工伤医疗费用可以个人拿到深圳社保局工伤认定报削吗

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工伤医疗费用怎么报销!!〔已回复〕
& && &企业职工工伤住院同时也参加了商业保险,,这两个医疗费用怎么报销啊?求大师们指点!!
“喜欢看热闹”网友:
& & 你好!感谢你对社保工作的关心和支持,对你在网上向我局咨询的“工伤保险的有关问题”收悉,现根据相关政策规定答复如下:
& & 职工参加工伤保险按时足额缴费期间,受到事故伤害并认定为工伤,除因第三责任人原因导致的工伤外,治疗工伤的医疗费符合国家《工伤保险药品目录》、《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险住院服务标准》的,由工伤保险基金全额报销,需提供以下资料:《重庆市工伤保险医疗费用审核结算表》、《认定工伤决定书》原件、《重庆市工伤事故报告表》、《重庆市工伤职工医疗(康复)住院申报表》、《重庆市工伤职工医疗(康复)特殊情况申报表》、重庆市工伤待遇报销发票粘贴单、费用清单、检查结果报告单、病历资料、入院诊断证明、出院诊断证明、出院证原件、住院医嘱、医疗费明细电子盘、工伤职工的身份证复印件、领款人身份证原件及复印件。
& & 资料准备齐全后到涪陵区社会保险局二楼46、47号窗口办理,联系电话:。
& && && && && && && && && && && && && && && &&&重庆市涪陵区社会保险局
& && && && && && && && && && && && && && && && && &日
工伤保险和商业保险可以同时用么?
还是找个相关的朋友问一下吧,毕竟涉及到钱的事情,还是不要亏待了自己!
工伤医疗是全额报销。工伤赔付分两种,商业保险赔付和工伤保险赔付。商业保险赔付=医疗全额报销+评残级别费用。工伤保险赔付只有固定的那点。
工伤医疗是全额报销。工伤赔付分两种,商业保险赔付和工伤保险赔付。商业保险赔付=医疗全额报销+ ...
能否同时报销呢???如果能,,怎么个程序???
工伤保险和商业保险可以同时用么?
还是找个相关的朋友问一下吧,毕竟涉及到钱的事情,还是不要亏待了自己 ...
“喜欢看热闹”网友:
& & 你好!感谢你对社保工作的关心和支持,对你在网上向我局咨询的“工伤保险的有关 ...
谢谢。。。
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&&&网友互助
?工伤后的医疗费用该谁承担
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我是工伤骨折,在医院做了内固定钢板手术,手术后两个多月又在医院康复门诊做理疗。想咨询一下,我的这些医疗费该由谁来承担,是社保全额承担还是社保报销不了的由单位报销?还有就是我发生工伤时候是在一个部门,但我休息期间我们部门解散我被调到另一个部门了,两个部门有不同的行政人力,这样的话我的费用应该是找原来部门分管人力报销呢还是找现在部门分管人力来报呢?鉴定等级后的一次性伤残补助金该哪个部门出?非常感谢!
