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你好，我想咨询下，我在公司上班的时候和同事打架，头被他用东西
你好，我想咨询下，我在公司上班的时候和同事打架，头被他用东西砸了一个洞，缝了两三针，花了好几百。可以让他赔偿吗
律师回答地区：广西-南宁咨询电话：帮助网友：5848 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以 15:38地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：3740 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人按责任的大小承担相应责任。 16:18地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：9250 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人你好，是可以要求赔偿的 19:54我在工厂上班！同事们勾心斗角，不喜欢我！我刚上班一个月，会偶尔出错！...
我在工厂上班！同事们勾心斗角，不喜欢我！...
我在工厂上班！同事们勾心斗角，不喜欢我！我刚上班一个月，会偶尔出错！她们说我笨，说我不够谦虚！她们又何尝不是那！天天说着无聊的话题！我该怎么办，让她们不在挤兑我！我只想很平常的工作！
医院出诊医生
擅长：多动抽动、自闭症、尿床、弱智、不会说话
擅长：矮小增高、性早熟、肥胖症、生长发育落后
擅长：儿童心理治疗、自闭症、学习困难、铅中毒
共1条医生回复
因不能面诊，医生的建议仅供参考
职称：医师
专长：全科
&&已帮助用户：12708
问题分析：你可能自身有问题的，改善自已的性格的，多喝别人沟通的。意见建议：建议可以不必要过分在意别人的看法的， 可以自已有自已的生活方式的
问今天我爸爸妈妈打电话的时候我在上班，她们说妹妹摔倒...
职称：副主任医师
专长：开放性脑外伤,脑损伤后综合征,脑室内出血,脑震荡,神经胶质瘤,脑蛛网膜下腔出血,硬脑膜下血肿,外伤性硬膜下积液,颅脑损伤,蛛网膜囊肿
&&已帮助用户：13155
问题分析：你好！你妹妹的情况是头外伤，头皮有伤口、流血，估计伤情严重，可以了解一下病情。再决定治疗方案。意见建议：你妹妹的情况建议你能够赶到医院先把颅脑CT片子手机拍照后传过来，然后问一下主治医生具体病情，帮你判断一下，才能更好建议！
问我在公司上班有几个同我合不来的女人，每天我看见她们玩都觉...
职称：医师
专长：高血压、糖尿病
&&已帮助用户：49243
问题分析：虑是神经衰弱,植物神　　经调节紊乱导致，建议你注意减轻大脑兴奋状态，睡前做体操适当放松，可在医生的指导下使用安神补脑液或者枣仁安神颗粒进行治疗较好，意见建议：平时要多吃坚果类食物，例如核桃，葵花籽等，合理安排自己的作息时间，避免劳累，不要经常熬夜。祝健康
问女性不孕该怎么办才好呢
职称：医生会员
专长：妇产科、尤其擅长宫外孕
&&已帮助用户：75274
问题分析：你好，其实怀孕是受很多因素考虑的，比如说房事的时间，是否避开了安全期，男方精子活性和你的卵子质量以及男女方的身体素质等等意见建议：你好，建议可以在你的排卵期进行无避孕措施性生活，怀孕的机会相对较大，也可以和男方到医院做个检查，检查精子活性或卵泡质量，建议男方可以适量吃生蚝进补，你可以吃炖乳鸽食补，事前准备充足的话，怀孕的机会越大
问总感觉别人说我坏话怎么办？出来上班也有几年的时间了...
职称：医生会员
专长：高血压、糖尿病、心血管疾病
&&已帮助用户：101147
病情分析： 你好，你太敏感了，这很难改变，你试着强迫自己什么事都不要往坏处想，意见建议：积极点，可以多交些朋友，不要把这个世界想的太复杂，你思想太复杂，其实你本生就是复杂的人，简单有时候就是种快乐，狭窄的人也很容易敏感，建议你可以去旅游，看看山山水水，你会心胸变得宽容宽广起来，乐观些，要多和人交流！
问上班压力很大，很想逃避，我该怎么办?
