我没有提前一个月辞职写了辞职书,到现在还没同意辞职,怎么办

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试用期是3个月,我现在才做一个月,交了辞职书,公司不批怎么办?说是要提前一个月说辞职这样的情况公司算违法吗?
你好,试用期是3个月,我现在才做一个月,交了辞职书,公司不批怎么办?说是要提前一个月说辞职,这样的情况公司算违法吗?
律师回答地区:重庆-万州区咨询电话:帮助网友:49460 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_4 人一般是这样。 18:25地区:广东-深圳咨询电话:帮助网友:15157 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_4 人提起三天快递书面通知,通知到达后走人。 18:30地区:广东-深圳咨询电话:帮助网友:24626 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_3 人试用期内劳动者提前3天辞职,期满解除劳动关系。 21:30我工作的地方说是要辞职得提前一个月交辞职信,但是现在老板不肯收喔的辞职信 不给我辞职 我该怎么办?
建议:1.按照劳动法是决定违反规定2.谈不妥就要依法办事3.打劳动局电话,当地劳动局会问公司4.你拿个录音笔证明你的辞职日期录下5.劳动局来了公司不承认,就拿录音笔给老动局听,不要给公司听也提前给公司讲,让老动局仲裁大家都不好看
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提前一个月写辞职书,领导不批还撕毁了,没证据找劳动局有用吗
提前一个月递交辞职报告,现在还有5天满30天、现任领导已更换领导交接为理由,让我等一个星期之后新领导到单位之后决定是否离职。我可以五天之后直接走吗?
我向领导提前一个月交了辞职书,她说一个月之后你就可以走了。但是一个月后她又不同意。说要离职可以再做半个月才能走。我现在没上班拖着。我该怎么办
你好,我想问一下,我提前一个月辞职,辞职时没经过领导同意,到下个月又不让走,你说我这是不是属于正常辞职。
我在一家足浴店里工作,店里规定辞职提前一个月,我当初递交辞职书时经理说知道了,一直到现在还没批我,我现在要走,但是店里居然以工资作为要挟。我有截图为证
我已经辞职又后悔不想走,找领导要回辞职信,领导说人力资源部把要提前一个月退保险医疗五险一金,所以比较麻烦是不是真的?还是领导找理由拒绝我呢,他又说帮我在问问,说要总经理才有权利,我是一个普通员工
按照厂里规定我提前一个月把辞职报告交给领导,领导已经批准辞职!但是等到发工资的时候,厂里乱扣工资,我上一个月工资就剩三十元!我问领导,领导说这是你工作上犯的错误,工资里扣!但是我一点都不知道,我一个月的工资这样泡汤了吗
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离,不会发一个月工资,当时合同也没有给员工一份,现在我应该怎么办?
我是学生工,我提前半个月辞职可领导说必须提前一个月辞职,如果我自离会怎样?
刚跟领导闹掰了 之前提出辞职说是转正之后要提前一个月说 下个月才能走人 后面又跟我说让我做完这个月就走人 太生气了就骂了她 现在说不给结工资 请问她是违法的吗
提前一个月递交书面辞职书,公司三年不予买社保,我提前一个月已向公司递交了书面辞职申请书,离职时公司以未招到人为由不给我结算工资,我怎样去维护自身的合法权益,希望律师帮我维护我的合法权益,6.19离职的,急急君,已阅读到文档的结尾了呢~~
提前一个月写辞职信,但是公司以没什么工作为由,提前叫我走&#x2d;
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试用期提前3天通知公司即可,另外员工辞职无需公司批准
解决方案2:
没押金的话就自离呗
解决方案3:
试用期内随时可以辞职,
解决方案4:
恭喜你,做的太好了,老板不肯放人,要求加薪
解决方案5:
他又不发工资你可以找劳动部门。
解决方案6:
试用期的话提前一周就可以
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