行政事业单位独生子女奖励费财务应怎么做帐？_百度知道
行政事业单位独生子女奖励费财务应怎么做帐？
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事业支出――对个人和家庭的补助――奖励金
按《政府收支分类科目》中“支出经济分类科目”的“款”级科目设置明细帐。 科目编号为的“奖励金”明细科目反映政府各部门的奖励支出，如对个体私营经济的奖励、计划生育目标责任奖励、独生子女父母奖励等。 发生时：
借：事业支出――对个人和家庭的补助――奖励金
贷：银行存款
采纳率：43%
来自团队：
具体的借方会计科目在支出项下有个“对个人和家庭的补助”里有一个独生子女费科目的，走应付职工薪酬。贷方是和其他岗位工资、薪级工资一样独生子女费一般是和工资一起发放的
借：事业支出贷：现金
借：管理费用-福利费
入职工福利费支出。
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好消息！好消息！好消息！赣州城镇居民独生子女父母奖励金正式开始申请啦！每人每年1200元！赶紧告诉身边的人！该怎么领？小编都帮你准备好了！赶紧看过来7月28日，记者从赣州市卫计委了解到，《江西省城镇居
好消息！好消息！好消息！赣州城镇居民独生子女父母奖励金正式开始申请啦！每人每年1200元！赶紧告诉身边的人！该怎么领？小编都帮你准备好了！赶紧看过来7月28日，记者从赣州市卫计委了解到，《江西省城镇居民独生子女父母奖励办法操作细则》（以下简称《细则》）出台，赣州市符合条件的男性年满60周岁、女性年满55周岁的城镇居民独生子女父母奖励对象，可按规定时间提出申请。今年申请时间：7月24日至9月30日该《细则》规定，要提前做好城镇居民独生子女父母奖励金申请的准备工作，并对不同时间段的独生子女奖励金申请时间作了明确规定。具体规定如下1、日至日期间，男性年满60周岁、女性满55周岁的城镇居民独生子女奖励对象，在日至日期间提出申请。2、国家机关、事业单位在职职工和离退休人员，国有独资企业、国有控股企业在职职工及尚未移交社区的退休人员，向本人所在单位提出申请，其他城镇居民独生子女父母奖励对象向负责资格确认的社区居委会提出申请。3、2018年开始，男性年满60周岁、女性年满55周岁的城镇居民独生子女父母奖励对象，于当年的1至3月期间按《细则》规定，分别向所在单位或负责资格确认的社区居委会申请城镇居民独生子女父母奖励金（已享受城镇居民独生子女父母奖励金的对象不需申请）。另外，该《细则》中明确：①国家机关、事业单位（含户口迁出赣州市但仍在赣州市领取退休金或养老金）的独生子女父母奖励金，由其所在单位在年初单位部门预算中统筹安排并由单位发放；②国有独资企业、国有控股企业在职职工及尚未移交的离退休人员（含户口迁出我市仍在我市领取养老金）的独生子女父母奖金，由所在单位筹资并由单位发放；③其他城镇居民独生子女父母奖励金，由奖励对象户籍所在地县（市、区）财政纳入年度预算，予以专项安排。那么，问题来了赣州哪些人符合申请条件呢？奖励标准又是什么？申请步骤又是怎样？接下来小编来为大家划重点&看点01关于奖励对象城镇居民独生子女父母奖励对象，是指在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，只生育一个子女，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻。奖励对象以个人为单位，是指根据夫妻各自年龄、户籍等情况，一方符合条件一方享受奖励，双方符合条件双方均可享受奖励。（一）本省城镇居民且未在外省(市、区)享受过同类奖励的人员。1.本省国家机关、事业单位、国有独资企业和国有控股企业的职工。指国家机关、事业单位在职职工和离退休人员，国有独资企业、国有控股企业在职职工及尚未移交社区的离退休人员，只要未在外省(市、区)享受过同类奖励的，均纳入我省城镇居民独生子女父母奖励范围。2.具有本省户籍的其他城镇居民。指户口登记地址在本省行政区内、不属于农村集体经济组织成员的人员，主要包括：（1）个体工商户、灵活就业人员和无业居民。（2）国有独资企业、国有控股企业离退休后已移交社区的人员。（3）国有参股企业、国有股权退出企业、关闭破产企业、因国有企业改制而与企业脱离关系的人员。（4）户口迁出我省但仍在我省领取养老金的以上三类人员。夫妻一方是城镇居民、另一方是农村居民的，仅城镇居民一方可申请城镇居民独生子女父母奖励。原享受农村奖励扶助待遇的农村独生子女父母，转为城镇居民后，从停止享受原待遇的下一年度起，可以转为申请城镇居民独生子女父母奖励。（二）没有违反计划生育政策法规生育且为独生子女父母的人员。指夫妻符合国家和我省计划生育政策的规定，合法生育或收养过一个子女的，或合法生育或收养过一个以上子女但只存活一个子女的。违反计划生育政策生育或收养子女的，不享受奖励。