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拖欠民工工资怎么解决？谢谢回复
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拖欠民工工资怎么解决？谢谢回复
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农民工工资拖欠怎么办 农民工工资拖欠找谁？日 14:01和讯手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：农民工工资拖欠怎么办，农民工工资拖欠找谁？部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较突出，一些政府投资工程项目不同程度存在拖欠农民工工资问题，严重侵害了农民工合法权益，由此引发的群体性事件时有发生，影响社会稳定。为全面治理拖欠农民工工资问题，严格落实《关于开展2016年度农民工工资支付情况专项执法检查暨“秋冬战役”的通知》精神，哈尔滨市劳动保障监察机构将采取联动方式对发生农民工欠薪案件予以查处。
　　（原标题：哈尔滨市区联动严查拖欠农民工工资行为 公布举报电话）　　，农民工工资拖欠找谁？部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较突出，一些政府投资工程项目不同程度存在拖欠农民工工资问题，严重侵害了农民工合法权益，由此引发的群体性事件时有发生，影响社会稳定。为全面治理拖欠农民工工资问题，严格落实《关于开展2016年度农民工工资支付情况专项执法检查暨“秋冬战役”的通知》精神，哈尔滨市劳动保障监察机构将采取联动方式对发生农民工欠薪案件予以查处。（ 11月11日）　　据悉，哈尔滨市劳动保障监察机构对在哈(道里区、道外区、南岗区、香坊区、平房区)中直、省属(省级一级资质)、外地驻哈建筑业用人单位发生的欠薪案件予以处理。各区劳动保障监察机构负责对本行政区域内除市劳动保障监察机构管辖外的用人单位发生欠薪的案件予以处理，负责对本辖区内的既有工程节能改造、棚户区改造、新农村建设、小产权房、装饰装修、道路亮化、绿化、消防、冰灯景观等项目的用人单位的发生欠薪案件予以处理，负责处理本辖区内未缴纳农民工工资保障金、未取得施工许可证违法施工项目，地方政府投资、招商引资项目发生欠薪案件的用人单位。　　一旦欠薪，农民工维权可到工程所在地劳动保障监察机构进行投诉，劳动监察将采取市区联动方式予以处理。　　投诉举报电话　　哈尔滨市劳动保障监察局　　道里区劳动保障监察局　　南岗区劳动保障监察局　　道外区劳动保障监察局　　香坊区劳动保障监察局　　平房区劳动保障监察局　　松北区劳动保障监察局　　阿城区劳动保障监察局　　双城市劳动保障监察局　　呼兰区劳动保障监察局　　宾县劳动保障监察局　　通河劳动保障监察局　　延寿劳动保障监察局　　木兰劳动保障监察局　　巴彦劳动保障监察局　　依兰劳动保障监察局　　方正劳动保障监察局　　五常劳动保障监察局　　尚志劳动保障监察局 　　拖欠工资的证据如何收集？　　对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：　　1、能证明存在劳动关系的证据。　　2、能证明在单位上班的证据。　　这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。　　如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好。　　？　　1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。　　2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。　　4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。　　5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。　　如何解决农民工工资拖欠问题　　一、加强民工工资发放监督　　为确保农民工工资足额按时发放到位，作为业主单位，要联合监理单位力量，督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账，要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档，支付民工工资要公布、上榜，提高透明度。　　二、严格执行民工工资维稳机制　　公司制定印发了《城投集团工程项目民工工资支付报告及维稳处置暂行办法》，可以很好地协调解决公司所属项目民工工资问题，防止因民工工资拖欠引发群体事件。要严格遵照执行建立的项目工程款拔付报告机制、与施工单位负责人沟通协调机制、民工涉稳应急机制，提高集团公司应对突发事件的快速反应能力，创造安全、和谐、稳定的社会环境。　　三、创新民工维稳工作方式方法　　建议城投集团在与施工单位签定建设合同时，将支付职工或农民工工资纳入合同进行约定，工程完工后，建设单位在施工单位结清职工或农民工的工资款项后，支付全部工程款项。对较大型的工程实行由建设单位预付工程10%的款项存入专用帐户;建立“承包商”信誉档案，各管理部门将恶意拖欠农民工工资的承包商的相关资料和信誉情况进行公布，对于上“黑名单”的承包商，限制或取消其在赣州建筑市场上参加工程投标资格　　四、加强法制宣传，努力提高农民工维护自身权利的能力　　联合施工单位、监理单位。宣传《劳动法》、《劳动合同法》，不断增强农民工法律意识、政策意识，用法律法规维护自身的权利。同时，要教育广大农民工在追讨工资时采取理性合法的手段，通过正当渠道，反映自己的诉求，维护自身的权益，防止出现非理性和过激的行为，造成不良的后果。　　五、联合司法部门惩处恶意肇事者　　各级有关部门要高度重视农民工的权益，严格执法，及时受理、解决农民工的工资诉求，积极主动地为农民工搞好服务，使农民工兄弟流汗不流泪。公司与市信访办、市劳动监察大队等相关部门经常保持沟通联系，及时反馈信息。对于确实存在故意闹事、恶意上访的，要及时借助政法委和司法部门力量，依法惩处。　　六、激发劳动力市场活力　　建议政府或相关部门建立、健全劳动力劳务市场，加强准入门槛，要求劳务公司对有市场、有信誉的劳动人员，购买养老保险、意外伤害保险，相对稳定劳动力。关注（http://m.cngold.com.cn），掌握最新财经要闻。
