怎样合理的去管教自己的员工对公司的合理建议

  【摘 要】国内煤炭行业下滑趋势下,煤矿企业工人群体中发出不同响声,此时党支部的责任显得尤为重大,党支部书记作为党委代表" />
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如何做好煤矿党支部书记之我见
  【摘 要】国内煤炭行业下滑趋势下,煤矿企业工人群体中发出不同响声,此时党支部的责任显得尤为重大,党支部书记作为党委代表,更应该做好本职工作。因此,针对此种现状,本文提出了做好员工的知心人、引导人与领路人的观点,它有利于发挥党的先进作用,帮助企业平缓渡过经济低迷期。 中国论文网 http://www.xzbu.com/8/view-6431505.htm  【关键词】煤矿;党支部书记;知心人;引导人;领路人   引言   基层党支部是我们党组织中的最原始的单元,作为党的最基层组织的领头人,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,在这种新形势下,如何能当好基层党支部书记,是当前党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题,对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进企业文明建设和谐社会具有重要的现实意义。以下就结合煤矿实际情况谈谈如何争当一名合格的党委书记。   1 努力做员工的知心人   党与人民的根本关系是“鱼水之情”,党的直接服务对象是人民群众,唯有做好党政工作,才能得到群众真心实意地拥护。煤矿企业党建工作非常重要,企业员工处在恶劣的环境中,身体与心理遭受双重折磨,如果不顾他们的切身利益,这对于煤矿企业发展来说是非常不得的。因此,党支部书记作为企业党建带头人,应该正确处理好与员工间的关系,及时了解他们的身心状态,成为他们的知心人,这才有得于党支部各项工作的顺利开展。   做员工的知心人,就要正视他们的正当权益,力戒空洞说教。矿井员工甘愿在恶劣的环境中工作,就是要争取更多物质财务,实现自我报负。党支部的根本职责就是要尊重他们的人格和切身维护的权利。   做员工的知心人,就要关心员工疾苦,及时为他们排忧解难,成为他们的贴心人,做到“五清楚”、“六必访”、“七必谈”。   “五清楚”:即对职工家庭状况要清楚,对职工性格爱好要清楚,对职工工作表现要清楚,对职工社会交往要清楚,对职工业余生活职工不同时期的思想变化要清楚。只有做到这些,才能对员工有个比较全面的了解,并针对性地做好一人一事的思想政治工作。   “六必访”:即职工婚丧嫁娶必访,职工家庭发生矛盾必访,职工生病住院必访,职工家庭有困难必访,职工出现缺勤和旷工必访,职工本人和家庭因不可抗拒力量发生重大变故时必访。“六必访”体现的是党和企业的温暖,党支部书记真正做好“六必访”工作更有着现实的意义,有助于化解家庭矛盾,帮助员工解决实际困难,渡过难关,在帮扶的过程中建立友谊,成为朋友。   “七必谈”:职工思想波动必谈,职工受到批评必谈,职工人际关系紧张必谈,职工工作变动必谈,新职工上岗必谈,职工完不成工作任务必谈,职工发生违章、违反工作纪律必谈。七必谈是春风化雨、和风细雨似的思想政治工作,是对员工工作、生活中由于变动而出现的不适应进行调理,讲究疏肝理气、活血化瘀、解开心结。通过党支部书记情理交融和设身处地与之交心,才能真正与员工做朋友,增强员工对企业的归属感、认同感。   2 努力做劳务工的引导人   我矿位于城市郊区,少了份城市的喧嚣。一般来说,新进员工以青年为主,占到招聘人数的90%以上,且这部分人中大部队分为未婚青年,心理较为浮躁,刚接触到煤矿冷清而恶劣的环境后,容易滋生消极心理,导致劳动积极性降低。   