天津银行笔试地点和面试的地点可以不一样吗

教师资格证统考笔试和面试要在一个地方吗吗
你只能在你的户籍或就读学校所在地报考,部分省份同时允许工作所在地报考。
笔试成绩全省有效,如果你户籍在A城市,并且在这里参加的笔试,你可以在A城市申报。A城市发证。
同时你学校在B城市,可以在B城市进行申报试讲说课(面试),当然发证也是B城市的教育主管部门。
如果喜欢点个好评呗
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答: 亚马逊销售女神余泽老师的实战课程讲的怎么样
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报考教师资格证面试地点和笔试地点不一样可以吗?
来源:环球网校
发布时间: 14:03:54
  【摘要】报考教师资格证的笔试和面试地点不同有什么要求呢?环球网校教师资格频道整理了相关的答疑案例,大家不要错过。
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  网友提问:报考教师资格证面试地点和笔试地点不一样可以吗?
  环球网校名师解答:您好,面试报名需在户籍或人事关系所在地进行报考,满足此要求即可。
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是面试地点太难找还是你自己太没耐心?
  就在周一的时候,当天上午我已经接待了大概4个面试者,当然,这些面试者都是由我上周六在网上初步筛选出来比较符合我们的用人要求的一些简历,,到了下午的时候,电话一个个接一个的打进来,因为已经到了我们邀约的面试时间了,当大家差不多到了我们公司附近时,大部分人都会打我电话进行询问具体位置,几栋几单元等等,虽然短信上写着清清楚楚的地址,但当一个人初到一个陌生的环境的时候,方向感还是有些弱的,所以,我也能理解,下午面试的时候,差不多也来了4个面试者,其中,有一个女面试者,她是最早到的,她给我打电话的时候就已经到了我们园区里面,园区里面有大概6-8大栋楼,我告诉了她我们公司的详细地址,刚开始通过她的语气我丝毫没有感觉到后面发生的事情,因为陆续有其他的面试者比她先到了,所以这个时候我在会议室一方面准备表格、倒水接待这些先到的面试者,另一方面等着后面的面试者的到来,过了一会儿她差不多又给我打电话,意思就是她到了哪里再该怎么走,我发现这个时候她已经到了我们这栋的楼下了,我就告诉她直接问下楼下的保安师傅怎么上4楼找XXX号就可以了,就这样,我想着她差不多也快到了,就开始跟仓库主管沟通,我们2个同时面试,减少面试者等待的时间,就在2分钟之后,她再次打电话来,我以为这次是她到了门口,结果她说你们的位置太难找了,算了,我不去了,这个时候我很耐心的告诉她她就楼下了,要不你在楼下等着,我去接你吧,对方表现出来有些犹犹豫豫,后来说算了,我不面试了,然后这个时候我也并没有挽留,只是说了句,那好吧,耽误你的时间了,然后就挂掉了电话。全心全意的接待现有的面试者。因为这个时候我知道,即使她来面试了,我也不会录用她,因为在这个环节她已经用事实把自己的缺点给展现出来了,过来面试了,只是浪费我们彼此的时间。
  所以在下午的面试环节中,我特意加上了一个提问,那就是如果你是面试官,面试者在到了公司附近的时候给你打电话询问具体线路,然后找了大概5分钟,期间打电话问过2、3次,然后最后到了公司门口又不面试了,你怎么看?我面试的2个面试者中都是觉得这点耐心都没有还找什么工作。
  面试,是你整个求职过程中的重要阶段,决定着你能否有一份赚钱的工作,其实,无论我是面试官的身份,还是抛开我HR的角度,就我个人而言,我是这样看待这个事情的:
  1、找工作是双向选择的,你在选择公司的同时公司也在选择你,而在现实的社会当中,如果你是基层人员,现实点说,公司的选择权要比你大很多,虽然人们不爱听实话,可是事实就是这样的,特别是当你找的工作是中低层的时候,所以,在面试的时候,大部分人还是比较聪明的,不卑不亢的同时也不狂妄自大,至少没有让面试官反感。
  2、正如面试者所说,找工作连这点耐心都有,在面试的时候都这么不重视,可想而知,在入职进入公司之后,对待本岗位的工作又会好到哪里去?,所以面试官在这个环节一般都不会考虑录用,相比我去年4月份面试的一个面试者,因为各种堵车原因,12点左右才到,由于我们公司午休2小时(12点-2点),这午休时间不接待面试,而这个面试者一直在我们公司附近转悠,等到2点才过来面试,这样的面试即使面试的时候表现一般,我们也会重点考虑,因为在这么多的面试者中它让我们记住了她。当然,我个人并不提倡故意去提前到或者花这么长时间等待就是为了给面试官一个好印象,赢得面试通过的机率,因为大家是平等的,相互选择的,不值得面试者花费太长的等待时间,我们录用你的原因更是因为你的综合能力,并不是因为你付出那么多的等待时间。
  3、依赖性强,发给面试者的短信上面有公司 详细地址,我想不会每天每个月每个面试者都需要通过打HR的电话才能准确找到面试地点吧,当然,我不是说不能打,因为刚到一个陌生的环境不熟路是正常的,只是在你到了公司附近并且你已经打了几通电话而且你手上还有详细的几栋几单元的时候,我认为,这个时候稍微有些头脑独立一点的人,会靠自己的嘴巴去问保安或者路人,这些路人都是在附近上班的同事,他们对附近还是有一定的清楚的,而不是一味的给HR打电话,所以从这方面也说明面试者的解决问题的能力以及应变能力不是很强,相比那些没有给我打过电话直接到了我们公司的人我一般都会夸赞他们,这也是他们与其他面试者的区别或者优点之一。
  或许每个人的立场和岗位内容不一样,面试者向来是多于面试官的,但是,面试官总有一天也会变成面试者,所以以上的观点并不是单指我站在一个面试官的角度去考虑的,而是2个角色相结合而来的。
(本文版权归作者及三茅人力资源网所有,如需转载或摘录请注明出处!)
这个家伙很懒,什么也没有留下~
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