问一下大家！我在一家工厂上班，签了合同，说做满3个月才可以辞职，现在做了提前一个月辞职因个人原因要离职，工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-25 15:19 标签： 辞职必须提前一个月吗
我和工厂3月30号签了合同书，31号开始上班，试用期1-3个月，我想做满一个月就辞职，但是合同书上_百度知道
我和工厂3月30号签了合同书，31号开始上班，试用期1-3个月，我想做满一个月就辞职，但是合同书上
我想做满一个月就辞职，可是工厂没有给我任何培训，31号开始上班我和工厂3月30号签了合同书，但是合同书上说要扣百分之三十的培训费，试用期1-3个月
培训费的话 可能是你的带薪培训算工资那一块 扣除百分之30 然后工资的话就是减去培训那几天之后 你上班的工资 一般合同书上有写每个月的发薪日期 离职也要等到那个时候发 和正常上班的员工的发薪日期一样
但是并没有培训，只是嘴上说说，而且我应聘的岗位，我是熟手
你去问人事 培训是指那一块 是带薪培训还是指其它的 然后关于熟手的问题 无论你会不会 去一个新公司一定会有试用期 每个公司都是这样
嗯，谢谢你
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在试用期不能扣的
那我能不能离职的时候拿到工资呢？
可以拿到工资的
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出门在外也不愁请问我已在厂工作3个半月，签订劳动合同。最近我不适应在厂的工作，请求辞职但厂方要求再做一个月才能拿_百度知道
请问我已在厂工作3个半月，签订劳动合同。最近我不适应在厂的工作，请求辞职但厂方要求再做一个月才能拿
到工资，如果马上离厂要扣一个月工资,真是这样吗？
我有更好的答案
需要提前一个月通知单位解除劳动合同，办理完交接手续就可以走人正常情况下。如果单位没有给你缴纳社保或者拖欠工资等违法行为的，你通知单位就可以解除劳动合同
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我在东莞一个工厂上班，劳动合同书上是试用期3个月，现在没过试用期，提前3天辞职，厂里却说要等到1个月
我在东莞一个工厂上班，劳动合同书上是试用期3个月，现在没过试用期，提前3天辞职，厂里却说要等到1个月后才能给我结工资办离职手续，因为我4年前在这里做过这次进厂算老员工返厂，辞职要提前一个月。能申请劳动局帮助吗
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我的咨询提醒你好，我现在，在一家电子厂上班，合同上是说满三个月才可以辞职，但_百度知道
你好，我现在，在一家电子厂上班，合同上是说满三个月才可以辞职，但
但是现在因为某些原因我不想做了，合同上是说满三个月才可以辞职，现在我想自离，我现在，我们要31号才发工资，因为我是自离，在一家电子厂上班，我才做了两个月，所以我从现在就不去上班了，现在还没到，第二个月肯定是没钱，想想我又不能白干一个月，你说他扣我第一个月的工资合理吗。万一他不给我第一个月的工资咋办你好
做了两个月公司应该支付两个月的工资，扣第一个月工资是不合理的，可以去劳动部门投诉
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