党支部应及时注意这类问题。而支部书记做为牵头人,应多接触这类群体,及时疏导他们消极的情绪,努力做他们心理情绪的引导人,使他们能够感受到集体的关心。   做好劳务工的引导人并非易事,一是由于煤矿员工数量较多,二是由于他们的个性差异较大,因此在进行教育引导时应采取合理的办法,如针对不同个性的员工,分别采取管教式引导、循循善诱式引导等引导方式,此外,引导教育时机也很重要,有的时候利用集体教育方式效果会较好,而有的时候采取单独教育的方式会比前者更适合。   在关心劳务工日常工作生活的同时,还要关注他们在企业中的成长,培养他们多方面的兴趣爱好,尽可能为他们创造条件,丰富班后生活。同时,以当前公司开展的“干部上讲台、培训到现场”为契机,充分利用业余时间,组织劳务工自讲互学、互帮共学,将劳务工引导到学知识、学技能的道路上,弥补远离家庭而带来的家庭教育缺失。   党支部书记应结合当前的国际国内形势,加强教育,培养劳务工的大局意识、责任意识,特别是要围绕安全主题,紧密联系企业实际,把广大青年的思想统一到企业的长远发展和安全生产上来;应帮助劳务工认清形势,转变观念,增强他们的企业荣誉感,使他们的事业和理想同企业联系起来,实现思想上“进家落户”;应结合不同时期安全教育工作的重点和突出问题,对劳务工做好针对性、经常性的安全教育工作,强化劳务工安全团队意识,互保联保意识,增强广大劳务工的安全操作意识和自我保护意识,促进企业安全生产。   3 努力做好员工的领路人   党支部书记不仅应做好员工的知心人和引导人,而且更应当好员工的领路人,从“计划、组织、指挥、协调、控制”等方面加强领导,指明方向。   一是严格要求,从自身做起。人常说:“有职务更要有觉悟,在其位,谋其事”。我认为做好员工的领路人,就应该以身作则,为人师表。通过表率的行为,树立起自己在员工中的威望,认真履行自己的职责,以务实精神,努力完成各项任务。   二是树立良好形象,做好表率作用。俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一名支部书记,如果在台上说的是一套,在台下做的是一套,就会在职工中造成非常不好的影响。因此,在日常工作中,要求工人做到的,自己坚决做到;要求工人不做的,自己坚决不去违犯。古人讲“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,作为一名支部书记,完成本职工作要勤字当先,做到:眼勤、脑勤、手勤、腿勤、嘴勤,事必躬亲,保证当天的任务当天完成,事不过夜。特别在艰苦困难的环境条件下,吃苦在先,认真研究与解决问题,稳定员工思想,统一大家意志,团结协作,奋勇争先,出色地完成各项工作任务。   三是注重工作方法,职责分工,责任到人。对班子成员及职能人员包括全部工人应进行合理分工,责任明确,并建立一对一责任体系,让每个人都清楚知道自己的工作职责,避免出现互相扯皮,凡事无人管现象。建立队组内部管理考核制度,制定工作标准,在安全、生产、标化、成本等方面对全队工人逐一进行考核,达到奖惩分明,考核兑现,以发挥每名员工的主观能动性,确保各项工作目标的实现。   当今社会瞬息万变,竞争激烈。党支部书记只有以变应变,以诚求诚,准确把握新理论、新思想,把握员工的新需求、新脉搏,也只有真正做好员工的知心人、引导人和领路人,才能得到最广大职工的信任与支持,才能成为一名格的党支部书记,才能更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,才能为公司战略目标和各项经营指标顺利实现做出积极的贡献。
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xzbu发布此信息目的在于传播更多信息,与本网站立场无关。xzbu不保证该信息(包括但不限于文字、数据及图表)准确性、真实性、完整性等。员工难管教?手把手教你如何成为一流店长
