深圳员工十级工伤员工辞职社保局赔了2万9千多，现在辞职了厂里面要赔多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-09 19:55 标签： 工伤钱社保局打入单位
> 工伤十级能赔多少钱？工伤十级能赔多少钱？来源:北京工伤保险时间:目前我国伤残等级一共分为十个等级，其中最轻为十级伤残。十级伤残主要表现为日常活动能力部分受限或工作和学习能力有所下降或社会交往能力部分受限。根据规定，工伤职员经劳动能力鉴定为十级伤残即可获得相应赔偿。
北京工伤十级赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：3个月的北京上年度职工平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：3个月的北京上年度职工平均工资；
4、工伤医疗待遇。
【补充说明】：
1、本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资。
2、上年度职工平均工资是指上年企业、事业单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
3、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金待解除劳动关系后方可获得。
4、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。
【常见问题】
一、单位一职员上班时候不幸手骨折，经鉴定为十级伤残，不知能获得哪些补偿？
【回复】：根据，十级伤残职员可以获得7个月的本人工资赔偿。待与单位解除劳动关系后还可以获得3个月的北京上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及：3个月的北京上年度职工平均工资一次性伤残就业补助金。
二、已经过工伤认定，且为工伤十级，现打算与公司解除劳动合同，不知可以获得哪些赔偿？
【回复】：根据规定你可以获得7个月的本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年度北京职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及3个月的上年度北京职工平均工资的一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金金额根据本人工资而定，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金则根据2013年度北京职工平均工资而定。
三、刘先生，不幸遭遇工伤，与单位解除劳动关系，已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，不知还可以获得哪些赔偿？多少钱？
【回复】：刘先生还可以获得6个月2013年度北京上年度职工平均工资的赔偿金额，即34758元，计算公式如下：5793元X6个月=34758元。“工伤十级能赔多少钱？”由北京社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论北京社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题> 成都工伤十级赔偿标准为多少？成都工伤十级赔偿标准为多少？来源:成都工伤保险时间:工伤赔偿标准即工伤保险待遇赔偿标准，工伤等级不同赔偿标准亦不同，其主要作用就是确保工伤职员的基本生活，保障工伤职员的合法权益，维护社会稳定秩序。那你知道现行成都工伤十级赔偿标准是多少？
成都十级工伤赔偿标准
成都十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金三个项目，其中一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：7个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：4个月成都市上年度职工平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：6个月成都市上年度职工平均工资。
【备注】：一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金必须等职工与公司劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同后方可获得。
【相关问题】：？
一、2014年成都职员十级伤残赔付标准是多少？
【回复】：根据规定，2014年成都十级工伤赔付标准为7个月本人工资的伤残补助金、4个月成都上年度职工平均工资的工伤医疗补助金和6个月成都上年度职工平均工资的伤残就业补助金。
二、单位一职员不幸遭遇工伤事故，被工伤鉴定为10级，不知公司需要赔偿多少？
【回复】：根据规定，成都企业应当在十级工伤职员与单位解除劳动合同时候赔偿其6个月成都市上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。
三、遭遇工伤被鉴定为十级，但不打算与公司解除劳动合同，不知现在能获得多少赔偿？
【回复】：成都十级工伤职员在不予单位解除劳动合同前提下可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，待解除劳动合同后还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。“成都工伤十级赔偿标准为多少？”由成都社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论成都社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题手机网站：
你好各位朋友我的工伤是十级的.之前的七个...
工伤工亡-其他 |
你好各位朋友我的工伤是十级的.之前的七个月工伤社保局已赔偿.现在我你好各位朋友我的工伤是十级的.之前的七个月工伤社保局已赔偿.现在我要辞职后面五个月赔偿是怎么算的、
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