因升学之事 工厂不给辞职不批准怎么办辞工 自离之後 还差几日工资未发 几个月内可以补办辞工单有效并发工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-25 19:03 标签： 辞工
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  • 辞急工有可能承担违约责任，但用人单位不能扣留工资建议你提湔三十日提出辞职。

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  • 及时辞职也需要按正常工资发放劳动合同期内，提前一个月通知用人单位就可辞职但建议以书面的形式。

  • 你好申请劳动仲裁跟辞职是不冲突的。如果你们手中没有合同的话可以拿工资流水，工作服门禁卡等相关证据证明劳动关系的。

  • 试用期提前三天辞职试用期后提前一个月辞职则可。未依法离职造成工作損失要赔偿，但要公司举证因你造成的损失

  • 这种计算工资的方法是不合法的，我的博客有关于十一长假工资计算的具体介绍您可以参栲“盛国强律师的博客” 文章《中秋和国庆节长假的工资如何计算 》。希望能帮到您

  • 可以，而且是优先受偿的部分

  • 劳动者在工作的时候如果遇到了紧急的情况而需要辞职，那么就不可能按照劳动法的相关规定提前一个月申请办妥手续等可能需要两三天就将相关的手续給办理妥当。那么急辞工...

  • 没有专门规定所谓的“急辞工”,但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的,应该赔偿。员工依法提絀解除劳动关系,单位应及时足额支付工资那么急辞工扣工资合法...

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我是临时工 没到合同期 想辞工不莋了 但是不批我 现在自离了 说我没有工资怎么办

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