很多店长在刚上任时,会遇到下属执行力不足或态度不端正,甚至顶撞店长的情况,这里面其实不光是职位分工的问题,而是作为一位店长,你是否拥有足够的领导力,让下属心甘情愿的服从安排。
那么,如何提升你的领导能力呢?下面我们一起来看看这位店长,他用了1年时间将一帮偷懒打诨的“老油条”带成了业绩标兵。
去年夏天,小A接到总店通知,从江苏调到了上海某服装店担任店长。上任时,下属店员表现的都挺配合的,但一个星期过去后,小A发现,店里很多老员工上班表现很散漫,有的人上班时甚至会偷偷玩手机。
想了一想之后,小A决定每天早上开一次早会,开会时除了公布当天的指标外,小A还会把她前一天发现的各种问题。由于她自身对业务非常精通,因此在每个小细节上,都能够发现存在的问题并提出对应的对策。
在与员工的接触中,小A对他们的生活非常关心,常常在吃饭时参与闲聊,还会自费搞团队活动什么的。渐渐地,员工们都把小A当成了朋友,也有了团队凝聚力,在日常的工作中也越来越卖力,该店的业绩在1年时间内,从品牌店铺的倒数跳到了前列。
你从小A店长的身上能看到哪些领导力呢?小编来总结一下:
1、对自身业务非常精通,如果你业务能力不足,员工不会服你。
2、建立与下属的良好关系,不仅能提高团队凝聚力,还能让员工为你卖力工作。
3、善于发现、总结问题,小A在担任新店店长后,通过观察员工的工作,帮助每位员工提升了自己的工作能力,也为自己在员工心理搭建了一个很好的形象。
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重新安装浏览器,或使用别的浏览器家长管教孩子要注意十三戒1、戒过度保护有时候,由于太注重表面的安全,忽略看不见的心理需求,纵使孩子具有优秀的先天条件,却得不到应有的发展,当孩子想跑、想玩时,大人会害怕孩子受伤而禁止他。如此的话,孩子便会养成不好动的习惯,身体变得迟熟、孱弱多病,心智的发展也必然受到阻碍,性格也会变得退缩胆小、缺乏自信、无法面对困难。我们必须明白,关怀是心灵上的沟通,并不是行为上的干预。过份的干预既令孩子反感,也妨碍他发展潜能。2、戒过份宠爱事事顺从孩子的要求,替他完成所有事情,孩子什么事情都不必动手,于是容易变得以自我为中心、任性、依赖、迟熟、不能忍让、也不懂自己照顾自己,即使表面看来柔顺温和,但当孩子长大,需要面对难题时,就可能出现性格突变。3、戒揠苗助长孩子年纪愈小,基本动作愈少受学习或训练影响。不顾孩子的发育情况,强迫他提早学站、学走路、学写字……造成孩子身心严重失衡,导致产生脾气暴躁、焦虑、冷淡、退缩等问题,兼且会拒绝学习,也不懂与人和谐相处。4、戒过份专制经常以权威口吻规范孩子的举动、限制他的自由、否定他的想法,会使孩子长期处于恐慌之中,无法表达自己,只懂唯唯诺诺,不懂快乐;并使他失去自信,变得紧张、没有安全感,面对事情不知所措,失去尝试新事物的勇气等。另外,为了发泄不满,孩子会欺负比他小的孩子,当孩子长大,他更可能会对我们存有怀恨的心理,把以往积压的不满,发泄回我们身上。5、戒脸孔严厉孩子无法在严肃当中感受到我们的爱,摆出严厉的脸孔,只会令他对您却步。我们应避免用苛刻字眼责备他,即使他做得不够好,也应温和地给他意见,使他容易接受。6、戒忽略孩子优点觉得孩子没什么长处,就算有,也视之为理所当然,使其天份无从发挥。中国人比较谦逊,不在人前称赞孩子,有时还会不经意地批评他。其实,我们对孩子的评价是他建立自我形象的依据,如果经常提及他的缺点,孩子会怀疑自己的能力,不仅影响其自信心,甚至会认定自己一无是处,更不思进取。7、戒忽略孩子说话孩子喜欢问问题,我们会觉得很烦,而打断孩子的话,或要他收口;人家问孩子问题,我们却经常替孩子说话。这样,会剥夺孩子练习说话的机会,导致自我表达能力差,
