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优衣库店铺实习生招聘启事
一、公司简介
优衣库是迅销集团的核心品牌,创立于1984年。截止2015年8月,全球共计超过1600家店铺每年售出超过10亿件商品 。
二、招聘简章
(一)招聘职位:U等生
(二)招募人数:170
(三)工作说明:
1. 职位要求:
(1)18&26周岁,大一至大三本科学历在校学生
(2)每周至少3天出勤,每天工作8小时
(3)有梦想、有热情、敢于挑战的人
2. 你将获得:
(1)毕业后通过考试即成为店长,获得超过10万元年薪,从学生到经营者的华丽的转身
(2)优衣库中国事业上海总部参观体验
(3)有机会参与优衣库CSR活动
3. 招募城市:
北京、成都、重庆、广州、哈尔滨、昆明、南京、青岛、上海、沈阳、天津、厦门、武汉、西安、郑州、福州
4. 应聘流程:
网上申请&&在线测评&&初次面试&&二次面试&&OFFER&&正式入职
三、联系方式
网申入口:&
注:招聘信息来源为实习僧网()
闽江学院毕业生就业指导中心
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作为曾经的店经理储备干部,说点我感受。优衣库面试
[i=s] 本帖最后由 Maczzy 于
01:39 编辑
& && && && && &又到优衣库招聘了,记得去年招聘从10月就开始了,年后又会招一批人。今年选择11月份才开始,很大的原因就是过早的招聘,会导致很多同学拿了offer不签。这份工作不是适合所有人的工作,只是适合那一小部分人,日企很辛苦,优衣库天天喊着改变世界,现在想想,只想说一句改变你妹啊,小日本就是再利用我们。它们所说的改变世界是建立在员工的漫长加班上。和日本人接触久了你就可以发现,他们很阴险,双面人。说实话,别看公司给的钱多,其实一点都不多,因为它给的这份钱,让你做得却是至少两倍的工作,累得你半死。据师弟师妹和我说,今年就业形势还可以,工资普遍都高,所以优衣库的这份工资也没什么竞争力了。日企条条框框很多,日本人很死板,没人情味。我以前所在的那个店,员工换了很多批了,URC也都辞职走了很多,确实非常辛苦。自己也是很早就觉得这个工作不行,果断辞职换工作,现在工作比以前好很多,至少是在咱们中国人自己的企业,工作的有劲。优衣库的工作不是长久的,还经常调动,工作劳累,加班严重,休息时间不稳定,天天在店铺里工作,交际圈子都会变小等等。所以导致流失率很大,可以理解。应届生里面很多帖子都是说优衣库不好,等你进来之后,你会发现那些帖子所说的就是你可能要经历的。不过去面试下,取取面经,锻炼下还是可以的,如果真想去里面做,还得真要慎重考虑。以上是我个人的感受。--博才网
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