公司给我买房签合同注意事项我没有签,现在我急辞职却不给我工资,我去劳动局胜算大吗?我是做基础财务工作,工作也已

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&大家帮忙来看一下我这种情况劳动仲裁胜算大吗?
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大家帮忙来看一下我这种情况劳动仲裁胜算大吗?
2012年2月我通过猎头公司介绍去了我现在就职的A公司面试。
经过面试通过,谈好了工资待遇后,我按时去A公司报到上班。
上班第一天,公司人事经理告诉我,我的职位是TEAM LEADER。(其实因为是我的工资属于这个职位的范畴)
A公司与我签订了3年的劳动合同,试用期6个月。
过了试用期后,经过考核,我转正,加了500块。
这期间我主要担当了人事相关的工作。但是到了2013年5月,公司突然宣布降我的职(从TL降到普通员工)。随之工资也进行了调整。
并让我签署了协议。
我当时提出了疑问,因为降职的理由是说我的管理能力不行。
我说我本来就不是来做管理职位的,而且是我进了公司以后才被告之是管理职的。
另外,我们每年都有考核(半年一次,年底一次),考核的结果就算不好也没有显示我管理不行到要被降职。
这其实是工作期间我与这位经理发生了矛盾与冲突。大家都知道他不爽了。所以找机会扣我钱,想让我自己走人。
但是我最后没有走人,并签署了这份补充协议。(也就是从2013/5开始拿普通员工的工资)
之后我开始主要负责翻译方面的工作,之前一部份管理门卫与清洁员的工作仍然由我负责(说我没有管理能力,却让我管理)
从5月开始后做了大半年的翻译后,突然之间又让我主要负责总务方面的工作。
之后因为各种各样的理由说我这个办事不好那个办事不好。找了谈了好几次,和我说,你可以去外面找工作了。到了年底奖金肯定给你最少的。明年加工资也不会加你的。
这种怂恿的话,来逼迫我离开公司。
我没有理他。我还是做好自己的份内事。
他就开始挑毛拣刺,搬一个大箱子,里面全是书。很重,我从1楼搬到2楼,我把箱子靠在扶手上,想借点力。一个人实在是太吃力。
他看到后说,你是个男人,为什么做事不大大列列点。我非常不喜欢这样。
于是,今天11/14被公司书面告之遭到提前结束劳动关系。
解除理由:劳动者无法胜任工作,经培训仍然无法胜任。
我说解除理由里的,经培训,你哪里来培训过我?
他说我平时和你说的话,就是对你的培训。我无语了。
公司答应赔偿2个月的经济补偿金。提前一个月,也就是12/14我走人。
我现在想去劳动仲裁。
请问我哪些地方是可以维护自己的权力的呢?
应该收集哪些纸面的证据来证明呢?
自己想了下
1、他现在这样解除劳动合同,算非法解除吗?
根本不存在什么无法胜任工作,这个理由只存在于试用期。最长的6个月没有事,现在怎么可能出现无法胜任呢?
也就是我可以要求他赔偿4个月的工资吗?如果可以,我需要哪些证据呢?
2、因为工资的范畴,他事先不告诉我我的职位,反而利用空无的理由(什么管理能力)降我的职,这算欺诈吗?
另外,我因为是在奉贤区上班的。如果去仲裁要去奉贤区。所以去之前需要准备哪些东西也想一次性准备好。不然来回跑会非常累。
我现在心情极度的失落。虽然也有一些自己的原因,但总感觉被人这样欺负。
希望大家帮我想想办法,出出主意。我也不是要去捞他一笔,现在年底,根本没有像样的工作可找。我一呆就要呆到过好年。
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My name is modern strange cowboy
...楼主...
