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我叔叔在工地上班时发生意外去世了，工地意外死亡赔偿标准是多少
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精选优质答案
地区：湖北-武汉
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师&&&&&&
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在工地上意外受伤死亡，这个要怎么赔偿？有什么法律程序？
地区：湖南-长沙
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属于工伤。1、到当地劳动局申请工伤认定；2、在工伤事故发生后30天内，单位应该为其申请工伤认定；单位不申请的，死者家属可以在一年内向劳动局申请工伤认定；3、认定为工亡后，享受工亡待遇。 4、可以享受的工亡待遇有：丧葬费，供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，总的赔偿数额在60万元到80万元左右。需要法律帮助，可以随时联系我，我愿意助你一臂之力。如果满意，希望你能采纳、并给予评价。
房子倒塌，工人从屋梁上掉下导致死亡，主办方、承包商、包工头三方，该找那一方赔偿？（特此申明：主办方、承包方、包工头三者没签任何协议）
地区：湖北-武汉
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你好，本案属于雇佣关系。由上述三方承担连带赔偿责任。本案件赔偿项目主要有：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，被抚养人生活费，交通，住宿费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在25万元以上，城镇居民（含在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在45万元以上！如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步咨询，欢迎随时与我联系
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工厂车间员工守则 (共4篇).doc 53页
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工厂车间员工守则 (共4篇)
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工厂车间员工守则(共4篇)
工厂车间员工守则工厂里有多名员工，如何对这些员工进行管理，就必须有相关的制度和员工守则。以下是某工厂员工守则，可供参考。1、员工入厂时必须凭本人真实有效的身份证、计生证和政府要求的其他证件办理入厂手续，试用期满后，签订《劳动合同书》。2、行政部审核员工证件的有效性及真实性。凡借用他人证件（包括学历证书），或使用假证件的一律无效。上述行为一经证实，公司有权立即解雇。如有恶意伪造、冒用等情节十分严重者交司法机关处理。3、员工入厂时，领取工作证一个，工作证只限本人使用，不得转借、涂改、离职时须交回公司。如遗失工作证须按规定持本人身份证到行政部补办。4、员工必须遵守公司的各项规章制度，在厂区内必须佩戴工作证；上班时间要穿好厂服、并保持整洁。5、员工应依公司规定的时间上下班，因故不能出勤时应履行请假手续。否则按旷工处理，连续旷工三天或以上者作自动离职处理。6、员工应按时完成生产指标，如需加班应服从车间主任安排。7、员工必须遵守厂规，服从厂方合理的工作安排或工作调动，不得任意怠工。8、从事机器作业等具有危险性或不利于健康工作的员工，必须严格遵守公司规定的有关安全、卫生、防火、环境等制度，做到安全文明生产。9、员工要注意用电安全，没有电工证的员工严禁进行带电操作。10、机械操作员必须严格按照机械操作规程进行操作，违章操作不听劝告者按公司规定处理。11、爱护公物及设施，不得私自拿取和损坏公司任何物品和设备。员工毁坏公司任何物品或设备须赔偿，如盗窃公司财物，一经查获，立即开除，情节严重者，送公安机关处理。12、禁止在厂区内（包括宿舍）酗酒、聚赌、打架及有伤风化的行为。13、不得在厂区内（包括宿舍）私自持有或藏有任何凶器、有毒、易燃易爆品以及其他违禁物品。14、严禁在车间或标明严禁吸烟的厂区内吸烟。15、员工必须遵守消防安全条例，不准损坏或滥用消防器材设施。16、任何人不得侵占公司财物、索受贿赂、包庇坏人坏事、隐瞒事实；若遇不公平待遇，则依公司投诉渠道解决，而不可打击报复。17、不准代人打卡，托人打卡，串通他人打空卡。18、未经批准，员工不得私自带人进入宿舍及留宿。19、严禁带异性在集体宿舍留宿；禁止一切有伤风化的行为及活动。20、员工因事辞工应提前20天向车间主任提出申请，填写《辞工申请书》；经部门审批同意辞工后，按照程式交还一切工具及厂服、厂牌后办理离厂手续。21、员工必须遵守宿舍管理制度、保安管理制度、消防管理制度。以上守则我已谨记并遵守：（签名）年月日注：以上守则符合国家法津、法规要求，并符合本公司规章制度。招聘程式1、申请：各部门负责人根据本部门的具体情况，填写好《人事申请表》，由行政部审批。2、招聘：a）根据政府部门的有关法规要求，行政部人员首先查看应聘者的证件（包括身份证、计生证、）b)严禁招请未满16周岁的童工。c）16~18周岁的未成年工人则按相关规定办理及安排工作。d）技术工种和管理人员的应聘者除具备以上条件外，还需要有学历证明、职称证等。招请员工时必须按各部门的人事申请表中的人数、职位及具体要求招请合格员工。e）面试合格并同意试工者，即可办理入厂手续。3、办理手续：新员工入厂时，需如实填写员工简历表。按规定提交有关证件（如身份证、相片等），然后领取临时厂证，10天后员工以临时证换正式工作证。4、培训：培训员工的技能、工厂各种规章制度。5、试工：a）试工期原则上为一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试工期不超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试工期不超过六个月。b）若试工不合格者，行政部可以立即辞退，填写“辞退能知书”交财务室处理。c）新员工在试工期间觉得工作不合适自己，也可以辞职，但必须办理有关手续。6、合同签订：新员工在办理入厂手续时，即按有关法规签订《劳动合同书》投诉程式1、个人权益受操投诉及处理程式：a）员工个人权益受损，首先应向所在部门主管设诉，由部门主管了解、处理，并把结果答复投诉者；b）部门主管不能解决或受损员工对处理结果不满时，受损员工可向上一级管理部门负责人（部长、师傅、副总经理、总经理）投诉，由他们出面了解情况后作出合理的裁决；c）若部门负责人不予答复，可以向部长或总经理反映；d）部长或经理则根据受损者的反映，了解其实际情况，依据有关的法规，及时为受损者作出合理的解决；e）公司对投诉者或提意见者的姓名绝对保密；f）若投诉者无中生有，有意诽谤他人者，一经查出，则按有关违规条例进行处罚。2、个人困难投诉及处理程式：a）若员工个人有困难可口述或书面抽行政部投诉；b）行政部对工人提出的问题予以协助解决或向公司提出适当的处理建议；c）处理的结果由行政部答复工人。离职程式1、工人辞职处理形式：a）工人要辞职，必须提前20天提出申请，填写“辞职申请书”
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个人劳务协议书范本