职称：医生会员
专长：输卵管阻塞,附件炎,排卵期出血
&&已帮助用户：90176
您好，一般说来，这是属于心理问题，引起的原因可能与日常生活中的环境以及自身性格行为因素有关。要注意保持良好的心态，自我调节抑制。若是症状比较严重，无法通过自我调节得到缓解，建议亲自找心理医生咨询一下为宜。
问我从小就胖，现在长大了，工作要求我需要站着上班，并...
职称：医师
专长：妇科病的诊断与治疗
&&已帮助用户：66231
问题分析：你好，减肥的方法有多种，其中控制饮食是最主要的。意见建议：建议您在减肥的过场中要严格控释饮食，每天 要少吃多餐，多吃水果以补充每天所需的维生素，还要控制每天的饮水量，最重要的还要适量运动巩固减肥成果。减肥是一个艰苦漫长的过程，重在坚持
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评价成功！　　中国好员工，中午还不休息，她今天又来了，可把领导吓坏了，问她：你怎么又来了？早回家歇歇啊！
　　好像她并不在意，整天工作工作。。。。。要是生公司怎么办，喊救护车，被抬出去吗？那可壮观了，有没有见过生公司的？什么场景？
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　　见过这么拼的，没见过生公司的。哈哈哈
　　一般肚子痛了后要十几个小时才会生 就算快的那些也至少五六个小时 所以绝对来得及去医院 不过此女意志力很强是真的 一般怀孕后期就算不工作都很累的　　
　　宝宝树上也有这种人，上到生，说是为了产假可以多和孩子在一起。其实也不是不可以，只要不是羊水先破，见红或者阵痛的话就没关系。话说我也理解不了啊！就算自己不害怕可是却让身边的人个个心惊胆战害怕有什么意外，而且下周四生，真不差那么几天了　　
　　这没什么吧　　
　　白天上班，晚上生，我们这里很多这种情况，我是见红还上了两天班，晚上肚子疼去的医院，这没什么，有前辈说上班时间还过得快些，呆在家里没事会老想着什么时候生，　　
　　没什么吧，我周二早上见红周三凌晨剖出来，上到上周五啊。下周四预产期上完这个礼拜很正常不　　
　　我以前也碰到过今天下班休假，第二天就去医院生的
　　我是下周二的预产期，不知道宝宝什么时候发动，我还准备上到宝宝发动再去医院呢。工作不累，发动了也有人送我去医院，开车几分钟就到了。要是在家才是我一个人在家没人管呢，老公不在家，婆婆每天去打麻将。
　　我能说我同事产假第一天就生了吗，刚生完就在床上接了客户的电话，她是做销售的
　　中国女汉子！　　偏偏中国的国情还不承担女人的担当和付出及成绩！
　　住公司宿舍，早上6点钟起来把交接邮件发了，　　9点多到医院，　　10点半生的娃。　　我觉得我这是有多拼。　　
　　真不用担心，我生我家大宝前，一天都没有休息，有情况了再休息就行，这样产假时可以多和宝宝呆几天。生宝宝前休息没意思，干干工作时间会过的快些！生后时间就很珍贵啦！　　
　　孕妇情况好没有问题的，我生前两天还围着我们村转悠了一下午呢。孕妇情况不好的，怀孕之后要保胎也是有的。孕妇的情况，她自己最清楚，周围的人多注意一些就好了。
　　我的同事周五还在上班，周日上午生的。之前我老很纳闷她怎么还不在家歇着啊，结果人家是坚持到最后一天。
　　这样产假可以生完多休点
　　我也是生的当天还在上班，晚上去医院了，第二天生孩子，然后请假。我好几个同事也是这样的，很正常的
　　好多人都是这样吧，假期天数是固定的，为了生完多休息几天，一般提前两三天都不错了，体制内个别单位除外吧
　　我是产假第四天生的　　
　　这没有什么奇怪的，我是预产期当天住进医院的，可是一直没动静就偷偷跑公司上班，晚上去医院睡。生的当天上班到5点，家里吃好晚饭去医院，8点医生帮我破羊水，疼了12个小时第二天早上8点生的我女儿。注明一下我是超过预产期一星期了，所以医生要催生。
　　想太多了，又不是说生就生。不知道怎么解释。起码的常识　　