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同情,生活真的很艰难
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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赔偿你2个月的薪资,N+1差不多,没有违反劳动法。仲裁不一定会受理,有这经力还是自己开始找下家吧
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我特别想在哭的时候笑,因为我够坚强。
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仲裁个鬼啊,花点钱雇点打手和对头矫矫路子
这社会就是看谁脑子好,看谁力道大,别的都是假的
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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仲裁结果2N+1,啥叫不胜任工作领导说不胜任就不胜任咯?没这种说法的,只要LZ不违法,偷东西,打架,迟到早退旷工就不好随便开除你。那份降职降薪的协议也不该签。
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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发帖:119+3039
准备好身份证 工商局网上下载公司的营业执照,去银行卡工资卡证明,社保中心缴费记录。他说你能力不行,以及培训记录要他举证的
还有想清楚你的诉求,是要赔钱,还是恢复劳动关系
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白天没水,晚上没电,发的工资只够买泡面,打开邓论找答案,原来是社会主义初级阶段。
我靠还是一百 年 不 变
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另外,楼上说的那份东西确实不该签,要落笔的都要留个心眼
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我靠还是一百 年 不 变
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发帖:11+2120
兄弟,当时走的时候你太轻率了,我也碰到过你这种情况,我也和你一样,拿了二个月的工资走人了,但是我回去和朋友一商量,说我太傻,公司越是要你走, 你就不能轻易答应他们的条件,慢慢拖,和他们谈,起码可以多一二个月工资,反正你就办公室混着,反正他们说你无法胜任工作,你就每天上下班不迟到,混到他们忍不住了,主动来找你加钱叫你走,你现在已经出了公司了,再想要钱难度大了。。。
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P.S:永远不要把YP当人看。
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谢谢大家的回复。我很感动。真的。心里一下子暖起来了。
我忘记说了,我们公司有月度优秀员工的评选,我曾经当选过3/7两次的月度优秀员工。
这是不是也是证据?
更能显示出这解雇理由的荒唐呢?
给我仲裁非法解除劳动关系加筹码呢?
我要他赔钱,不愿意在被欺负了。
5月的那个补充协议因为我奶奶去世了,为了不给家人再添麻烦,我硬着头皮签的。
那个公司的营业执照一定要的吗?
我怕公司到时候作假,他叫部门的其他员工做**,我会很被动。
怎么防范?
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My name is modern strange cowboy
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我现在还在职,他提前一个月告诉我,想少陪些钱。
另外,年终奖还能要到吗?
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My name is modern strange cowboy
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谢谢大家的回复。我很感动。真的。心里一下子暖起来了。我忘记说了,我们公司有月度优秀员工的评选,我曾经当选过3/7两次的月度优秀员工。这是不是也是证据?更能显示出这解雇理由的荒唐呢?给我仲裁非法解除劳动关系加筹码呢?我要他赔钱,不愿意在被欺负了。5月的那个补充协议因为我奶奶去世了,为了不给家人再添麻烦,我硬着头皮签的。那个公司的营业执照一定要的吗?我怕公司到时候作假,他叫部门的其他员工做**,我会很被动。怎么防范?
你能拿出优秀员工的证据,当然是有利的。营业执照下载打印出来是一定要的,知道公司名字直接可以查到的。作伪证的话,他们律师会考虑后果,他们风险更大。好好去准备吧,干死他们
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白天没水,晚上没电,发的工资只够买泡面,打开邓论找答案,原来是社会主义初级阶段。
我靠还是一百 年 不 变
...10楼...
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发帖:119+3042
我现在还在职,他提前一个月告诉我,想少陪些钱。另外,年终奖还能要到吗?
你就按时上下班,除非他书面告知你不用去上班了,那就谈价格,不合适就仲裁。年终奖合同里有明确约定的话,仲裁厅会支持你的,所以你去把这2年的工资卡流水去银行拉出来
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我靠还是一百 年 不 变
...11楼...
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发帖:430+1052
他今天书面通知我了。提前一个月,年终奖在劳动合同不被明确,劳动合同全是有利于公司的条款,但是刚进去的时候,不可能不签的。也不可能作为一个新员工为合同上的条款跳出来去和公司理论的。
现在仲裁就只要求一个赔偿吗?
还是多个呢?怕一个最后被驳回,多个上去说不定还支持一个也说不定呢。
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My name is modern strange cowboy
...12楼...