范文一：甲方：________ 国________ 公司　　法定地址：　　电话：　　电传：　　电报：　　挂号：　　乙方：中国__________ 公司　　法定地址：　　电话：　　电传：　　电报：　　挂号：　　协 议 书：　　第一条　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿＿＿＿国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。　　第二条　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。　　第三条　　1.乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。　　2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资＝--－×工作天数（包括周日和官方假日）。30天　　3.上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿国之日起到离开＿＿＿＿国之日止计算。　　4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿＿公司＿＿＿＿帐户，并按＿＿＿＿国＿＿＿＿银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处。　　5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以＿＿＿＿国＿＿＿＿货币支付并汇给中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处在＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐户。第四条甲方负责乙方人员从＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。　　第四条　　1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。　　3.甲方为乙方人员在＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。　　5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。　　6.乙方人员的居住面积如下：　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8－10平方米；　　（2）其余人员为4～5平方米。　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。　　第五条　　1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。　　2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的200％。　　第六条　　1.乙方人员享受周日假和＿＿＿＿国官方规定的节假日为十七天。　　2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：--－×假期工作天数。30天第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回＿＿＿＿的机票。　　3.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。　　第七条　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在＿＿＿＿国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿的旅费。同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。　　2.在＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿＿＿＿的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照＿＿＿＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。　　第八条　　1.乙方人员在＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重＿＿＿＿当地的风俗习惯。　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。　　第九条　　1.服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员在＿＿＿＿国内或国外所享受的假期。　　2.本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作＿＿＿＿年后，月工资增长15％。　　第十条　　1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。　　2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。　　3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人员，不享受从＿＿＿＿到＿＿＿＿的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅费。4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。　　第十一条　　1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。　　2.乙方人员抵达＿＿＿＿后，＿＿＿＿国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。　　第十二条　　双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。　　第十三条　　为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。　　第十四条　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。　　第十五条　　双方对合同的内容及其实施负有保密责任。　　第十六条　　双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。　　第十七条　　凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。　　第十八条　　甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。　　第十九条　　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。　　本合同用中文和＿＿＿＿文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙双方的授权代表在＿＿＿＿国＿＿＿＿市签字。　　甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿　　代表：＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿　　职务：＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿　　签字：＿＿＿＿ 签字：＿＿＿＿　　见证人：＿＿＿＿　　律师事务所律师：（签字）
范文二：派遣单位（甲方）：法定代表人：被派遣人（乙方）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。第一条 工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到________岗位工作。派遣期限为24个月，从2009年 12月 1日起至
