面试一分钟就完了？资深HR给你一份面试黄金法则|面试|面试官|法则_新浪网
面试一分钟就完了？资深HR给你一份面试黄金法则
面试一分钟就完了？资深HR给你一份面试黄金法则
春招高潮渐渐逼近，紧迫的招聘时间也让应届毕业生们争分夺秒。昨天才看见春招网申通道打开，着急忙慌的投递了简历，居然收到了面试通知啦！但是根本没有时间准备后续流程，怎么办？有没有面试速效药！今天就把资深HR总结的黄金面试技巧交给大家，供大家面试作为参考，希望能给大家带来帮助。即使是最优秀的HR，在对应届生进行面试时，都会感到些许茫然：问不到工作经验;没有Reference Check可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定—急功近利者，妄自菲薄者，眼高手低者都大有人在。所以，很多公司都开始使用Competency (胜任力) 来进行评估。有必要先介绍一下何谓Competency胜任力。胜任力是一种可以被观察到的行为，这种行为在成功人士身上表现得更多，更频繁，取得的成果也更大。如果用海上冰山作比喻，则水面上的十分之一就是这种胜任力，而水面下的十分之九就是我们的知识、技能、态度、价值观。你如果在面试时问：您是否会认真执行公司的每一项规定，答案肯定是“愿意”，而这种问题在我们看来就是无效问题。所以在我们公司，所有的问题都要求尽量给出一个实际的事例。开始介绍面试技巧之前务必记住：黄金法则：80/20—你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。01在一分钟内介绍一下你自己这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来背诵你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。(看表)一分钟到了，希望我没有超时。(很阳光的微笑)如果面试官不是EQ太低，你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一点的还会接着问：“为什么你会这么认为呢?”如果他真的这么问你，Bingo!你完全有机会操纵这次面试!02应届生经常会被问到的一个问题是：你为什么会选择你目前学习的专业呢?千万当心，这个问题的目的是考察你的Decision Quality这一项胜任力，所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。给大家一个成功的范例(同样适用于诸如‘您所做过的一个成功/最大的决定是什么”)：问：张先生，您为什么会选择财务专业呢?答：的确，财务已经连续多年成为高校热门专业，这造成了就业时无可避免的激烈竞争。可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业。根据我高三时搜集到的统计资料，园区当时有外企XXX家，而且每年以XXX%的速度在增加。以每个公司财务部至少5个人计算(总账，应收应付，税务，出纳再加上一个经理)，加上园区的平均离职率是15%，则在我毕业时，可以有XXX个空缺。我毕业那年应该全国有XX相关专业的毕业生。其中可能有10%会瞄准苏州，而我填报的苏州大学在当地口碑尚可，属于中等偏上。那么，有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习，四年中可以更早的寻求机会，所以，我很有信心的选择了这个专业。其实，没有哪个面试官会相信你真的作过如此缜密的调查分析，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。记住：所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其说就行了，不然，他们会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。还有，应该表示对自己的专业的确感兴趣，或者增加点戏剧效果：我本来理解的财务管理就是管账，所以开始的时候还真后悔了一阵，直到大三时开始了在企业的实践，才有了改观，并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信，更重要的是，很自然的由你引导到准备好的问题：实习的收获。03为了考察您Learning on the Fly这一条胜任力，通常我们会问您在实习期间的收获此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点。还有，不妨说一下自己的失误(不用怕，毕竟你是在实习)。