再婚夫妻，以个人为单位，按再婚前后生育、收养的子女数合并计算确认是否符合奖励条件。再婚夫妻一方符合奖励条件，另一方未生育也未收养子女，也可纳入奖励。由于婚姻变动形成单亲家庭的，只计算其本人子女数。（三）日以后出生，男性年满60周岁，女性年满55周岁。年龄的确定以本人居民身份证登记的出生日期为准。如有异议,以组织人事部门核准的出生日期为准。属日以后出生，在享受当年的12月31日之前男性年满60周岁、女性年满55周岁，即可在该年申请奖励。对日后生育1个子女的夫妻不纳入奖励范围。看点02关于奖励标准及奖励情形从日起，属于奖励对象的，奖励标准为每人每月100元，每年1200元，直至亡故，奖励金建立动态调整机制；日之后亡故的，不足5000元的补足5000元；日前已亡故的，不补发奖励。城镇居民独生子女父母奖励金不纳入收入统计范畴，不影响符合条件的城镇居民独生子女家庭依法应享受的城镇最低生活保障等其他依法应当享受的奖励扶助待遇。看点03关于奖励对象确认程序（一）国家机关、事业单位在职职工和离退休人员，国有独资企业、国有控股企业在职职工及尚未移交社区的离退休人员奖励对象确认程序。　本人申请。可在符合奖励年龄的当年1月至3月期间，持本人居民身份证、婚姻关系证明（结婚证或离婚证）、户口簿、《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》、本人一寸免冠近照两张，向所在单位提出申请，并填写《江西省城镇居民独生子女父母奖励对象申请表》(以下简称《申请表》）一式两份，以及填写《个人诚信承诺书》一式两份。如《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》遗失或未及时办证的，由本人作出承诺后申请。申请人生活不能自理或者已经死亡，可以由代办人以申请人名义代为申请并领取奖励金。（二）其他城镇居民奖励对象确认程序。本人申请。可在符合奖励年龄的当年1月至3月期间，持本人居民身份证、婚姻关系证明（结婚证或离婚证）、户口簿、《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》等相关材料以及一寸免冠近照两张，向负责资格确认地的社区居委会提出申请，填写《申请表》一式两份和《个人诚信承诺书》一式两份。如《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》遗失或未及时办证的，由本人作出承诺后申请。申请人生活不能自理或者已经死亡的，可以由代办人以申请人名义代为申请并领取奖励金。如申请人为外省迁入本省的城镇居民，须提供原户籍地县级卫生计生主管部门出具的从未享受同类型奖励的证明和独生子女父母情况证明。看点04奖励对象实行年审制度（一）国家机关、事业单位在职职工和离退休人员，国有独资企业、国有控股企业在职职工及尚未移交社区的离退休人员确认的奖励对象，由单位负责年审。于每年的3月31日前将《______& 年度江西省城镇居民独生子女父母奖励对象年审名册》和《______ 年度江西省城镇居民独生子女父母奖励人员退出名册》电子版报县级卫生计生主管部门。由县级卫生计生部门确认的奖励对象，由社区居委会、街道（乡、镇）逐级负责年审，由街道（乡、镇）于每年的3月31日前将《______年度江西省城镇居民独生子女父母奖励对象年审名册》和《______年度江西省城镇居民独生子女父母奖励对象退出名册》电子版报县级卫生计生主管部门。（二）关于奖励对象的退出。享受奖励后因下列情况发生，奖励对象应退出：1.增加子女(包括生育、收养导致子女增加)；2.死亡；3.发生其他不符合奖励条件的情形。（三）关于奖励金的停发和收回。奖励对象退出的，从退出的下月停发奖励金；发现之前有违法生育或违法收养子女的，停发奖励金并由对象确认单位追回已经发放的奖励金。（四）关于奖励对象的衔接。1.户口迁出本县(市、区)的，由迁入的县（市、区）衔接；2.已在国有独资企业、国有控股企业领取了奖励金后，如遇国有独资企业、国有控股企业改为参股、股权退出、关闭破产企业，或原国有独资企业、国有控股企业人员因企业改制而与企业脱离了关系的，或国有独资企业、国有控股企业在职职工领取了奖励金后办理了离退休手续并移交社区的，或国有独资企业、国有控股企业未移交社区的离退休人员领取了奖励金、移交了社区管理的，按其他城镇居民的操作办法，由奖励对象户籍所在地县(市、区）衔接。政策一出台，大家纷纷关注现在在咱赣州正式落实啦～还不赶紧转发告知你身边的朋友来源：客家新闻网及赣南日报、综合江西省卫生计生委
[责任编辑：李波]
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独生子女一次性奖励怎么领？
11:32:43&&&点击：次&&&来源：铜都晨刊 &&&我要分享
&我听人说，独生子女的父母退休后有笔钱可以领，而且数额也不小，可是不知道是不是真的有，到底怎么领，去哪里领？&3月20日，市民黄女士来到...