日止。第二条 合同期限及试用期本合同期限为 二 年，从生效之日起计算。试用期为 三 个月，从本合同生效之日起计算。第三条 工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。第四条 劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当月最后一天）、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。第五条 社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）。乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。第七条 劳动纪律一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。第八条 保密和竞业限制在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用（或变相使用）或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。第九条 合同的变更、解除、终止、续签一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。二、合同的解除（一）在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的；2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的；3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的；4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的；6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的；7、乙方被追究刑事责任的；8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。（二）在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。（三）在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：1、乙方可以提前30日书面通知（在试用期内提前3日通知）甲方解除本合同；2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；3、甲方未及时支付劳动报酬的；4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方劳动权益的；6、因《劳动合同法》第26条第一款规定的情形致使本合同无效的；7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。由2至7款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方。三、本合同下列情况自动终止：1、本合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪；4、甲方被依法宣布破产；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的；对以上4、5款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情况下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。第十条 甲乙双方的其他权利义务甲方：1、根据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案；2、根据国家相关规定为乙方办理就业手续；3、根据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续；4、根据国家相关规定为乙方（应届统招毕业生）办理大中专毕业生转正定级、定职手续；5、根据国家相关规定为乙方（应届统招毕业生）办理集体户口落户手续；6、按照政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。7、合同期限届满后，根据社会需求为乙方进行就业推荐，并根据国家有关规定办理相关人事代理手续。乙方：1、认真履行工作职责；2、有权查询劳动报酬及社会保险缴纳情况；3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务；4、根据需要接受甲方或用工单位的专项培训，具体培训协议另行签订。第十一条 争议的解决甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。第十二条 其他1、本合同没有约定的，适用《劳动合同法》的有关规定。2、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4、本合同签字时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行告知，乙方签字视为确认。甲方（章）： 乙方：授权代表签字：年 月 日 年 月 日地址： 住址：电话： 电话：邮编： 邮编：传真： 传真：邮箱： 邮箱：
范文三： 　　甲方(单位名称)： 　　乙方(劳务者姓名)： 　　性别： 　　身份证号码： 　　联系电话： 　　家庭住址： 　　为了规范管理，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议。 　　第一条本协议期限为年，于年月日生效，至年月日终止，其中试用期从年月日起至年月日止。期满后经双方协商可续签协议。 　　第二条在协议期间，甲方的责任和义务是： 　　1、甲方按照规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特殊情况安排工作的，乙方无条件上班。 　　2、免费为乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。 　　3、为乙方提供上班所需用具。并根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。 　　4、甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位 　　5、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩考核。 　　第三条在协议期间，乙方的责任和义务是： 　　1、应服从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。 　　2、应保管好甲方所提供的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。 　　3、如有工作失职、违反公司规章制度、提供劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。 　　4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 　　第六条发生下列情形之一，本协议终止： 　　1、本协议期满的； 　　2、本协议因以下情形解除的： 　　(1)甲方因经营情况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。 　　(2)乙方提出解除协议，应至少提前一个月; 　　(3)双方协商一致解除协议。 　　第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。 　　第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身原因发生的医疗费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。 　　第九条乙方因个人原因单方面解除协议，其薪资待遇由甲方决定。 　　第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。 　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字、乙方签字后生效。 　　甲方(签字)： 　　乙方(签字)： 　　签字日期： 　　年月日签字日期： 　　年月日