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发帖:119+3043
他今天书面通知我了。提前一个月,年终奖在劳动合同不被明确,劳动合同全是有利于公司的条款,但是刚进去的时候,不可能不签的。也不可能作为一个新员工为合同上的条款跳出来去和公司理论的。现在仲裁就只要求一个赔偿吗?还是多个呢?怕一个最后被驳回,多个上去说不定还支持一个也说不定呢。
没明确么,你就提供工资流水要求了再说,公司可能会说今年效益不好奖金本来就是根据公司情况的。但是2n+1的n是根据过去12个月的平均税前收入计算的。你自己好好算算
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我靠还是一百 年 不 变
...13楼...
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发帖:27+930
真要劳动仲裁了,来回跑是肯定的,因为流程摆在那儿的。
首先你要明确自己的诉求,在填写申请材料的时候要写上去的。
其次劳动保障局会先要求你和公司方面来劳保局面谈。最长1个月。
面谈不成功,申请仲裁。
仲裁庭会在15个工作日发挂号信给你,信里会要求你在规定的时间内提交举证材料(要与诉求密切相关)等相关文件(楼上说的公司资料,仲裁庭会让你去指定的工商局柜台打印敲章的。公司名字可参见劳动合同公章)
举证材料上交之后,仲裁庭会通知你开庭日期的。
开完庭之后会发你判决结果的挂号信。
然后貌似有2个月的执行期
执行期结束后公司仍拒不执行的,去法院申请强制执行
1个月后,法院强制执行。
整个周期可能要半年
能不能胜诉我不知道。但是我可以提醒你:1.明确自己的诉求 2.搜集与诉求相关的举证材料(非常重要) 3.心要黑(既然撕破脸了,那就干脆多要点钱,仲裁庭判不判给你那是另外一回事)
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首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围
...14楼...
来自:保密
发帖:430+1052
税前收入的总和再除以12吗?
年终奖怎么个讨法,我是说仲裁的话,毕竟你不能说我要你给我,人家就给你。
营业执照在哪个网打印的?
仲裁就是一开始去送诉状去一次,之后就是等结果吗?会开庭吗?
公司会去通路子什么的吗?
我还需要收集什么有利证据吗?
特别是非法解除合同上的,那个培训和换岗的。
因为我也没证据说明他没培训过。
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My name is modern strange cowboy
...15楼...
来自:保密
发帖:109+3141
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...16楼...
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发帖:1+278
晚上睡觉前来不及细看楼上的答复了。
你的优势:
1、他拿不出培训记录。
2、如果你打恢复劳动关系,那他的理由不牢靠,调解员会在调解的时候为你争取2N
3、所谓的2次优秀员工
你的劣势:
1、你签了降薪调岗的协议。
2、考核的结果不好。
3、你目前的吃相太难看。
去仲裁要准备的:
1、你劳动合同盖章单位的工商确立证明,去企业所在区工商所花30块钱打印。(盖过章的营业执照也OK,不过估计你拿出这个公司还能说你滥用职权私印公司资料、私盖公章)
2、你的诉求
1、离职后再打官司。(补偿金先不拿,这需要勇气,放在眼前的钱不拿,而且还有可能会拿不到那么多)
2、诉求主打恢复劳动关系、补付打官司期间工资、补缴期间社会保险(不管大公司小公司,法务如果拿这个结果给老板,他自己也要准备好铺盖了,所以要么会在补偿金上妥协,要么会态度非常强硬使得他的嘴脸在调解员眼中非常丑陋)
3、以上都需要非常多的精力和时间、主打恢复劳动关系还会制约你期间就业。所以建议痛痛快快拿上钱再找工作。(对补偿金不满意的,可以直接和人事谈)
觉得有用请射分
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...17楼...
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发帖:27+931
支持你向戆*栾公司开炮!
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首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围
...18楼...
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发帖:27+932
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首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围
...19楼...
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发帖:27+933
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首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围
...20楼...
来自:保密
发帖:27+934
工商局的机打材料,有敲章的
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首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围
...21楼...
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发帖:27+935
BTW 当时的仲裁员非常NICE非常YOUNG我非常LIKE她
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首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围
...22楼...
