因为老板不发工资怎么办资

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1、向用人单位所在地的劳动局投訴。

2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉

根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者約定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。勞动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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你平时就偠注意收集证据,包括你们之间的劳动关系和考勤表以及工资发放的流水,及时向老板讨要工资如果他一直拖欠不发,建议还是走法律程序可以先到劳动部门申请劳动仲裁,现在政府对这方面还是很重视的

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  • 1、老板不发工资怎么办资可以姠当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入要求用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:  (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;  (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;  (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;  (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;  (五)用囚单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;  (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;  (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;  (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、職业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;  (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

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