他要离职，领导给他加薪，知道原因后，我们都让他赶紧走吧！
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社会大传真
一直不明白，为什么有的企业平时看不到员工的价值，一定要在员工提出离职的时候才认识到他是个人才，才愿意加薪。但是，有时候，就算是公司愿意加薪，员工也不一定愿意再留下来。最近，我身边又发生了这样的事情。小李来公司已经四年了，是一名工程师。公司的产品有淡旺季之分，淡季的时候很闲，都是朝九晚五，不用加班；旺季的时候，产品较多，经常需要加班到9点多，10点。四年期间，小李工作兢兢业业，非常认真，工资每年也都有增长，但是幅度不大，基本上增加500元左右吧。小李的领导对他也很好，也比较满意他的工作能力。毕竟，在一个小城市的民营企业，能招到一个大专生也不容易，要知道其他工程师很多都是高中、中专生。小姚跟客户对接方面，素质和能力还比较高，客户还比较满意。就在最近，小李提出了辞职。原因是工资增长太慢了。老婆给他很大压力，小孩要出生了，现在每个月五六千的工资根本就不够家里开销，逼着他去新找工作了。就这样，小李投了简历，面试了几家公司。谈了几次之后，他立即提出了离职。领导找他谈话，他直言不讳的告知，工资待遇不仅仅只差了一点点。对方公司给他开出了九千的高价，请他去做高级工程师，带领团队。领导很不愿意他走，毕竟小李现在是他的得力干将啊，小李一走，他的压力就直线上升了。他提出可以去跟公司协商，加薪，争取拿到相同的收入，希望他再考虑考虑。小李心里不舒服极了。如果可以加薪，如果自己为公司创造了价值，为什么公司不主动提出加薪呢？为什么一定要等到自己提出辞职的时候再加薪呢？这样的公司根本就不重视人才。非要等到失去的时候才知道珍惜。最后，领导为小李争取到了九千的待遇，但是小李还是毅然决然的走了。他对公司失望透了。知道真相后，我们心里都不平静了。不由得心里也在掂量自己的待遇是不是被低估了。这样的情况在企业中随处可见，老板是要控制成本，但是绝对不能控制优秀人才的工资啊。如果太吝啬，只会失去更多优秀员工，公司发展壮大也无从谈起。
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初中三年级
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初中三年级
我们单位出纳，从半年前就一直和同事之间说她要走不想干了，结果在上个月的时候终于和老总说了春节后不来上班了，辞职，让经理找人接替工作。一个月后的这周，我们公司已经找好接替她工作的人了，并且近两天开始让她带新人，交接，但当她得知有人接替她的工作后，昨天忽然和老总说，她说辞职是开玩笑呢，一时冲动，不想走了，原因是因为认为奖金应该人人有，不能一个人一个人的奖，那样不公平，理由很可笑！我只是无聊8一8.但辞职是能开玩笑的吗？
亲们你们有谁会拿辞职来开玩笑呢？
博士二年级
额。。太2了
研究生三年级
呵呵，估计她老板不会让她开玩笑
初中三年级
她给经理QQ留言，说吓唬吓唬经理，我们经理直接来一句，这是能吓唬的事吗，再说，如果这样就能被吓唬住，公司早关门了！
高中三年级
这样的人。。。。。。。。。。。。。。。
初中三年级
话说我07年注册的，还是个初中二年级，唉，丢人呀！潜水一族！
博士一年级
还是撤吧，在这儿 丢人
显示全部签名
小学四年级
这是能开玩笑的事儿么？
初中三年级
意思很明了，就是想让经理给涨工资，但她的工作，很简单，就是简单的登记，同事们讨论都说，只要是个有脑子的人都能干
初中三年级
我比较爱幻想，昨天就想，她不会哪天拽着经理说，我不走，死活都不走呢
博士二年级
这种事开弓没有回头箭，哪怕走一天，明天再回来应聘。
显示全部签名
☆◇※↙∞♀
老板估计已经做好她走的打算了。。
到时候就是老板请她走了
显示全部签名
微信：princess_garden01
☆◇※↙∞♀
估计会被开掉。。
显示全部签名
初中三年级
@的帖子 是呀，已经给了她一个月的时间去思考了！一时冲动的话也不能够一个月后才反应过来呀
高中三年级
脑残了吧，拿辞职吓唬老板，这年头两条腿的蛤蟆不好找两条腿的人多着呢！
显示全部签名
于千万人之中遇见你所遇见的人，于千万年之中
时间无涯的荒野里，没有早一步，也没有晚一步。
那也没有别的话可说，惟有轻轻地问一句：“噢，你也在这里吗？”