范文四： 　　经甲乙双方平等协商，兼着自愿平等互利公平公正的原则，达成协议如下： 　　一、甲方 为乙方安置工作负责进厂，乙方向甲方付安置费跟踪服务费以及其它费用共计xxx元; 　　二、甲方的权力和义务，甲方确保务工信息 的真实性; 　　1 保证员工顺利进厂，协助办理入厂手续; 　　2 帮助员工解决与工作有关问题，让员工安心工作; 　　3 确保按时发放工资，如发放不及时;由xx劳务服务有限公司发放; 　　4 为员工免费法律维权，包括工资;工伤;医疗;交通事故及其它人身伤害事故; 　　三、乙方的权力和义务必须遵守公司规章制度;爱岗敬业;乙方就业期间因不服从厂方的管理;私自离厂;旷工或跳槽等原因;照成务工失败;其责任由乙方自己负责; 　　四、此协议一式两份，甲乙双方各持一份，未尽事宜双方协商解决。 　　甲方：xx劳务服务有限公司 　　乙方：
范文五：派遣单位（甲方）：法定代表人：被派遣人（乙方）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。第一条 工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到________岗位工作。派遣期限为24个月，从XX年 12月 1日起至 XX年11月31 日止。第二条 合同期限及试用期本合同期限为 二 年，从生效之日起计算。试用期为 三 个月，从本合同生效之日起计算。第三条 工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。第四条 劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当月最后一天）、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。第五条 社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）。乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。第七条 劳动纪律一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。第八条 保密和竞业限制在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用（或变相使用）或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。第九条 合同的变更、解除、终止、续签一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。二、合同的解除（一）在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的；2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的；3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的；
范文六：班组承包协议发包人：
（以下简称甲方）承包人：
（以下简称乙方）为加快工程进度，提高工程质量，加强核算管理，进一部完善和落实内部承包责任制，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方订立如下协议条款，共同遵照执行：1、工程概况及分包工作内容工程名称：工程地点：分包工作内容：
分项工程及安全、文明施工劳务作业操作全过程，具体见本协议补充条款。2、工作期限计划开始工作日期：
。计划结束工作日期：
。3、质量标准工程质量：按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑工程施工及验收规范》和《建筑工程质量评定标准》，本工程必须达到结构“
杯”(金杯)。4、施工资料甲方应在工作开工
天前，向乙方提供施工图纸及相关修改、会审资料
套。5、甲方义务5.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项工作。5.2除非本协议另有约定，甲方完成乙方施工前期的下列工作并承担相应费用：（1）向乙方提供相应的水准点与坐标控制点位置，其交验要求与保护责任为：乙方承担保护责任；（2）向乙方提供下列生产、生活临时设施： 宿舍、食堂、办公室、厕所，其交验要求与保护责任为：乙方承担保护及清洁责任。5.3制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、试验化验的控制、监督、检查和验收。5.4负责工程测量定位、沉降观测、技术交底、进行图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。5.5统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地。5.6按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。5.7负责与总包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。6、乙方义务6.1对本协议范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作，确保有效的施工人员；未经甲方授权或允许，不得擅自与总包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律法规及有关规章制度。6.2乙方根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前提交下月施工计划，有阶段工 期要求的提交阶段施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，并完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施。6.3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；投入足够的人力、物力，保证工期；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款。6.4自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查；接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况，与现场其他单位协调配合。6.5按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作。6.6按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收。6.7做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。6.8妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施。6.9乙方须无条件执行甲方安排的在乙方承包范围内的所有施工任务，服从甲方工程师的指令，不得以任何理由拒绝，否则将视乙方违约，甲方有权从乙方结算款中扣除5%的违约金。