在工地给老板干活，干完后不给工资，怎么办
你好我是在郑州工地一老板叫我找人干活，可干玩了，现在开个欠条，盖个公司章，每次去他都说给，等一年到现在也不给，但我查过他的公司，有这个公司
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：1、你好，因为你在工地上班，你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。
2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护； 你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；老板拖欠你劳动报酬的行为，显然属于违约行为；
3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
4、只要你们老板是不具备承包资质，并且没给你发工资的，你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。本案中老板有公司，应该具有承包资质。
5、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求老板继续履行合同，支付你的工资；
6、若老板具备承包资质，可以直接起诉该老板要求支付工钱，若老板不具备承包资质，你可以将老板和具备承包资质公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。
7、如果本案中，你是与有资质的单位（比如老板的公司）之间成立劳务关系，那么你可以直接找该单位，要求支付干活工资，不支付的们可以直接去法院起诉或者其他途径维权。行动建议1、如果老板不具备承包资质，可以由承包资质的承包方公司承担用工主体责任。
2、如果可以，给老板做个录音，证明对方不支付你们劳动报酬的事实；并要求老板按约定支付你报酬；欠条也可以作为拖欠工资的证据 3、你可以找当地的建委，建委有个清理拖欠农民工工资管理办公室（内部简称请欠办）， 目前在工程办理施工许可证之前都会要求建设单位和施工单位去清欠办办理相关手续，承诺在建设过程中决不拖欠农民工工资。尤其是从去年开始向新办理这一手续的工程建设单位和施工单位征收数额较大的保障金，进一步完善了专项保障制度。让他们帮你回拖欠的工资。
4、目前很多电视台都设有热线帮助群众解决生活困难问题及帮助群众调解各种纠纷。农民工讨要工资也可以拨打电视台热线电话，很多电视台都会给予帮助，效果也不错。
5、如果你把上述两点同时用效果会更好。
6、先与老板友好协商解决，协商不成，用上面方法，还不行的行的话，诉讼解决，若老板不具备承包资质，你们可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。
7、如果本案中，你是与有资质的单位之间成立劳务关系，那么你可以直接找该单位，要求支付干活工资，不支付的们可以用行动建议3.4这两种办法或者直接去法院起诉。相关法律法规1、《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
2、《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
3、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。
4、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
5、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
6、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
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没有通知消息[05-06]老板不发工资，我又想离职，拖欠好几个月了，我可以直接搬东西么？_鹭岛生活_厦门小鱼社区_厦门小鱼网
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[05-06]老板不发工资，我又想离职，拖欠好几个月了，我可以直接搬东西么？
拖欠好几个月工资了，口袋只剩两百块了，难道真的要借钱花吗？每次催都说会来钱，总来不了，我想离职，但又想拿到工资，直接搬公司的电脑啥回家可以吗？这属于违法的吗？怎么样才能让发工资？劳动制裁也么用，之前的同事走了就制裁了，老板还是厚着脸皮不发。
顶上去，求求哥哥姐姐们帮帮我
交辞职信，把手上的掌握的最关键的东西带走，不给钱不移交
啥公司啊，曝光
你搬了公司电脑你就犯法啦，
找工会，申请劳动仲裁
不要去搬哦~ 有合同还是走程序吧。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
回 5楼(雪鱼妹) 的帖子
我也是这么想的，可是没钱了呢
回 7楼(P一机O多商户S) 的帖子
有合同，其实之前也是体谅老板股东走了那么多，就剩一个人，可尼玛现在谁来体谅我们
回 6楼(Maytwentyseven) 的帖子
没用的，之前离职的同事仲裁过了，都半年了还没执行
回 4楼(雪鱼妹) 的帖子
还没到撕破脸皮的时候，等我没钱搭公交车的时候，我就走路去公司闹大的 ╭(╯^╰)╮
回 3楼(仓井穴工) 的帖子
最重要的东西，比如呢？
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回 2楼(就是你爷爷) 的帖子
真的可以嘛，我怕违法了，会被警察蜀黍抓走的
回 14楼(amandakila) 的帖子
怎么申请劳动仲裁，仲裁真的有用吗？
仲裁之后拿到仲载书之后可以去法院申请强制执行，当然前提是公司的账户里面要有钱
&& SOS&&help me，要喝西北风了，五号交房租，今天都六号了还好房东没回家·
回 17楼(想不出用户名) 的帖子
仲裁要多久啊 &&&&
签了几个月，一个月多少工资?