本报讯&我听人说，独生子女的父母退休后有笔钱可以领，而且数额也不小，可是不知道是不是真的有，到底怎么领，去哪里领?&3月20日，市民黄女士来到本报，希望帮助咨询一下，有关独生子女一次性奖励费如何领的事宜。
黄女士说，她去年12月份退休了，原来在铜陵市一家信用社工作，2000年的时候，她与单位签订了一次性买断合同，但是当时签订的合同中未提到独生子女一次性奖励之事，最近她听一位熟人说，独生子女的父母退休后有奖励，不少机关事业单位工作人员退休时都享受到了，像她这种情况不知道能否领到，如何去领。
记者就此向市计生委有关工作人员咨询后得知，独生子女父母首先要办理《独生子女父母光荣证》才能享有有关的政策待遇，至于退休后一次性奖励费，的确有相关政策，根据日我省出台的《省人口与计划生育条例(新)》规定，城镇无业人员独生子女一次性奖励由户口所在地县区政府给予兑现，机关事业单位独生子女一次性奖励按工资上浮5%执行，根据铜政办(2012)56号文件，城镇无业人员独生子女一次性奖励不低于3000元，目前全省都未启动这项工作，铜陵市各县区都在摸底，居民可自行申报。全面发放还需要一个过程，暂时没领到这笔奖励费的独生子女父母还需耐心等待。
记者随后在《安徽省人口与计划生育条例(新)》中看到，对于独生子女父母奖励，国家机关和事业单位职工退休时，提高5%的退休金;企业职工退休时，给予一次性补助，具体标准由所在地设区的市、县级人民政府确定。所需经费，是国家机关和事业单位、国有企业职工的，由所在单位承担;其他人员由户籍所在地辖区的市、县级人民政府承担。国有企业改制、破产的，其退休职工计划生育奖励资金的发放依照国家和省人民政府有关规定执行。(本报记者郭月红)
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领取独生子女证退休后为何加5%的退休金变成了5000元一次性奖励？
与夕阳共舞1 发表于 &19:38:48『标签：&->&』
　　30多年前，要我们领取独生子女证，许诺以后退休加5%的退休金，30年后说5%不加了，给5000元一次性奖励金。这是政府对公民不讲诚信。
网友34：这个更好吧第1楼退休工资加百分之五，可是城镇无正式工作的人怎么办呢，去哪里要退休工资？去哪里要百分之五？所以我觉得这个奖励五千的政策还公平一些，城镇居民都有，不管是有工作还是没工作的。&11:23:34网友35：回复第2楼　　您好：根据我们掌握的情况，对于您提出的质疑特答复如下：　　1、　关于城镇企业中独生子女父母退休时增发5%退休金，是我省在1979年省政府的有关文件中予以规定的。但随着我国基本养老保险制度改革的不断深入，列入养老保险统筹范围的基本养老金计发办法发生了根本性变化，改革前养老保险制度规定的退休费计发办法中的各种特殊奖励政策（包括独生子女父母退休增发5%退休金的奖励）没有列入国家统一规定的基本养老保险统筹范围。因此，增发5%退休金这一规定在全省实行了基本养老保险制度改革的企业遇到了执行难的问题。　　对这一事关政府诚信和社会稳定的问题，省委、省政府、省人大高度重视，多次召开省政府常务会议，进行专题研究，责成省财政厅、省人口计生委、省劳动和社会保障厅、人事厅等有关部门制定具体实施办法落实增发“5%”退休金的问题。因此，从2003年起，我省的企业职工不再享受增发5%工资的奖励，改为一次性奖励5000元。　　2、根据《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》，一次性奖励5000元发放条件为：(一)夫妻双方或一方为城镇居民；(二)持有有效《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，或终生未生育子女也未收养子女；(三)城镇职工达到国家规定退休条件并办理了正式退休手续，其他城镇居民男性年满60周岁，女性年满55周岁；(四)属于城镇职工的，必须是日以后退休，且未享受独生子女父母增发本人基本工资百分之五退休金待遇。　　