6.10除另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责；乙方应承担并履行总包合同约定的与劳务作业有关的所有义务及工作程序。7、安全施工与检查7.1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的一切费用，由乙方承担。7.2乙方须服从甲方管理，严格执行北京市《文明、安全施工管理暂行规定》，确保“北京市安全、文明工地”。8、工伤事故处理发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应立即上报甲方，并由甲方按有关规定上报有关部门同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。按有关规定，甲乙双方应分清责任，由事故责任方承担相应的责任。对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。9、保险9.1甲方负责为租赁或提供给乙方使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。9.2乙方必须为进入本工地的所有职工办理意外伤害等各类保险，其费用自理。乙方自行投保的范围(内容)为：按相关规定办理。9.3保险事故发生时，双方有责任采取必要的措施，防止或减少损失。10、材料、设备供应10.1乙方应在接到图纸后 5 天内，向甲方提交材料、设备、构配件供应计划；经确认后，甲方应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付；如质量、品种、规格、型号不符合要求，乙方应在验收时提出，甲方负责处理。10.2乙方应妥善保管、合理使用甲方供应的材料、机械、设备。因保管不善发生丢失、 损坏，乙方应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。11、劳务报酬11.1地下部分：单价为：
元/立方米（按乙方完成工作量计算）。11.2地上部分：
。乙方自负盈亏，独立核算，不论各项费用市场价格如何发生变化，以上单价结算时均不调整。12、工时及工程量的确认12.1 采用按确定的工时计算劳务报酬的，由乙方每日将提供劳务人数报甲方，由甲方确认。12.2采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由乙方按月(或旬、日)将完成的工程量报甲方，由甲方确认。对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予计量。13、变更13.1施工中如发生对原工作内容进行变更，乙方必须按照变更通知及有关要求，快速进行下列需要的变更：(1)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸；(2)增减协议中约定的工程量；(3)改变有关的施工时间和顺序；(4)其他有关工程变更需要的附加工作。13.2 因变更导致劳务报酬的变化由双方根据具体情况商量签证事宜。13.3施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加劳务报酬； 因乙方擅自变更设计而发生的一切费用和由此导致的甲方损失均由乙方全额承担。14、施工配合、验收14.1甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方必须按甲方的指令予以配合。14.2乙方确保所完成工程的质量应符合本合同约定的质量标准。乙方施工完毕应向甲方提交完工报告，通知甲方验收；隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。15、劳务报酬最终支付详见本协议补充条款。16、违约16.1若因乙方原因不能按期完成地下室结构施工的，每延期一天，应向甲方支付3000元的违约金；若因乙方原因不能按期主体结构封顶的，每延期一天，应向甲方支付8000元的违约金。16.2 乙方施工质量不符合本合同约定的质量标准，乙方应向甲方支付结算值的10%违约金。16.3 乙方不履行或不按约定履行协议义务时，应向甲方支付违约金 20000 元，乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。16.4 如甲方未按照本协议履行责任, 乙方应予以提醒, 甲方应在乙方提醒后7日内履行责任或给予解释。否则, 甲方应给予乙方合理的补偿。 16.5 一方违约后，另一方要求违约方继续履行协议时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行协议。17、争议17.1双方在履行协议时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第 2 种方式解决争议：(1)双方达成仲裁协议，向北京仲裁委员会申请仲裁；(2)向有管辖权的人民法院起诉。17.2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行协议，保持工作连续，保护好已完工作成果：(1)单方违约导致协议的确已无法履行，双方协商终止协议；(2)调解要求停止协议工作，且为双方接受；(3)仲裁机构要求停止协议工作；(4)法院要求停止协议工作。18、禁止转包或再分包乙方不得将本协议项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，乙方将无条件接受甲方的经济处罚并依法承担一切责任。19、不可抗力19.1本协议中不可抗力的定义与总包合同中的定义相同。19.2不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。甲方项目经理认为乙方应当暂停工作，乙方应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内乙方向甲方项目经理通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的费用。不可抗力事件持续发生，乙方应每隔7天向甲方项目经理通报一次受害情况。不可抗力结束后14天内，乙方应向甲方项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。19.3因不可抗力事件导致的费用和延误的工作时间由双方按以下办法分别承担：(1)工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于劳务作业的材料和待安装的设备的损害由甲方承担；(2)双方的人员伤亡各自负责，并承担相应费用；(3)乙方自有机械设备损坏及停工损失，由乙方自行承担；(4)甲方提供给乙方使用的机械设备损坏，由甲方承担，但停工损失由乙方自行承担；(5)延误的工作时间相应顺延。20、文物和地下障碍物20.1在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时，乙方应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知甲方项目经理，甲方项目经理应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，双方按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。如乙方发现后隐瞒不报或哄抢文物，致使文物遭受破坏，责任者依法承担相应责任。20.2劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时，乙方应于8小时内以书面形式通知甲方项目经理，同时提出处置方案，甲方项目经理收到处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案，所发现的地下障碍物有归属单位时，甲方应报请有关部门协同处置。2l、协议解除 21.1如在乙方没有完全履行本协议义务之前，总包合同终止，甲方应通知乙方终止本协议, 乙方接到通知后尽快撤离现场。