记住：详细说明当时的情况(Situation)，你要达到的目的(Task)，你采取了哪些步骤(Actions)，事情的结果(Result)，还有你得到的经验教训(Lesson learned)以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间还有很长的一段路要走。还可以说：回到学校后，我对自己的实习经历作了一番总结，发现自己在XXX方面还需要加强。所以，我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在，我对自己很有信心，如果时间能够倒流，我相信我能做到更好。04你有过和别人合作的经历吗?(千万要回答“有”)那么，在这过程中，你是如何处理意见分歧的呢?现在是考察你的Conflicts Management。现在的绝大部分企业都不欣赏没有原则的老好人。所以，你要把自己包装得强势一些。我本人比较满意的回答：每个人在团队中都应该可以自由坦诚地发表意见，我会非常认真的聆听，分析;但对于自己的意见我不会没有原则的轻易放弃。民主过后还需要集中。我是学校英语俱乐部的主席，在组织校际年度联欢时，有两个干事的意见和我不一致。(停顿一下，让面试官记住你的这个闪光点)我和他们开了会。大家都阐述了各自的理由。很遗憾，我仍然没有说服这两人。在这种情况下，我感谢他们的积极参与，但表示仍然会采用我的方案。我的理念是：Meeting 不等于Voting，完全不需要少数服从多数;我是负责人，我相信自己有能力采取最佳方案;假如失败了，我也会承担主要责任。而如果我是团队的普通一员，我会保留自己的意见，但还是认真执行管理者已经做出的决策。当然，学校毕竟不同于公司，情况会更加复杂，但我坚信，只要遵循“对事不对人”的原则，任何问题都可以得到解决。在回答时，一定要眼睛看着面试官，微笑，以冲淡你的咄咄逼人。如果你实在没有把握，可以把问题抛还给面试官，试举一例(还是同样的问题)：问：你是如何处理意见分歧的呢?答：您问的恰好也是我最困惑的一点，而学校里老师从来不给我们这样的指点。一方面，我不想做没有原则的老好人，另一方面，大家都是朝夕相处的同学，我不想让他们觉得我盛气凌人。我当时是这样做的：…… 可一直到现在，我都不知道是否作的正确，也许我可以从您那里得到一些指教，您说我当时这么做有问题吗?如果对方马上对你言传身教，那他铁定是菜鸟，你不用紧张了，因为，合理的反应应该是不置可否的说：其实这个问题永远不会有标准答案。05有人问起多个问题同时出现时应该如何解决有人问起多个问题同时出现时，应该如何解决。这就是Priority Setting的胜任力。应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4个象限：重要而且紧急;重要但不紧急;不重要但紧急;不重要也不紧急。但记住，不要直接叙述这个思路，这会让人觉得你不像应届生。我面试过的一个比较好的例子：我在大三时正好要复习准备英语6级考试，这时有机会可以去一家企业做兼职部门助理，但需要每周花三个半天。同时，每月一次的英语沙龙活动要组织安排，还要(不好意思地说)抽空陪陪女朋友(最后一点很重要，可以活跃气氛，还为下面制造了一个不重要不紧急的事例)。我当时利用没有课程的下午去公司工作，一般要到5点半回学校。在公车上的30分钟正好用来总结当天在公司的收获和需要了解的知识。在食堂与女朋友吃晚饭，六点半去教室自习，到十点回宿舍。英语沙龙的工作委派给大二的两个干事，他们每天会到自习教室找我谈10分钟，我会给他们一些建议。这样，我没有花太多的精力在沙龙活动上，可对整个过程都有了解和掌控。后来6级考试顺利通过，那家公司对我的工作评价很高，我也学了很多东西;英语沙龙的活动如期举行，我和女朋友也没有疏远。这同时展示了三条胜任力： delegation和work/life balance。06如果要应聘外企，该如何准备？作为应届生，在面试前，应该了解一下外企的部门架构。以欧美企业为例，一般部门内的职位从低到高依次为：助理(如果是本科生，有时候可以跳过)—专员—资深专员—主管—资深主管—部门副经理/Section Manager—部门经理。一般，主管要求有5年以上的相关工作经验，这是一个分水岭。07面试时如何回答关于职业生涯规划问题其实,这种问题并不需要你回答得无懈可击,这也办不到—你说得通俗了,认为你胸无大志;回答太专业了,又觉得你好高鹜远.回答这类问题，有以下几点可以帮你加分：1.设定一个与自己专业相关的长远目标;这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部(因为空间有限，会遭遇许多太过于细节的问题)。例如，HR专业的学生可以说，自己的目标是在35岁之前，也就是10年内，成为一名优秀的人才测评专家或者资深企业人力资源顾问;工程技术专业的学生，可以成为精益生产专家或者黑带大师;IT专业则可以在信息资源整合和ERP解决方案方面成为专家，等等。