仲裁要多久不清楚估计也不是十天半个月可以搞定的，其实吧欠工资一个月之后就要开始自己找工作准备离职并同时准备材料申请仲裁 不要等三五个月自己都没钱吃饭了再来考虑仲不仲裁。毕竟 失节事小饿死事大
回 20楼(无名氏2) 的帖子
一个月四多千块，过年到现在
回 21楼(想不出用户名) 的帖子
我也是这么想的，可是同情心泛滥，那会儿，而且不想随波逐流。大家都离职了就我不走。
同情心泛滥顶多一个月工资不要走人而已 ，而不是像现在这样。楼楼现在最好先搞清楚公司为什么没发工资还有公司账户里面是不是还有钱。另外不知道楼主公司的类型如果是工厂类的倒闭之后还可以拍卖一些东西来给你们发工资。如果是公司类的账户里面又没钱 楼主就做好心理准备拿不到这笔钱，毕竟公司顶多也就一些电脑空调这类的东西拿去卖也卖不了多少钱，而且现在公司都是有限责任公司就算老板家里面有房有车也不用拿出来填公司的空
建议不要帮东西，帮了东西你这叫盗窃，人家真请律师，你们的工资变成了呵老板之间的经济纠纷，你帮了东西，先关拘留所十天半个月后，放出来，你的工资也拿不到，老板的东西肯定警察会帮他拿回去！所以，你的做法就是，直接去劳动局找到办事员，把情况向劳动局汇报后，劳动局肯定要出来解决，这个是他们的工作也是可以当作业绩纪录在案的。劳动局一来，老板一般都软了。一旦劳动局要来真格的，企业的税、证件等以及员工的社医保等，追究下来，老板会吓死了，政府要检查这家企业，想要这企业死就死，活就活，相信我的，你不会吃亏。还有要这样做，你自己一定要确定离职，否则还要赖上班，就不能把事情做绝！
搬东西是违法的，肯定不行，先去劳动局问问吧
是违法的，老板不给钱你离职后还是应该走劳动仲裁，强制执行后除非他跑路，否则必须要给。
劳动局电话会打吗
发现这种苗头我就开溜了~~&&不发工资的公司太可怕
回 13楼(Ouhuiq) 的帖子
公章，营业执照之类的，，，，，身边有成功例子，辞职带走公章，20天之后，老板要用章，结算了5个月的工资什么政府什么劳动局什么仲裁都没用，老板既然会拖这么久，早就有对策，只能强对强
回 24楼(想不出用户名) 的帖子
公司账号估计是没钱了，不是工厂，是电商公司。我也就个美工而已。
什么公司？
回 25楼(香港大咖) 的帖子
肯定不干了啊，再下去喝西北风啊
回 29楼(深渊领主) 的帖子
我也觉得，怪自己太善良了
回 32楼(先锋一号) 的帖子
软二某电商公司
回 27楼(埃及死神) 的帖子
好，我打劳动局电话问问
找老板交流交流啊，说你没钱活下去了，不然最好尽早离职，不然白干了更久，找家新的很快就能把你借的钱还上了，继续做下去不仅浪费时间而且说不定越欠越多
回 27楼(埃及死神) 的帖子
如果他跑路，那我咋办澳
回 30楼(仓井穴工) 的帖子
拿走公章，营业执照，那不是算偷窃吗？
回 37楼(碧波风宁) 的帖子
我也是这么想的
回 39楼(Ouhuiq) 的帖子
你们太善良，让老板去报警呗，到时候警察叔叔协调处理你的工资问题
回 41楼(仓井穴工) 的帖子
JC叔叔真的有用么，上次手机丢了两部，警察居然找我聊天，还很污！然后什么事情也没有
回 42楼(Ouhuiq) 的帖子
所以政府也没用，劳动局也没用，劳动仲裁也没用，，，要采取手段针对老板，
回 38楼(Ouhuiq) 的帖子
人跑了以后，财产冻结后拍卖，拍卖所得用于赔偿企业员工，流程确实会长一点，但最后还是可以拿到补偿的。当然了，人多一点，去劳动局反映的次数多一点，效果会好很多。
回 38楼(Ouhuiq) 的帖子
最好别去偷公章什么的。。。万一对方跟你硬碰硬，你反而是理亏的一方。建议你先离职，然后针对企业拖欠工资的问题发起劳动仲裁申请，尽量多拉一些人和你一起，这样才能把损失降到最小。
哥作为过来人 提醒楼主 你要申请劳动仲裁一定，要把公司和老板一起告，不然只告公司如果公司名下没有财产（一般私人小的有限公司基本公司名下没有财产，财产都在老板私人名下），法院是不会执行的因为现在有限公司是公司 私人财产是私人 是分开的，所以 你要告一定要公司和法人一起告，如果法院查不到公司名下财产才会去才法人的，不然法院就只能查公司的，你就很难拿到钱 ，算是法律的漏洞吧有限公司只承担有限责任不涉及私人股东财产，很多不知道的人就只知道告公司不知道告法人，结果法院查说公司名下没有财产，法院一点办法都没有，哥是过来人也告过劳动仲裁 算是一点提醒吧！
搬走电脑也不值钱啊&&看看什么贵重携带方便的
回 46楼(zzxxiamenxiaoyu) 的帖子
好！谢谢！
回 45楼(埃及死神) 的帖子
恩！多啦一点人！
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