如果在固安厂里工资有多少自离那么还有工资么

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我是自离的,公司不发我工资对吗?再说我自离还是跟领导讲过的,
&08-18 18:05&&悬赏 0&&发布者:ask201…… &地区:北京-通州区 回答:(4) 剩余时间:
我是自离的,公司不发我工资对吗?再说我自离还是跟领导讲过的,公司这样做对吗?
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[北京-朝阳区]
590180积分
回复时间:日 18时10分
劳动仲裁: 一、案件受理
  当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
  (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
  (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
  (3)证据、证人的姓名和住址。
  当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
  如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。
  二、调查取证
  仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
  三、仲裁调解
  在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。
  四、仲裁裁决
  仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
  开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。
  仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。
[北京-朝阳区]
184785积分
回复时间:日 20时10分
您好!需要支付工资。
[北京-朝阳区]
427031积分
回复时间:日 22时22分
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
[北京-朝阳区]
回复时间:日 11时28分
您好&您可以申请劳动仲裁
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因为不想做了马上离厂自离了还有一个月工资能要回吗,厂里说...
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因为不想做了马上离厂自离了还有一个月工资能要回吗,厂里说自离不给啥办
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&&[vip]&&【广东-佛山】
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已帮助12097人
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
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已帮助139人
你在这个工厂做了多久了呢。是因为什么才自离的
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公司地址:山东省济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦3号楼16层大家进来评评理 这样做厂里是不是太坑了。
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&大家好 我现在在苏州一家小厂做临时工 由于厂里现在不忙 天天要我们在家等通知(就是有事的话会打电话让我们去上班)进厂是签的一个月的合同(合同快到期的话 厂里人事会过来问你还需不需要续)合同还没到期所以走的话 要扣工资的,已经好多天没上班了(十二天里就上了两天班),请问厂里这样做合法吗?已经有好多同事都自离了(自离的话厂里扣百分之二十的工资 中介那里还要扣三天的)因为厂里大部分都是临时工 有的进去没做多久做的时间短的 厂里就直接给劝退了(劝退是不会扣工资的) 然后我们做的时间久一点就一直在家等通知(我们临时工不像那些正式工是有底薪的 我们是上一天班才有一天工资的)就感觉厂里这样做好坑 合同没到期不忙的时候他想把你辞退就辞退 也不会有任何补偿(就是即使签了合同 他让你走你就得走 合同没到期你自己要是走了 就扣工资) 现在没事做还让天天在家等通知。&
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&还是找份靠谱的工作吧&
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&扣工资有问题的,哪有这样签合同的,前几次就是无固定期限合同了&
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&找份稳定的吧!&
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&到劳动局去问问&
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&换个别的厂&
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&这个确实坑啊,还不如说的那个点去个兼职。。早点出来吧,去找个正式的&
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&还是找个正式的吧,不过现在很多工厂效益都不好的,也是经常放假&
帖子116&积分623&金钱565 元&注册时间&
&厂里这样的做法是违反劳动法的,自己要懂得维护好自己的合法权益,真不行,去劳动仲裁,当然,要收集和保存好各种证据证明。&
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&引用:原帖由 12# 我们有90的温度 于
13:25 发表
这个确实坑啊,还不如说的那个点去个兼职。。早点出来吧,去找个正式的 我也在考虑走了 但我是到这个月十七号合同才到期的&
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&引用:原帖由 13# Emily2016 于
13:42 发表
还是找个正式的吧,不过现在很多工厂效益都不好的,也是经常放假 因为在这个厂做了三个多月了 也是想着能不能转正的 但现在厂里一点都不忙了 十七号合同到期旧走了&
帖子6&积分29&金钱26 元&注册时间&
&引用:原帖由 11# 章丽萍。 于
13:17 发表
换个别的厂 是的 十七号合同到期了 就走&
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&引用:原帖由 6# 姑苏百晓生 于
12:31 发表
扣工资有问题的,哪有这样签合同的,前几次就是无固定期限合同了 厂里就是这么黑 它说什么都有理。&
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