注意，要着重在你想做些什么，而不是你想爬到什么级别。2.把这个目标分解，以1年，3年，5年，10年的进度，逐步推进。这个就要靠你自己编了，恕在下不能一一举例。记住，每个阶段都要说明你能为公司做出怎样的贡献，你能得到怎样的提高，这与你长远目标的关系在哪里。此时，可以适当联系到刚刚提到的部门架构。3.在此过程中，除了自己想办法不断充电，还要说一下你希望公司可以给你怎样的帮助。比如能够有岗位轮换的机会;或者能够参与各种项目等。不要提希望公司会给你培训，送你出国，给你报销学费，要表现得自己希望在实践中成长。4.强调自己的稳定的心态。你可以这样说：“中国人最讲究‘名正言顺’或者‘不在其位，不谋其职’，所以很多人都认为，只有给了主管的职位，才能运用主管的权利，发挥主管的作用。我的理念和别人不同，我认为恰恰相反，当你展示出了主管该具有的能力，能完成更多的工作，公司自然会考虑对你的职位进行调整。在没有足够的权力时，要使用自己的影响力，所以我鄙视那些成天想着晋升却没有任何建树的人。”这样子，你的自我包装就成功了一大半。5.最后要注意，在回答类似问题时，不要显得太胸有成竹。偶尔显示出涉世未深可以让面试官觉得你还有学生的单纯。“这个问题很大，我在学校里也曾经断断续续的考虑过，现在我简单的讲一下，可能会显得一厢情愿，希望得到您的指教”这样的一个缓冲在许多时候很管用哦。(还记得钻石法则吗?)08对于屡次应聘不中的朋友，是否不经意之间忽略了一些细节?1.对于自己的简历显得很陌生。我曾经面试一个工程师，应聘者竟然不记得自己在简历上写过“曾经主导过工艺改善项目”。我承认，也许是他紧张，或者时间间隔太久，不记得了。可是，给人的感觉他的诚信就有问题了。2.不会倾听。当面试官在说话时，请一定要保持倾听。身体的姿势，眼神，表情和反馈都能显示你是否在倾听。3.不要自作聪明的投其所好。每个面试官都有自己的风格，而你是独一无二的。最忌讳应聘者主观臆断某个职位的要求甚至某个面试官的喜好，然后伪装自己的性格。要知道，你绝对不可能成功的，反而会让人对你产生怀疑甚至厌恶。4.不要张口闭口“我喜欢贵公司的企业文化”一听就是假的。企业文化只有身处其中的人才会切实了解。5.千万不要说以下“愚蠢”的话：请问贵公司是生产什么产品的?(你完全可以通过许多渠道事先了解)我今后的上司/同事容易相处吗?(这是你的问题)我知道贵公司是一家美国/欧洲公司，我如果加入，可以锻炼我的英语。(我们不是新东方)今年考研没有成功，准备复习一年再考。(那你最多只会在我们这里工作一年?)我在公司每年都会得到提升吗?(恐怕5年后每个人都是经理了)作为一个男性，我觉得自己比女孩子更胜任这项工作。(当心我们总部知道了指控你性别歧视)09最后分享一下我面试大四应届生的一些体会1、拜托，不管外面再冷，请务必在面试时候避免穿鼓鼓囊囊的羽绒服(公司都有空调的)!可以在进入室内后脱去外套。否则，形象真的会受影响。还有，不要背着双肩包就来面试。2.如果应聘职位需要讲英文，而你明明可以讲，请抱着豁出去了，就show一次的心态，千万不要害怕。某个我下属在电话面试时候可以很好英语交流的同学，在面试时候，竟然害羞得我问英文他答中文。3.如果面试中，面试官对你的回答作了比较负面的评价，不要立刻自我保护。请虚心的倾听，等待合适的时机来为自己辩解。我只是很善意的指出一个女孩子在专业知识上的一个错误，竟然引来她对整个社会的声讨控诉，乃至眼泪。4.当面试的问题需要举例时，请不要只讲在学生会活着社团的事例。也多联系自己的学习和实践经历。一个名牌大学的学生回答我的5个问题，全部讲他在戏剧社的经历，让人觉得他似乎从来不学习。更多校招攻略，关注：OfferBar进入小程序，体验线上笔试，一键投递30家知名企业！
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楼主一边兴奋，一边却苦恼。楼主就一普通本科毕业，毕业后做了三年外贸。。没有他们公司的任何行业经验，感觉去了就是当炮灰的。。在网上查了面试也比较难，哎，我还要去吗？？求知道或者了解PwC的JRS给点建议，万分感谢。
这些回帖亮了
我面试过，就是去当炮灰的，我去面试的时候里面全是211,985的在读研究生或者大四生，竞争太激烈了，和我分一组的恰好全是精英，8个人一组，有两个人注册会计师已经过了4门了，有一个人家英语过了雅思，还有一个是ACCA专业，然后其他几个都在四大实习过。。。我当时就晕死了，我就一个小不起眼的二本应届生。。。。毫无竞争力，关键是人家8个人里面还只有3个人过了面试，就是注会过了3门的两个人和一个在四大实习过的。。。。。欲哭无泪
没人呢呢呢
哎，看来大家都很忙
会计专业的表示楼主求带飞…
发自手机虎扑 m.hupu.com
外贸去pwc?
