职业蛙官网对学员有要求吗

CareerFrog&-&CareerFrog职业蛙/CareerFrog职业蛙
CareerFrog职业蛙隶属于,创办于2004年,是全国知名的高端求职教育平台,致力于为海归、本科、硕士等毕业生提供专业的求职教育服务,成立12年以来,已帮助上万名学员成功入职500强、顶级咨询公司麦肯锡、四大会计师事务所等高精尖企业,同时,职业蛙也成为数千家国际知名企业的专属人才输送基地。 职业蛙LOGO
CareerFrog&-&发展历程/CareerFrog职业蛙
2004年CareerFrog职业蛙前身“咨询的天空”在线社区成立
2010年CareerFrog品牌在美国芝加哥诞生
2013年,CareerFrog职业蛙成立伦敦办公室,并将求职服务拓展至英国、美国、澳大利亚
2015年,CareerFrog职业蛙正式推出“空中宣讲会”企业招聘服务,并成功为德勤、贝塔斯曼亚洲基金、罗兰贝格咨询公司等企业开展“空中宣讲会”服务
2016年,CareerFrog职业蛙进入快速发展阶段,不断为国际知名企业输送高质量精英人才。
CareerFrog&-&一站式求职解决方案/CareerFrog职业蛙
CareerFrog职业蛙的一站式求职解决方案涵盖评估能力测试、职业方向规划、行业趋势分析、面试技巧培训、逻辑思维训练以及沟通技巧培训等完备的求职技能训练,只为帮助学员整体上提高求职技能,成功拿到offer!
CareerFrog&-&课程特点/CareerFrog职业蛙
1、专业的测评系统,帮助学员选定方向
CareerFrog职业蛙拥有专业的职业倾向评测系统,能精准测试出学员的核心竞争力,挖掘学员的职场潜能,帮助学员选定行业方向。
2、资深导师亲临授课,24小时随时预约
职业蛙的老师都是拥有多年经验的500强企业资深大咖或名校MBA,帮助学员精准分析行业趋势,给出专业、权威的求职技巧培训,包括面试技巧培训、案例分析课程以及无限次的简历修改课程等,可24小时随时随地预约。
3、优质的500强企业内推机会
职业蛙拥有学员专享的500强企业内推机会,保证内推企业HR优先看到学员简历,大大增加学员的面试机会,帮助学员成功入职目标企业。
CareerFrog&-&职业蛙名师团/CareerFrog职业蛙
职业蛙的导师均来自于世界500强等多个重要管理岗位,前麦肯锡高级经理、罗兰贝格高级咨询顾问、阿斯利康发展部经理、美国玛氏食品公司市场部经理等高级管理人才均是职业蛙的导师。
在职业蛙,83%以上的导师任主管级以上职位,涉及行业涵盖管理咨询、投行券商、财务审计、互联网、快消、高科技、医疗等,广泛的行业覆盖范围使得职业蛙具备实时了解人才动向的能力,能第一时间为学员带来最实用的精准信息。
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贡献光荣榜职业蛙培训有用吗?有到上市企业工作的机会吗
职业蛙培训有用吗?有到上市企业工作的机会吗
大学生在找工作的时候,都希望能有专业的、有经验的人可以帮忙修改简历、模拟面试,甚至于做职业规划、提供内推机会等。但是,大学生的人脉圈有限,认识的人无外乎家人亲戚、老师同学和师哥师姐,很难找到靠谱的人来给自己求职建议和辅导。这个时候,求助专业求职培训机构是一个好的选择。近期,很多大学生,包括国内985、211学校、海外留学生等都在咨询职业蛙有用吗,那么作为大学生求职服务领域的知名品牌,职业蛙是如何帮助大学生提高求职竞争力,获得满意的工作的呢。让我们先来看一下职业蛙的基本情况:职业蛙CareerFrog的使命是引领大学生迈好职场第一步。采用在线直播课程指导和在线全程服务相结合的模式,为海内外大学生提供一站式求职解决方案,提升大学生求职竞争力。