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我能说我被一群民工非法拘禁了二十个小时了么。警察来了也不管不问的走了。我只是一名小员工，还是甲方的。施工单位欠了民工工资还往我们甲方单位乱来。可怜他们辛苦劳动，可是他们不懂法，不懂道理胡来，真的讲不通道理。可怜我一直没吃没喝还不让上厕所。
是你们甲方应该的！谁叫你们不给钱！艹
你甲方找的什么狗屁施工方？农民工没有灌你吃翔那都是你家祖上有德
懂道理更没人管
农民工再乙方那拿不到钱，有权要求甲方把钱垫出来，之后的官司是甲方和乙方的事，这是劳动法上的
你特么不给施工方发钱，施工方那特么拿钱给民工
小职员先生，你能确定工程款完全交割了？
你意思乙方拖欠工资？
哥干过事比这疯狂多了，封了正个小区堵老板
施工单位还不是向甲方拿钱
拘禁你妈逼！没弄死你算好了。曹你妈你们这些人都改抢逼。人渣。你懂法，你妈逼应该帮他们要回工资
工人给你干活 找你要钱
你上面不给你钱 是你们的事
工人又不认识你上面
还尼玛讲不通，知足吧你！没打死你个狗日的酸你幸福了！我操你妈
而且本人女哈。某些大婶们嘴下留情。
谢谢各位大神。但是脏话和骂人的话，就不要说了吧。一个亿的工程，进度款已经付了九千多万。现在正在结算阶段。施工单位一直恶意拖欠工资，我们公司确实有管理不到位的地方。但绝对不是拖欠工资的单位。祈祷农民工尽早拿到工资，因为都是我的老乡啊。但是他们不会保护自己，连劳动合同都没有，祈祷
甲方有责任，谁让你没有监督好乙方。
甲方拖老子乙方半年工程款…………他妈的老子都要带工人去堵家当了……草
你活该。不是一路货色。尿不到一壶去。
麻痹不给钱你在这逼逼啥，有空逼逼还不快整钱去
跑了和尚跑不了庙
你麻痹，你们给施工单位钱了吗？每次一到给钱时都拖延不给。
你可能和老板关系很切，对工人的承诺不兑现，工人只有样讨工钱了！那都是讨自己的血汉钱！
你懂个毛线，甲方不给施工方，施工方那有钱给民工？
你们运气还算不错，没吧你们办公室砸了
还好没打你，我这边都打过我们一次，不过过了几天，打人的发工资滚蛋了。
肯定是你甲方工程款给的不及时，老是拖，现在的施工单位是不敢欠农民工工资的，甲方肯定给钱不及时。
谢谢大神们支持，本人妹子。我们单位工程进度款及时发放的。这边施工单位仗着关系硬，不好好结算，就想闹事多要点钱。原来这么多大婶做工程。
拖欠工资天理不容
该，艹尼玛的，欠农民工工资，还是人么
有地方有相关规定：农民工工资拖欠，业主有责任代付。
你妈B，他们不是民工，他们是城市的建援者
中铁不是鸡巴一样，单价低得出奇，大半年不发工资，闹才可以要到钱，不然要钱难得要命
工程款拖欠了三个月了，，尼玛的。。。坑爹啊
我算是甲方的，我们公司发放工程款是到位的，但就是错在有一两家是股东的空壳公司，其它像中铁，中石化建设，中化学建设，中核建，齐鲁石化建设等等就一点问题没有
应该说甲方是有责任的，甲方工程款我相信是发放到位的，但甲方的错误是没有找有实力的施工单位，应该是找的空壳公司，这样就导致层层转包，一层就会导致拖欠一个月（这个月是用于工程结算，方便吃利息）所以工人只能找甲方，我们公司也被堵了好多次，没办法，要相互理解！！！
你还信警察
甲方肯定有责任啊，因为施工方是你们找的啊！
9楼你他妈脑残啊 什么叫恶意讨薪？ 农民工都是弱势群体 你试试辛辛苦苦干活还拿不到钱的滋味
为嘛人家不堵自己老板去堵你们甲方啊？你当农民工都是傻子啊？
首先想一下是不是你们甲方没给工人钱
叫你特么的拖欠人家工资，不打死你算你幸福
拖欠农民工工资的全家死光
我也感觉楼主像小受
你妈的活该！欠谁的钱不好欠农民工的
你们不给施工单位钱 不关你关谁
没吃没喝，上毛厕所
找到你才能找到施工方
农民工是正常群体。不要把农民工当成弱势群体 农民工也要守法。现在社会理解农民工 但是农民工不能已弱势去讹人！
一看就是不懂事的小傻逼甲方
我整过这事，鳖死你们活该
活该，兄弟们怎么没把鞋脱了熏死你丫的，
地产商最黑
你他妈自己不懂法吧，施工方不给钱甲方有责任的，那怕甲方给过了也不行，操你吗的你可怜屁
呵呵，我支持，活该
你们不给他们辛苦钱你还说他们不讲道理，活该你是个小员工，最好被农民工用榔头把你敲死
懒得说，中国人干事只有需要用到法律的时候才想得起来法律，平时从来不管法律的。
狼狈为奸，只会坑劳动人民！
甲方最特码不要脸，不给工程款，还特码天天到工地来装比催进度。没钱干个吊
30楼和45楼正解，我也是施工总包单位的，甲方没一个好好结钱的。
欠农民工的钱，那些黑心人，不得好死
草，你们甲方不给人工程款还有脸说！
滚你妈，如果你们没有错误，施工方绝不会这样
楼主就是一个打工的吧？他能做主？上面一顿喷有意义？不懂别喊好嘛？
我也在等工程款，干了七千多平了甲方一分没给，我们都找政府了。甲方是抚顺鑫盛达老板姓李。
操你妈的还好意思说，你们甲方为什么不去解决呀！还在这里跟我们伟大的糗友逼逼，我们农民工容易吗？干嘛不给钱，草泥马（不说了省上它几万字吧）
甲方装逼的时候很像回事嘛
包容下吧，都快过年了
活该，我们最近也准备去堵了，麻痹快过年了不给钱，夏天的钱欠到快过年了也不给