最起码你得先散卡吧……
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PWC又不只做会计，还做咨询的，露珠你要想好你进去干嘛
为什么不去，又不会损失啥，万一过了呢
别过于兴奋，会所累死人。不过确实对提高很有好处
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虽然不是很懂，但是我觉得有机会就去试试
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只是面试啊，面试可能是群面，然后合伙人面试
昨天和一个PwC的朋友聊天，那里十几年前一个毕业生算加班费一个月挣1万多，现在同样的毕业生还是1万多
四大经常会招收各种专业背景的人，一进去也就是做单一的普通任务，未必需要多少会计知识。当然进去以后，你还要不断学习提高，才有机会提升，否则很辛苦，也做不了几年。
我一个朋友。。。去年在那辞职的，压力太大，加班经常是家常便饭。我还记得是去年还是前年普华过劳死一女的，我们那时候经常拿这事调侃朋友。
引用3楼 @ 发表的:
会计专业的表示楼主求带飞…
我面试的就是审计
引用4楼 @ 发表的:
外贸去pwc?
是啊，估计英语用的比较多
卧槽同会计专业，楼主求经验啊啊
引用8楼 @ 发表的:
别过于兴奋，会所累死人。不过确实对提高很有好处
我知道会累，但是现在连门槛都进不去
哎，看来大家都很忙
引用10楼 @ 发表的:
只是面试啊，面试可能是群面，然后合伙人面试
我在网上看到也是这样的，你去面试过吗？
引用11楼 @ 发表的:
昨天和一个PwC的朋友聊天，那里十几年前一个毕业生算加班费一个月挣1万多，现在同样的毕业生还是1万多
不要吓我啊，我看到的是5000本科起步。
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251人参加团购150.00元&229.00元有人收到笔试或者面试通知了吗_百度知道
有人收到笔试或者面试通知了吗
我有更好的答案
我下午三点多收到通知啦，我报的是南京和无锡的。供你参考。求经验交流。
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　　这种事情太正常了
　　太正常了~我老公考了3年，两年第一，一年第2，第三年才上
　　没权没钱不要考公务猿……其实招教也一样
　　潜规则的占座～　　
　　还好吧 别人上了就是内定？什么逻辑
别人雄赳赳的也没什么吧
做人还不得有点自信啊
这是公务员面试的心理战
　　也许就是因为他自信满满才得高分的，考官就喜欢这种人，一个自信镇定对答如流和一个紧张结巴畏缩慌乱的，换了你要哪个？一口咬定是内定神马的，有点牵强吧，考不上就怨黑幕么？那句话怎么说的来着，只要你相信有内定，一开始你就输了。当然这人说女生不该考公确实欠扁，女生考上公务员的不要太多好吧？就冲这句话，让他去吃屎吧！
　　@梦想是麻豆
17:16:08　　潜规则的占座～　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------
　　作者：小马甲好厚实　回复日期： 17:23:03　　　回复 　　也许就是因为他自信满满才得高分的，考官就喜欢这种人，一个自信镇定对答如流和一个紧张结巴畏缩慌乱的，换了你要哪个？一口咬定是内定神马的，有点牵强吧，考不上就怨黑幕么？那句话怎么说的来着，只要你相信有内定，一开始你就输了。当然这人说女生不该考公确实欠扁，女生考上公务员的不要太多好吧？就冲这句话，让他去吃屎吧！　　==============　　有参加过公考面试培训吗？？　　培训老师专门说过怎样熬过等待时间的，时间越长心情越烦躁　　还有等待的时候不要乱和人搭讪，如果有不安好心的说了什么不中听的尤其会影响情绪　　面试，你平时怎样都不重要，那20分钟的表现才是最重要的　　情绪主导了那20分钟的表现
　　关键是你没门路没靠山就算考进去又能咋样啊？　　
　　泉州？龙岩？　　
　　怎么说呢,有关系肯定比没关系好的,像我认识的朋友,他家有关系.笔试过后先找招考单位,招考单位肯定有一个名额的考官嘀,然后再把本市的相关部门找找,当然这就要看运气了,运气好的话很有可能再碰到一个,也就是7人中有2人.最后他跟另一位总分只有零点几分之差.另一位父母是下岗职工.所以他上了,而另一位没戏了.如果他们在同一起跑线,就肯定是另一个上了.当然这个秦效的前提是本身相差不是太大.