21.2如因不可抗力致使本协议无法履行，或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建，致使协议无法履行的，双方可以解除协议。21.3协议解除后，乙方应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按甲方要求撤出施工场地。有过错的一方应当赔偿因协议解除给对方造成的损失。22、协议终止双方履行完协议全部义务，劳务报酬价款支付完毕，乙方向甲方交付劳务作业成果，并经有关部门验收合格后，本协议即告终止。23、协议份数本协议一式肆份，双方各执贰份, 具有同等效力。本协议自双方签字之日起生效, 至协议款履行结束后失效。24、补充条款24.1协议单价包括的范围及内容24.1.1工程中所有混凝土的搅拌、浇筑、落手清、养护、成品半成品保护、蜂窝麻面及剔凿后表面的清理、修复等涉及混凝土的所有工作；后浇带、膨胀带及施工缝的留置和处理；工程用料、机械设备、周转材料的搬运、领、退、安全防护、周转材料的维修、保养；施工范围内的建筑垃圾等场区清理，直至主体工程验收的全部工作，为完成承包范围内工作所需额外付出的施工现场内的材料二次搬运、冬雨季施工、窝工、停工、工期顺延、降效、等所增加的全部费用；上述承包范围内甲方供应的大型机械、配电箱、搅拌机、磨光机、空压机、污水（潜水）泵、砼振捣棒、平板震动器等，若交由乙方使用，乙方应妥善使用和保管、维修，若因乙方原因损坏的，由乙方负责赔偿。24.1.2本工程采用商品砼，少数体积量不大的构件采用现场搅拌。包括砼的阶段用量计划，每次砼浇筑计划，现场砼的搅拌、运输、浇筑、振捣、泵管拆移及清洗；搭拆临时马道、安放留槽、补模板缝隙、浇水湿润模板、检查垫块；砼的抹平、收面、遮盖、保温、养护，以及测温、配合做砼试验等全部操作过程（试验费用由甲方承担）。24.1.3 施工区域内、生活区及现场指定的卫生责任区的卫生清扫、垃圾清运（场内）、材料码放，包括政府部门、甲方公司各部门及发包人检查时临时性的卫生清扫。雨季楼内积水的清扫。上述承包范围内甲方供应的大型机械、配电箱等，若交由乙方使用，乙方应妥善使用和保管、维修，若因乙方原因损坏的，由乙方负责赔偿24.1.4乙方后勤保障、宿舍的整理、日常卫生清理工作。乙方宿舍床单统、被罩、枕巾统一，作业人员须服装、安全帽、安全带统一。甲方一并采购，其费用由乙方承担，在结算中扣除。24.1.5需配置足够的测量工做好测量工作；每台塔吊配置一至二名信号指挥工（需持证上岗）负责吊运指挥工作。24.1.6由于施工场地限制或迎接检查要求，施工中如要迁移生产、生活临设人工费由乙方负责。24.1.7创建“北京市安全、文明工地”所做施工内容的人工费。24.1.8乙方视现场实际情况派若干现场巡守人员负责协助甲方现场的保安工作，负责现场材料及机械的看管工作。24.2质量要求 24.2.1本工程的质量标准：达到结构长城杯（金杯），当月分项工程一次交验合格率达到100%；质量问题整改率达到100%。如确认乙方的施工不能满足质量要求,甲方有权随时要求乙方退场，并由乙方承担由此造成的一切经济损失。24.2.2乙方必须建立技术资料制度，对甲方来文进行认真的整理和归档，尤其是涉及到工程变更、工程质量、施工安全的通知或文件一定要高度重视，准确及时地传达和落实。同时做好工程质量自检纪录。24.3材料机具供应24.3.1本工程由乙方自备的用具为：锤子、水平尺、刮尺、木抹子、铁板、线坠、直尺、卷尺等。24.3.2乙方必须根据国家有关法令、法规为操作工人配齐劳务保护用品及安全帽、安全带、安全鞋等劳动防护用具。24.3.3乙方在接到图纸后7天内编制出材料总用量计划，提交甲方审核。乙方所提报的材料计划必须数量、型号准确。如因此导致甲方供应材料超供或欠供的，由甲方核定该材料超供部分数量，对超供部分材料乙方负责承担甲方采购费及资金占有利息（贷或存）；如因此导致甲方供应材料欠供而影响工程正常施工，导致工程延期、机械闲置、工人窝工等现象由乙方承担因此而发生的一切费用。24.3.4甲方提供的材料实行限额领料管理，向乙方提供的水泥、砂子、石子，乙方不得以材料不够为由多领，如发生超额领用，超额领用发生的费用由乙方负责，并由甲方进行处罚，按规定从支付乙方的任何款项中扣除。具体办法为：砼：乙方应负责安排人员24小时控制并协调砼的整个卸料及浇筑过程，避免浪费。如造成砼浪费，其费用将由乙方负责。按本施工年度北京市造价信息中最高价格×超料量×1.1的计算方法，从结算款中扣除。超料量的确定：施工图计算用量－钢筋占砼的体积量－砼小票量。24.3.5甲方供应的物资属甲方所有，只供本合同劳务作业范围以内的工程专用。乙方不得挪作它用或擅自处理（包括边角余料废料）。一经发现乙方挪用或擅自处理，将处以挪用和擅自处理部分价款的两倍罚款。施工剩余材料全部交还甲方并办理退库手续。24.3.6本工程材料机具的使用、维护、双方约定如下：乙方应遵守和执行承包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具要与甲方共同清点，履行书面领、还手续，对甲方的机具，要严格按照操作规程使用，加强维修保养。24.3.7必须爱护甲方提供的机械设备、周转材料、安全设施、成品和半成品材料，合理配料、节约材料、降低成本。如果需用甲方的材料制作施工和生活用具，必须征得甲方的认可，如发现有人为损坏机械设备、丢弃和浪费材料现象的，视情节轻重，甲方给予乙方相应或加倍的处罚。24.4安全文明施工24.4.1甲方对现场施工作业人员设置实名制管理，负责对乙方进行安全教育，编制安全技术交底，并交底到乙方安全员。督促检查乙方执行情况，乙方负责组织实施。乙方应及时同每一名进场工人签订劳务合同，并交乙方存档备查，乙方对其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过50周岁。乙方必须向甲方提供乙方所有施工作业人员花名册（要求填写施工作业人员的姓名、性别、工种、文化程度、政治面貌、籍贯、身份证号码、劳动合同编号、岗位技能证书编号及等级），同时提供身份证复印件。甲方每月定期核实乙方现场的所有人员是 否与乙方上报的施工作业人员花名册一致，并检查特种作业人员、操作人员的上岗证（技能证）。如施工作业人员有变动（变动率必须小于5%），乙方必须随时变更施工作业人员花名册，并将变更后的施工作业人员花名册报送甲方。如发现乙方实际施工作业人员与提供的施工作业人员花名册不符时，将对乙方进行罚款1000元/人。24.4.2甲方不定期地由项目技术负责人、安全员及相关人员组织安全生产文明联合检查，对乙方安全生产进行综合评定，对严重违反文明施工规定、达不到优良标准、整改不力的，每次按500～2000元从人工费中扣除，达不到合格标准的，甲方将责令乙方停工整顿直到清除出场。24.4.3进入施工现场不戴安全帽或安全帽不系帽带，每人每次罚50元；高空作业不戴安全带，每人每次罚款100元；穿拖鞋进入现场，每人每次罚500元； 酒后进入施工现场，每人次罚500元；施工现场吸烟，每个烟头罚款500～1000元。24.4.4乙方参与施工的工人确保100%为合同工人，且符合当地行政主管部门的有关要求。乙方组织队伍进场后，三天内将施工人员一寸照片二张、花名册一式二份报甲方，办理工作证和安全教育档案资料。乙方的工人须经甲方现场代表负责人批准方可参加施工。24.4.5乙方内部发生打架斗殴的，甲方对乙方进行元人民币的罚款，情节严重的，交当地治安机关处理。24.4.6乙方如发生群殴事件的，甲方对乙方处以不低于5000元人民币的罚款，乙方一切后果自理。24.4.7乙方如与上级机关人员、工程管理人员及周边居民发生冲突并造成不良后果，乙方承担相应责任并赔偿相关经济损失。24.4.8如乙方的施工不能满足甲方 “北京市安全、文明工地” 的要求，甲方有权随时要求乙方退场，并由乙方承担由此给造成的一切经济损失。24.4.9 乙方按甲方要求建立安全文明施工资料制度，协助做好职工教育档案，认真组织班前安全活动并做好记录；24.4.10乙方应严格执行安全生产规程, 切实做好安全生产工作, 防止和杜绝安全事故。如有发生, 一切的责任、有关的罚款和所有的经济损失均有乙方负责。24.4.11乙方须保证春耕、秋收、春节期间的施工人员，以满足甲方的施工要求，并不因此向甲方索取任何费用。24.5工程结算及付款24.5.1进度付款：每次（月或年底）付款前，乙方必须配合甲方对甲方供应的材料、周转料具、机械、设备进行盘点，确认完好后方可支付工程款：(1) ±0.000完成后甲方开始按照乙方现场实际人员(砼工)数量按照500元/月·人的标准支付生活费。