叫干活的时候你怎么跟人一样，现在叫苦了。没担当怎么做事。孬
现在都这样，一有麻烦就闹。
我公司楼下也被堵了
你敢说你就没一点责任吗
他们不懂法
你可以帮帮他们啊
除非逼不得已
不然他们也不会这样
肯定是谎言听多了
你们甲方钱给了，还会找你们吗？
9搂，恶意尼玛啊，跟个傻屌似的
甲方不给施工方工程款，施工方没钱发工资，农民工找施工方要钱，施工方说甲方没发工程款，要等几天！过几天，农民工再去施工方要，施工方说甲方没给钱，你们和我一起去要钱，于是就都去了！这不是懂不懂法律的事情，不这样做行吗？不把事情闹大行吗？
人家小职员
关楼主什么事乱喷什么
他老板不发工资职员也有错？你敢指使你老板？搞笑
该，活该，欠钱不给
管你甲方乙方，这样就对了，你不很你领导反应解决，还有时间发
我也觉得你活该，活该
我是施工单位的，甲方拖欠我们工程款，甲方还是政府部门的，最不要脸了，我们单位也准备去甲方或者建委闹事
哎，这种事情发生的太多了
呵呵呵，楼主你要搞清楚什么是非法拘禁，你特么还在你自己的办公室怎么叫非法拘禁？
你老板摊上大事了，农民工的工资也敢拖。
哎~~不是很多人都说民工素质高吗？怎么能这样
施工方不是你们找的么
自己扣着工程款不给总包，不堵你堵谁
警察来了都不管，说明这些你口中不懂法的民工抓住你们甲方的辫子了，所以警察叔叔才人性执法，这样的警察好样的!至于撸主选择给这样的甲方打工，只能说民工大哥大姐们对你太客气了
活该，农民工不容易
那也是你们管理不善
这是应该的，施工方不给他们，上面还有你们，他们这是在逼你们甲方的头儿，让你们不能正常工作，就是要毁掉你们公司的名誉，他们还好没闹，闹的话你们更惨，我们也弄过
没办法挣钱不易，忍忍好吗，他们目标不是你
快过年了。
总包有责任控制监管施工单位按时按人发放民工工资，安监局，劳动社保局没给你们总包开会吗？
感觉你就是个悲剧
甲方不给施工方进度款，怎么发工资？
甲方有施工方的保证金，大概工程款的10％到20％，别说和你们甲方没关系
你帮他们忙啊
凡事先找找自己的错！不得不说民警还是很人性的
这个你们有监督的责任
警察很缺德
我也遭过、在和璜直接被堵了
就她妈认准你了。支持民工大哥。
甲方不拨款，施工方哪来的钱发工资？
哈哈，我在工地，12月了，10月份工程款都没到，不找甲方，让乙方抢银行去啊Sb
你说农民工不懂法律，你为什么不帮他们，他们争的是自己的血汗钱，你让他们怎么办，找谁去，告诉他们，
现在的甲方处处刁难施工方！一点不乐意就说哪里哪里怎么么的…你说农民工不懂法，包工头卷款跑了吗？没有就是你们的责任
在这天寒地冷的天，早上6点上班，那砖头都冰冷的动手，夏天烫手，我们是农民工，没文化，我们知道给你干活，你他妈的不发我们的血汗钱，我只想说 ，你他妈的是不是人生的，
绝对是进度款没有到位
施工单位不发工资，建设单位有义务去补发工资、
甲方支付给施工单位工程款了没？
顶12楼 全面的看问题 不要只看表面
楼上别喷。这个真不是甲方的责任。我是做工程的。除了甲方拖欠的情况以外。都是承办方的问题。
你工程款给人施工方了没！
工程款支付的及时吗？
现在恶意讨薪多得很
法律是有钱人的法律，你活该。
管你甲方乙方，就认准你了。
支持农民工
gokbrichgg
感觉你像个娘泡
这种单位还去上你妈班 是劳资还要把办公用品全部砸了 支持民工
应该的！支持！！！
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扫码下载糗事百科app拖欠农民工工资将“一处违法、处处受限”|人社部|办法|王程_新浪新闻
继今年9月，人力资源和社会保障部印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》（以下简称《办法》），明确拖欠农民工工资将进“黑名单”后，11月28日，国家发展和改革委员会会同人社部等30个部门联合发布《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》，明确列入“黑名单”后将“一处违法、处处受限”。 那么，究竟哪些情形会被列入拖欠农民工工资“黑名单”？列入“黑名单”会面临什么惩戒措施？如何对“黑名单”进行动态管理？在今天全国农民工工资支付情况专项检查启动之际，记者就上述问题采访了人社部相关负责人。 哪些情形会被列入拖欠工资“黑名单”？ ——拖欠农民工工资引发群体性事件等将纳入“黑名单” 人社部副部长邱小平介绍，经过多年持续努力，解决拖欠农民工工资问题成效明显，今年1月至10月，全国各级劳动保障监察机构共查处工资类违法案件11.6万件，为劳动者追发工资等待遇206.6亿元，涉及劳动者249.1万名，同比分别下降37.5%、27.7%、16.1%。 “这组数据反映出两个问题，一方面拖欠工资的案件数、涉及人数、金额明显下降，欠薪势头得到有效遏制，另一方面欠薪现象大量存在，249万劳动者被欠薪，这不是个小数目，不能掉以轻心。”邱小平告诉记者。 人社部劳动监察局局长王程介绍，“黑名单”管理制度的建立运行，有利于通过多部门联合惩戒和社会信用体系评价，使用人单位“一处违法、处处受限”，震慑和警示用人单位规范用工行为。 