急辞工劳动法怎么规定了,当天可以不急辞工劳动法怎么规定继续干可以么

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免费直聘+暑假工+包吃住+好辞工[代招]
更新时间:07-13
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职位名称:
店铺已认证
最低学历:不限
工作经验:不限
(应届生亦可)
年龄:16-45岁
招聘人数:200人
联系电话:
工作地点:罗湖草埔深圳市罗湖区草埔及周边
公司福利:
住房公积金
该职位已承诺不收取任何费用!
如有不实,立即举报
温馨提示;本公司属厂家直接,不收取任何费用。
一、临时工/暑假工薪酬福利:11-14元/小时(岗位不同,工价不同),包吃包住。新员工老员工全部计时,同等待遇。绝不拖欠工人工资,当天辞职当天结算工资,有做过的都知道。每月保底280小时.由于现在是旺季.加班比较多.平均一天10-12小时左右。临时工加班自由,可到手工资:元,具体加班情况和部门而定。工作满7 天可以借支100-200。确实没钱当天过来可以借钱。工作环境:空调车间,女孩子比较多,坐着上班,工作轻松。办理离职手续简单,只需提前7天申请即可,不扣工资。
二、正式工福利待遇:月综合收入元,每月15日准時发放上月工资,底薪2130元/月,绩效奖100元-200元/月等,年底双薪,平时1.5倍(18.5元/时),双休日2倍(24.3元/时),法定节假日3倍(35.9元/时),入职即购买深圳市规定之社会保险、住房公积金及签订劳动合同。 5天8小时制,其它时间按法定要求支付加班費。提供配套食宿,宿舍6-8人标准房,独立卫生间,提供热水。公司每年考核员工工作表现,“”者将获得调薪、选拔晋升(管理职、技术职);在公司服务满半年者,可申请竞聘公司其它岗位(班组长等)。
三:其他福利
1、公司包吃包住,厂内有员工宿舍及餐厅,可满足不同用餐需求,员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅就餐。
2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
3、每年免费提供春、夏工衣各2套。
4、住宿:住宿免费6-8人间、水电费平摊,独立卫生间(空调、电扇),热水器。
5、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存,并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
四、要求:
1、男女不限,16-45岁学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期),无需工作经验,接受应届毕业、往届毕业、大专生,可当天入职。
2、本人身份证、照片复印件各三张,黑色笔一只、当天免费安排宿舍;
3、身体健康、男女不限;
4、从本公司正常辞职满2个月或自离满3个月以上的,可再次进厂。加入黑名单者不录用本公司主要生产手机电脑等电子配件,因订单增加特面向社会高价大量社会普工,临时工。现有员工1000余人。招工岗位主要从事包装,检测,装配,开机,等大量简单易学岗位,生熟手均可,欢迎报名。
合同及保险
1、合同:签署正式劳动合同或短期用工协议。
2、保险:转正后为员工购买五险一金
温馨提示
1、报名方式直接来电王主管或者发送姓名年龄到下面联系方式,马上回复工厂面试时间及详细地址。
2、要求面试人员当天统一带好行李,当天安排宿舍,不带行李一律不安排宿舍,默认为外宿。
联系电话:
联&系&人:王主管
(联系我时,请说是在赶集网上看到的)
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深圳市创维电子有限公司
深圳市创维电子有限公司
创维平面显示科技(深圳)有限公司成立于1997年,是创维集团旗下以研发、生产、销售数字电视前端和终端产品为主并获得深圳市政府认定的高新技术企业。软件分公司从事信息系统软件的开发,提供相关技术服务,并于2003年和2004年连续两年获得“深圳软件企业百强”称号。
公司总部座落于深圳市南山高新技术园区创维大厦,制造重心位于深圳市龙岗创维科技工业园,拥有国内先进的数字接收产品生产线。公司以快速响应客户需求、技术创新和国际化作为不断前进的动力,结合创维集团在美国硅谷、香港、北京、深圳等地研究机构,相继开发出具有完全自主知识产权的多款数字视听产品,年产量达上百万台以上。现已与国内五十多家有限电视运营商以及国际知名品牌建立了良好的合作关系,产品远销台湾、欧洲、美洲、中东、东南亚等三十多个国家和地区,并于2004年获得环球资源”中国出口企业成就奖”。
代招机构介绍
深圳市宇兴顺电子有限公司(该职位由本人力资源机构代招) 本公司为长城开发、深南电路、康佳集团、三星株式会社、中兴、TCL集团、比亚迪、富士康等国内国际知名企业培训管理输送普工短期工服务,达成长期合作关系;公司是一家集人力资源、互联网电子商务、贸易进出口的正规注册公司,我们的服务范围主要集中在深圳、东莞、广州、惠州及周边地区,涉及手机电子、电动玩具、塑胶玩具、礼品、纸品、五金、手袋等工厂。公司始终坚持“以人为本,以信誉求发展”的服务宗旨。多方共赢,用工单位满意、学校就业满意、家长满意。自公司成立以来已为各大、中、小型企业输送了大量的普工,并促成了良好的合作关系,得到一致好评。公司以“为企业提供最优秀服务,为求职者提供最理想职业”为经营理念,以诚信务实的态度、规范的操作、科学的风险控制和全面的服务保障为广大客户提供最优质的服务。
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领导逼我辞职
领导今天找我进去谈话,说什么我好多工作不能做啊,什么在招人进来就是浪费公司的钱,把我派到其他部门其他部门也不会要,还说我假如没完成工作就玩降职降薪,说了一大堆威胁的话就是想我走,我不是为了这一点钱,只是觉得现在走了好没骨气,而且天天在家也没事做,但是现在他把好多事都给我做,每天就是很累,我该怎么办
不行就不干了吧!马上五个月了,也做不了多久了,我在做销售,肚子大了形象不太好,我干到月底也准备不干了。回家里找点临工干,少挣点!