初中三年级
@的帖子 就是，领导如果这点事就能被吓唬住的话，他也没有资格当领导了！
高中三年级
我原来单位 同事辞职了 老总的助理啊& &平时马屁拍的可好了 领导超级喜欢他&&
结果人家要辞职 我们总儿啊 一个劲的留她& &给他涨工资啊&&升职啊&&这个那个的
可是人家说了&&再怎么着也不在这呆着了 新单位给他的职位是副总级别的& &弄得我们总儿 那叫一个伤心&&
离职半年 结果上个月听说人家又添这张大脸回来了&&说什么新单位制度不好 领导不好 这个那个的&&
俺们总儿 生日的时候 他去了&&说了好半天的话 总儿 还真就同意他回来了& &人家回来上班第一天 就跟没这回事似的&&
特别轻松的就来了 见人还是嘻嘻哈哈的打招呼&&不过就是没人理他（之前人缘就不好）
哎，见过不要脸的 就是没见过这样的！~
研究生一年级
这不傻缺吗 说了不算还成啊
初中三年级
引用:原帖由 猪猪爱哼哼 于
10:44 发表
我原来单位 同事辞职了 老总的助理啊& &平时马屁拍的可好了 领导超级喜欢他&&
结果人家要辞职 我们总儿啊 一个劲的留她& &给他涨工资啊&&升职啊&&这个那个的
可是人家说了&&再怎么着也不在这呆着 ... :呃，这种人必竟少见吧，如果那样和以前的同事再相处，多尴尬呀！
高中三年级
引用:原帖由 飘摇gpra 于
10:46 发表
呃，这种人必竟少见吧，如果那样和以前的同事再相处，多尴尬呀！ :是呗&&我还想呢 见面怎么说啊 人家肯定想的是 你跟外面混不下去了&&死皮赖脸的回来& &
可是人家不这么想&&觉得很正常&&这样挺好的 原来在公司是经理助理的时候 就整天装13&&作威作福的&&只是没人跟他计较
现在也好意思回来&&哎
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―― 晋江文学城网友交流区
主题：我是那个实习期要辞职走人的兔子，跟老板说了，老板BB了一堆我不好的地方，然后不准我辞职，强迫我明天去上班，说只要我认真工作，工资不是问题，却又不给明确答复[87]
看你觉得能不能学到东西，决定留不留下吧
№1&☆☆☆= =于 22:28:42留言☆☆☆　
这老板有病。你不想走，直接问工资加多少吧？
№2&☆☆☆= =于 22:29:10留言☆☆☆　
还有东西能学到且没有更好其他选择就继续干下去吧
№3&☆☆☆= =于 22:29:16留言☆☆☆　
拿到工资就走人，做好交接工作
№4&☆☆☆= =于 22:29:23留言☆☆☆　
看你觉得能不能学到东西，决定留不留下吧№1 ☆☆☆= =于 22:28:42留言☆☆☆　我不想留下了，感觉学不到东西，可是不知道该怎么做，不想撕破脸……
№5&☆☆☆= =于 22:29:30留言☆☆☆　
直接问吧，再不给准确答复就走人，反正实习期
№6&☆☆☆= =于 22:30:07留言☆☆☆　
有前情提要吗？不过作为hr告诉你，你想走完全可以走，老板没办法强行留人啊另外说一大堆你不好，只是贬低你让你觉得自己不配更好待遇而已（一般而言），有诚意可以直接谈加薪的问题不过还是看看明天怎么谈吧
№7&☆☆☆= =于 22:30:19留言☆☆☆　
看了第一段的马赛克我默默想了下，接下来楼主是不是要愤而曝光哪个话题是你公司跟人合作炒的？
№8&☆☆☆= =于 22:30:32留言☆☆☆　
小公司的话感觉也不用太care……还是看lz自己有没有更好的去处吧，有就果断踹了
№9&☆☆☆= =于 22:30:49留言☆☆☆　
做的不开心就换了，要是换个高兴的活干你会发现之前犹豫的自己简直就是个大傻逼
№10&☆☆☆=
=于 22:31:44留言☆☆☆　
这种口气，你欠着他么？不转正干P，实习期而已，你就说你想转行
№11&☆☆☆= =于 22:32:31留言☆☆☆　
另外说一大堆你不好，只是贬低你让你觉得自己不配更好待遇而已（一般而言），有诚意可以直接谈加薪的问题 不过还是看看明天怎么谈吧№7 ☆☆☆= =于 22:30:19留言☆☆☆　我不想明天上班面对他，我是个比较怕尴尬的人，而且你说得对，主要就是我提转正涨工资的事情，老板不想给我加薪，说了一堆我令他不满意的地方，然后我说：那既然这样，我辞职吧他又开始不准我走了
№12&☆☆☆lz于 22:32:33留言☆☆☆　
大家跟老板谈事情都是微信吗？我跟老板当面谈很容易吵架...
