企业办理退工后又没有招工表能退休吗的法律责任

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-15 16:26 标签： 退休 招工表找不到
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劳动仲裁期间单位只做退工不办理退档手续
用户：ktl4***
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5月3日申请劳动仲裁，6月7日开庭，原单位称劳动仲裁期间不办理退工退档手续，但是她们只做了退工，退档不办理，导致我新单位无法办理招工，办理入职，请问由此产生的劳动争议是否可以再次申请仲裁。现在档案在原单位她拒绝退档。
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去监察大队投诉反映。
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建议您可以先到劳动监察大队举报。
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退工退档是企业的义务，如果已经做了退工，但是没有退档，更证明对方已经认可了解除劳动关系，所以职工因此受到的利益损失，可以主张对方赔偿，并依法办理退档手续。您可以申请仲裁依法维权。
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单位未办离职退工手续导致员工无法新入职
&&&&□记者 王建慧 员工离职后，原单位不给予办理退工手续，直接影响到员工找新工作后无法入职和缴纳四金……近日，市民钟先生因单位未帮他缴纳社保金而与单位发生纠纷，他离职后，原单位又未给他办理退工手续，导致他无法与新单位办理用工手续。相关律师表示，钟先生可以主张损害赔偿，但必须举证。 钟先生是上海本地人，去年12月16日进入上海一家货代公司工作，试用期为1个月。“到了今年3月份，我发现公司一直未给我交社保金，我曾与老板交涉了3次，当时老板都说会为我交的，但杳无音讯。”钟先生说，4月1日，他前往公司的注册地长宁区劳动监察大队，投诉公司未给他交社保金，最后劳动监察给他要回了两个月的社保金，但试用期的这一个月，公司仍然不肯为钟先生交社保金。 今年4月1日至4日，钟先生因身体原因请病假在家休养，4月7日去公司上班时，发现他的岗位已经被人替换了，老板提出要他自动辞职，他当即拒绝了。后来老板对钟先生说：“你不辞职可以，那就将你调去浦东上班。”老板的这个口头决定，也被钟先生拒绝了。就这样，钟先生与公司闹僵了。 4月15日，公司委托江先生与钟先生谈话，并于4月17日签订协议，公司支付钟先生3月至4月份的工资，江先生还主动提出补偿他2个月的工资，“公司将我的劳动手册归还给我，协议从5月1日开始实施。”钟先生说。 “我以为从此可以与该公司脱离关系了，便重新开始找工作。”钟先生说，没想到9月22日接到新公司通知说，招工手续没办法办理，理由是因为上家公司未办理退工手续，所以钟先生5月份至8月份的社保金和公积金公司都无法为他缴纳，“现在，我还面临新公司与我解约的可能，我是否可以向那家货代公司提出赔偿？”钟先生显得一脸的无奈。 对此，记者请教了上海中城世纪律师事务所夏晨律师。“既然单位就补偿工资问题已与钟先生达成了协议并兑现了，企业再以此来制约员工已没有太大意义。”夏律师分析认为，作为一位劳动者，应该有办理完备离职手续的意识。换句话说，即使单位没有开具退工单，员工也可以向单位人事部门索要，或者向劳动监察申请仲裁，要求单位开具加盖企业公章的三联退工单，以完成离职的所有手续。 “如果上一家用人单位因为‘故意’ 没有办理相关手续，导致损失的，可以主张损害赔偿，但是只包括直接损失，还需要举证具体的损失金额。”夏律师表示，钟先生可以提出损害赔偿，但对实际损失必须举证。比如，新单位原来已经录用钟先生了，约定的收入是多少； 现在因为钟先生没有完整的退工手续，导致其无法在新单位办理入职，实际损失多少等，如果没有这些证据则很难获得支持。
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上海招退工
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上海本市员工办理招退工是不是网上操作就可以了？退工单是网上系统里打印的吗？退工单盖公章还是人事行政章？网上办理退工后还要去柜面办理吗？
&&外地员工第一次没有备案的，招工是不是要去柜面办理?办理过的是不是就可以网上招工了呢？ 外地员工可以网上办理退工吗？
新人不懂啊，求指教
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这个具体还是上海的操作，我在广东江门，目前是直接在网上做用工备案，不用做退工单和到柜面办理，只是如果有需要就比较麻烦，要出各种证明，否则申报不了社保。建议你还是咨询上海的同行或者当地的相关机关部门，会更加清晰。
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网上系统操作就可以了。外省市的没有在上海缴纳过社保的，需要去信息采集。招退工全部网上操作。
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