职业蛙 靠谱吗效果好吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-14 22:08 标签： 职业蛙怎么样
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You don't have permission to access the URL on this server.Powered by Tengine7月10日消息，专注大学生求职教育的“职业蛙”(CareerFrog)宣布完成了千万级A轮投资，本轮投资由久有基金投资。职业蛙创始人Kelly表示，从整个教育行业来看，大学生求职教育是一个新领域，目前还处在一个市场洼地，此轮融资之后，我们将会在产品、技术、市场和销售四个方面进行投入，作为大学生求职教育领导品牌，我们的目标是引领大学生迈好职场第一步。
据介绍，职业蛙经历了线下培训和在线1对1经验分享的尝试之后，于2015年下半年正式推出“一站式求职解决方案”——以线上授课和服务为核心，从在线测评、课程、评价、练习、岗位投递直至最终斩获理想offer，完整的引领大学生迈好职场第一步。职业蛙从在线测评、课程、评价和岗位投递等与用户的交互过程中累积了完整、多维度的用户数据。这些过程数据可用来绘制用户的求职竞争能力评估图谱，Kelly认为这些能力图谱将成为在招聘中比简历更具参考价值的评判依据。
上海凯洛格信息科技有限公司(CareerFrog)的前身为知名高端行业求职交流社区“咨询的天空”，创办于2004年。
2004年，Careen职业蛙前身“咨询的天空”在线社区成立，一个名为“咨询的天空——通往咨询的必经之路”的博客在大学生群体中大热。2008年，该博客改名为“咨询的天空”BBS，向高校在校生提供咨询行业求职面试建议、咨询案例、面试资料库，以及咨询行业招聘信息等
“咨询的天空”是专注于介绍咨询行业求职面试及应聘的在线社区，创始人之一卢明霞当时还是一名上海交通大学的学生，另一个创始人孙捷则已从上海交通大学毕业并拿到了麦肯锡的offer，有着丰富的顶级管理咨询公司求职面试经验。
“那时，我们两个因为兴趣爱好在各大高校举办了许多有关咨询行业求职的公益讲座。”卢明霞回忆，“不得不说，职场培训在国内非常少，但职场培训特别是求职培训对一个人的影响非常大。”
卢明霞大学毕业后进入了英特尔，成为英特尔中国培训部的一员，随后又加入全球第一大奢侈品集团——路威酩轩(LVMH)集团负责培训。
在工作之余她和孙捷依然坚持共同运营“咨询的天空”，组织各类线上线下活动，并在2009年将几年的经验总结成一本书：《高端应聘——咨询行业求职面试全攻略》，深受求职者欢迎。
“那时这个论坛的注册会员已经超过5万，日均PV
十几万。我每天下了班就是在上面回帖、删帖、编辑网站页面、招版主、组织线上线下讨论会。用今天的一个词概括叫运营总监。”卢明霞说到2006年时候的那段经历，至今仍然很兴奋。
2010年，卢明霞和孙捷双双赴美。对商业和科技都有更深刻理解的他们决定重新思考求职培训市场。最终，他们决定成立针对管理咨询和投资银行等高端行业的求职培训机构，主要为大学生和毕业一两年的职场新人服务。于是，CareerFrog品牌在美国芝加哥诞生，2011年职业蛙和卢明霞一起回国。
CareerFrog职业蛙得到上海市大学生科技创业基金会旗下复旦大学科技创业基金会和中国青年创业国际计划重点扶持，公司规模以每年200%的速度稳步递增，成为中国最大的专业求职及职业发展培训与人才管理服务机构。卢明霞有一个理想，就是用互联网技术把CareerFrog职业蛙打造成中国大学生求职培训领域最大的在线教育公司。从“咨询的天空”开始，自咨询行业起步，经过十多年的沉淀，她离自己的理想越来越近。
CareerFrog职业蛙在4月份刚过完5岁生日。不过，卢明霞坦言，公司创立初期并没有像很多创业公司那样呈“火箭式”增长。凭借着兴趣爱好和职场经验，卢明霞单枪匹马自己在线下开班讲课，每年为几百名学生进行求职培训。几位合伙人的加入，带动了CareerFrog职业蛙的快速发展，也扩宽了卢明霞的思路。