№13&☆☆☆= =于 22:32:50留言☆☆☆　
实习期不是想走说清楚就可以走的么，他又不可以强制压你下来，如果觉得学不到东西没前途就赶紧走，不然时间久了更加难走
№14&☆☆☆= =于 22:33:02留言☆☆☆　
你通知过他就行了。试用期三天怎么也要放你走。
№15&☆☆☆= =于 22:33:27留言☆☆☆　
我不想明天上班面对他，我是个比较怕尴尬的人，而且你说得对，主要就是我提转正涨工资的事情，老板不想给我加薪，说了一堆我令他不满意的地方，然后我说：那既然这样，我辞职吧 他又开始不准我走了
№12 ☆☆☆lz于 22:32:33留言☆☆☆　&&明天去说的时候就说自己接下来打算马上结婚生孩子了，你老板肯定放你走
№16&☆☆☆= =于 22:34:02留言☆☆☆　
看了第一段的马赛克我默默想了下，接下来楼主是不是要愤而曝光哪个话题是你公司跟人合作炒的？№8 ☆☆☆= =于 22:30:32留言☆☆☆你想多了，我们不混娱乐圈，是炒作自己公司的产品而已。。。。。
№17&☆☆☆lz于 22:34:10留言☆☆☆　
你是刚刚那个试用期辞职劳动合同都没签的？你都不查查劳动法吗？兔子都跟你说了提前说一声就能走，咋还这么戏多。
№18&☆☆☆= =于 22:34:20留言☆☆☆　
看你觉得能不能学到东西，决定留不留下吧 №1 ☆☆☆= =于 22:28:42留言☆☆☆　 我不想留下了，感觉学不到东西，可是不知道该怎么做，不想撕破脸……
№5 ☆☆☆= =于 22:29:30留言☆☆☆　&&说句不好听的，你走了他能在全行业给你穿小鞋还是能全城通报你挖。哪有那么容易撕破..