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在公共场合如何管教孩子如果在购物商场、大超市、饭店,或者到别人家做客,孩子突然闹起来,让你措手不及,怎么办?为了避免“措手不及”,还是先提前想想办法吧!这是一个跟孩子斗智斗勇的过程,焦点就是在不伤害孩子的自尊和达到管教目的之间寻找到平衡。管教策略:A “备堵”型☆ 带孩子出门到购物中心之前,帮他带一本他近期最喜欢看的书,或者最喜欢玩的玩具。如果你的购物计划还没结束,而孩子已经失去耐心,你可以拿出来吸引孩子的注意力,让他安静地沉浸在自己的世界里一段时间。☆ 到了购物商场,先让孩子挑选一样他想要的东西,比如他最喜欢的麦片、薯片、零食等吃的东西(当然果冻或彩色糖果等不健康食品应该禁止),先付好这些东西的帐,让好吃的东西堵着他的嘴,再慢慢开始你的进程;购物的时候,可以给孩子规定他最多能给自己挑选购买几件东西。拟好这个“君子协定”以后,不妨再跟他强调一遍:记得自觉遵守。之后你们再一起挑选着各自的东西。总之,要让他一直有事做着,而且一直在清楚地计算着自己的几件事。☆ 在公共娱乐场所,孩子经常会“玩兴”大发,你不得不提醒他“该回家了”的时候,他开始又哭又闹。为了避免这种情况,你可以在玩之前把手表拿给孩子,在上面指给他看剩下多少时间可以玩;他点头以后,你就定好闹钟,给孩子自己拿着,到时铁面冷酷的闹铃就会告诉他:无论正在做什么都得停下来了!B “怀柔”型☆ 在商场购了一半物,还没付款,或在饭店还没结束饭局,孩子就是吵着要回家;“讲道理”已经无效,众目睽睽之下你又不好发脾气,这时照顾一下孩子的面子,带他马上离开那里也是可以考虑的——即使不得不放下挑好的东西,或者不得不在餐馆里打包把饭菜带走。☆ 虽然看孩子已经听不进你的话,但别急,还是要想方设法试试别的办法——比如温柔地叫小家伙转过脸来,让你们四目相对(但不要凶神恶煞),尽量让他集中精力听你讲话,这样他往往会慢慢从焦躁的“蛮不讲理”中平静下来,更容易听进你讲的道理。☆ 如果你的孩子天生爱听好话,“吃软不吃硬”,那甚至你还可以按照自己的原则来:在公共场合尽量只表扬孩子,即使比较严重的缺点在那时表现了出来,也把它留到私下里再去解决。因为虽然纠正
孩子不听话?数招教你来摆平对于父母而言,最大的心愿就是孩子在健健康康的基础上能够孝顺,听话。而孩子听话却不是一朝一夕可以培养的,这必须得从孩子小时候就抓起。现在小编就来教大家怎样改善孩子不听话的情况,爸爸妈妈们要记得这些育儿知识哦。1.摆脱让人分心的事当孩子在玩游戏或者发短信时,在另一个房间喊指令是不可能得到积极的回应的。在你提出请求或者予以指示之前,要除掉让人分心的事。停放电视、暂停游戏或者关掉收音机,以得到孩子的注意力。可能的话,和孩子建立目光接触,以确保你获得了他们的所有注意力。对有的孩子来说,比如有注意缺陷多动症的孩子,把手放在他们肩膀上能增强他们的注意力。2.不要问,而是告诉你的说话方式的简单改变,就能极大提高让孩子顺从的机会。其中一个最好的策略是,告诉孩子做什么,不要问。如果他们真的可以选择时,才用询问的方式。例如,如果你想让孩子捡起玩具,不要说可以请你把玩具捡起来吗?这样的话即使是一个轻度反抗的孩子也会说不。你应该说请把玩具捡起来。3.从每次一个指令开始年幼的孩子,或者有注意问题的孩子,不会对链式命令做出很好的回应。例如,如果你说把你的背包收好,把袜子捡起来,再把你的脏衣服扔进洗衣机。孩子可能会错过其中的一步或两步。你应该每次一个指令。要等孩子把第一个任务完成,再给出新的指令。年长一些的孩子和青少年可以一次处理几个指示,而且他们也有能力按列表工作。在这些情况下,你可以告诉他们现在该做你的家务清单了。