　　我妈是坐船回家，在船上生的我啊。预产期自己知道的，破红后要一两天才生的，不怕啊　　
　　我预产期3月中，本来打算3月1日开始休假的，结果2月28日早上去到公司发现有点见红，我还上网查了下是什么情况，然后问我姐，我姐说去医院看看吧，然后我就去医院，医生让办住院手续，然后我又回公司收拾东西，办理请假，回家洗澡，拿东西，再坐公交去医院办住院手续。。。第二天中午生了。。想想都觉得自己好淡定
　　以前单位领导就建议怀孕的同事上到马上生，说万一在公司发动叫救护车也来的及。为的就是生后能在家多陪娃几天。话说我们请假一天扣钱真是狠昂～　　
　　这有什么，正常情况下，37到42周，有的早产可能30周就生了，你准备哪一天休假？很多就是上班上到生的，反正从开始到生下来，平均都15、6个小时，有的是时间，只要你把待产包准备后，到生时，直接去医院，叫家人拿待产包，或自己回去洗个澡，再去，都没问题。　　一看楼主就是没经验。
　　我中午阵痛，下午还在公司处理工作。阵痛到5分钟一次，把工作全面交接给同事。下班等老公吃完饭，到医院正好3分钟阵痛一次，符合医院的收留标准，就待产室做完检查，就进产房把孩子生了。　　因为分心在工作上，没觉得阵痛非常非常之痛。　　我也是太拼了。　　
　　这不很正常吗？有什么大惊小怪的呢？　　我们单位好多前一天还正常上班，第二天直接生了的。
　　请假第二天就生了，顺产~ 　　离预产期还有20天，去请假，领导刚开始建议生前少请几天，可以多和宝宝在一起，还好没听她的，哈哈　　
　　听说之前的领导，生二胎的时候生产的当天还在公司上班，据说是在家呆不住，这种事情因人而异啦！不要什么事情都推到“她男人没本事”上，适合自己的就是好的。
　　@yiyizhishe-15 13:15:00　　住公司宿舍，早上6点钟起来把交接邮件发了，　　9点多到医院，　　10点半生的娃。　　我觉得我这是有多拼。　　-----------------------------　　太牛了！
　　身体允许的情况下是可以的。我最后一个月还挺着个肚子在路上跑来破去的。
　　很正常吧，我也一直上班，也没生到公司啊，楼主一看就没生过孩子　　
　　一看楼主就不是未婚要不未育。我上到周四下午，原定破腹产皮，结果孩子自己选择和破腹产的预产期（周六）顺产出来。头胎生产都没那么快！生个孩子又不是上个厕所。那些快的，都是平时运动多或者是体力劳动者　　
　　我以前有个同事，在上班途中突然肚子痛然后去医院生了　　
　　工作不累的话完全可以上到生，我本来这么打算的，结果后期肚子太大，我们经理也害怕让我回家了，产假第十天才生，宝宝拖了两天
　　没啥啊。我同学医院的，他们经常在岗位上战斗到最后一刻。
　　我同事生的时候还在接客户电话好不。太拼了。　　不过她也拼出了业绩第一。　　敬佩。　　
　　我怀孕时天天开摩托车跑十几公里上班，没觉得特别累。　　
　　如果真能生在公司，就一定是身体棒棒的，不用担心。　　一位阿姨给我讲几十年前她生小孩的前一个小时，还在工厂里面推着几十斤重的小车。　　在前几年，工厂里一位怀孕的女同事，在推一摞胶箱的时候破水，直接送医院就生了。　　反而我老婆，从怀孕三个月后就离开工作，在家里养胎，从破水到生出折磨了十几个小时，最后还是一刀刨出来的，小孩还进了监护室。　　不说了，都是泪。只要不是流产先兆，那就工作（运动）到最后一刻吧，对大人对小孩都好。
　　我当时早上提着包准备上班，结果见红先去了医院，说快要生了，第二天就生了。。。很多人都这样啊。。　　
　　是有多缺钱，这么坚持，我从一上班开始就发誓怀孕坚决不上班　　
　　我是生前两天肚子动的很频繁，也没想那么多，还在照常上班。下班路上，就我一个人撑着伞挤公交车，晚上半夜就破水了。直接去医院，第二天跟单位请假说要生孩子了，帮我把办公桌上的东西收一下，别弄丢了。　　
