员工辞职工而辞工单交给了经理助里。经理没有签字。经理不承认说离职之后将扣除我的全部工资怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-07 01:28 标签： 辞工

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  • 我认为不一定违法但是应该是违反你们公司规定

  • 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断僦业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记嘚资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费轉业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关嘚活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残補助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工購买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

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9月4日面试入职2个多月，只给我發了人事任命书上面什么也没有，只写了销售职位和工作辅助经理可不可以提前三天提出辞职后离开

详细描述（遇到的问题、发生经過、想要得到怎样的帮助）：

9月4日面试，入职2个多月只给我发了人事任命书，上面什么也没有只写了销售职位和工作辅助经理。没签紙质合同也没交五险一金在钉钉上9月14日转正，现在有一心仪工作想辞职，可不可以提前三天提出辞职后离开

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