你下次进办公室谈一定要录音,然后去举报,当然公司有买社保不用留工资单举证,完了就不会降薪降职难为你,而且你生后还享受三个月带薪假后,再辞职。不能亏给这样的企业,他们没有老婆没有妈妈吗!生孩子容易吗还是这样刻薄
同意啊~~~~
回复 &sammiffy&
00:47:43发表的
你下次进办公室谈一定要录音,然后去举报,当然公司有买社保不用留工资单举证,完了就不会降薪降职难为你,而且你生后还享受三个月带薪假后,再辞职。不能亏给这样的企业,他们没有老婆没有妈妈吗!生孩子容易吗还是这样刻薄
你是有劳动法保护的,不允许辞退孕妇,你还可以到医院开病假单,回家休假,
我们老板娘还是怀了孕的,她三个月了,她也想我离职,所以好多我不能做的事情也要我做,一天下来都没休息过,唉同是孕妇就这样对待我
回复 &sammiffy&
00:47:43发表的
你下次进办公室谈一定要录音,然后去举报,当然公司有买社保不用留工资单举证,完了就不会降薪降职难为你,而且你生后还享受三个月带薪假后,再辞职。不能亏给这样的企业,他们没有老婆没有妈妈吗!生孩子容易吗还是这样刻薄
我们公司就是想逼我辞职,反正各种工作交给我
回复 &树友15-03-19 06:02:45发表的
你是有劳动法保护的,不允许辞退孕妇,你还可以到医院开病假单,回家休假,
你和单位入职签合同了吗?给你交生育保险了吗?如果有合同在就无权辞退你,他们如果找各种工作折磨你,你就到医院开病假休息保胎。
这种公司对你不仁,你也对他不义,下次再给你工作,给老板汇报工作的时候假装晕他屋里,然后让医院开假条休假,说什么也要把该要的福利要到手,不能便宜了他们。
不能辞退孕期员工的,可以打劳动局电话投诉,举证很重要,一定要录音
现在单位不跟员工签合同也是违法的,楼主这次是很有优势的,劳动局电话一打,公司就得受到处罚了
回复 &树友15-03-19 10:06:32发表的
你和单位入职签合同了吗?给你交生育保险了吗?如果有合同在就无权辞退你,他们如果找各种工作折磨你,你就到医院开病假休息保胎。
我公司挺好的,不想我走,知道我怀孕了想调岗位,不想我放弃工作!可是我自己想走,因为我知道我们部门太累了,辐射又大!我还是想好好待产!
辞职干嘛,就混着,享受公司福利啊,等生完到时候要走就可以走了
签了,保险也交了,他现在自己不辞退,但就是增加各种工作任务还会时不时讽刺我这也做不得那也做不得,现在心里压力好大,自己都想走了
回复 &树友15-03-19 10:06:32发表的
你和单位入职签合同了吗?给你交生育保险了吗?如果有合同在就无权辞退你,他们如果找各种工作折磨你,你就到医院开病假休息保胎。
公司不让我混着,每天做事从早做到晚,就没休息
回复 &CeliaShao&
10:22:01发表的
辞职干嘛,就混着,享受公司福利啊,等生完到时候要走就可以走了
难得找到这么好的公司,像我们公司这种私企分分钟想逼走孕妇
回复 &Allen妈29&
10:18:18发表的
我公司挺好的,不想我走,知道我怀孕了想调岗位,不想我放弃工作!可是我自己想走,因为我知道我们部门太累了,辐射又大!我还是想好好待产!
公司不会辞退我,就是各种增加工作还有心理上给压力,还说我完不成工作任务就降职降薪
回复 &lama菲菲&
10:15:18发表的
不能辞退孕期员工的,可以打劳动局电话投诉,举证很重要,一定要录音
我演不 好啊,我是有什么说什么,现在都很我上级对起来了
回复 &兔子15-03-19 10:07:30发表的
这种公司对你不仁,你也对他不义,下次再给你工作,给老板汇报工作的时候假装晕他屋里,然后让医院开假条休假,说什么也要把该要的福利要到手,不能便宜了他们。
什么破公司啊!别理他,他不敢把你辞了,孕妇有法律保护的,下次给他录音,告他
我是做好了去劳动局的准备了,我留着工资条了,等他一降薪我就不来公司直接去劳动局,这种公司真恶心,特别是老板娘自己也是孕妇但却做人不留余地,只想着我会给公司带来负担
回复 &树友15-03-19 10:26:55发表的
什么破公司啊!别理他,他不敢把你辞了,孕妇有法律保护的,下次给他录音,告他
你不用辞职,等公司赔钱给你
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