来自:保密
发帖:0+34
劳动仲裁你还信啊?一帮畜生养额,老娘上次因为退休工龄寻求仲裁,结果是不管,上法院起诉后,胜诉了。
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不浮不躁,不盲目也不强求,学会享受淡然生活。
...23楼...
来自:保密
发帖:430+1052
我现在想诉求
1,赔偿4个月的平均工资。
但是证据不知道怎么搜集
特别是diyig
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...24楼...
来自:保密
发帖:430+1052
请问我12月只要上一天班,是不是公司一定要为我缴纳公积金的?还是可以逃掉的呢?
现在解雇时间写的是11/14
是不是要过了15号公司才不得不为我缴纳的呢?
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...25楼...
来自:保密
发帖:430+1052
我感到很耻辱,被这种人这么整。想挣口气。
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...26楼...
来自:保密
发帖:27+938
你住徐家汇么 去虹桥路徐虹北路的徐汇劳保局很方便的
里面有免费法律咨询的
脸皮厚一点,多问问
即使觉得他们态度不怎么样也就忍忍吧
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...27楼...
来自:保密
发帖:0+12
拿钱走人吧。我妻子刚被单位违法解约。我自己也是律师,帮她打官司,要求继续履行合同。仲裁赢了,但到浦东法院,公司与法官串通一起,拖了6个月迟迟不判,然后突然说岗位招到人了,无法继续履行合同,因此只能赔两倍工资。上诉到一中院,控告这种证据突袭及**行为,一中院继续袒护浦东法院,判决维持。最后到浦东法院拿双倍工资,浦东法院要求写对判决无异议,愿意息诉服判的字据才给钱。现在准备去检察院控诉中。
如果自己能力强,拿钱走人。早点找工作吧。时间真的拖不起。前后将近9个月了。
记住,这帮人没信仰的,作恶没底线的。
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...28楼...
来自:保密
发帖:430+1052
问题是我现在最大的目的是让公司陪我4倍的工资。
现在能赔2倍。
要让公司赔4个月,必须让法官判非法解除合同(公司用工作不能胜任作为理由)。
公司可以随便来进行作假的。当然这是公司这边。
问题是我自己有什么比较能拿的出来,派上用处的证据呢?
什么来证据他是突然让我走人的,不是经过培训或者换岗的呢?
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My name is modern strange cowboy
...29楼...
来自:保密
发帖:1+2
3年合同 试用期最长3个月。
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...30楼...
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发帖:27+939
问题是我现在最大的目的是让公司陪我4倍的工资。
现在能赔2倍。
要让公司赔4个月,必须让法官判非法解除合同(公司用工作不能胜任作为理由)。
公司可以随便来进行作假的。当然这是公司这边。
问题是我自己有什么比较能拿的出来,派上用处的证据呢?
什么来证据他是突然让我走人的,不是经过培训或者换岗的呢?
你说你没有得到公司的培训,也没有因此换岗
如果公司承认,那它就是承认非法解除劳动合同
如果公司不承认,那就轮到它举证 来证明公司给你培训过,也给你换岗过
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首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围
...31楼...
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发帖:36+1095
晚上睡觉前来不及细看楼上的答复了。你的优势:1、他拿不出培训记录。2、如果你打恢复劳动关系,那他的理由不牢靠,调解员会在调解的时候为你争取2N3、所谓的2次优秀员工你的劣势:1、你签了降薪调岗的协议。2、考核的结果不好。3、你目前的吃相太难看。去仲裁要准备的:1、你劳动合同盖章单位的工商确立证明,去企业所在区工商所花30块钱打印。(盖过章的营业执照也OK,不过估计你拿出这个公司还能说你滥用职权私印公司资料、私盖公章)2、你的诉求建议:1、离职后再打官司。(补偿金先不拿,这需要勇气,放在眼前的钱不拿,而且还有可能会拿不到那么多)2、诉求主打恢复劳动关系、补付打官司期间工资、补缴期间社会保险(不管大公司小公司,法务如果拿这个结果给老板,他自己也要准备好铺盖了,所以要么会在补偿金上妥协,要么会态度非常强硬使得他的嘴脸在调解员眼中非常丑陋)3、以上都需要非常多的精力和时间、主打恢复劳动关系还会制约你期间就业。所以建议痛痛快快拿上钱再找工作。(对补偿金不满意的,可以直接和人事谈)觉得有用请射分键盘手开说一句,要求恢复劳动关系拿打非法解除要求拿赔偿金的风险很大。公司唯一劣势就是把不胜任工作,培训或换岗后依然不胜任的换岗忘记写了,那协议就是换岗,绩效就是不胜任。公司也给足经补和代通,所以公司的行为是合法的。
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天下通衢,商运盛隆
...32楼...