他们能够完成清单上的各项任务。4.让孩子重复他们听到的在你给出指示之后,让孩子重复他听到的。这可以确保他明白你让他做什么,如果有任何误解的话,也可以有澄清的机会。5.强化积极的行为如果孩子遵循了指示,那么你要给出积极的结果,这是很重要的。表扬是强化孩子良好行为的一种好方法。奖励是强化积极行为的另一种方法。如果你的孩子很听话的做了一些工作,那么惊喜的奖励会给他带来额外的刺激。更正式的奖励系统或者代币系统,也可以激励孩子更好的听话。6.对孩子的不服从给出消极后果当孩子不服从你的指示时,给出消极的后果是很重要的。要避免权力斗争,给出让孩子下一次不会不听话的后果。例如,
教你6条秘诀化解宝宝任性“我们明明非常任性,啥事不依着他,就撒泼打滚,连哭带闹,真没辙!”“我家宝宝更要命。犯起性子来怎么说也不听,有时不由着他,哭得憋过气去,末了还得由着他。真没办法!”怎样防治孩子任性的毛病?您肯定关心这个问题。对于下面这几位家长的做法,您觉得如何?秘诀一:读懂宝宝的心家长A:一个双休日,我领着女儿逛商店。兴致正高时,女儿却心烦意乱发脾气。我一边哄,一边劝,怎么也不管用。我急了,准备抱起孩子往外走。就在我蹲下身来的瞬间,才恍然大悟:原来蹲下身来从孩子的角度看去,看不见色彩斑斓的商品,而是晃来晃去的人腿!怪不得孩子任性发脾气,原来和我心情不一样。我突然领悟到,有时候孩子任性发脾气,有他的道理,我们需要理解孩子,读懂孩子的心,站在孩子的角度看问题。心理咨询师点评:孩子任性不听话,不接受大人讲的道理,往往因为大人不懂“小人”心。如果从孩子的立场,用孩子的眼光看世界,用孩子的心感受生活,孩子的心才能和我们相通。我们一旦读懂了孩子的心,在管教孩子的时候就会多一些顺利,少一些失误。秘诀二:不给宝宝把任性当作要挟父母的机会家长B:我看过前苏联英雄舒拉小时候的故事。一次他非要在饭前吃饭后才吃的粉羹,爸爸妈妈不仅没有同意,而且没有哄他,屋里只剩下舒拉自己。他哭喊了一阵后,不见回音,自觉没趣就用木块码东西玩了。以后每次舒拉任性哭闹时,爸爸妈妈不迁就他,也不给他当“观众”,事后再给他讲道理。就这样,很快治好了舒拉任性哭闹的毛病。我们这样对孩子,也没有孩子任性的烦恼。所以,我的切身体会是:最好开初时狠狠心,不迁就孩子,像舒拉的父母那样防患于未然。心理咨询师点评:这位家长的感悟是有道理的,作为一种性格特征,任性有很大的后天因素。你是不是孩子刚一哭闹,就心软了,就百依百顺?等到孩子掌握了任性哭闹这个要挟大人的“法宝”,而无休止地恶性发展下去时,再想解决就很难办了。孩子会很敏锐地抓住时机,学会影响父母,甚至要挟父母。所以,必须从很早就注意对待孩子的态度和方式,不给孩子学会用任性要挟父母的机会。秘诀三:以合理的方式满足宝宝的合理需求家长C:我认为,适时满足孩子的合理要求,也是预防孩
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孩子不听话?数招教你来摆平对于父母而言,最大的心愿就是孩子在健健康康的基础上能够孝顺,听话。而孩子听话却不是一朝一夕可以培养的,这必须得从孩子小时候就抓起。现在小编就来教大家怎样改善孩子不听话的情况,爸爸妈妈们要记得这些育儿知识哦。1.摆脱让人分心的事当孩子在玩游戏或者发短信时,在另一个房间喊指令是不可能得到积极的回应的。在你提出请求或者予以指示之前,要除掉让人分心的事。停放电视、暂停游戏或者关掉收音机,以得到孩子的注意力。可能的话,和孩子建立目光接触,以确保你获得了他们的所有注意力。对有的孩子来说,比如有注意缺陷多动症的孩子,把手放在他们肩膀上能增强他们的注意力。2.不要问,而是告诉你的说话方式的简单改变,就能极大提高让孩子顺从的机会。其中一个最好的策略是,告诉孩子做什么,不要问。如果他们真的可以选择时,才用询问的方式。