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14年6月17日外地赴京美国面签+面交CSC保证金经历及行程安排，经济类水果！
本人预约了6月17日北京美国大使馆（安家楼路）10:45的面签，由于是外地，顺便去CSC指定的交通银行面交保证金（担心收款凭证邮寄搞丢），把自己的经历和相关行程安排给大家做个交流，可能对后面的同志或有帮助。
我是16日中午坐高铁17点左右到的北京西站（其实可以选择做Z快17日早上到北京，但感觉太辛苦了），提前在携程上在位于美国大使馆附近的亮马桥路上的21世纪酒店订了一个标间（498元），去往美国大使馆其实记住地铁亮马桥站即可，我选择的路线是北京西站乘地铁9号线去往军事博物馆，换乘1号线，坐到国贸，换乘10号线到亮马桥站，这样虽然多了一次换乘（军博那站走得有点远），但站数是最少的，我个人觉得优于9号线到六里桥换乘10号线到亮马桥。出地铁站后沿亮马桥路直行，经过天泽路，过马路，经过朝阳公园路（好运街）就到了21世纪酒店，其实就是中日青年交流中心，对面就是日本驻华使馆。
酒店一般，日本人比较多，但算安静，安全也不存在问题。入住后，安排了一下私人活动，晚上甚至看了半场世界杯德国对葡萄牙。预约了8:30的叫醒服务，早上8:30起来，房费中不含早餐，想着到美国大使馆附近吃（后来发现根本没有吃的地方），结账背包走人。
出酒店过马路就是日本大使馆，往昨天地铁站方向走，途径法国大使馆，到天泽路进去，往前走途径印度大使馆，到安家楼路就会发现人多起来了，证明到了。路边有很多开着很差的私家车存包的，没敢存，沿着美国大使馆往前走，发现一家花店什么的存包处，花了20块钱存了包，好歹有个固定场所啊。（除了钱包和签证资料外，其他什么都不要带）。没有手机也就没有时间，不过也差不多吧，就去排队，需要把预约单和护照拿在手中武警检查，进去排队，会有工作人员给护照后面贴上条码，然后进了一道门，开始安检，吐槽一下美使馆，所有人不分男女都必须解皮带，搞得现场很不雅。安检过后，进去排队交材料，我是J1访问学者，需要交的材料包括护照、DS2019表、DS160、SEVIS缴费收据，收下后会把DS2019表钉在护照上（根本不需要签证照片），然后在同一窗口后面再排队领回材料。然后是预留指纹。搞完了，就排队进行面谈。
我是经济学专业的，按经验应该很容易。排到16号窗口，VO是个美国白人，前面一个女士在面谈，旁边一个女生和我一起等。正在面谈的是一个赴美留学的，问了半天，基本中文，偶尔夹杂英文，出示了各种证据，最后白条拒签，据说已经是第二次拒签了，临走问了原因，答曰无可奉告。轮到我旁边的女生了，她也是赴美留学的，计算机专业，开始英文，后来也开始中文，问了好半天，最后一个问题是你觉得这个学校哪个教授最适合当你的导师，女生无语回答。然后VO说你回去看看网站，考虑一下。女生放心了，问了句我过了吗？VO说我们还没有最后决定，需要几周时间，check.我已经深感这个VO的严肃，旁边都走了三四个人了，我们这边才一个人的进度。
轮到我了，上去递上护照，DS2019钉在上面，SEIVE缴费单，DS160，他开始英文问我专业，我回答Economics，然后解释了一下具体领域，问我现在工作单位，我说了我的工作单位，然后问我要了resume，问了我什么时候拿到的博士学位，我回答2007.然后他说我们可以用中文交流吗？我当然说可以了。他开始中文问我，你的博士论文题目是什么？我博士论文写得美国经济方面的，我有点犹豫，语气上有点虚，他立马追问，你不确定还是不太记得了？我说我十分确定，因为已经出成专著了，在publications的第一个，他开始翻看，然后对着list问我最近写了哪些文章，我尽力避开美国经济的，说了2个，他不停的问我还有呢？我又说了一个中韩贸易的，他没太听懂韩字，我解释了一下south Korea，他又问我为何研究这个题目，我说中国是韩国第一大贸易伙伴，韩国在贸易和投资方面对中国很重要，马上要签free trade area，他又问你的研究有什么结论？我给跪了，真不太记得，而且有点紧张，随便打了几句。他问我要了研究计划，问我到美国打算研究什么？我打了一下，他问和我的研究有什么关系，我又答了几句。然后，他要了我的外导CV，然后居然跟我说，你稍等几分钟，就跑进去了。我后面的人开始问使馆小弟，能否换个窗口。我简直忐忑不安啊，心想我一个经济学的就是想干点啥也不够格啊，不会悲剧吧。过了几分钟，他回来，终于笑了一下，把所有表格退给我，留下护照和DS2019表，然后说我的申请通过了，给我一张蓝条，我表示感谢后走了。我知道我应该是水果了。
出来时是11:10分，我没想到会问我这么多、这么细的问题，大家还是要好好准备一下，也没有想到这个VO这么喜欢用中文问，不过他估计也是比较复杂的问题用的中文。真正用到的材料：护照、DS2019表，DS160确认页，SEVIS缴费凭证，面签预约单，个人CV，外导CV和研究计划。其他我准备的资料：签证照片、在职和收入证明、邀请信、房产证、土地证、车辆证、户口、结婚证、与外导邮件往来，中信银行的收据，CSC资助证明，纳税证明等都没有用到。