(2) 2007年底(2008年春节)前拨付至已完人工费的80～85%。24.5.2若乙方未能完成甲方进度的要求，则工程款不予拨付，待达到进度计划的要求后一并支付。24.5.3在甲方支付乙方工程款项后，乙方必须保证本工程施工工人工资的优先支付，否则，由此引起的一切纠纷，乙方自行处理，甲方不承担任何责任。每次支付工程款前，乙方应及时将工人工资发放表、用工合同（变动部分）、劳务人员名单等报项目部，否则甲方有权不支付乙方工程款项。24.5.4主体工程结算：工程结构封顶验收达到合同约定质量目标后7天内乙方报结算， 甲方在一个月审核完毕，结算确认后一个月付至结算值的95%，留5%工程保修期满后无息付24.5.5乙方在履行协议期间不得到甲方任何办公及生活区吵闹，不得发生工人聚众闹事、上访等事件，也不得提出合同外的任何要求。否则，每次乙方承担10万元人民币的违约金。若因乙方原因发生工人因工资等原因聚众闹事或上访时，甲方有权从应付乙方的工程款中直接代付代扣，同时对于期间甲方为此所支付的各项费用凭有关票据由乙方承担，从乙方结算值中直接扣除。24.5.6在工程保修期范围内，由乙方施工的内容，在乙方接到甲方的维修通知后，必须在24小时内到达进行维修，因施工质量问题和乙方延迟维修而引起的发包人索赔和其他损失由乙方承担；若乙方不维修，甲方将自行组织维修，维修费用按实际发生费用的双倍向乙方索赔。24.5.7工人保险费由甲方代缴，从乙方结算中扣除；暂住人口费、治安和环境卫生费由乙方自行缴纳。24.6一旦签订协议，若因乙方的人员数量、机具、施工等原因造成工期拖延、质量缺陷、安全隐患的，甲方将根据实际情况对乙方采取罚款、另行组织人员等措施，直至更换劳清。乙方不再缴纳营业税, 但个人所得税必须由乙方自负。务队伍，由此造成的全部责任及损失由乙方承担，并无条件退场。24.7在主体结构工程施工完成后，如果乙方在进度、人员、施工配合等方面不能满足后续工程的施工要求，则甲方按照主体结构部分乙方结算值的10%扣罚乙方，作为后续工程的施工补偿。24.8在施工管理及协议履约过程中，对于乙方违反相关规范、规章、规定的行为，在甲方提出书面的限期整改通知后，仍未达到要求的，甲方有权对乙方实行经济处罚，并减少支付相应工程款。25、本协议未尽事宜遵照总包合同有关条款执行。以下无正文。 甲 方:
乙 方: 负责人:
负责人: 电 话:
电 话: 日期: _______年_____月_____日
范文七：劳务协议书 甲方： 乙方：姓名
居民身份证号电话
家庭住址鉴于乙方年龄偏大，自我感觉身体状况良好。自愿到甲方来参与劳务，经双方协商，乙方不愿签订劳动法律关系合同。根据《中华人名共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议的所列条款：1. 本协议期限为 年本协议于
日终止。2. 根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定，为甲方提供劳务，也愿意承担所约定劳务。3. 乙方的工作时间根据甲方需要确定。4. 甲方根据工作需要，委托乙方承担能够胜任的工作。5. 乙方根据甲方的工作需要提供劳务时，应严格按照甲方规定的规章制度和操作规程进行操作，严禁违规操作、串岗等，如发生意外伤害或造成事故，乙方自行解决与甲方无关；造成甲方损失的，也由乙方赔偿。6. 乙方在工作时间与人打闹嬉戏，或上下班途中发生意外的，乙方自己承担责任。7. 乙方由于身体原因，无论是在工作时间还是其余时间突发疾病等。医药费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。8. 乙方在甲方提供劳务中，知悉甲方的商业秘密，不得提供或者泄露给任何第三方。9. 甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。10. 甲方每月向乙方提供劳务报酬，保底薪金元，于次月放。11. 甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供正常劳务过程中发生伤害的补偿，保险期限与本协议期限相同。12. 根据本协议第一条规定，约定终止或解决协议，双方互不支付违约金。13. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均提请所在地仲裁委员会按照该会的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 甲方：（公章）
乙方：负责人：
乙方直系亲属：日期：
范文八：______________通信建设工程劳务用工协议书（范本A） 用工方（甲方）：出工方（乙方）： 依据国家相关法律和法规，结合XX省及XX市的有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本用工协议。一、工程概况：1、工程名称：___2、工程地点：____________3、承包范围：__________________项目工程二、用工及取费方式：1、用工方式：甲方以使用乙方劳动力及相关工程机、器具，在限定工期内完成该项工程。2、工程质量验收及工程量核定：依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收，工程验收以监理站验收资料为准。3、用工报酬（选用其中一项）：(1)工程量计算规则：按设计图纸和变更的工程量定额计算。(2) 计时工如发生时单价为
元/工日，由项目开出工日数为准，不得超过当期结算总价的2％。(3) 本合同采用综合单价，为固定价格，单价中含安全风险金，风险范围指由乙方违规操作引起的事故风险，本单价已包括设计变更内容，设计变更增减量时，单价不再调整。（4）以上单价均为优质工程单价，如质量有关部分验收属乙方原因未达到上述标准者，按本合同第四条有关规定予以下浮。5、工作内容：______________三、双方责任（一）甲方1、甲方驻工地代表：__________2、甲方负责提供施工图并按施工图纸要求进行技术、质量、安全、材料限额用量的文字交底。3、甲方应监督、检查或协助乙方办理相应的务工手续，当地建管站或当地政府规定的各种证件的申办。费用由乙方自理。4、指挥安全、质量、进度、施工技术，协调各种正常施工。（二）乙方１、乙方驻工地现场代表：
（乙方全权代表驻现场时间每月不少于24天，以甲方考勤为准，每月少于1天罚款500元/天）。２、乙方必须持有效的“四证一书”（营业执照、资质证书、含安全资质证、税务登记证、外出施工证书、法人委托书），并向甲方提供进场人员名单、个人照片、身份证复印件、计划生育证，并应确保进场人员思想素质、技术素质、身体素质能满足所承担工程的需要。进场人员必须为年满十八至四十五周岁的青壮年。3、乙方必须依据工程进度需要组织精干的技术工人、专业施工管理人员配套的队伍，保质、保量提前完成甲方下达的施工任务，如达不到甲方的质量及施工进度要求，甲方有权更换队伍。4、乙方必须按照现行的有关施工技术规范、规程和甲方的要求组织施工。遵守一切规章制度和有关法律、法规、服从现场管理人员监督、协调、调配、不得随意退场，禁止使用童工。5、乙方必须遵守安全生产、文明施工的有关规定，将安全生产放在首位，不违章、违规操作。进场施工人员应采取严格的安全防护和职业安全健康措施，由责任方承担自身安全防护措施。6、乙方进场人员自带生活费。7、乙方全体人员必须接受安全生产、职业安全健康、职业岗位培训，特殊工种持证上岗率达100%。进场前必须递交特殊工种上岗证。四、工期、质量、安全文明施工1、工期：按甲方现场合理编制的工期组织计划施工，按甲方计划材料进出场，每次周转材料进场须甲方人员签字确认数量，最后甲方统计总量。因乙方原因造成工期延误者，按每延期一天，乙方除承担甲方各种损失外，甲方将视具体情况，按