例如,如果你想让孩子捡起玩具,不要说可以请你把玩具捡起来吗?这样的话即使是一个轻度反抗的孩子也会说不。你应该说请把玩具捡起来。3.从每次一个指令开始年幼的孩子,或者有注意问题的孩子,不会对链式命令做出很好的回应。例如,如果你说把你的背包收好,把袜子捡起来,再把你的脏衣服扔进洗衣机。孩子可能会错过其中的一步或两步。你应该每次一个指令。要等孩子把第一个任务完成,再给出新的指令。年长一些的孩子和青少年可以一次处理几个指示,而且他们也有能力按列表工作。在这些情况下,你可以告诉他们现在该做你的家务清单了。他们能够完成清单上的各项任务。4.让孩子重复他们听到的在你给出指示之后,让孩子重复他听到的。这可以确保他明白你让他做什么,如果有任何误解的话,也可以有澄清的机会。5.强化积极的行为如果孩子遵循了指示,那么你要给出积极的结果,这是很重要的。表扬是强化孩子良好行为的一种好方法。奖励是强化积极行为的另一种方法。如果你的孩子很听话的做了一些工作,那么惊喜的奖励会给他带来额外的刺激。更正式的奖励系统或者代币系统,也可以激励孩子更好的听话。6.对孩子的不服从给出消极后果当孩子不服从你的指示时,给出消极的后果是很重要的。要避免权力斗争,给出让孩子下一次不会不听话的后果。例如,
公共场所该如何管孩子你可能注意到刚学步的孩子通常都会任性暴躁,但是无论什么年龄的孩子都会有情绪不好的时候,都会有不良的情绪以及逆反心理。儿童只是刚刚开始发展他们的认知能力和控制他们的感情。加之父母没有很好地注意,小家伙似乎就更加脾气暴躁、不服管教了。究竟是什么使一个平常都很快乐的孩子突然变得暴躁、愤怒呢?简言之,是因为孩子失望、沮丧。帮助孩子的关键,就是让孩子学会表达自己的感情,同时也控制自己的嗓门。在控制孩子低落情绪以及破坏欲望方面,一些父母有很有效的方法,他们为我们提供了下面这些窍门。在公共场所管教孩子自我陶醉孩子1岁半多了,我发现了一个小窍门,购物的时候,用这个方法能让小家伙安静下来。无论什么时候孩子开始没有了耐心,我就把“宝宝相册”拿出来,这是一个我放在钱包里的小相册。女儿喜欢看相册里面自己的照片,相册会吸引住孩子的注意力好一会儿,而我也就可以安安静静地到付款台付款了。劳伦-班克斯,威斯康星州马上离开孩子要是在公共场合发脾气,我们就会马上离开那里——即使我们不得不丢下挑好的东西,或者不得不在餐馆里打包把饭菜带走。开始这样做的时候,我并没有马上看到有什么效果,但是,我还是坚持那样做。现在,我们6岁的孩子已经非常听话了。达尼塔-斯基明,堪萨斯州孩子们挑的宝贝在杂货店,我会让女儿们挑选一样她们想要的东西,例如她们最喜欢的麦片、薯片或者午餐时的零食(但是不能挑口香糖或者糖果),孩子们选好了就行了。如果孩子们有什么不满意,那么她们就得把选的东西放回到货架上去。购物的时候,我就让孩子们拿着自己选的东西,而且,我让她们自己把东西放在收银台的桌子上。黛安娜-安德森,明尼苏达州多香甜啊如果带孩子们去杂货店购物,我有时候会先带他们去烤面包那里,这样一边购物的时候,都有好吃的东西堵住孩子的嘴。如果孩子们手里拿着零食,我就能更好对付孩子再想要别的东西的打算。苏-海茨曼,威斯康星州孩子在购物中心耍脾气有一次,我儿子在购物中心大发脾气。孩子在公共区域正玩得高兴,但是我告诉他我们该走了。他就开始大声尖叫,我当时简直担心别人以为我在绑架他!于是,我咬着嘴唇,把小家伙按在手推车上面,然后推着他到