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建筑工地拖欠农民工工资怎么办
我们今年4月份至8月份跟1个小包工头（承包人工费的那种）在市做工，做工期间我们拿了部分工资，剩余工资没有打。现在我们50多人要工资，小包工头说工资没要上让我们问大老板，可大老板说他与小包工头之间分项承包款以百分之八十已付清为由拒付剩余工资款（让我们找小包工头要）。事后我们才知道大老板与小包工头之间没有任何文字性劳务协议（仅是口头协议），小包工头也说签劳务协议时大老板提的条件太苛刻没签，劳动性质约定为小包工头领我们把活干完大老板把我们的工资付清（仅是口头协议）。为此我们让小包工头带我们找了该房地产未果，到劳动监察大队，结果是让我们找在这一项工程中有资质的法人，无奈之下我们也去了信访局，可回头又到了劳动监察大队（这一次结果是我们这种情况没凭没据的他们没办法，就是到市政府也没办法处理。）小包工头没有资质，我们又没有要工资的凭证（仅有几个人有小包工头和领我们干活的写的工日条子，劳动监察大队说没有法律效力，原因是我们自己不能证明自己），劳动监察大队又那样说，我们修建的两栋楼却实实在在矗立在小区。然而我们的工资真的就没地方要了吗？我们该怎么办？难道真的没有那个单位能处理我们的事吗？
公众采纳地区：甘肃-兰州咨询电话：帮助网友：70031 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人 一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；3、也可以直接申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；6、或者直接打12333电话咨询投诉。 20:59
律师回答地区：甘肃-兰州咨询电话：帮助网友：25139 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人
你好，积极收集证据，马上起诉。具体事宜，建议来电咨询。 14:14地区：甘肃-兰州咨询电话：15117***帮助网友：9310 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，建议直接联系律师谘商，可以依法维权。 17:02地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：43334 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_40 人建筑工地农民工工资拖欠的解决办法　　《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　　(三)安排加班不支付加班费的;　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　　一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：　　1、首先同单位协商解决，这样最快;　　2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;　　3、直接申请仲裁;　　4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;　　5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;　　6、或者直接打12333电话咨询投诉。(该电话是人力资源和社会保障局的电话。) 12:13
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拖欠农民工工资怎么办？
[标签： ]　作者：sisi　浏览量：22894　更新日期：
　　核心提示：如果农民工被拖欠工资，可以到劳当地的动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。具体关于拖欠农民工工资的问题由法律快车编辑为您介绍。 　　拖欠农民工工资怎么办？ 　　农民工的维权途径： 　　1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 　　2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 　　3、也可以直接申请仲裁； 　　4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 　　根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 　　法律快车编辑温馨提示： 　　河北省拖欠工资举报电话 　　为确保农民工按时足额拿到工资，省人社厅、省公安厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省政府国有资产监督管理委员会、省工商局、省总工会，从日起，分为8个督导组赴全省各市进行农民工工资专项检查。 　　河北全省各设区市和省直管县(市)劳动保障监察机构的投诉电话：石家庄市：0；承德市：；张家口市：；秦皇岛市：；唐山市：；廊坊市：；保定市：；沧州市：；衡水市：；邢台市：；邯郸市：；定州市：3；辛集市：10。 　　相关内容链接： 　　2011年的《刑法修正案》新增“拒不支付劳动报酬罪”，该罪最高可被处7年有期徒刑;日，最高法院出台并施行《最高法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，用具体的数字规定了拒不支付劳动报酬犯罪数额较大的幅度。 　　2013年5月，河南省高院出台规定，明确了我省拒不支付劳动报酬犯罪数额标准：“欠1名劳动者3个月以上劳动报酬且数额在8000元以上，或拒不支付10名以上劳动者4万元以上即可入刑”，对打击“老赖”提供了更科学、更严厉、更具操作性的“尚方宝剑”。
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