元/天罚款。2、质量：该工程质量目标确保优质工程标准，乙方施工应严把质量关。合同单价结算按优质工程标准定价，按监理站验收质量等级达优质标准；工程质量以资料或工程最终验收标准而定。本工程如工程质量达不到优质标准，人工费的合同单价按10%下浮。4、文明施工：乙方要协助甲方做好现场文明施工，在施工过程中，发现未做到工完场清，甲方将视具体情况作200~2000元的罚款。5、环境保护：甲方应负责定期或不定期对乙方人员进行职业安全健康以及环境保护知识的教育培训。负责按照工程建设安全生产的有关规定及公司环境与职业安全健康管理文件的要求，对乙方职业安全健康及环境保护等工作进行管理、监督和检查。甲方不得要求乙方违反安全管理及环境保护的规定进行工作，乙方应遵守工程建设安全生产的有关规定及甲方关于环境及职业安全健康要求，随时接受甲方相关人员进行的监督检查。采取必要的安全卫生及环境保护措施。消除事故隐患及对环境造成的污染危害影响。由于乙方措施不力造成的安全及环境事故以及由引起的费用，责任由乙方承担，工期不予顺延。乙方应对在工作场地的工作人员进行安全及环境保护教育，并对他们的安全健康负责。6、安全生产和职业安全健康：杜绝重大伤亡事故，尽量减少一般工伤，甲方对乙方承担的工程要做好安全交底，提出明确的安全要求并进行安全监督检查。乙方必须贯彻有关安全生产和职业安全健康制度及操作规程，在施工过程中要做到文明施工，乙方必须遵章守纪，安全施工，不得违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。一旦发生安全事故，主要责任、直接责任在乙方的，乙方负责对伤亡者的全部赔偿和事故处理费用，以及承担由此发生的罚款；乙方负次要责任的，乙方负责对伤亡者赔偿及其善后工作，且根据责任大小由甲方向乙方补偿。乙方在签订本合同前必须与项目相关部门签订《安全生产责任合同》。五、工程结算与支付1、乙方承担的施工项目按合同单价计算，按实际完成的工程量，由甲方项目具体主管人员对质量、进度、完成情况进行验评，有关人员逐一签字后，根据甲方劳务结算程序按合同单价进行结算。2、人工费支付： 若因业主资金不能及时到位而影响甲方付款时，乙方应予以理解。3、乙方必须办好进入当地施工的各种手续，以上合同单价均为不含税单价。六、其他1、由于乙方原因中途退场和违约，除已完工程量不再结算外，给甲方造成直接和间接经济损失均由乙方负全部责任，甲方保留索赔的权力；如甲方违反合同规定给乙方造成损失，由甲方负责，甲乙双方同时保留索赔的权力。2、在施工期间乙方应教育职工遵纪守法，自觉地维护地方及现场的综合治安，如由乙方原因造成的打架斗殴等违法行为，甲方一律不予调解，第一次打架罚款5000元，第二次打架罚款10000元或退场，，对由此而造成的影响和单位信誉的影响，责任一律由乙方承担。3、乙方未完成合同内工作内容，甲方将给予处罚，如属合同内工作内容，甲方项目工长开出计时工单，该工单作废，不予认可。4、乙方进场施工人员必须戴安全帽。5、乙方进场施工人员不得偷盗施工现场的任何物品，一经发现，按其价值的200倍进行处罚，从工程结算中直接扣除。七、本合同一式陆份，甲方肆份，乙方贰份，签字盖章后生效，结清人工费和材料费后失效。八、本合同如有未尽事宜，双方协商解决。 甲方（盖章）：
乙方（盖章）： 现场负责人： 年
月 现场负责人： 年
范文九：个人劳务协议书 用人单位（或个人）简称甲方； 劳动者简称乙方；现场代表（负责人）劳动者
岁；出生日期；19
日 户口所在地址
身份证号码
年，签订日期；20
日；一、 工作内容本人同意按甲方需要安排在
（工种） 岗位，并保质保量完成生产、工作任务。二、 试用期限进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。三、 劳动报酬1、遵循按劳分配的原则、实行同工同酬，预定工资内含加班工资、降温费、节假日工资在内每月
元，四、工资发放形式1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。2、上班3~10天自行退场，工资发放规定结算为80%（1~2天无任何工资）。3、上班20~45天自行退场，工资发放规定结算为95%。4、工资发放形式现金或（银行打卡）工资单签名。五、甲方提供条件1、职工进场甲方提供吃饭住宿。2、提供所有施工材料大型工具。3、班组长负责工作现场交底和各种做法。六、乙方应尽义务1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。2、乙方现场施工必须佩戴安全帽，不戴者每次罚款20~50元。3、乙方严格执行项目内部管理制度。4、乙方必须施工部位做到三清现场（随做随清、谁做谁清、工完料清）。5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。6、乙方必须服从甲方安全管理，保证安全无事故，有不安全因素及时报告。 七、协议解除（有以下情况之一）1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。（除特殊情况外）2、在试用期间，不听现场管理人员安排和班长调动的。3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求，造成甲方利益损害的。5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。6、乙方患传染病或职业病，不能从事原工作的。注；本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行各方责任； 甲方负责人签名；
乙方本人签字；
联系电话；
范文十：个人劳务协议书 用人单位或个人（甲方）：
劳动者（乙方）：现场代表（负责人）：
劳动者 本人
岁；出生日期：19
日； 户口所在地址
身份证号码
；协议期限
年， 签订日期；20
日。一、 工作内容本人同意按甲方需要安排在
（工种） 岗位，并保质保量完成生产、工作任务。二、 试用期限进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。三、 劳动报酬1、遵循按劳分配的原则、实行同工同酬，每月
元四、工资发放形式1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。2、上班3~10天自行退场，工资发放规定结算为80%（1~2天无任何工资）。3、上班20~45天自行退场，工资发放规定结算为95%。4、工资发放形式现金或（银行打卡）工资单签名。五、甲方提供条件1、职工进场甲方提供吃饭住宿。2、提供所有施工材料大型工具。3、班组长负责工作现场交底和各种做法。六、乙方应尽义务1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。2、乙方现场施工必须佩戴安全帽。3、乙方严格执行项目内部管理制度。4、乙方必须施工部位做到三清现场（随做随清、谁做谁清、工完料清）。5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。6、乙方必须服从甲方安全管理，保证安全无事故，有不安全因素及时报告。7、如因本人不听安排、违章作业和不按甲方规章制度而造成的罚款，由本人负责。七、协议解除（有以下情况之一）1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。（除特殊情况外）2、在试用期间，不听现场管理人员安排和班长调动的。3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求，造成甲方利益损害的。5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。6、乙方患传染病或职业病，不能从事原工作的。 注；本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行各方责任；甲方负责人签名： 乙方本人签字： 联系电话：