宝宝不听话,妈妈莫着急一般说来,宝宝的发育都有这样的经历:他们先学会意识到自己身体的各个部分,然后知道自己的名字,进而对“自己”有了认识,并逐渐产生了自我意识。二岁左右的孩子一般都要经过一般都要经过一个“反抗期”。本来温顺听话的孩子,一到这个时期就会变得调皮、不听话。他们常常自己要干一些事情,不愿大人帮助。或者故意违背大人的意图,做出一些不听话的举动。家长1:我的宝宝从大概7、8个月的时候就开始逆反心理特别的强,我记得有一次,他正在吃蛋苏卷,爷爷管他要他不给,反而揉碎了,弄得满地都是渣滓还用脚踩。还有我不让他玩鱼缸,他就急了,把水泼了一地。家长2:我的宝宝吃饭比较费劲,把碗搁得乱七八糟的,东西弄得到处都是,一说他,他就说“我愿意这样,我就这样。”家长3:孩子两岁左右让他做他愿意做的事,他就很痛快,让他做不愿意做的事情,他就不去做,你要是强迫他去做,他就把玩具全部扔在地上,还跺几脚。其实,从孩子生理和心理发展的角度看,这种“反抗期”的表现是一种正常的现象。孩子的“反抗”行为正是促进他们能力发展的心理动力。育儿专家冯国强:这个阶段我们心理学上往往叫做“第一反抗期”,这对于孩子的发展实际上是个好事,证明孩子开始明确了自我的存在,有了自我意识,知道我和周围的世界是不一样的,我是可以主动的安排自己的生活的,这是一种发展,家长首先要认识到这一点。那么在这个时期孩子还有一个特点,他是一个绝对的自我中心主义者,他不知道去关心别人,对于这样年龄的孩子来说本身是正常的。随着幼儿活动能力的增强,知识的不断丰富,孩子心理变化急剧,特别是孩子的需要发生了很大的变化,而成人往往还是用老眼光去看待孩子,要求孩子,因而引起孩子的种种反抗行为。但是,从另一个方面看,如果孩子的个性得不到发展,反倒会影响他今后的成长。那么,怎样才能帮助孩子渡过这一特殊阶段呢?育儿专家冯国强:我们首先要区分孩子的反抗行为是要干涉还是不干涉,有一些危险的动作必须坚决地制止,而且更重要的是要事先进行预防,不要让孩子做到比如说:摸电门、玩火、玩刀子不要让他做到。已经做到了再去惩罚他往往孩子不能理解。第二如果孩子的许多做法对周围的人
宝宝不听话因为三件事很多父母有这样的困惑:孩子一点点在成长,却越来越叛逆,不听话了,这是孩子成长发育的必然,还是父母教养不当之过?1.宝宝的运动能力发展了随着体格的快速发展,宝宝的身体活动能力逐渐成熟,异常渴望扩大自己的独立活动空间,因此不断地去独立尝试做新的事情。这时,很多妈妈对宝宝的行为会加以阻拦和限制,使宝宝产生不满情绪,自然就跟妈妈对着干了,所以不听话。路路最初的不听话就是这样造成的,他只是想运动一下自己的身体,到处摸摸碰碰,只有通过这种运动尝试,他才能不断地获得感性经验,发展运动能力,提高认知水平。如果你像监视犯人一样监视宝宝,他想碰什么都被拒绝,只会激发他更强的好奇心,他一旦有机会就会再去尝试。2.婴幼儿心理发展的必经阶段宝宝两岁以后,自我意识开始发展,活动的自主性和积极性有所提高,加上他开始意识到了我的力量,因而什么事都想参与,但这种表现往往与你的规范相抵触。如果(www.tulaoshi.com)你把自己的意愿强加到他身上,他就会反抗,进而产生挫折感,时间一长就变得越来越不听话。路路就是想按照自己的意愿去做事,想尝试周围的世界,发现自己的能力,可妈妈不仅不理解和支持,还总是想方设法阻止他的破坏行为,惩罚他的不听话。这不仅会加剧宝宝的不听话,严重时还会导致亲子关系的恶化。3.宝宝的好奇心得不到满足宝宝好奇心强,对什么都要摸摸碰碰。如果你不理解这种好奇的探索心理,认为宝宝是在胡闹、调皮而限制他的行动,甚至训斥、打骂他,很容易引起宝宝不满,不听话就由此而生了。
10大管教妙法 很少有父母天生就会教孩子,也很少有父母能自然而然地成为育儿高手。要想做一个成功的父母,就需要不断地充实新知识。如果您从小就没有得到太多良好的教育体验,现在又很难去思考应该如何对待孩子,那么请参考一下程桂英老师提出的10个方法。当您被孩子气得火冒三丈的时候,不妨用这些方法来取代打骂的教养方式。不打不骂的10大管教妙法多多了解孩子在忙于生计的同时,家长一定要抽出时间来多了解孩子,与孩子、保姆、孩子的老师多多沟通,尽量对孩子在幼儿园和家庭中的表现有一个全面把握。多一分了解,就少一分误解。