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集体社保挂靠
为什么自己公司能缴社保还要找代理公司
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服务内容:劳务派遣
所在地:北京
集体社保挂靠，为什么自己公司能缴社保还要找代理公司？
很多中小型企业没有社保账户，找公司外包社保想得通，但是很多大型企业员工上千人，自己开设有社保账户，但依然找社保公司帮他们买社保到底是为什么？他们傻吗？当然不是，这些企业眼光反而比一般人跟长远，处事更加精明。
下面我们来分析一下
首先，企业操作社保手续庞杂，如果不够专业的话，人力物力财力投入后，因为HR对相关法律政策不够熟悉、敏感，经常会出现一些操作漏洞，直接影响员工对公司的信赖，更有可能让公司蒙受不必要的损失，惹来不必要的麻烦。
为了避免上述麻烦？最直接想到的就是“专业的人，做专业的事”，把社保这一块外包给一个专业的。有多年经验的团体去搞定，更加简单、方便！
坐在办公室里，只需要几分钟拨个电话，会有人全程为解决社保烦恼，不用再去到处奔走办理社保登记证，不用再去一遍一遍的跑社保局，办理员工备案、增员、减员、调整社保基数，了解社保政策变化，员工发生工伤或者失业、生育、退休等等一切社保事务都有人操心，全心全意解决问题，如果发生劳动纠纷，多一个专业的法律顾问，协助解决问题，保障公司利益，节省下来的人力物力全部投入到公司核心产业上去，更有助于提高公司的核心竞争力。
二、我司介绍
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
如有疑问或需要欢迎咨询：
公司名称：广州骏伯人力资源有限公司
咨询热线：（廖先生)
公司地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803
以上内容为 集体社保挂靠
为什么自己公司能缴社保还要找代理公司
，本产品由广州骏伯人力资源有限公司珠海分公司直销供应。
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与 集体社保挂靠
为什么自己公司能缴社保还要找代理公司
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公司认证：
公司地址：中国(大陆) 广东省 广州市 天河区 &广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806室
注册资本：501-1000万
企业类型：私营有限责任公司
主营行业：社保代理，人事外包，劳务派遣，人才引进
联系人： 廖先生
电话：020-
地址： 中国(大陆) 广东省 广州市 天河区 &广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806室
邮编：510000
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想找劳务中介吗?挂靠代缴社保违法，那么社保应该怎么缴?
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挂靠代缴社保违法，那么社保应该怎么缴?
挂靠代理公司来缴纳社保费用，这种行为是否合法？不合法。最近广东省颁布的《广东省社会保险基金监督条例》规定，骗保情节严重者可能入刑。网上代缴有风险，离职人员、没有找到工作的人员、自由职业者会的社保应该怎么缴？在网上搜索“代缴社保”，搜出不少机构，有些机构代缴社保的微信公众号，甚至专门开发了APP。而被代缴社保的个人通常是与代缴机构签订一份服务协议，既没有在代缴机构上班，又没有领取工资，双方不存在劳动关系，仅仅是“挂靠”在代缴机构上参保。这些提供所谓“挂靠”服务的机构，其针对的人群大多是离职人员、自由职业者以及没有找到工作的人员等。代缴服务包括职工养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业五险和公积金。离职人员只需缴纳三险，即养老保险、失业保险、医疗保险。而应该由单位缴纳的其余二险一金——工伤险、生育险、住房公积金，个人则无法缴纳。1“挂靠”“代缴”社保违法人力资源与社会保障部明确表示，如果雇佣双方没有建立劳动合同关系，就通过挂靠代理公司来缴纳社保费用，是不合法的。因此，根据现有的劳动法规定，个人必须在单位工作，然后单位帮助参保，这就明确了网上代缴社保费是与劳动法相违背的。事实上，代缴社保问题由来已久，监管部门尚未大规模清理。2骗保情节严重的要入刑根据7月份开始实施的《广东省社会保险基金监督条例》规定，用人单位应当按照规定办理社会保险登记，如实申报应当缴纳的社会保险费，按时全员足额缴纳社会保险费。