通过职业蛙的求职服务成功获得理想工作机会的大学生如今遍及高盛、摩根士丹利、麦肯锡、贝恩、腾讯、阿里巴巴、联合利华、玛氏、英国石油、通用电气等顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业,同时职业蛙与1000多家海内外知名企业保持多种形式的合作,被誉为大学生求职服务领域的“黄埔军校”。这样看来,职业蛙有用吗的这个答案是非常明确的,那就是职业蛙确实能够帮助大学生提高求职能力,获得更多更好的求职机会。从课程上来说,职业蛙的课程是根据大学生的求职需求和目标来定制的。采用的是“标准化的模块,定制化的课程”。职业蛙的课程内容主要分为三类:通用类课程模块如职业规划、简历修改、行为面试等;行业专属类课程模块包括金融行业求职、咨询行业求职、快消行业求职等;还有高阶技能类课程,包括咨询业必备的金字塔沟通原理、基金行业要怎么做行业调研等。职业蛙的课程模块还会根据行业和岗位职能来划分。现在已经覆盖12个主流行业和52个细分行业,近100个岗位职能。职业蛙已经实现了100%在线上课,通过小班化直播上课的方式,让教学与互动获得更出色的效果。职业蛙的师资教研团队有300多位教研和导师,来自咨询、金融、快消、能源、互联网等十几个热门行业的顶级公司,如麦肯锡、罗兰贝格、摩根士丹利、高盛、毕马威、德勤、宝洁、欧莱雅、通用电气、腾讯、阿里巴巴等。职业蛙的行业导师90%以上都为经理及以上级别,拥有至少5年的工作经验,且具备招聘和管理经验。导师们拥有丰富的行业经验,也会参与到职业蛙课程模块、教材和教案的研发中。优质的课程内容和专业的师资,让职业蛙培训的效果突出,职业蛙学员比自己的同学们拥有更多的就业优势,无论是网申、简历、面试等各个方面都有更强的竞争力。所以,职业蛙有用吗的回答是肯定的,职业蛙是大学生求职服务的最佳选择。
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简介: 网之讯也,迅之网也。
作者最新文章被那么多媒体和大学生推荐的职业蛙careerfrog收费标准是什么?
被那么多媒体和大学生推荐的职业蛙careerfrog收费标准是什么?
随着2017年秋季开学季即将到来,各大企业即将开启新一轮的校园招聘,几百万大学毕业生面对着竞争激烈的就业环境中陷了烦恼。国际领先的大学生求职服务领导品牌职业蛙careerfrog便准确地洞察了这个需求,开创了一系列大学生求职服务体系和产品,为海内外大学生制定一站式求职解决方案,致力于提高大学生求职竞争力,以帮助大学生能顺利拿到工作offer。那么肯定就会有人问了:“职业蛙careerfrog收费吗?”“职业蛙careerfrog收费标准是什么?”下面就来为大家回答这个问题。 首先先来介绍一下究竟什么是“一站式求职解决方案”。职业蛙采用在线直播的小班化上课模式,职业蛙的课程内容是“标准化的模块,定制化的课程”,根据每一个学员的求职需求与目标来定制。一个标准套餐包含 25-30 个模块,包括评估求职能力、职业规划,到了解行业信息,提升求职技能等,此外,职业蛙还提供职前测评、实习内推等服务,这就是一套完整的“一站式求职解决方案”。职业蛙目前已经研发了200多个课程模块,并以每个月10%的速度在新增迭代,保证所有课程内容,尤其是案例、理论都是与时俱进的。企业方面,职业蛙已经以 HR 为突破口和 1200 多家企业建立了合作。 另外在导师方面,职业蛙Careerfrog资深导师在线直播授课,职业蛙的导师都是拥有多年经验的500强企业资深大咖或名校MBA,能够帮助学员精准分析行业趋势,给出专业、权威的求职技巧培训,包括面试技巧培训、案例分析课程以及无限次的简历修改课程等。除了导师的强大,职业蛙给学员们提供优质的500强企业内推机会,大大增加学员的面试机会。 