单位应该报销全部意外的话是可以向第三方追偿的你自己参与社保是你自己的事与单位无关双报销若是单位给你办的出去报销的剩下的也得补上简单地说你不用花一分钱他的给你看好
向医生提问
完善患者资料:*性别:
如果你单位已为你提请了工伤认定,那么拿到认定书后,到社保局就可以报销你的医疗费用了,一般情况下社保按照医保的范畴承担医疗费用,如果有自费项目的话需要你个人承担,当然你也可和单位协商由单位为你承担一部分。你工作部门的变动并不影响工伤的报销,因为工伤的医疗费和伤残补偿都是由社保承担的。
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工伤赔偿医疗费自费部分由谁承担
新疆石河子地区一家食品厂孟丽丽(化名)因工受伤后公司垫付了全额医疗费。做完伤残鉴定后,公司方面认为,社保部门不报销的自费部分的医疗费,应该由孟丽丽自己承担。
此案近日由新疆石河子市人民法院审理。
孟丽丽原是石河子某食品有限公司的一名职工,两年前在车间工作时右手中指被机器压伤,前后花费医疗费3.5万元,其中自费药款7000元,食品公司将医疗费全额垫付。同年10月,经劳动和社会保障部门认定,孟丽丽为工伤十级,社保局向其所在食品公司拨付孟丽丽此次工伤医疗费2.8万元。食品公司认为,公司支付医疗费3.5万元,社保基金只报销了2.8万元,那剩下的7000元自费药款应当由孟丽丽个人承担。
于是,食品公司向石河子市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求孟丽丽返还公司垫付的自费药款7000元。仲裁委裁决支持了食品公司的请求。孟丽丽不服,向石河子市法院提起诉讼。她满腹委屈地说:&我是因工受伤,公司就应当承担所有的医疗费用;身体上的伤害已经让我受到巨大的打击了,现在还要求我自己来承担医药费,这合理吗&根据《第三十条的规定:&职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。&而对于不符合诊疗目录的工伤医疗费应当由谁承担的问题,条例并未作出明确具体的规定。
由于立法的缺失,导致了实践中的分歧和争议。工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失,医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用,由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。最终,石河子市人民法院依法作出判决,由公司承担孟丽丽工伤医疗费自费部分7000元。〃
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & (原文来源于新疆法院网,由整理 )
本文引用地址:/peichang-anli/2.html
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各省条例 &&公司申请工伤成功,个人可以去社保局报销吗?还是必须公司去报_百度知道胡环宇头扎入水中的一幕被记录下来,引强烈反响。
一男子为吃狗肉,拎着一只狗的后腿将其砸死。
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  我们在工作中受到事故伤害(或被诊断、鉴定为职业病)后,应要求用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向用人单位参保所在地人社分局提出工伤认定申请。
  发生了工伤该怎么就医才能保障我们的工伤保险权益呢?就医后的工伤医疗费用是先自己掏钱付清,然后再去社保局去报销吗?如果在本地不能医治的,可以转到其他更好的医院吗?让我们来为你一一解答。
  一、工伤医疗及康复就医注意事项
  ㈠职工发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治工伤职工。
  ㈡职工治疗工伤应当在与我市签订了服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;疑似职业病或者患职业病的,用人单位应当及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断,并及时送签订服务协议的医疗机构治疗。
  ㈢职工经治疗伤情稳定,需要工伤康复的,用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复。
  二、工伤职工门诊医疗费用结算
  已参加工伤保险的工伤职工,可在参保所在地的人社分局申请开通门诊待遇,在工伤门诊结算有效期内,凭社保卡及《中山市社会保险工伤职工专用病历》到指定的工伤保险定点医疗机构进行工伤门诊就医,并使用社保卡进行工伤医疗费用联网结算,符合工伤保险三大目录的医疗费由工伤保险基金支付(工伤认定前发生的工伤医疗费用由用人单位垫付,医疗终结后到参保所在地的人社分局办理报销手续)。
  三、工伤职工住院医疗费用结算
  参加工伤保险的职工受伤后,凭社保卡或身份证到定点医疗机构办理住院登记。认定工伤后,经审核符合条件的,出院时使用社保卡进行工伤医疗费用联网结算,符合工伤保险三大目录的医疗费由工伤保险基金支付。
  四、办理工伤转院转诊手续
  ㈠若因医疗条件所限需要转市外医院治疗的,应当由签订服务协议的医疗机构提出,报市社保局审批,按规定办理工伤职工市外转院手续后,再转院治疗。
  ㈡若因康复条件所限需要转市外医院康复的,应当由工伤职工、用人单位或者签订服务协议的康复机构提出,报市社保局审批,按规定办理工伤职工市外转院手续后,再转院康复。
  责编:陈吉春 美编徐璇
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