我在厂里上班的男人没出息了13天班没有签过劳动合同走工商,工商局认不认可

我所在的公司没有在工商局注册,但是他也有很多员工,请问,这家公司合法么?能与他的员工签合同缴纳劳动么?
如果有什么劳动纠纷,能申请仲裁部门跟这家公司打官司么
全部答案(共1个回答)

只能基于雇佣关系要求工资和补偿。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关
系时可参照下列凭证:
(1) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费的记录;...
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐...
有效,谁签字的谁负责。如果解决了你的问题,请点好评,谢谢
这种情况要看B公司是否完全继承A公司的权利和义务,具体情况您要咨询该公司的人事管理部门。另外,您是否重新签订了劳动合同?新的劳动合同的甲乙双方都是谁?如果没有签...
你好。公司章程是公司登记成立和开展各项活动的基本依据。第三人可以根据登记的公司章程与公司进行交易,此时第三人为善意,公司及其股东均应受已经登记的公司章程的约束。...
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