顶级的课程内容和顶级名师,再加上“客户发展顾问、客户成功顾问、专业导师等多对一全程在线服务”,成就了职业蛙一站式求职解决方案的顶级品质。致力于个性化定制服务的职业蛙会根据不同学员的需求和经济能力为他们提供和定制不同的服务方案,因此职业蛙培训收费标准也会根据定制方案的内容和服务有所不同。所以关于“职业蛙careerfrog收费吗?”“职业蛙careerfrog收费标准是什么?”这类问题也就迎刃而解了。职业蛙careerfrog收费,但是是根据每位学员不同的服务需求来定制化收费的。如果大家想要进一步了解职业蛙careerfrog收费标准,可以到关注职业蛙微信公众号careerfrog了解更多的信息,也可以先申请求职服务定制方案来认识自身的求职能力和制定职业规划,大体了解属于自身定制化的职业蛙careerfrog收费情况。
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作者最新文章职业蛙CEO滕鹏飞AIESEC大会提醒大学生早做职业规划_网易财经
职业蛙CEO滕鹏飞AIESEC大会提醒大学生早做职业规划
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(原标题:职业蛙CEO滕鹏飞AIESEC大会提醒大学生早做职业规划)
近日,大学生组织AIESEC全国领导力发展峰会(National Leadership Development Conference)在上海成功举行。大学生求职服务领导品牌职业蛙CareerFrog联合创始人兼CEO滕鹏飞先生受邀参加活动并做主旨发言,与来自全国各重点高校的AIESEC分会管理成员互动交流,讲述自己的求学历程和创业心得,和在场的大学生们产生了强烈共鸣,赢得全场欢呼掌声不断。
职业蛙是国际领先的大学生求职服务领导品牌,为海内外大学生提供一站式求职解决方案,致力于引领大学生迈好职场第一步,AIESEC是全球最大的青年学生组织,致力于通过全球交换项目帮助青年人的成长与发展。职业蛙与AIESEC有着相似的理念,都是关注青年大学生的成长与发展,职业蛙也希望和AIESEC一起为全球大学生提供一系列领导力讲座、实习/实践性领导力岗位锻炼等机会,提升青年学生的领导力,帮助青年人的成长与发展。
演讲伊始,职业蛙CEO滕鹏飞便坦言自己大学时并没有参加过AIESEC,但是也有着别样丰富精彩的“前半生”:大学四年一共做过15份实习,第一桶金赚了150万元,毕业后在2家外企工作过,最终还是选择辞掉了外企工作加入当时只有1个人的职业蛙,和创始人Kelly一起创业打拼。“如同AIESEC致力于培养青年大学生的领导力,创业在很大程度上也‘培养’了我的领导力。”滕鹏飞在回忆自己的创业历程时说道。
职业蛙联合创始人兼CEO滕鹏飞在AIESEC全国领导力大会上与青年大学生交流
滕鹏飞表示,职业蛙在发展壮大的过程中也曾遇到过各种各样的问题。“最早在我以实习生身份进入职业蛙时候,整个公司只有我和Kelly(职业蛙创始人兼董事长)两个人,公司大大小小事务都由我和Kelly自己处理,大到见投资人、去海外开班,小到装灯泡、订盒饭,事无巨细都要自己做。挑战越大,我的潜能就越容易被激发出来,我发现我可以不仅仅只是作为一个执行者,还可以成为一个领导者,尤其是在后来我们的创业团队不断壮大时,我更加意识到自己在领导和管理团队这方面的能力。”
近几年来,职业蛙在滕鹏飞和伙伴们的努力经营下,从2个人发展壮大到150人规模的公司,并且在今年5月获得了华图资本的数千万元B轮投资,足以见得大学生求职服务这一新兴行业在国内具有的广阔前景。
现在职业蛙已是国内最具影响力的大学生求职服务机构,通过在线服务的方式为大学生提供包括“评估职业能力、规划职业方向、提升求职认知和技能、推荐工作机会、初入职辅导”等一站式求职解决方案,至今已成功帮助数万名大学生获得顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等工作机会。