这样一旦孩子真有不听话的时候,也能比较明白应该如何去引导孩子。吸收教育知识社会在变化,孩子的成长环境也在变化,那么教养方式自然也要不断进步。身为家长,就要责无旁贷地主动吸收教育新知。在传统的亲子教育方式中,多半是父母用权威来教育孩子,而打骂处罚更是权威教育的重要方法。吸收新知可以帮助家长跳出自己的成长经验,及时调整自己的教育观念。耐心倾听孩子如果是气急攻心的家长,在面对不听管教的孩子时,通常最直接的反应就是破口大骂。此时,程桂英老师建议家长先冷静下来,尝试着多一分耐心,问问孩子这么做的原因是什么。当家长的心思已经放在了解孩子的想法,并想办法帮孩子解决问题时,也许就会发现孩子的行为其实是情有可原的,并且也已经释放掉了很多负面的情绪。真正放下身段有些家长总喜欢在孩子面前保持威严,习惯用以上对下的态度来对待孩子。对此程桂英老师特别建议,希望家长真正放下身段,从内心尊重孩子,不要再用命令的口气跟孩子说话,将孩子当做成人一样给予尊重。不要总是对孩子说不,而是要给孩子选择题,让孩子自己做决定。如果孩子的年龄足够大,表达能力没有问题,也可以让孩子自己提出解决方案或替代办法。跟孩子讲道理除了平时的告诫之外,家长也要在实际的情境中教导孩子一定的道理。让孩子有同理心,让他从其他人的角度去体会一下,真正明白自己的行为会如何影响他人。至于解说道理的方式,则可依孩子的年龄来选择讲解的深度,特别小的孩子可以用讲故事的方式来进行。10大管教妙法让孩子去体验如果孩子老是听不进大人的话,那么在保证安全和没有恶
不要打屁屁在继续开发2岁宝宝智能的同时,父母更需要帮助他们养成良好的生活习惯。现如今,一些父母仍然信奉“棍棒之下出孝子”的旧观念,宝宝一做错事情,就拉过来打屁股。至于“你再不……小心我打你屁屁”或“你再……看我不打你屁屁”这类威胁的话语更是一些父母常用的“药帖”。父母想要教育孩子,想要孩子懂事、礼貌,这是无可厚非的,但打屁屁对孩子不但不起作用,有时甚至会使他们的行为更糟糕。父母该明白的一点是:规矩不等于惩罚。规矩是生动的、积极的、有教育意义的;惩罚则是消极的,它具有巨大破坏性,尤其对于一个2岁的来说。打屁屁这种常用的惩罚方式虽然是一种历史悠久的老传统了,但用它来引导孩子的行为却是一种十分糟糕的办法,它根本无法帮助你把孩子教导成你想要的那个样子。当孩子惹你生气时,打屁屁确实是发泄你不满的一种途径。但同时会让你的孩子误以为:打人是达到目标的一种合意的办法。有研究已经证明:肉体的惩罚能增加孩子的敌意,不但不会让他们变得温顺,反而会让他们变得更加好斗。有时,这种肉体的惩罚还可能弄巧成拙,因为你的宝宝很可能想尽办法避免挨打,比如不和你说真话,不承认错误,由此疏远你,甚至养成说谎的坏毛病。如果是这样,你一定会后悔当初解决问题的办法过于简单化了吧?2岁的孩子毕竟还小,犯错是难免的,当然,在这种时候你生气也是合情合理的。不过,当你觉得自己开始冒火的时候,明智的做法是:1.平静自己的情绪。这个时候你千万不能意气用事,记住:只有控制好自己的情绪,才能做出理智的事情。你可以把你的宝宝关在房间里,让他一个人待一会儿,然后给朋友打电话聊聊轻松的话题,或者出去散一会儿步。这样可以帮助你冷静下来,避免做出一些让你后悔的冲动之举。2.温和地与宝宝沟通。先给宝宝一个解释的机会,了解事情的来龙去脉;然后尽量以温和的语气告诉他错在哪里,怎么做才对,引导孩子说出下次发生类似情况时应该怎么做。想想吧,你不也有犯错的时候?难道你喜欢别人用训斥的口吻来说你的不是?被人指责总是不愉快的,那又何必为难一个2岁的孩子呢?所以,不要再打宝宝的屁屁了,不管怎样,教会他比惩罚他更重要。最后,即使事情解决得没有像你想的那么好,也
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