涉及的赔偿比较多具体
1、没有簽订劳动合同的
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的可以要求用人单位支付双倍經济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班費的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用囚单位必须返还
协商不成,可以申请劳动部门直接去劳动部门投诉。
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