　　@kean-25 17:26:19　　作者：小马甲好厚实　回复日期： 17:23:03　　　回复　　也许就是因为他自信满满才得高分的，考官就喜欢这种人，一个自信镇定对答如流和一个紧张结巴畏缩慌乱的，换了你要哪个？一口咬定是内定神马的，有点牵强吧，考不上就怨黑幕么？那句话怎么说的来着，只要你相信有内定，一开始你就输了。当然这人说女生不该考公确实欠扁，女生考上公务员的不要太多好吧？就冲这句话，让他去吃屎吧！　　...........　　-----------------------------　　没错，有那种人，没关系也说自己有关系，故意让其他人绝望导致发挥失常，有的故意说自己上过几次面试场得过多少高分，装的很有经验让别人失去信心，总之公考面试的时候，尽量不要和与自己竞争一个职位的人坐在一起，不要听信任何人关于“内定”的传言，免得中了别人的心理战术。
　　我也是这么以为的　　但是有老师说我们省现在都是从外地的其他部门抽调主考官过来的= =　　很难打招呼的 也不知道真的假的
　　有些的人会那样的啦。　　看到自己笔试成绩不错就装成有关系的样子，故意让其他考生看到，有些人心里就打退堂鼓了。还有故意说考试有内定的用来打击别人的信心　　不过我觉得使这种招数的人本身人品就很不好了，心理太阴暗了　　现在公务员考试和事业考试算比较公正的了　　我觉得报名人越多越公平，因为人挤人，就必须看成绩给分　　真正有关系的人现在都不走考试这条路了　　但是参加了考试起点都是公平的　　我有个朋友也是笔试出来后考得好　　但听其他考生说有内定的　　他当时生气得不得了，已经有考不上的心理准备了　　但是还是去了面试，说为以后考试做准备吧　　结果后来他居然考上了　　而且成绩是笔试第一、面试第一，领导也特别喜欢他　　传说内定的那个连面试都没去
　　不知道楼主在哪个城市，但是据我所知，现在公务员面试要内定很难了。我们这里公务员面试考官是从全市各个部门里抽出来的要经过专门的培训。然后面试的程序是比如十个考官一间考室，这个考室都是面试考官到面试那天清早才抽签决定的，而且他们抽签之前已经上交手机了，也就是说不到面试前连考官自己也不知道被分到哪个考室了。更不知道和哪些人一起面试，你去面试的时候也是随机抽到的考室吧，你说内定，难道这个人是先知很早就知道谁要面试他了？再说就算他可以运气好有关系之前打点了几个考官，你能保证这几个考官都在一个考室？所有考官都认识他？所以自己能力不够别怨天尤人，笔试成绩高才是王道！公务员招考程序已经比较透明公正了，你去考一下事业单位之类的才知道什么是真正的内定！　　
　　现在事业单位考试也很严格的。　　出的题都是电脑里面随机转出来　　管试题的人会外出一段时间　　无通讯无联系直到考试结束　　堂妹家里曾经打过电话呢　　连家人都找不到人去哪里了　　后来人回来了就说是去旅游了　　结果也没考上，笔试成绩差还考什么？　　第一关都过不了　　真正的内定你连报名都报不到的　　不过还是公务员考试竞争更加激烈　　不仅要在考场上考试，考场外还有心理战呢　　各种暗示啦、诱导啦，简直像官场交际的预演一样　　哈哈哈哈哈
　　楼主你如果抱着这个想法，以后还是不要去考了，自己先输一筹。内定的情况肯定有，但也要人家笔试好，能冲进面试这一关吧，照你想的纨绔子弟不用动脑子，笔试能考得好吗？笔试要泄题是几乎不可能的。　　公务员录取比例低，绝大部分人考不上很正常，不要一考不上就说别人内定好吧，再说内定中也有竞争呢，谁知道谁家关系硬啊
　　现在好多考不上的就说是内定，我这里是一个贫困小县城，公务员想内定都基本是不可能的，更何况发达城市呢，楼上有位童鞋说得对，真正的内定你连名都报不上，你更不会知道人家在招考。　　现在事业单位考试都不可能内定，以前是哪个单位招考哪个单位面试，意味着只要有关系，只要能进面试就肯定能上，但现在都改革了，面试是统一整的，考官全部用抽签的，除非你能知道全部考官，并且全部都能通关系。