№19&☆☆☆= =于 22:34:28留言☆☆☆　
不给涨工资就辞职呗，他不许你走又怎样，别怕尴尬，工作本来就是双向选择
№20&☆☆☆= =于 22:34:43留言☆☆☆　
明天去说的时候就说自己接下来打算马上结婚生孩子了，你老板肯定放你走№16 ☆☆☆= =于 22:34:02留言☆☆☆我明天不想去，我不想跟老板当面谈，好烦，我就明天不去上班了可以吗，半个月工资我也不要了
№21&☆☆☆lz于 22:35:24留言☆☆☆　
没签合同没关系吧我觉得你老板想继续压榨你的剩余价值，额，就是能让你多做一天事是一天。
№22&☆☆☆= =于 22:35:33留言☆☆☆　
试用期随便辞,双方都不需要什么说法你不高兴可以直接从此不去了
№23&☆☆☆...于 22:36:10留言☆☆☆　
你是刚刚那个试用期辞职劳动合同都没签的？你都不查查劳动法吗？兔子都跟你说了提前说一声就能走，咋还这么戏多。№18 ☆☆☆= =于 22:34:20留言☆☆☆刚刚工作不太懂，第一份工作是家大企业，转正之后交接完都不用一个月，很好走的，我说我要回老家了，人事也没为难我这个工作是家附近的小单位，可以跟大老板直接接触的那种，所以我觉得挺难办的
№24&☆☆☆lz于 22:37:22留言☆☆☆　
这个其实很简单，他说你不好又要留你就是希望用尽可能低的酬劳雇人而已。不用把老板的话当回事。尤其看你微信感觉是家公关公司是吗？而且也不太像规模较大的公司，觉得自己不适合就赶快找新工作，别耽误自己时间。
№25&☆☆☆= =于 22:37:27留言☆☆☆　
排22哥，老板虚张声势欺负你没太多主见优柔寡断的小姑娘，你想走就走别理他
№26&☆☆☆= =于 22:37:55留言☆☆☆　
实习期可以直接走吗？我们公司实习生走前还要做工作交接，所以没找到新的代替的公司不让走的把，我也想实习期间走，因为工作不是我理想的工作。。
№27&☆☆☆= =于 22:39:12留言☆☆☆　
明天去说的时候就说自己接下来打算马上结婚生孩子了，你老板肯定放你走 №16 ☆☆☆= =于 22:34:02留言☆☆☆ 我明天不想去，我不想跟老板当面谈，好烦，我就明天不去上班了可以吗，半个月工资我也不要了№21 ☆☆☆lz于 22:35:24留言☆☆☆　凭什么呀？按流程走，递交辞职信，提前一周就行了，再在这边磨一周20天工资就get了接下来几天打鱼投简历
№28&☆☆☆= =于 22:40:36留言☆☆☆　
实习期可以直接走，交接给同事就可以走了，有的填个离职表，找人填补你的职位那都是公司的事儿和你没关系
№29&☆☆☆= =于 22:40:40留言☆☆☆　
我不想明天上班面对他，我是个比较怕尴尬的人，而且你说得对，主要就是我提转正涨工资的事情，老板不想给我加薪，说了一堆我令他不满意的地方，然后我说：那既然这样，我辞职吧 他又开始不准我走了№12 ☆☆☆lz于 22:32:33留言☆☆☆　 只是我作为hr的个人判断哈，你老板就是不想给你加薪，但也不想失去你这个廉价劳动力而已，要真是不想让你走明天会比较有诚意谈谈待遇问题，要是只想能使用廉价劳动力多久就多久那种就只会说空话给不能兑现的承诺另外你不用怕老板啊，除非是那种极为特殊行业或者极为特殊的老板，你想走就走，他基本影响不了你以后非不想去你直接请病假得了，就说生病上不了班，一个星期之后你直接以身体原因就可以辞职了
№30&☆☆☆= =于 22:41:20留言☆☆☆　
我第一份工作，当时经理说好了试用期一个月，但是我过了几乎三个月，每次打转正报告他跟我说再试用一段时间吧，问他我有什么问题他也不说，还说什么器重你，把你当经理培养。都是屁话，我因为这个每天工作都不开心，什么也学不到，工资也一直是试用工资，后来就怒了，直接找其他工作，找到后直接跟他说了，三天之后交接完工作就撤了。神清气爽
