公司退出北京,经理、欧尚店长离职、财务都离职了,我没见过老板,现在店铺要维

我是一个店长,在一个公司做了将近4年,现在因为要结婚我提前一个月写了辞职信,我签了合同还没到期,现_百度知道我上班一个多月了,就提出离职,但店长非得找理由扣我的奖金,说我是被老板炒的奖金也被扣了。_百度知道足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万人订阅的微信大号。点击标题下蓝字“足疗人论坛”免费关注。老板,我辞职! 这句话足疗店老板早已听惯!这个行业的流动率简直让人心寒。为什么那么多员工会选择离开,难道真的是老板的责任吗?是老板太剥削?还是员工太懒惰?双方的利益真的不可调和吗?我常常听到一些足疗店员工讲:“我们的老板架势太大了,生意做得一般,专横、傲慢的不得了,把足疗店员工不当人看,想训就训,甚至有时候还骂人”;还有的说:“我们店一切都只看业绩、看钱,有业绩、能挣钱、人品再差、人员关系再不好,都无所谓,老板和我们完全是利益的关系”;“我们老板没有威严、管理混乱、哥们口气、谁都不想得罪,稀泥摸光墙,遇到事情就是各打五十大板!”;“我们的老板不讲诚信、说话和许诺不假思索,信口开河,但往往又不兑现,感觉说话没个准儿,不讲诚信!”…我也常常听到一些足疗店老板说:“现在的员工啊,比顾客还上帝,说不得打不得,你敢发脾气,她脾气比你还大!”要不然就是说:“都不想着挣钱,就是在那混日子,隔三差五的就请假,一个月里人都见不到几回!”;“太难管理了,跟她怎么讲都讲不清楚,也不知道是真不懂还是假不懂,感觉自己特别心累,现在才知道做老板的难处。”
听起来好像双方都有很多委屈呀,那么,你觉得管理者和足疗店员工之间到底是一种什么样的关系?你老说自己拿工资少,可是你是否明白?你目前这种4000元的工作状态和你的工资收入是对等的。你想每月赚10000,就要先拿出赚10000元的状态来。将要取之,必先予之。不要怪店铺的生意不好,顾客90%的服务质量感知都来源于技师这个岗位,生意不好你有没有责任?你懒惰,不去付出却羡慕成功的结果。你只看到结果,没有看到人家血泪的过程,没有看到人家一直在挫折中前行。你是努力了几天,可是一个小的挫折让你又恢复了原来的状态,你怎么可能成功?连续拿保底工资就好吗?知道你是企业的负债员工吗?你在做顾客杀手,最终也会杀死企业。你要别人尊重你,可是你尊重过自己吗?连自己份内的技能都做不好如何让别人尊重你?另外我们需要别人可怜吗?告诉你,只有自我强大才是最大的安全,好的业绩才是我们的尊严!。 这个社会只尊重有价值的人,不要抱怨,这就是公平。最后我想告诉你一句话:上帝只照顾有梦想有目标的人。其他的你自己看着办,要么破茧而出,要么作茧自缚!改变痛苦,不改变死亡! 总结:在足疗店里老板、店长就是一棵树,员工就是枝干。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖息的地方。足疗店管理者和与员工,关系就是鱼和水一样的关系,水无鱼不灵,鱼无水会死,若能鱼水相融,双方才各得其乐!这上面,是我们吭哧吭哧花费了半年时间整理的三本书。里面包含了业内许多知名老师的经验和心血,愿意学习的同学可以点击下方二维码购买参阅。足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。数十万人订阅的微信大号,敢说真话,只说实话。你值得拥有!足疗人论坛(zuliaorennet) 
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一个偶然的机会,一个技师问我:“你说为什么都是做技师,有些只能赚三五千,有些能拿到八千、一万?”先不着急回答足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万文/ 刘继荣母亲真的老了,变得孩子般缠人,每次打电话来,总是满怀热忱地问:你什么时候回家?且不说相隔一千多里从事足疗养生行业15年,听过无数技师跟我这么讲过,赚几年钱就不再做足疗行业了,还有人竟然这么说过,下辈子都不足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万视频、坚持、加工资。有80%的足疗师推销时都认为销售最关键的就是嘴巴会说话,所以上钟后一见到客户就滔滔不绝,而大部分客户都还没有据说是好评最多的手法了,不多说,上视频足疗业长期以来被很多人看作是低贱的工作。