　　公考内定是有可能的，事业单位内定很容易的。　　有一朋友，每年考公考笔试都是第一第二，面试的时候就被涮下来，而且他考的是本系统上级单位，应该没什么问题。后来从别的途径得知了这两年考进去的那两个人的背景，朋友直接华丽丽地囧了，再也没考过公考。　　据经常接触公考的人支招，国考相对说最公平，然后是省考、市考，到了乡镇一级就跟乌鸦一个颜色了。　　还有一同学事业单位，单位内部竞聘，竞聘前领导找他谈话，明着说竞聘没他什么事。同学不服，仍旧报了名。结果面试完了，内定那人的面试分数就比他高一点点。后面的事情更有意思。面试完了还得有民主评议，为了防止我同学把那内定的人给挤下去，评议规则都给改了，本来是所有人评议入围人员，硬是改成所有人评议所有参加评议人员。最后我同学还是拿了个第二，第一名当然是那个内定的。
　　还是自己多努力吧！七年前我考公务员的时候就已经很公平了，当然和我一起面试的没考上的那人到处说我是内招进来的，对此我很无语，担忧不能解释，越描越黑啊。考官有七个都是省上不同部门的，全程监考老师监控：上厕所都跟着。进考场不许向考官透露个人信息否则取消资格。最高分还要去掉。楼主觉得我说的不可信那再说一个我表弟（父母都是农民），考司法系统公务员，考完再没管，天天去地里干活，通知他面试的人打了一整天电话晚上才打通（座机），他笔试成绩倒数五个内（进入面试的人中），表示想放弃了因为没有后台，然后大家鼓励他去就当开眼界，结果就考上了。所以说，公务员考试还是相对公平的，不能因为自己考不上就说考上的是内定的。我一同事以前一直说考公务员有多黑，结果他儿子考上了他又说确实公平，他连一根烟都没送。　　
　　76的分数。。。我是不知道你们那里的面试分数情况，去年我同学面试这个分数差点没愁死，还好后面几个不优秀，差不多，她笔试第一进了。笔试第二的那个是我高中同学，我就跟她说那个人面试绝对考不过你。结果那个人面试完总分跑到最后去了。不是说她不会讲话而是体态不行，缩手缩脚，面试大方自然有自信最重要。　　
　　心理因素罢了，现在公考哪有那么容易内定，全部都临时抽签，谁都不知道抽到哪个考官哪个考场，七个人打分，要说内定可能性极小。而且，现在只有国考省考，没有市考。你怕不公平，就要有绝对的实力，保证不被别人挤掉。如果第一名只是比第二名高个一两分，就不要说面试输了是因为不公平。
　　@kean-25 17:26:19　　作者：小马甲好厚实　回复日期： 17:23:03　　回复　　也许就是因为他自信满满才得高分的，考官就喜欢这种人，一个自信镇定对答如流和一个紧张结巴畏缩慌乱的，换了你要哪个？一口咬定是内定神马的，有点牵强吧，考不上就怨黑幕么？那句话怎么说的来着，只要你相信有内定，一开始你就输了。当然这人说女生不该考公确实欠扁，女生考上公务员的不要太多好吧？就冲这句话，让他去吃屎吧！　　======...........　　-----------------------------　　刚参加完公务员面试，拿了85+高分的现身说法，到场后一直等，等到下午，大概都是应届生，所以虽然是对手但是还是比较能聊，摸着良心说一句，拿高分完全是因为实力加运气，身边有同学应届生考上检察院，法院，还有一个最牛逼的进了省会城市的国税，2000比1的国考。内幕或许有，但是我觉得基本靠实力，进场看了第二名我就更加自信了，因为第二名在一个早上的聊天过程中，我发现她很不善言辞，眼神很闪躲，所以下午我就更自信了。。。这个很奇怪么，人有自信心有什么不好？　　准备面试的半个月瘦了十斤，培训班每天从早上八点到晚上十二点，看完了480页的热点，看完了1500题的真题模拟训练，最后一个星期每天在家跟爸妈对练，考前因为压力过大失眠三个晚上，面试那天抹了三层粉压住了黑眼圈，进场以后抬头挺胸，说话的时候直视考官，好不怯场。　　我说我运气好，好就好在下午考，第二名，第三名的情况基本摸清楚了，所以自己也更加自信。。　　考不上就考不上，非得阴暗的觉得猫腻了，何必呢。。
　　好不怯场——————————————是毫不怯场····
　　这东西很难内定啊,现在分数排名都是公开的,前几名分数都差不多的,零点几而已,面试被挤下来太正常了吧。别人发挥得好就是内定啊,要是真是内定的话,会让你们其它考生知道?　　