№31&☆☆☆= =于 22:41:29留言☆☆☆　
实习期可以直接走吗？我们公司实习生走前还要做工作交接，所以没找到新的代替的公司不让走的把，我也想实习期间走，因为工作不是我理想的工作。。№27 ☆☆☆= =于 22:39:12留言☆☆☆我这边情况也是，公司找不到能接替我工作的，所以不让我走，可是等他找到要猴年马月啊，我就是不想干了，可是心里又觉得对不起公司，我不干了，他们肯定不能立马招到人
№32&☆☆☆lz于 22:41:34留言☆☆☆　
实习期是提前三天的，正式工是两周，楼主明天一定要去交辞职书哦，不然算你旷工三天自动离职会扣工资的
№33&☆☆☆= =于 22:43:08留言☆☆☆　
明显是你那公司不好请人了，老板说的屁话真多，就是不愿意涨工资，扯再多也没有用，实习期没过的话，你提早三天告诉他就可以了，你完全不用再回去上班
№34&☆☆☆= =于 22:44:37留言☆☆☆　
公司不让你走的理由站不住脚，你也不用觉得对不起公司，人事变动都是正常的，不愿意在这干了就走人，他们招不到人，说明待遇差啊
№35&☆☆☆= =于 22:44:39留言☆☆☆　
另外你不用怕老板啊，除非是那种极为特殊行业或者极为特殊的老板，你想走就走，他基本影响不了你以后 非不想去你直接请病假得了，就说生病上不了班，一个星期之后你直接以身体原因就可以辞职了 №30 ☆☆☆= =于 22:41:20留言☆☆☆他肯定影响不了我以后的工作的，只是以前工作接触比较多，而且这个公司在我家附近，很怕遇到他……
№36&☆☆☆lz于 22:45:32留言☆☆☆　
公司不让你走的理由站不住脚，你也不用觉得对不起公司，人事变动都是正常的，不愿意在这干了就走人，他们招不到人，说明待遇差啊№35 ☆☆☆= =于 22:44:39留建议撤
№37&☆☆☆=
=于 22:45:51留言☆☆☆　
楼主完全是个包子，帮你简直浪费时间
№38&☆☆☆= =于 22:46:41留言☆☆☆　
实习期辞职有什么难的？又没签劳动合同想走就走呗我实习期想换工作走人，每次跟家里说想辞职都不同意让我再做一段时间看看，现在都拖到转正了，天天忙得要死加班到很晚回家，做的也不是自己喜欢的工作，整个人都要抑郁了，真是后悔不该听家里的，没早点辞职走人
№39&☆☆☆= =于 22:47:45留言☆☆☆　
公司不让你走的理由站不住脚，你也不用觉得对不起公司，人事变动都是正常的，不愿意在这干了就走人，他们招不到人，说明待遇差啊№35 ☆☆☆= =于 22:44:39留言☆☆☆对啊，我肯定是要走人的，只是不知道是明天直接不去上班，还是明天上班去谈一谈比较好，我怕尴尬……
№40&☆☆☆lz于 22:48:15留言☆☆☆　
我想说主楼老板的回复简直和我上一个公司的差不多23333也是说其实我对你也是有很多不满意的地方的
№41&☆☆☆= =于 22:49:49留言☆☆☆　
我，把，我们，老板，拉黑，了
№42&☆☆☆lz于 22:51:52留言☆☆☆　
lz你怕他干啥呀，是你炒了他的鱿鱼诶，见到他又能怎样？当没看见就好，直接无视。我辞职后好久去领工资看到他就点了个头，连经理都没叫
№43&☆☆☆= =于 22:54:04留言☆☆☆　
我公司之前请过一个人，试用期没完，说不干就不干，前一天还好好的，然后当天晚上就给主管发短信不来上班了，让主管通知老板，然后新买的水杯还好好的放在公司的桌面上，说走就走相当洒脱
№44&☆☆☆= =于 22:54:37留言☆☆☆　
我们有同事实习期一个电话人走了
№45&☆☆☆= =于 22:54:55留言☆☆☆　
炒作好奇楼主公司干嘛的
№46&☆☆☆= =于 22:56:00留言☆☆☆　
你上午说公司资料不打算还回去了，是真的吗？
№47&☆☆☆= =于 22:56:29留言☆☆☆　
