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签合同公司代表和法人代表的区别
合同签订时公司代表与法人代表、法定代表有什么区别。公司代表是否应出示委派书或授权书呢？一般签订合同时，在签署确认名称那里应填写为什么呢？是法人代表还是法定代表还是公司代表呢？
　问题来自：山西 - 大同　悬赏：0分　咨询时间： 17:23　咨询人：58cs
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根据《公司法的规定》，公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。而法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。
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一般来说 公司的就是独立的法人 公司的法定代表人指实际能代表公司履行公司行为的一个自然人 有时候公司给予授权
其他的自然人也可以代表公司签订合同 进行民事交易行为
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法定代表人签字与公司公章的合同效力问题
来源：未知
[编者按]：合同作为交易过程中最常见的载体，是每个企业或个人经常接触的事务。但在签署合同过程中，很多企业或个人都可能会存在疑问，到底一份合同是由法人代表签名还是由公司盖章仰或是两者兼有，才会发生法律效力？本文拟就此问题进行探讨，以供参考。
我国《合同法》第32条规定：&当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。&可见，当事人签字与加盖公章并不需要同时具备，只要有其一即可，除非当事人对合同生效的条件有特殊约定或法律、法规有特别规定。
一、公章的效力
公章是法人权利的象征，依法刻制的公章或专用章是企业法人经工商机关登记备案确认的对世性符号凭证，是企业专用物品，是法人行使管理本单位事务、对外承担法律义务和后果的标记，也是能够证明和记录单位身份、权利义务关系、业务活动或者有关事实的凭证。故在订立合同时，若合同没有特别约定，那么公司在合同书上加盖公章之后，即使没有法定代表人或法定代表人授权的人的签名，该合同即告成立，对公司具有约束力。因此在现行立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章往往是判断民事活动是否成立的重要标准。
二、法定代表人签名的效力
依照《合同法》第32条的规定当事人签字也可以导致合同成立，而作为法人的公司如何签字，一般理解应主要是指法定代表人的签字，当然也包含公司授权的其他人的签字。
但是，一份合同仅有法定代表人或授权的人的签名，相对于公章能够明确代表公司的意思表示行为来说，其效力存在相对不确定性。即如果法定代表人是代表公司进行的行为，其签字与公司公章具有同等效力，对公司具有约束力，该行为的一切经济利益及法律后果均由公司承担；若其行为不能认定为代表公司行为，则其一切法律后果均由法定代表人个人承担，与公司无关。故法定代表人签字的有效性是以代表公司为前提条件的。
在实践操作中，如何认定法定代表人的行为是代表公司行为还是个人行为呢？主要从以下几个方面来判定：
（1）具有代表人的身份。
我国现行《公司法》第十三条明确规定：&公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。&公司的法定代表人仅为一人，是公司章程中明确规定且经工商登记的设立董事会的董事长、不设立董事会的执行董事，或者公司的总经理。
若公司内部根据公司章程的规定变更了法定代表人，但未进行变更登记，此时如何看待前任与后任法定代表人对外签字的效力问题呢？笔者认为，前任法定代表人虽已离职，但由于公司未及时进行变更登记，公司登记机关登记的法定代表人对外具有公示力及公信力。相对公司外部而言因其仍是公司登记的法定代表人，除非相对人知道该人已经离职，否则根据《合同法》第50条的规定，该人代表公司对外签字对公司仍然产生法律效力。而后任法定代表人虽已被任命，但公司未及时进行法定代表人变更登记，故以其个人名义代表公司签订的合同就属于效力待定的合同。
（2）以公司法人的名义。
法定代表人以公司法人的名义进行活动才可视为公司的行为。如果其不以公司的名义而以个人的名义进行民事活动，又无其他情况表明该行为属公司授权范围，或为公司利益而从事的行为，则该行为不能认定为公司的行为，而仅能认定为法定代表人作为公民的个人行为，对公司不具有约束力。
& （3）在权限范围内行事。
《合同法》第50条规定：&法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效&。由此可以得出以下两点意见：第一，如果相对人明知或者应当知道法定代表人超越权限的事实而与其签约，则越权代表行为无效，法定代表人越权签署的合同亦非有效合同；第二，如果相对人不知道法人的法定代表人超越权限的事实而与其签约，则法定代表人的代表行为有效，法定代表人越权签署的合同亦属有效。该条规定的旨在保护签约时主观上为善意的相对人，而不包括签约时主观上存在恶意或者过失的相对人。
综上所述，公章作为公司的权利象征在对外效力上具有绝对性，而法定代表人签字的效力却具有相对性。公章效力的绝对性在于公章在对外文书上一经加盖，就代表了公司的意思表示，对公司产生约束力。签字的相对性在于法定代表人签字的有效性是以法定代表人代表公司为前提条件而存在的。
因此，在签订合同的过程当中，建议可将法定代表人签字且加盖公司公章约定为合同的生效要件，从而更有利于避免因法律漏洞而产生的合同风险，避免纠纷的产生。
& 编辑：吴凡
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公司法人要签劳动合同吗？公司法人与法定代表人的区别是什么？
459人阅读 来源：律师365
推荐阅读：& & && &&&& &&&&&& &&&&&& &&&&&& 根据《》我们知道存在的双方需要，那么具有特殊身份的人要签吗?在生活中，对于公司法人这一特殊身份很多人往往将其与法定代表人混为一谈。那么他们之间是否存在不同，区别是什么呢?下面就让律师365小编就这两个问题为您做出解答。一、公司法人要签劳动合同吗?劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。二、公司法人与法定代表人的区别公司法人和法定代表人是两个不同的法律概念，而一些当事人常常会混淆两者的涵义。它们之间是有区别的。 具体区别如下：1、两者的概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。2、两者产生的方式不同：法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。3、两者组成的人数不同：作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。4、两者的权限不同：法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力;而法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。5、两者变更的法律程序不同：法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记;而法定代表人是法人应登记的事项之一，这是法律规定的必经程序，如有变更，应及时办理变更法定代表人登记手续。
董事长必须是股东，董事长、副董事长的产生办法由规定。
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，不一定必须是股东。通过以上律师365小编的介绍，相信您对公司法人要签劳动合同吗，以及公司法人与法定代表人的区别是什么有了更为专业的认识。公司法人不需要签订劳动合同并不代表其不对公司负相应的责任。相反的，公司法人对公司负、刑事责任以及行政责任。是公司主要的责任人。延伸阅读： &看完还有疑问？拨打咨询热线：400- ，律师在线为您解答
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