然后赶赴CSC指定交通银行交保证金，出来后取包，还是到亮马桥地铁站，坐10号线到呼家楼站，转乘6号线，至车公庄西站下，B口出来直走，看到一个京味楼，接着走就看到指定的交行，已经下班，我先去京味楼吃了个饭，13:30上班，到二楼开单子（需要CSC的资助证明中文的），然后去一楼缴费，我是交行沃德客户，所以在二楼沃德中心交钱，没排队，外地交行卡收了50的手续费，建议还是把钱存到交行卡上，免得取现。很快办好了，在回刚才的地铁站乘6号线一站到白石桥南站，转乘9号线到北京西站，14:06到，改签了回程高铁票，搞定收工。
第二天上网查询签证状态为issued，19号接到通知护照一到我指定中信银行，20号我已经取回了我的护照和DS2019表，核对了VO签字后，告一段落。开始还担心DS2019表是否被自己搞丢了，其实有的人会面签当场返给你，有的是随护照一起寄回。
我是访学，所以只需要CSC的录取通知书，因为那个上面已经有了相关的信息吧。
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职场英语：揭秘八大你不得不知的面试问题
中国日报网英语点津
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16:38:35   作者：
　　You've researched the company, updated your CV and even stalked the CEO on Facebook - and now you just have to make it through the interview.
　　你已经对某个公司做了调查，更新了简历，甚至在Facebook上悄悄关注了这个公司的CEO&&现在你万事俱备，只欠面试了。
　　Increasingly, in order to scout out the top talent, businesses are now throwing curveball questions during the interview process. Asking about seemingly unrelated topics can help give a company a wider snapshot into the person and their life.
　　为了物色杰出人才，现在越来越多的公司开始在面试环节设置一些出人意料的问题，这些看似不相关的问题实则可以快速捕捉应聘者及其生活的大致情况。
　　But whilst you may know what animal you'd be and how to sell a fridge to an eskimo, it's actually the more straightforward questions that can catch an applicant out - and they're the most vital.
　　但是，尽管你知道你想成为什么动物，以及怎样把冰箱卖给爱斯基摩人，那些令应聘者猝不及防的实际上是更加直白的问题&&而这些问题才是最关键的。
　　FEMAIL called on business brains, recruiters and top career experts to reveal the interview questions every candidate should know the answer to by heart - and how to handle them if one is thrown your way.
　　《每日邮报》女性专栏邀请了企业高管、招聘人员和顶级职业专家来揭示这些每个应聘者都应当了然于心的面试问题，以及当你遇到这样的问题时要如何应对。
　　What are you proud to have accomplished at your last job?
　　在上一份工作中，什么使你最有成就感?
　　This question gives the interviewer the opportunity to learn your strengths. Simply saying: 'I increased social media engagement' isn't going to give your interviewer a sense of what you accomplished. Instead, tell them how you increased social media engagement for the company and why your help was valuable.
　　面试官可以通过这个问题了解你的长处。仅仅说&我提高了社交媒体参与度&并不会让面试官了解到你做成了什么事。而是要告诉他们你是如何为公司提高社交媒体参与度的，为什么你的帮助是有价值的。
　　It's important to master the art of the humble brag to make a good impression. Feeling proud of your accomplishments is fine. Endlessly discussing your value to the last company you worked for gives the impression you are arrogant.