这帖子给了我力量，我把我们老板拉黑了，然后跟人事部经理（把我招进来的）打了招呼，说你跟老板说吧，我不干了我是不是很霸气
№48&☆☆☆lz于 22:57:13留言☆☆☆　
这帖子给了我力量，我把我们老板拉黑了，然后跟人事部经理（把我招进来的）打了招呼，说你跟老板说吧，我不干了我是不是很霸气№48 ☆☆☆lz于 22:57:13留言☆☆☆很霸气，我记得第一份工作是这么辞掉的:第二天早上和老板发了个短信说我觉得这份工作不适合我，不想继续做下去。然后就没去上班了23333
№49&☆☆☆= =于 22:58:51留言☆☆☆　
你上午说公司资料不打算还回去了，是真的吗？№47 ☆☆☆= =于 22:56:29留言☆☆☆不是的，我下午去了趟公司，把资料还回去了，并且把电脑里的资料都整理好了放在了桌面上，分门别类，简单易懂，然后把我东西都拿走了就是为了晚上谈事情有底气，省得明天还要去公司拿东西交接资料
№50&☆☆☆lz于 23:00:05留言☆☆☆　
实习期想走就走试用期提前三天转正后提前一个月
№51&☆☆☆=
=于 23:00:51留言☆☆☆　
给你点个赞，v587
№52&☆☆☆= =于 23:01:03留言☆☆☆　
人事部经理跟我说这个
№53&☆☆☆lz于 23:01:42留言☆☆☆　
工资怎么办
№54&☆☆☆=
=于 23:01:45留言☆☆☆　
跟你讲废话的老板都是不想给钱的，洗脑不给钱的，请及时抽身
№55&☆☆☆= =于 23:01:46留言☆☆☆　
我有个问题啊，我同事辞职提了一个月才让他走是不是不正常，是签了劳动合同的，目前还在试用期，工行的。因为我也打算辞职，所以想问下如果领导安排我1个月才能走，我是不是有理有据的能要求三天就离职？
№56&☆☆☆= =于 23:02:11留言☆☆☆　
看你觉得能不能学到东西，决定留不留下吧№1 ☆☆☆= =于 22:28:42留言☆☆☆　我不想留下了，感觉学不到东西，可是不知道该怎么做，不想撕破脸……№5 ☆☆☆= =于 22:29:30留言☆☆☆换工作这事从来没有撕破脸皮一说，想走就走，交接好手头工作，坦坦荡荡
№57&☆☆☆= =于 23:02:31留言☆☆☆　
他们很想留住你啊楼主
№58&☆☆☆=
=于 23:03:07留言☆☆☆　
我有个问题啊，我同事辞职提了一个月才让他走是不是不正常，是签了劳动合同的，目前还在试用期，工行的。因为我也打算辞职，所以想问下如果领导安排我1个月才能走，我是不是有理有据的能要求三天就离职？№56 ☆☆☆= =于 23:02:11留言☆☆☆企业试用期内三天可以走，转正后一般要提前一个月提申请。但银行好像比较麻烦，要做各项调查，安全谈话
№59&☆☆☆= =于 23:04:07留言☆☆☆　
想问一个问题，我老板新招了一个助理，上个星期和老伴出差老板一直问我那助理怎么样，问他想法是什么，到底想不想干不要浪费时间，到底啥意思？
№60&☆☆☆= =于 23:04:12留言☆☆☆　
哈哈哈这个地方人才流失一定很快 一副很缺人手的样子
№61&☆☆☆= =于 23:04:33留言☆☆☆　
我有个问题啊，我同事辞职提了一个月才让他走是不是不正常，是签了劳动合同的，目前还在试用期，工行的。因为我也打算辞职，所以想问下如果领导安排我1个月才能走，我是不是有理有据的能要求三天就离职？№56 ☆☆☆= =于 23:02:11留言☆☆☆一般签了合同的，一个月后才能走算是正常。不过也要看公司了，有些公司严格按照这个，有的就很松。我辞职的时候是实习期，但也是一个月的时候才走，但是第一份只干了两天的实习工作就没有这个要求
№62&☆☆☆= =于 23:04:48留言☆☆☆　
实习期想走就走 试用期提前三天 转正后提前一个月№51 ☆☆☆= =于 23:00:51留言☆☆☆　
№63&☆☆☆= =于 23:05:47留言☆☆☆　