　　不知道楼主是什么心态，我只能说这样心态的人绝对考不上。　　公务员现在考试面试都是公平公正的，不要说乡镇的不公正，乡镇的才是最公正的！　　因为考官由 本市考官+外市考官 组成，身份都不同，有老师，有本单位公务员，有人事局，有事业单位的。考官一共加起来就有50-70人，甚至多到100人。再加上面试当天的抽签，然后考生的抽签。想要走后门，要强大的财力+关系网，50-70个人，你贿赂得了？外地的考官你认识？为了一个乡镇公务员你觉得贿赂那么多人值不值？笔试都考上了还不如靠实力自己考呢，花那么多心思也没用！　　就算面试时，抽中的是老爸做面试官，也没用啊。去掉一个最高分一个最低分，取平均数。而且考官不能教头接耳，面试当场出成绩的。　　经过公务员培训的同学哪个不是自信满满的，开考前就忧虑考试的不公正，还不如调整心态，鼓起信心面对面试。面试20分钟9个考官盯着你，没有那个信心绝对会怯场！
　　要说不公平，国考直属，公检法海关国税这些可能还有些不公平，因为面试官基本都是本单位的人。。。。
　　况且能考上公务员笔试的人，也差不了多少！　　面试被有关系的人比下去，也说明人际关系和背景方面的资源比不上人家。　　埋怨也没用。笔试第一，面试表现比其他的竞争对手出色，这么有能力的人哪个单位不要？别太看低考官，人家个个的人生阅历可是丰富着呢。真正的人才哪个单位不想要？
　　面试76也能进？？？这分特么也太低了点吧……
　　回复第6楼，@小马甲好厚实　　也许就是因为他自信满满才得高分的，考官就喜欢这种人，一个自信镇定对答如流和一个紧张结巴畏缩慌乱的，换了你要哪个？一口咬定是内定神马的，有点牵强吧，考不上就怨黑幕么？那句话怎么说的来着，只要你相信有内定，一开始你就输了。当然这人说女生不该考公确实欠扁，女生考上公务员的不要太多好吧？就冲这句话，让他去吃屎吧！　　--------------------------　　排这个。我今年身边没任何关系考上的不要太多哦！考官来自全省，临时抽选，人数又多，还要去最高分和最低分，内定。。。肿么定？　　
　　先说说啥部门，要是财政局税务局之类的当我没说，要是小部门，考不上别怨天怨地，自己没本事别抱怨
　　我老公什么背景都木有，一次考过。关键还是在于人是否有自信，个人魅力能否吸引到考官。
　　我昨天手贱看了一下我报的那个单位去年录取的成绩，华丽丽地发现，它招收的每个岗位，面试第一名都是95以上，其它名次的都是80以下……与此同时，我浏览了全区其它单位的成绩，最高分都不到85，而且第一名与其他名次分数相差并不大　　用脚趾头都想得出来，这个单位有面试出幺蛾子的传统啊尼玛！难不成每次面试都有且仅有一个鹤立鸡群的考生？摆明了是暗箱操作的啊尼玛！　　亏我还自恃笔试成绩比第二名高二十多分，看了之后心里拔凉拔凉的，人家面试随便就能甩你二十多分啊尼玛！　　现在还没出成绩，我已经不抱太大希望了
　　@kean2146
17:26:19　　作者：小马甲好厚实　回复日期： 17:23:03　　回复　　也许就是因为他自信满满才得高分的，考官就喜欢这种人，一个自信镇定对答如流和一个紧张结巴畏缩慌乱的，换了你要哪个？一口咬定是内定神马的，有点牵强吧，考不上就怨黑幕么？那句话怎么说的来着，只要你相信有内定，一开始你就输了。当然这人说女生不该考公确实欠扁，女生考上公务员的不要太多好吧？就冲这句话，让他去吃屎吧！　　======...........　　-----------------------------　　@顾绿缭 23楼
00:02:42　　刚参加完公务员面试，拿了85+高分的现身说法，到场后一直等，等到下午，大概都是应届生，所以虽然是对手但是还是比较能聊，摸着良心说一句，拿高分完全是因为实力加运气，身边有同学应届生考上检察院，法院，还有一个最牛逼的进了省会城市的国税，2000比1的国考。内幕或许有，但是我觉得基本靠实力，进场看了第二名我就更加自信了，因为第二名在一个早上的聊天过程中，我发现她很不善言辞，眼神很闪躲，所以下午我就更自信......　　-----------------------------　　厉害……
　　切，我去面试前都会信心满满的。谁和我聊天更好，缓解我的紧张情绪，而且更觉得自己厉害啦，别自己不准备没本事就怪人家内定。再说笔试第一名不准备被刷下来的太多了好吧，笔试第一又不能证明你面试也是第一，搞笑啦。　　估计我这次考得那些考不好的也说我找关系啦。哈哈~　　