王程介绍，《办法》规定了两种情形：克扣、无故拖欠农民工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。凡符合这两种情形的，应当纳入拖欠工资“黑名单”。（下转第3版） 同时，针对在违法分包、层层转包导致拖欠农民工工资主体难以确定的问题，该条还单列一款“将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资‘黑名单’”。 列入“黑名单”会面临什么惩戒措施？ ——不仅要受行政处罚，还面临联合惩戒和社会信用评价降低 “当前，部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍然比较突出。”邱小平说，此次专项检查将以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，主要检查用人单位按时足额支付农民工工资情况，在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施情况。 王程介绍，“黑名单”管理制度是社会诚信体系制度建设的一部分，用人单位被列入“黑名单”，意味着其不仅要受到人社部门对其违法行为的行政处理或行政处罚，还要面临列入“黑名单”期间的联合惩戒措施和社会信用评价降低。 根据《办法》规定，用人单位列入“黑名单”期间，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。此外，用人单位在列“黑名单”期间，其社会信誉将会受到贬损评价，直接影响到其生产经营及其他社会活动。 同时，《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》进一步明确对纳入“黑名单”的，按部门职责采取依法限制参与工程建设项目招投标活动、依法限制或取消政策性资金、政府补贴性资金和社会保障资金支持、限制取得或终止其基础设施和公用事业特许经营、依法禁止其作为供应商参与政府采购活动、依法限制取得政府供应土地等30项具体惩戒措施。 如何动态管理“黑名单” ——首次被列“黑名单”期限为1年，再次列入期限为2年 《办法》规定，用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年。王程介绍，列入拖欠工资“黑名单”的用人单位改正违法行为且自列入之日起1年内未再发生规定情形的，由作出列入决定的人社部门于期满后20个工作日内决定将其移出拖欠工资“黑名单”。 “为监督用人单位切实改正违法行为，人社部门对于纳入‘黑名单’的用人单位履行工资支付规定情况实行动态监管。”王程指出，一方面对纳入“黑名单”期间未改正违法行为或者期间再次发生拖欠工资行为的，作出了期满不予移出并自动续期2年的规定，另一方面对已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次发生规定情形的，再次列入拖欠工资“黑名单”，期限为2年。 “现在，我们已经织密织牢保障农民工工资支付的诚信体系。黑名单管理制度从日开始实施，正好跟这次专项检查衔接上，一旦符合列入‘黑名单’条件的，我们会及时列入，让违法失信用人单位在全国范围内‘一处违法、处处受限’。”邱小平告诉记者。 邱小平强调，要严格落实属地责任，强化部门协调配合，全面摸清欠薪问题或欠薪隐患底数，采取有效措施及时妥善解决，对无故拖欠农民工工资的违法行为要依法依规严肃查处，确保农民工拿到自己的辛苦钱高高兴兴回家过年。 （本报北京12月1日电）
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克扣拖欠农民工工资可举报 各投诉电话公布
本报讯明（记者 孙佳） 即日起至12月10日，西安市人社局与西安市建委将在全市范围内联合开展农民工工资支付专项检查活动。农民工遇到拖欠工资、未签订劳动合同等涉及侵害自身权益的违法行为，可以向劳动保障监察机构投诉、举报。
本次专项检查将对使用农民工较多的各类用人单位，特别是对招用农民工较多的建筑、市政工程、公路交通及其他中小型劳动密集型企业用工情况进行检查。主要检查用人单位遵守国家关于工资支付有关政策规定的情况，按时足额支付农民工工资的情况，遵守最低工资规定的情况，用人单位与农民工签订劳动合同、缴纳社会保险等遵守劳动保障法律法规的情况等。
对检查中发现存在拖欠、克扣农民工工资案件的用人单位，人力资源和社会保障、建设部门将依法作出行政处理或行政处罚。同时，对发现存在恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪的案件，协调公安部门依法查处，形成多部门相互配合、齐抓共管，共同做好农民工工资支付监督检查工作。
市人力资源和社会保障局提醒广大农民工朋友：遇到拖欠工资、未签订劳动合同等涉及侵害自身权益的违法行为，可以向劳动保障监察机构投诉、举报。
西安市劳动保障监察支队投诉举报电话：