除了一般人认为给别人揉脚按背是一种“下贱”的劳动之外,更由于长期以来足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万台上十分钟,台下十年功。台上三句话,台下你得背个两千字吧。话术,又来啦!这些对于普通养生师来说,可是提升专业一个人,一个行业,包含了你我,健康着世界。放任到底,或许可以一劳永逸罐斑:肺区1、起罐时两侧出现紫红色斑点是支气管炎。2、起罐时出现潮红色斑片是肺热,有口渴、胸痛、等症状。3、足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万无论哪种原因,需要明确的是:只为钱而工作,薪水不一定令你满意。对我们最好的报酬,是在工作生活中的历练,它与金足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万有人在后台留言:技师保底问题如何处理?其实,关于这个问题,我不止谈过一次。不绕弯子,我用最通俗的话来切入主题现在大家都在讲幸福。什么是幸福?我认为健康就是幸福!有了健康并不等于有了一切,没有健康就等于没有了一切。健康最近气温有所降低,有很多朋友出现手脚冰凉、关节疼、怕冷畏寒等不适这些症状,其实出现了这些情况和身体气血不通畅足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十温暖,是一件可以留存很久的事。足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万1. 千保健,万保健, 心态平衡是关键. 2. 怒伤肝,喜伤心,悲忧惊恐伤命根. 3. 要活好,心别小;善制足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万假如你爱人是做足疗的,请平时不再折腾他了,她一天不知道要服务多少顾客,出多少力,头脑里还要记住多少事。假如你人体健康与脚密切关联。人有脚,就好像树有根,树枯根先竭,人老脚先衰。脚对人体的养生保健作用,很早就引起古人的足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万考察一个人的人品,最快速的方式就是请他去做足疗,看他如何对待服务人员孙思邈有言:要想人不干,常按足三里!做完足疗后,常常会发现身上有这些现象:1、经络窜感,又叫得气,有酥酥的感足疗养生馆留不住老顾客的20个原因1、足疗养生馆项目定价不合理,太高或偏低,不适合客人的需求。2、足疗养生馆足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十业绩第一的技师经验分享:技师要想让顾客在店里多消费,关键要诀是要了解顾客最怕失去什么,而不是一味的提高自己的化妆对一个女人来说真的很重要,漂亮的女人都在学化妆,女人再懒出门也别忘了画眉毛和眼线,不会的姑娘赶紧学起来吧足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万足疗人论坛(zuliaorennet)——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解,不一样的养生故事,数十万一旦踏入养生师这个职业,人生真的变了,因为你会突然发现,原来,养生师过的日子是这样的。。。很多足疗师常常无法控制自己的情绪。我们要当实力派。很多足疗师,刚进店的时候人勤快,嘴甜,肯卖力,很快积累了一批回头客,可是不知道怎么回事,在店里呆的时间久了以后,原来的老客人就慢慢不来了。。。zuliaorennet足疗人论坛是足浴行业从业者,管理者的交流平台.我们为您提供足疗管理,技术交流,人才招聘、产品服务等信息.足疗人论坛汇聚行业一线专业人士,让我们共同分享,提高足疗行业管理水平!热门文章最新文章zuliaorennet足疗人论坛是足浴行业从业者,管理者的交流平台.我们为您提供足疗管理,技术交流,人才招聘、产品服务等信息.足疗人论坛汇聚行业一线专业人士,让我们共同分享,提高足疗行业管理水平!以前在财务公司上班,离职后公司发现一家企业税上出现问题,现在老板要求我回去解决,请问我该如何做_百度知道

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