该《办法》同时规定，奖励资金保障及发放方式为：国家机关、事业单位、国有企业和国有控股企业独生子女父母奖励金，由所在单位筹资发放；其他城镇独生子女父母奖励金由各级政府筹集，乡镇、街道办事处人口计生办根据批准确认的奖励对象名单发放。湖南省人口计生委于2011年3月在全省组织了城镇独生子女父母奖励的摸底统计，但由于湖南省政府暂未出台该《办法》具体的实施方案和细则，省人口计生委也未正式组织安排奖励对象的申报工作，因此，由各级政府筹集奖励金的工作暂未启动。待《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》的具体实施方案正式出台后，我们将立即展开申报工作。　　感谢您对人口计生工作的支持，如果您还有计划生育政策方面需要咨询和服务的地方，可拔打湘乡市计生局政策法规利益导向股电话：，我们将及时为您解答。　　湘乡市人口和计划生育局　　日&14:54:35网民zxcvbn：出尔反尔 失信于民第3楼独生子女奖励金5000元，机关事业单位兑现了，然企业单位退休的人，城镇满60岁的人。却望眼欲穿。但有一点很好，那就是农村独生子女家长每年都发了600元。然有社保的人城镇户口，却拿不到奖励款。政府出尔反尔，失了诚信。应该执行退休加百分之五的奖励金。&15:27:04网友37：5%的奖励金退休时应该加第4楼应该执行退休加百分之五的奖励金，尤其是企业职工&14:23:37zgrwah0815：对企业退休职工的做法太不合理了第5楼&&&同样是国家的公民，国家机关、事业单位退休人员与企业单位退休人员待遇就如同一个在天堂，一个在地狱，企业退休工资是机关事业单位的二分之一，甚至是三分之一，独生子女奖励金5000元机关事业单位早就发放了，而企业单位的政府暂未启动，至于要何年何月发放还是一个未知数，等啊等！等白了头，等到死也可能难等到，有些命短的带着遗憾已经归西了，他们没有一天享受到三十多年前响应政府号召只生一个孩子而应该享受的待遇。&&&&论对国家的贡献，工人们脏活累活、加班加点的干，并不比机关上班的人每天一杯茶、一张报纸、上网玩游戏的人差，如果来次突击检查，机关上班的人至少有百分之八十的人没干正事，然而这些人却成了国家的“栋梁”，工资福利比企业的高几倍，我看是国家的寄生虫，我不知道现在的政策到底怎么啦？我很茫然！！ &23:45:19abcdefgzhao5585：对企业工人活命钱扣得太紧第6楼同样是国家的公民，国家机关、事业单位退休人员与企业单位退休人员待遇就如同一个在天堂，一个在地狱，企业退休工资是机关事业单位的二分之一，甚至是三分之一，独生子女奖励金5000元机关事业单位早就发放了，而企业单位的政府暂未启动，至于要何年何月发放还是一个未知数，等啊等！等白了头，等到死也可能难等到，有些命短的带着遗憾已经归西了，他们没有一天享受到三十多年前响应政府号召只生一个孩子而应该享受的待遇。 &&&&论对国家的贡献，工人们脏活累活、加班加点的干，并不比机关上班的人每天一杯茶、一张报纸、上网玩游戏的人差，如果来次突击检查，机关上班的人至少有百分之八十的人没干正事，然而这些人却成了国家的“栋梁”，工资福利比企业的高几倍，我看是国家的寄生虫，我不知道现在的政策到底怎么啦？我很茫然！！&&15:48:36网友04：独生子女父母退休奖励费5000元何时发放？第7楼独生子女奖励金5000元机关事业单位早就发放了，而企业单位的政府暂未启动，至于要何年何月发放还是一个未知数，等啊等！等白了头，等到死也可能难等到，有些命短的带着遗憾已经归西了，他们没有一天享受到三十多年前响应政府号召只生一个孩子而应该享受的待遇。 我就不懂了为什么中国的政策不是一个样，同样是公民待遇怎么就差别那么大？？？&19:16:04这是第1 - 7条评论，共有7条评论。&首页&上一页&1页&下一页&尾页
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