　　谦虚地自夸非常重要，掌握这门艺术可以给人留下良好的印象。你可以对自己的成就感到骄傲，但喋喋不休自己对前雇主的价值只会给人留下自大的印象。
　　How would your previous manager describe you?
　　你上一任经理会怎样评价你呢?
　　Why are you being asked? An interviewer will use this question to gauge how you see yourself in manager&s eyes, and to determine how well you get along with management.
　　为什么会问你这样的问题?通过这个问题，面试官可以推测你觉得你在经理眼中是什么样子的，进而断定你与管理层的关系相处得如何。
　　Remember, if you&ve given (or plan to give) your previous manager as a reference, the interviewer can confirm your answer to this question, so it&s best to be as honest as possible. Talk about your attitude toward work, ability to work in a group and the positive aspects of your working relationship with your old manager. If you don&t get along with your old manager, try not to let this influence your response, and instead talk about your role within your previous team.
　　请记住，如果被问及(或你自己准备提及)你的前任经理，面试官是可以去证实你的回答的，因此最好尽可能地诚实。谈谈你对工作的态度、团队合作的能力，和与前任经理工作关系中的积极一面。如果你与前任经理关系不好，不要为此影响你的回答，可以转而谈谈你在前工作团队中扮演的角色。
　　Why are you looking to leave your current job?
　　为什么要放弃现在的工作?
　　The interviewer wants to know that you have clearly thought through your decision to leave your current job, and that you know what you want out of your next role.
　　面试官想通过这个问题知道你是否已经深思熟虑，明确决定放弃现在的工作，并且知道你想在下个工作中得到什么。
　　Never use this question as an excuse to complain about your current or previous employer, as it will make you sound unprofessional! Instead, take the opportunity to explain areas in which you&d like to be more challenged, projects you haven&t had the opportunity to work on, or simply elaborate on why this move is right for you at this time. Focus on the positive aspects of what else you have to offer professionally and how it fits within the role you&re applying for.
　　永远不要以这个问题为理由来抱怨现任或前任雇主，因为这会使你听起来很不专业。相反，你要借此机会谈谈你感兴趣的更富挑战性的领域、以前没有机会做的项目，或者只是阐述为什么这次跳槽此刻对你来说是正确的选择。要集中讲述你还能在专业上有什么贡献，你申请的这一职位为什么适合你。
　　Tell me about a time when you messed up at work. How did you fix your mistake? 你有把工作搞砸的经历吗?你是怎么弥补错误的?
　　Everyone makes mistakes, but not everyone has the ability to quickly solve them on their own.
　　人人都会犯错，但并不是每个人都有能力快速独自解决问题。
　　This question is not a trap. It's the employer's way of learning if you are able to fix your mistakes. Honestly talk about a mistake you made, but focus mainly on how you solved the problem.
　　这个问题不是陷阱，而是雇主考察你是否有能力修正错误的方式。坦诚地讲下你曾经犯过的错误，但要主要集中于你是如何解决问题的。
　　Begin by saying: 'A time I messed up at work was when I gave a customer a quote that was considerably lower than it should have been. I realised my mistake and immediately told my boss about the situation. I knew the business was going to take a hit financially, so I offered to work longer hours until I had worked off the debt from my mistake.'
　　你可以这样说：&有一次我把工作搞砸了，我给顾客的报价远远低于正常价格。我意识到了错误并迅速告知老板这一情况。我知道公司会因此蒙受经济损失，因此我主动提出加班，直到我的工作可以抵消我失误造成的损失。&
　　This answers the interviewer's question but focuses more on the positive parts of the mistake.
　　这就回答了面试官的问题，也把问题更多地集中在错误的积极一面。
　　What is your five-year plan?
　　你的五年计划是什么?
　　When interviewers ask this question, they want to know if you will last at the company.
　　如果面试官问这个问题，他们是想知道你是否会长久留在公司。
　　Picture where your career is going. Maybe the job you're applying for is only a stepping stone to a bigger and better career. Letting your potential employer know their business is nothing more than a pit stop on your career road trip could cost you the job.
　　展望一下你职业生涯的走向。也许你申请的这个工作只是通向更远大的职业生涯的一个跳板。让潜在的雇主知道他们公司只是你职业旅途中的一个加油站，你可能就得不到这份工作了。
　　Instead of letting an employer know you don't plan to stay with the company long-term, think about what you hope to get out of the position. Talk generally about how you hope the position will prepare you for your next career move. Mention your desire for career growth within the company.