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农民工，这是一个特殊的群体：担负着新时期国家建设主力军的重任，切身利益却最易受到侵害;从事的是苦、脏、累、险、重的工作，却拿最低的薪酬――他们就是进城务工人员，即我们俗称的农民工。但是在现实生活中拖欠农民工资的现象却不是罕见，对此法律对这样的现象也做了相应的法律规定，那么处理拖欠农民工工资的法律规定是怎样的？请看下文：
　　关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知
　　劳社部发[2004]22号
　　各省、自治区、直辖市劳动和厅（局）、建设厅（建委）：
　　为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻。
　　各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，在有条件的地区探索建立工资支付保障制度。要加强同各级工会组织、企业联合会/企业家协会（企业组织）的协调和沟通，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。
　　中华人民共和国劳动和社会保障部
　　中华人民共和国建设部
　　二○○四年九月六日
　　建设领域农民工工资支付管理暂行办法
　　为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。
　　一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的农民工。
　　本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。
　　二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。
　　三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
　　四、企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。
　　五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。
　　六、企业应当根据约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。
　　七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给&包工头&或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
　　企业可委托银行发放农民工工资。
　　八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。
　　九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。
　　十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
　　十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
　　十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资。
　　十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。
　　十四、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门。
　　建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。
　　十五、企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。
　　十六、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
　　（一）未按照约定支付工资的；
　　（二）支付工资低于当地最低工资标准的；
　　（三）拖欠或克扣工资的；
　　（四）不支付加班工资的；
　　（五）侵害工资报酬权益的其他行为。
　　十七、各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。
　　十八、农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家有关规定处理。
　　对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。
　　十九、本办法自发布之日起施行。
A可以向法院直接起诉，法院判决后申请强制执行
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