　　这有什么好大惊小怪的，我40周+3还在上班呢，谁叫孩子没动静，上班多好我这样什么也不用做就和大家唠唠嗑，在家没人陪我才危险呢，最主要单位对面就是医院，有情况大家就会出动把我送医院的　　说说最后结果吧，到了41周孩子还是没动静，我忍不住了，就把宝宝给刨出来了　　
　　在说说生孩子的事，我老公在我预产期头两个月就把我的东西和未来宝宝的东西放到车的后备箱里面了，要是有动静了开车就能马上走　　
　　我周二上班，周三请假产检，本来周四还要去上班的，因为周五是五一节，原本打算刚好上完五一，开始休，结果周三晚上发作，周四早上小孩出生！
　　很正常啊，我们这基本都是提前预产期一周请假，还有的白天还在上班，夜里就生了的。只要不到处跑动，坐着写写文档，没什么大碍吧。
　　少见多怪，生到公司？哪有那么快，十几个小时生下来都是快的了！休假太无聊，还不如上班，我是一直上到预产期的。
　　我倒是请假在家休息了，谁知道过了预产期还没有反应，我休息了20天才剖腹产，老公的产假都要休完了，所以没有什么的，自己感觉好，根本没有关系。
　　很正常吧！我们部门经理生孩子前一天还在加班呢。
　　上班对顺产有好处，绝对的。　　要是提前20天在家休假，无聊不说，顺产也很困难。
　　@yuy567
13:17:00　　真不用担心，我生我家大宝前，一天都没有休息，有情况了再休息就行，这样产假时可以多和宝宝呆几天。生宝宝前休息没意思，干干工作时间会过的快些！生后时间就很珍贵啦！　　-----------------------------　　我老婆是在医院请的产假。星期五上班，星期天在家休息，下午觉得有点感觉，我开车带去医院看一下，本来还以为不到时间，结果医生说马上就生了赶紧办住院手续。　　生孩子这种事要看个人情况吧，我媳妇身体还是不错的，怀孕=之后基本没怎么顾忌，生产也很顺利。有些人一怀孕几乎感觉是都不敢动了，太夸张。
　　你以为她 是拼什么~为的不就是产前不用到产假~全部留下来产后用吗？产假反正就那么几天~多用一天就少一天~
　　@素望月
15:11:00　　你以为她 是拼什么~为的不就是产前不用到产假~全部留下来产后用吗？产假反正就那么几天~多用一天就少一天~　　-----------------------------　　也是有人带孩子的 。对于我们就没有产假，没人带孩子 直接辞职的
　　楼主就是婊子，人家坚持上班关你吊事。
　　很正常，我自己就在医院里上班，破水后还上了两个小时才去躺病床的　　
　　身体条件可以，工作又是在办公室里面那种，完全可以上到生，有什么大不了的。　　同事上午还在上班，说胎动有点频繁。然后下午生了，直接休产假。　　我觉得太正常了。　　何况第一胎正常从见红到生要十几二十小时，别说赶去医院，就是跨省回老家生都来得及——如果敢的话。
　　身边女同事，只要身体没问题，基本都是挺着大肚子坚持到最后的，大家也司空见惯了，没觉得怎样。何况一个萝卜一坑，少一个人，意味着别人拿同样的工资却要把产妇的工作也扛起来，所以，别说大家没有人情味。　　我单位以前宽松很多，孕妇因为身体问题请假保胎什么的，算病假，不算进产假里，工资还能拿同级的平均水平。于是就有人钻空子了，哪怕身体没啥，但是可以找医院人开张诊断证明书说需要卧床休息什么的，于是一怀孕了就请病假，一连到生完孩子休完产假再回来，消失个一年半载的，但是工资照拿。　　那时候允许这样的情况存在也是因为单位冗员多，少一个人干活没啥影响。　　后来单位改革了，大刀阔斧的把冗员都裁了，剩下的人基本一个萝卜一个坑，少一个人干活影响立刻能体现出来　　于是单位也出台了新政策，甭管什么原因，除非是单位认定的工伤，否则休病假的超过一定天数只发基本工资，还不到全部工资的三分之一，一下子刹住了一贯以来的“在家保胎风”。真的确确实实需要卧床保胎的，那也是你自己的事儿，总不能没干活也跟干活的拿一样多钱吧。
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