他们很想留住你啊楼主№58 ☆☆☆= =于 23:03:07留言☆☆☆那是因为他们招不到人啊，真想留住我就跟我谈涨工资的事情了，而不是BB一堆对我不满意的地方
№64&☆☆☆lz于 23:06:07留言☆☆☆　
我第一份工作辞职的时候我直接跟老板说我学不到东西，那老板就说社会不是我想的那么简单巴拉巴拉一大堆
№65&☆☆☆= =于 23:06:13留言☆☆☆　
感觉就是觉得楼主包子想继续拖着，加薪估计也不会多多少
№66&☆☆☆= =于 23:08:15留言☆☆☆　
那兔子们觉得我明天要去谈吗？
№67&☆☆☆lz于 23:10:04留言☆☆☆　
我进公司是熟人介绍的，而且是老总的关系，我一个学会计的让我做销售，但是才毕业没有找到工作就答应了，但是这份工作我不喜欢，这公司还在前期筹备中，所以我干的这份工作就我一个，我怕以后想辞职都不好辞，哎。
№68&☆☆☆= =于 23:10:07留言☆☆☆　
待遇谈不到你满意的程度就走人，实习期有啥尴不尴尬的，要是你真签了又想走才尴尬呢。
№69&☆☆☆= =于 23:11:39留言☆☆☆　
他们很想留住你啊楼主№58☆☆☆==于3:03:07留言☆☆☆那是因为他们招不到人啊，真想留住我就跟我谈涨工资的事情了，而不是BB一堆对我不满意的地方№64 ☆☆☆lz于 23:06:07留言☆☆☆故意贬低打击你自信显得他们愿意接收你培养你显得自己高大上而已，说白了就是把你当廉价劳动力
№70&☆☆☆= =于 23:12:20留言☆☆☆　
那兔子们觉得我明天要去谈吗？№67 ☆☆☆lz于 23:10:04留言☆☆☆我觉得老板会努力给你洗脑，涨工资也不一定涨的多。以我曾经老板和你老板说过同样的话来看，他会很努力的反驳你的所有不满点，外加告诉你外面的公司有多么的不好和不稳定233333若有加薪，那你要问清楚你转正后他会不会给你转正工资，我当初加薪了。。。但居然转正工资不变
№71&☆☆☆= =于 23:12:56留言☆☆☆　
还在实习期 又不是无缘无故不干的&&工资没谈拢 还理公司干嘛
№72&☆☆☆= =于 23:15:36留言☆☆☆　
若有加薪，那你要问清楚你转正后他会不会给你转正工资，我当初加薪了。。。但居然转正工资不变№71 ☆☆☆= =于 23:12:56留言☆☆☆　好的，所以兔子们还是建议我明天去谈一谈对吧，我原本是想明天直接就不去了的
№73&☆☆☆lz于 23:17:03留言☆☆☆　
那兔子们觉得我明天要去谈吗？№67 ☆☆☆lz于 23:10:04留言☆☆☆你要知道你自己希望的薪水和你的水平能达到的薪水，不要被老板忽悠，如果他还是bb你一堆不好，达不到你水平的工资，你就可以走人啊
№74&☆☆☆= =于 23:17:21留言☆☆☆　
楼主，辞了吧，我现在这份工作去年换大领导了，从以前那个很得民心的领导换成了一个很抠门喜欢瞎折腾还到处寻摸着怎么扣工资的领导，工资奖金变少了，事情变多了好多，辞职还tmd从提前一个月变成提前半年了。本来我还在犹豫来着，因为这个单位不用坐班，本地同行业其他单位都得坐班。但昨天开了个会，领导说我相信你们不是那种庸俗的人，不在意工资多少…………exm黑人问号，本来我们单位在本地同行业来说算中上的，他来了以后没给涨工资，其他单位这两年都涨了，我们变成中下了……感觉不脱身不行了，这大领导太SB，不换人的话迟早会领导着单位药丸……
№75&☆☆☆= =于 23:18:21留言☆☆☆　
那兔子们觉得我明天要去谈吗？№67☆☆☆lz于3:10:04留言☆☆☆你要知道你自己希望的薪水和你的水平能达到的薪水，不要被老板忽悠，如果他还是bb你一堆不好，达不到你水平的工资，你就可以走人啊№74 ☆☆☆= =于 23:17:21留言☆☆☆去不去都行 看你心情 不要被忽悠了 也不要觉得尴尬你值钱的
№76&☆☆☆= =于 23:19:13留言☆☆☆　