随着演讲的深入,有同学便问了一个相当“刁钻”的问题:“刚刚您说创业很好,职业蛙也很好,那您是建议我们选择创业呢还是去职业蛙就业呢?”滕鹏飞笑着回答:这个问题没有绝对的答案,创业也好,来职业蛙工作也罢,都是因人而异的。这完全取决于个人的能力特长和职业规划。
“创业是一条机会与挑战并存的道路。你会发现创业不仅可以产生很大的经济价值,还有非常多的机会认识各界大牛。如果将来想要走上创业的路,一定要记清楚此时此刻你们的状态,即你们一生中最充满激情和活力、斗志昂扬的样子一定要保持下来。”这是职业蛙CEO滕鹏飞对现场的大学生们的诚挚建议。
“创业不易,相信更多同学还是会选择就业。在如今激烈的竞争环境下,选择就业时你们也应该做好十足的准备。就以职业蛙来说,我们虽然是一家创业公司,但依旧对人才招聘和管理有着高标准、严要求。我们希望能拥有更多的像现场各位AIESECers一样拥有优秀的教育背景和出众的综合能力的年轻员工。”
对于刚刚进行了战略融资、处于飞速发展阶段的职业蛙来说,人才是核心力量。目前职业蛙约80%的员工是90后,其中50%以上来自海内外top100的名校,有着优秀的教育背景。同时职业蛙也会像培养自己的客户一样对员工进行培训,通过完善的人才培训机制、激励机制、晋升机制和丰富的企业文化活动,以及为员工制定职业规划,让员工成长进步,获得认同感、成就感和归属感。“举个例子来说,我们的员工培训是相当体系化的,主要包括全员培训、部门培训和在岗师徒培训等。”滕鹏飞介绍道。
职业蛙部门培训场景
“部门培训是各个部门培养员工专业技能的途径,以我们的客户成功部为例,通常都是每周会进行一次培训。客户成功部的‘职业规划师’会为前来咨询、有求职困惑的学生从专业的角度去答疑解惑。比如会有客户来问如何在拿到的两个工作offer中做选择,那么我们的职业规划师就要从两份工作的行业前景、两个职位的发展空间、两家公司发展情况以及客户自身的特质等等多个方面去分析说明,从而帮助客户做出一个适合自己的职业选择。那么这对职业规划师本人的专业素养要求就很高,因此通过系统的培训,提升业务能力就十分必要了。”
职业蛙联合创始人兼CEO滕鹏飞在这次AIESEC全国领导力发展峰会上的分享互动引起了在场同学们的强烈反响和共鸣。375位来自清华大学、复旦大学、上海交大、南京大学、中山大学等全国各重点高校的AIESEC分会管理成员,不仅对自身将来职业道路该如何选择有了更清晰的了解,也对大学生求职服务领导品牌职业蛙有了更全面的认识。正如滕鹏飞所说:“虽然曾经我也梦想过进入麦肯锡,但在我意识到加入职业蛙一起创业才是真正适合我并让我感到快乐的事情以后,和职业蛙的小蛙们一起帮助更多大学生获得职业成长,这让我的青春更有价值。”
关于职业蛙
职业蛙是国际领先的大学生求职服务领导品牌,为海内外大学生提供一站式求职解决方案,致力于引领大学生迈好职场第一步。职业蛙与海内外1200多家知名企业和300多所高校保持多种形式的合作,切实帮助大学生打通求职通道,至今已成功帮助数万名大学生获得顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等工作机会,被誉为大学生求职服务领域的“黄埔军校”,其付费用户人数覆盖超过23个国家和地区,600多所海内外高校,并于2017年5月获得华图资本数千万元B轮融资。目前职业蛙在上海、北京、英国伦敦均设有办公室,并获授“张江人才培养与交流平台”和“国家技术转移东部中心欧洲人才服务中心”建设单位。
本文来源:中国网
责任编辑:王晓易_NE0011
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