“2013年8月，一名合伙人滕鹏飞加入CareerFrog职业蛙。”卢明霞介绍，“滕鹏飞在澳洲留学，让我们发现海归这个大市场，职业蛙迈出了第一个重要历程——征战海外。CareerFrog职业蛙成立伦敦办公室，并将求职服务拓展至英国、美国、澳大利亚，不过，上述的海外培训依然是线下授课，但在规模上比CareerFrog职业蛙刚创立时大了很多。
2015年，CareerFrog职业蛙正式推出“空中宣讲会”企业招聘服务，并成功为德勤、贝塔斯曼亚洲基金、罗兰贝格咨询公司等企业开展“空中宣讲会”服务，CareerFrog职业蛙又迎来两名合伙人，其中一名曾任职新东方，是新东方上海最年轻的老师，曾服务于知名咨询公司罗兰贝格，在教育和职场领域都拥有丰富的经验。
卢明霞意识到，CareerFrog职业蛙的授课应该由线下转到线上，并且去班级化概念，在线滚动直播授课，这样才能打破地域，以及场地、班级等限制。
“说实话，我们那时候并没有很大的信心，因为线下转线上在教育行业没有那么简单，它并不是简单地把一个线下的培训通过线上的方式去做，它牵扯到很多，比如产品和程的脱胎换骨等。”卢明霞解释。
不过，通过由线下到线上的转变之后，自2015年下半年开始CareerFrog职业蛙每个月的业绩都在翻番。如今，CareerFrog职业蛙90%的培训课程在线上完成，只有10%的小组面试等课程保留在线下。职业蛙的很多讲师本身也曾是职业蛙的学员。在这个过程中，卢明霞更是坚信，大学生求职培训领域是整个教育行业的价值洼地，有很大的市场红利。早教、K12基础教育、留学、语言培训竞争激烈并已有巨头垄断，但求职教育领域并没有一家耳熟能详的企业，卢明霞觉得这是CareerFrog职业蛙的机会。
2016年CareerFrog职业蛙进入快速发展阶段，不断为国际知名企业输送高质量精英人才。CareerFrog职业蛙还与京东金融教育白条展开了战略合作，京东金融教育白条为职业蛙的学员提供分期付款的金融解决方案，旨在让所有大学生都能承受得起最专业的求职培训。今年3月，CareerFrog职业蛙与国内最大的留学教育机构之一启德留学进行了深度的战略合作，作为留学后市场的服务延伸，CareerFrog职业蛙与启德推出了针对留学生的“职场领航”留学生一站式求职产品，目前启德教育22家分公司超过1000名求职顾问正在同步销售。
除了京东金融教育白条和启德留学，CareerFrog职业蛙目前已经与高盛、麦肯锡、德勤、毕马威、罗兰贝格、强生、通用电气、陶氏化学等超过1000家全球知名企业展开合作，为这些企业输送优秀的大学生
然而，CareerFrog职业蛙的目标远不止于帮助有限数量的大学生获得高端职位，而是要打造一个大学生求职竞争力的大数据平台。随着数据量的不断增大，用户过程数据和结果数据通过建模手段将有望整合成为中国最大的大学生和留学生求职竞争力模型，分析得出影响大学生求职的关键因子，引领全中国的年轻一代尽早分析确定自身优势、选择更适合自己的学校和专业、尽早开展职业规划、并最终提升职业竞争力，驰骋职场万宝盛华职到、面包求职、职业蛙和小灶计划哪个更好?
万宝盛华职到、面包求职、职业蛙和小灶计划哪个更好?
作为过来人的我来回答下，万宝盛华和我们学校是有合作的，不仅仅有专业的权威职业导师全程专业指导提升我们的职业技能，还会推荐提供一些财富500强名企就业实践机会，让我们这些还没有经历过职场的新人提前掌握更多的职业技能，更大概率地获得优秀企业的工作机会，从而利用自己所学的技能更好地服务企业。
答: 面试技巧和注意事项?做了全职妈妈几年了,现在重新要投入工作,好紧张。
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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