临工工资中含五险,本人辞职后五险一金能否补偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-25 12:55 标签： 辞职了五险一金怎么办
公司没买五险一金，辞职可以提出补偿吗？-五险一金，辞职后可以申请赔偿
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公司没买五险一金，辞职可以提出补偿吗？ 五险一金，辞职后可以申请赔偿
公司没买五险一金，辞职可以提出补偿吗？
我在一家民营公司工作四年了，公司也没有给我买五险一金。因为工资一直没涨，所以想辞职，请问我可以向公司提出补偿吗？法律上能实行吗？
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的[微软用户1] ，不需事先告知用人单位。 [微软用户1]第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。　　用人单位以暴力《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿、排除劳动者权利的;　　(三)违反法律、行政法规强制性规定的;　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;[微软用户1] 　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形：　　(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;　　(二)用人单位免除自己的法定责任、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的[微软用户1] ，不需事先告知用人单位。 [微软用户1]第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。　　用人单位以暴力《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿、排除劳动者权利的;　　(三)违反法律、行政法规强制性规定的;　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;[微软用户1] 　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形：　　(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;　　(二)用人单位免除自己的法定责任、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
　　（六）依照本法第四十四条第四项；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求用人单位补缴社会保险费用，并依法计算支付经济补偿金
貌似不行 。看你们签订了劳动合同没有
公司没买五险一金,辞职可以提出补偿吗?：
用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求用人单位补缴社会保险费用,并依...
公司没有交五险一金可以作为辞职理由吗：
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保...
辞职后五险一金手续没办理好,另一个公司可以交吗：
1,因为五险的缴纳都是以个人的身份证做为社会保障号,所以前一单位如果五险的未办理完减员手续,后一单位...
没去公司辞职到下一个公司能不能买五险一金：
需要原单位停交,下一个单位才可以交五险一金。你可以口头通知原单位停交,一般你走了,单位不会给你白白交...
公司没有签劳动合同,五险一金都没买,自己不想做了,提辞职有补偿吗?：
以单位不缴纳社保理由辞职。可以要求单位按工作年限支付补偿金,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离...
我入职公司没合同没五险一金,现在辞职需要收集什么样的证据,才能确保我仲裁能赢：
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订...
没有辞职,但公司停止给我交五险一金了,这样合法吗：
在岗期间,企业应依据劳动合同法为员工缴纳保险。对企业违法行为,你可以向当地社保局投诉
公司交五险一金,辞职之后五险一金可以自己续交嘛：
公积金只能单位交 社保,自己只能在户口所在地交,不是户口所在地,只能单位交 在户口所在地街道或者村里...
进公司两年了,公司从不帮买五险一金,,现在辞职了去告公司可以得到：
辞职与否都可以向劳动部门投诉要求补交五险一金,这是单位的法定义务。
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9月1号辞职，9月12号发8月份工资，我可以要求公司不帮我交8月份的五险一金吗
刚刚毕业工作刚满一个月，9月1号辞职，4号是最后工作日，9月12号发8月份工资，我可以要求公司不帮我交8月份的五险一金吗，因为感觉扣了几百块钱，而且到时办理转移手续又很麻烦。
广东 深圳 发表时间： 00:21
问题与我的不同！
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律师回答共 1 条
具体情况你应该去具体与公司进行协商。
律所：广东普罗米修律师事务所
回复时间： 13:45
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