想到我实习辞职的时候……我就是太包子太小白结果被经理欺负了，知道我要辞职所以面上都不做了……随意指使做事，因为你要辞职了。工资一般会给的，没必要去，和别人同一天辞职，那个女生托人讲了后立马走人，我乖乖地打报告，结果说要提前一个月（并没有讲过）我一个月第三个星期提的说可以做到月末，说了半天肯了，然后工作上为难我
№77&☆☆☆= =于 23:19:59留言☆☆☆　
既然觉得学不到东西，就别为了点工资留下。因为以后你还是会想离开的。我以前裸辞过一次领导也是洗脑社会复杂吧啦吧啦的，然后来到了现在的公司一切都很满意
№78&☆☆☆= =于 23:20:07留言☆☆☆　
估计LZ是面谈更包子的类型，建议你还是别去了，直接说明天有安排了没必要再谈。不想撕破脸就讲的和气一点，谢谢经理啊不过明后天有别的打算了抽不出空不好意思了之类的，糊弄过去你领导这种语言风格一看就是个渣啊，别被坑进去了
№79&☆☆☆= =于 23:21:04留言☆☆☆　
我进公司是熟人介绍的，而且是老总的关系，我一个学会计的让我做销售，但是才毕业没有找到工作就答应了，但是这份工作我不喜欢，这公司还在前期筹备中，所以我干的这份工作就我一个，我怕以后想辞职都不好辞，哎。№68 ☆☆☆= =于 23:10:07留言☆☆☆　&&世另我，熟人让我进了个金融公司，初创的啥都没有让我进去做办公室小妹，现在又培训让我做销售，可我学的是艺术设计= =，鬼知道那些名词是什么玩意
№80&☆☆☆= =于 23:23:00留言☆☆☆　
嗯 楼主如果你是包子类型的我也建议不要去。其实我也包子，所以我第一次辞职的时候都不敢和领导面对面谈话，第二次实习期[毕业前夕]因为工资谈不拢想辞的时候可纠结了，一方面担心我找不到工作，又担心裸辞会很惨，结果下定决心发了一份辞职信给上级，还特意挑的周五下午2333辞了后简直神清气爽。现在在新公司做的很开心O(∩_∩)O
№81&☆☆☆= =于 23:25:16留言☆☆☆　
建议不去，钱不要了，既然已经这么厌恶就不要去了
№82&☆☆☆= =于 23:26:25留言☆☆☆　
我有一次假期打工，有事不得已要请一天假，但老板说请一天假扣三天工资，事先谈条件的时候并没有这么说……天知道我一共才在那里干了九天。于是我很包子地没要那九天工资，当天下午就没再去上班……
№83&☆☆☆= =于 23:32:24留言☆☆☆　
谢谢兔子们，我也觉得老板那么说了，做下去也尴尬，我明天不去了，嗯，决定了，谢谢你们给我力量，如果不是兔子们，我现在都很包子的徘徊犹豫
№84&☆☆☆lz于 23:32:29留言☆☆☆　
我进公司是熟人介绍的，而且是老总的关系，我一个学会计的让我做销售，但是才毕业没有找到工作就答应了，但是这份工作我不喜欢，这公司还在前期筹备中，所以我干的这份工作就我一个，我怕以后想辞职都不好辞，哎。№68 ☆☆☆= =于 23:10:07留言☆☆☆我也是熟人默默的把东西整理好 回家 第二周电话老板直接要他找人交接！过了一个月还是上司接手我的事情慢慢交接的！要不我根本走不了 叔叔阿姨直接找你轮番谈话 工资低就不管 关键长时间没个休息
№85&☆☆☆==于 23:43:42留言☆☆☆　
有啥好怕的，坦坦荡荡的谈好工作不好找，傻叉老板马路上能砸死好多个
№86&☆☆☆= =于 00:16:28留言☆☆☆　
谢谢兔子们，我也觉得老板那么说了，做下去也尴尬，我明天不去了，嗯，决定了，谢谢你们给我力量，如果不是兔子们，我现在都很包子的徘徊犹豫№84 ☆☆☆lz于 23:32:29留言☆☆☆不去就行了抠的老板以后也会一直抠的，不会因为你转正了就会变大方，等你反应过来再走又白白耽误好长时间
№87&☆☆☆= =于 01:35:25留言☆☆☆　
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