新疆为什么顺丰不发新疆三月份的工资

2016年新疆事业单位试用期工资标准,事业单位试用期工资规定怎么算
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  下面小编为大家介绍了《2016年新疆事业单位试用期工资标准,事业单位试用期工资规定怎么算》,有兴趣的考生可以了解一下,因新政策还未出台,沿用往年政策,如有变动,请以官网公布为准。  事业单位试用期工资制度  1、全疆机关事业单位随工资统一发放的六项津贴补贴(原艰苦边远地区津贴、浮动工资、固定工资、知识分子补贴、知识分子书报费和浮动(固定)工资保留额)纳入地方性补贴范畴予以保留,单独计算。  2、六项津贴补贴的计算截至日期为日,即日之后暂不增加六项的金额和不再提高标准。因此2007年新参加工作的大中专毕业生暂不计算原艰边贴的保留额。日之前已参加工作的人员今后调动(包括军队转业安置干部)的可重新计算其六项保留额。  3、日工资改革后保留的“浮动、固定工资保留额”,在增资时暂不予冲销(2007年3月工改办电话通知)。  4、在特殊岗位工作的人员,实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实施统一管理。今年国家提高了警衔津贴标准、在原岗位津贴基础上设立了人民警察执勤岗位津贴、新设了法官审判津贴和检察官检察津贴。  (1)警衔津贴今后不再另加地区系数,原标准当中的系数单列保留,新增人员暂时不再计算警衔津贴。  (2)人民警察执勤岗位津贴在原有执勤岗位津贴基础上设立,原规定停止执行,各地州市要认真做好管理办法的审定工作,自治区公安厅、安全厅、司法厅、高级人民法院、人民检察院等部门的管理办法经审定后,各地可参照执行。  (3)法官审判津贴和检察官检察津贴的执行范围为已取得法官、检察官资格的在各级法院、检察院工作的人员。办案人员岗位津贴继续执行。  事业单位试用期工资收入  一、公务员工资套改及晋升  (一)级别工资套改  1、公务员按现任职务套改的级别,如低于或等于按原任低一职务套改的级别,可先按原任低一职务套改,在此基础上高套一个级别,级别工资就近就高套入对应的工资标准。按原任低一职务套改时,现任职务的任职年限与原任低一职务的任职年限合并计算为低一职务的任职年限。举例:某公务员,1980年参加工作,&1991年任正科(乡科级正职),2002年任副处(县处级副职)。如按现任职务套改,级别工资套入19级5档(标准为798元)。
    
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