　　真讨厌这种考不上就怨人内定的
　　我属于时间越久心里越不紧张的类型，前几次抽签都是抽的前几个，结果都被刷下来了，考上的那次抽到下午面试的，就考上了。。。　　和我竞争同一岗位的那个人我觉得他很阴险，面试之前故意和我攀谈说，你现在工作的单位是哪里哪里吧？你是哪个哪个学校毕业的吧？搞得他好像内定的一样知道一切人的情况，其实我的姓氏比较特殊，他肯定是去人人或者校内搜索的我的个人资料，然后再跟我打心理战，可惜我没上当，没有紧张，自信满满，考官就喜欢自信的考生，声音洪亮，保持微笑，答题思路清晰，一般都没问题
　　就因为别人自信地挺了下大胸所以就是内定了么？？？？你就算考上了也是个委琐的喜欢意淫的凤凰男小公务员，在家都不敢大声说话的那种。
　　楼主是常州溧阳的吧　　
　　@7楼的小白 14楼
17:59:24　　有些的人会那样的啦。　　看到自己笔试成绩不错就装成有关系的样子，故意让其他考生看到，有些人心里就打退堂鼓了。还有故意说考试有内定的用来打击别人的信心　　不过我觉得使这种招数的人本身人品就很不好了，心理太阴暗了　　现在公务员考试和事业考试算比较公正的了　　我觉得报名人越多越公平，因为人挤人，就必须看成绩给分　　真正有关系的人现在都不走考试这条路了　　但是参加了考试起点都是公平的　　我有......　　-----------------------------　　晕 面试没去肯定是有别的渠道了啊 真的没有渠道这么好的面试机会会白白让出去啊 　　公务员考试现在确实很公正了 想找关系都不好找 因为面试官都是考前通知 集中管理 没办法和外界联系 不过你说这个明显是人家找到别的门路了
　　打招呼是有的，但是也得笔试成绩上了才行～然后面试的时候自己要有自信，要理直气壮，要礼貌！如果第一表现比第二好，那些考官也不太敢真的刷了第一要第二～毕竟现在太多人因为这个去告状了，为了别人毁自己前途的事儿，不太敢干啦！　　
　　这很平常呀。你才知道呀。所以我连尝试都没尝试，也谈不上后悔。以前有一朋友，考公务员。其实就走个形式，只要过了那个所谓的分数线保证能当。因为人家有后门，老子是某地睡务局的头头，虽然是个小县城。后来这同学轻轻松松就去市里睡务局上班了。据他说考第一个那个没当上，其实后来的面试就是个形式。用膝盖想没门没窗的怎么能当上呢。
　　马克　　
　　去，面试想作弊很难，考官外地调的，去掉最高分，双向抽签，不报姓名，你以为得多牛叉的关系才能把这一些都搞定啊，一般有这么牛叉的关系压根就不走考试这个路，，，，事业编转参公或者公务员了。。谁还费这么多事和你们参加笔试面试啊。考不上就来这说内定，还说其实根本不稀罕这个破公务员，只是因为内定气愤难平。。。就这心态你要是考上了才奇了怪呢。
　　看不起溧阳的公务员来考个毛啊？
　　@普罗旺斯下午茶
10:37:37　　这很平常呀。你才知道呀。所以我连尝试都没尝试，也谈不上后悔。以前有一朋友，考公务员。其实就走个形式，只要过了那个所谓的分数线保证能当。因为人家有后门，老子是某地睡务局的头头，虽然是个小县城。后来这同学轻轻松松就去市里睡务局上班了。据他说考第一个那个没当上，其实后来的面试就是个形式。用膝盖想没门没窗的怎么能当上呢。　　-----------------------------　　支持 我们这打底30万 保过
　　过了笔试，到面试的时候，要内定的真是有
　　现在还能内定么？我去年考的面试一共七个考官，还是当天从一百多号中抽签决定的，去掉一个最高一个最低，内定除非把考官库里的考官都打点好，不过不知道别的地方是怎么样的　　
　　@小马甲好厚实
17:23:03　　也许就是因为他自信满满才得高分的，考官就喜欢这种人，一个自信镇定对答如流和一个紧张结巴畏缩慌乱的，换了你要哪个？一口咬定是内定神马的，有点牵强吧，考不上就怨黑幕么？那句话怎么说的来着，只要你相信有内定，一开始你就输了。当然这人说女生不该考公确实欠扁，女生考上公务员的不要太多好吧？就冲这句话，让他去吃屎吧！　　-----------------------------　　就是啊，我有好几个大学同学，农村出身，家里没有任何背景，一样凭实力考上公务员了，然后我另外一个初中同学，她爸还是某局的局长，无奈她成绩太差了，把她送出国花了一百多万留学，回来还是不好找工作，现在一家乡镇上当个普通职员，没有编制！
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