来自:保密
发帖:433+1055
现在对方准备赖我一个月的公积金,怎么办。
12月只肯帮我缴纳社保,不肯帮我缴纳公积金。
我有什么办法让他帮我缴纳吗?
他故意把日期定在14日。
好像不做满15日,公司可以不缴纳的。
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My name is modern strange cowboy
...33楼...
来自:保密
发帖:27+2631
LZ 你我支持你爆公司名称!
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让一步风平浪静,退一步海阔天空!
...34楼...
来自:保密
发帖:27+2632
只要你公积金没转出去,这个月就要足额交!
LZ要求年终奖! 现在对方准备赖我一个月的公积金,怎么办。 12月只肯帮我缴纳社保,不肯帮我缴纳公积金。
我有什么办法让他帮我缴纳吗?
他故意把日期定在14日。 好像不做满15日,公司可以不缴纳的。
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让一步风平浪静,退一步海阔天空!
...35楼...
来自:保密
发帖:6+224
现在对方准备赖我一个月的公积金,怎么办。12月只肯帮我缴纳社保,不肯帮我缴纳公积金。我有什么办法让他帮我缴纳吗?他故意把日期定在14日。好像不做满15日,公司可以不缴纳的。
从5月开始后做了大半年的翻译后,突然之间又让我主要负责总务方面的工作
这个就是换岗了,说明你不胜任,另外你还签署了协议,仲裁庭支持你的概率很小。
打官司可以,但是时间会拖得很长,而且对你也不是很有利,拿钱走人吧
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...36楼...
来自:保密
发帖:12+675
现在对方准备赖我一个月的公积金,怎么办。 12月只肯帮我缴纳社保,不肯帮我缴纳公积金。
我有什么办法让他帮我缴纳吗?
他故意把日期定在14日。 好像不做满15日,公司可以不缴纳的。 理论上即使是当月最后一天入职,公司也要缴纳公积金和社保的.没有什么只缴纳社保,不缴公积金的.
很少在职员工为了这种事情去跟公司顶真的,现在你已经跟原公司拉下脸皮了,那就不需要有什么客气了.该怎么办,就怎么办
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...37楼...
来自:保密
发帖:12+676
你住徐家汇么 去虹桥路徐虹北路的徐汇劳保局很方便的 里面有免费法律咨询的 脸皮厚一点,多问问 即使觉得他们态度不怎么样也就忍忍吧 对,里面的劳动法律师还是很有经验的,对于你这种情况他们已经是司空见惯了.
不过,现在去咨询的人肯定很多,因为讨薪的旺季来了
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...38楼...
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发帖:36+1095
现在对方准备赖我一个月的公积金,怎么办。12月只肯帮我缴纳社保,不肯帮我缴纳公积金。我有什么办法让他帮我缴纳吗?他故意把日期定在14日。好像不做满15日,公司可以不缴纳的。
从5月开始后做了大半年的翻译后,突然之间又让我主要负责总务方面的工作
这个就是换岗了,说明你不胜任,另外你还签署了协议,仲裁庭支持你的概率很小。
打官司可以,但是时间会拖得很长,而且对你也不是很有利,拿钱走人吧
拿2个月走人是上策。。。。
再看一遍依然是公司合法解除劳动合同。
之于你说的怂恿离职之类的话,有没有录音啊?
我想说lz是刁民,不知道会不会被喷
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天下通衢,商运盛隆
...39楼...
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