　　与其让雇主知道你不打算长期留在公司，还不如想想你希望从这份工作中得到什么。你可以大致说说你希望这份工作对你职业生涯的下一步有何帮助，提一下你希望在公司里有长久的职业发展。
　　Only apply for jobs if you honestly see yourself working there for the foreseeable future. Otherwise, it's not fair to you, the company, or the person who would actually be the best fit for the position.
　　只申请你真诚希望在可预见的将来可以一直做的工作。否则，对你，对公司，对实际上最适合此职位的人都不公平。
　　What is one of your flaws?
　　说说你的一个缺点吧
　　This question is very often treated as a joke or a way to turn a negative into a positive (I'm too perfect. I'm an overachiever. I never give up), said Annie Griffin, Chief Happiness Officer at Manifest London. Manifest London
　　首席幸福官安妮 格里芬说，这个问题经常被当作一个笑话，或变负面为正面的方式，比如回答我太完美了、我是个高成就者、我从不半途而废。
　　'I'll tell you what I like, I like to hire human beings not machines. I like to hire someone who is upfront, honest and comfortable in their own skin. Everyone has flaws, I wasn't born yesterday.
　　&告诉你我喜欢什么，我喜欢聘用人类而不是机器。我喜欢聘用直率、诚实、喜欢以本来面目示人的人。每个人都有缺点，我又不是三岁小孩，骗不了我的。&
　　'Show me that you are a person who has awareness and honesty. Maybe you hate getting out of bed. Maybe you speak too quietly. You let papers pile up on the printer.
　　&要向我展示你是一个能意识到自己缺点的诚实的人。也许你讨厌起床，也许你说话声音太轻，也许你任由打印机上的纸堆成堆。&
　　'When people recognise a flaw it shows a hunger for improvement and that is always desirable.'
　　&如果一个人能意识到自己的缺点，说明他渴望改进，这才是我们想要的。&
　　Describe how an apple tastes to someone who can't taste.
　　怎么向没有味觉的人描述苹果的味道?
　　There isn't a right or wrong answer to this question. This question reveals your ability to think critically. Take a moment to think about how you will respond.
　　这个问题的答案没有对错，只是考察你是否有能力进行批判性思考。好好想一想你该怎么回答。
　　One way to answer the question is: 'I would describe the taste of an apple as refreshing because of how juicy they are. While a person may not be able to taste, they can probably feel the juice as they bite into the apple. When I think about apples, I imagine the fresh, juicy sensation that comes with taking my first bite.'
　　回答这个问题的一种方式是：&我会用&鲜美&一词来描述苹果，因为它们美味多汁。尽管可能有的人没有味觉，但当他们咬上一口，就会感受到那丰盈的果汁。我一想到苹果，就会联想到我第一口咬上去时那新鲜多汁的感觉。&
　　Even if your answer isn't the same as the rest of candidates interviewing, it shows your ability to think on your toes. Your interviewer will appreciate whatever answer you give as long as you provide a reason for why you chose the description you used.
　　尽管你的答案与其他面试者的答案不一样，但它展示了你独立思考的能力。只要你能解释出为什么选择这样的描述，无论你的答案是什么，你的面试官都会欣赏的。
　　Do you have any questions?
　　你还有什么问题吗?
　　This is an opportunity for you to determine if you&re right for the company, but the interviewer will also use this to uncover what&s important to you in your career.
　　你可以借此机会来确定这个公司是否适合你，但是面试官也会通过这个问题来发现什么是你找工作最看重的方面。
　　Prepare plenty of questions in advance because most of the answers will likely be covered during the interview itself. When you are given the opportunity to ask questions it&s important that you have at least one question to ask.
　　你要提前准备许多问题，因为大多数问题很有可能在面试过程中得到解答。当给你机会提问时，至少要有一个问题可以问，这十分重要。
　　Here are a few suggestions: What is the difference between being good and great in this job? What are the opportunities for training and development within the business? What do you enjoy most about the company, culture and your job here?
　　这里给你一些建议：在这份工作中，干得好和干得出色有什么分别?公司内部有培训和职业发展的机会吗?你最喜欢公司、企业文化和你自己工作中的哪一点?
　　英文来源：每日邮报
　　译者：实习生孙美真
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