任何单位和个人不得有下列行为：(一)瞒报、漏报社会保险费缴费基数、人数，或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险登记、缴费义务；(二)通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格；(三)伪造、变造个人档案材料、身份证明、病历资料、鉴定意见、支付凭证、信息数据等，骗取社会保险待遇；(四)违反规定重复领取社会保险待遇；(五)冒用他人身份和社会保险证明骗取社会保险待遇；(六)出借本人社会保险证件协助他人或者单位骗取社会保险待遇；(七)隐瞒丧失领取条件的事实，领取社会保险待遇；(八)其他侵害社会保险基金安全的行为。根据《条例》，社会保险行政部门在办理案件时发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的，应当依法向同级公安机关移送案件。此外，根据《中华人民共和国刑法》第266条解释：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法266条规定的诈骗公私财物行为。3网上代缴有风险，社保应该怎么缴？根据《社会保险法》规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳社保的途径主要包括两个：1、个人与用人单位签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系后，可通过单位缴纳社保。2、对于没有工作单位的人群，可以以灵活就业人员的身份办理。灵活就业人员在参保时，可持本人身份证及复印件、1张1英寸照片到市公共就业服务中心、市人才交流中心、银行代办机构、各县(市)区代理机构办理灵活就业人员养老保险和医疗保险。灵活就业人员应与指定银行签订代扣代缴协议，并根据自身经济状况按月、季度、年度在银行卡中提前足额储蓄，由银行扣缴。如果没与银行签订代扣代缴协议，本人也可在一个缴费年度内(每年7月1日到次年6月30日)到银行自主缴费。责编 | 汤先森来源 | 法律快车
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[导读]：出于风险的考虑，一般正规单位也不会轻易让个人挂靠。其实，虽然每月需要缴纳的社保费用都由个人承担，但是，一旦出现特殊情况，比如说，挂靠个人要生孩子，那么，挂靠个人所得到的津贴不是以其向公司缴纳的金额为准，而是按照公司的平均参保标准，也就是说，可能公司付出的津贴要远远高于其本人支付的金额。如在挂靠期间，个人出现工伤甚至死亡状况时，单位要承担的金额就远远超过挂靠本人支付的金额。
　　近日，江先生向青年时报人在职场官方微信发来留言，咨询挂靠一事。
　　他在杭州某外资企业工作，公司为员工缴纳社保需挂靠在其他公司名下，以劳务派遣的模式缴纳。虽然，公司每月都会准时为其缴纳社保，但这样缴纳社保，他总担心不靠谱。
　　据了解，主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、、、等。主要有单位代交、个人以自由职业者身份交纳两种缴费方式。而外来务工人员须在杭州连续工作满
　　十年才可以以个体身份缴纳社会保险外，通常只能由单位缴纳社会保险，找社保挂靠的需求不小。
　　记者辗转找到了几位有过社保挂靠经验的网友，并从一些代缴社保的挂靠公司处得知，现在杭州市场上的社保挂靠公司有不少，但也乱象丛生。社保挂靠到底合不合法？社保挂靠企业到底靠不靠谱？专家表示，要分情况来看。
　　挂靠者缴社保给5折优惠
　　这样好的社保挂靠有蹊跷
　　小梅原是杭州某小企业的普通职员。2012年下半年时，由于怀孕，又加上身体不好，所以辞去了工作。
　　小梅是河北人，来杭州也才不到三年，所以辞职后不能以个人身份缴纳。但没了收入的她，却很希望能享受生育险的。
　　当时，她听朋友说，杭州有很多公司可以做社保挂靠业务，以企业&员工&的身份，帮其缴纳五险。小梅在网上一查，果然发现了不少。大部分公司都告诉她，程序很简单，只要和公司签订社保挂靠协议，说明双方是名义上的劳务关系，公司只负责帮其缴纳社保，所有的社保费也须个人全力承担，并且，公司不发放工资。签完协议，只要把个人身份证正反复印件和钱交给对方，对方就会每月按时帮其缴纳五险。
　　小梅说：&当时有家公司不用代理费。而且，如果是按季度交的话，还可以享受50%的折扣价。&虽然，当时小梅也觉得事有蹊跷，但该公司表示：&如果不相信的话，每月25日以后个人可以拨打12333查询缴纳记录。如果怕上当，可以先预缴一个月。&于是，小梅心动了。
　　她先交了一个月，925元，其中50元是代理费。当月27日，她打12333查询时，果然查到了自己的缴纳记录。第二个月初，她就一次性缴纳了六个月的钱。
　　但是就在第三个月，小梅照例去社保局查询时，却没有缴费记录了。QQ上，公司负责人也总是离线状态，电话也打不通。小梅挺着肚子赶去公司时，办公楼的保安拦着说：&这几天，来讨债的人一拨接一拨，东西都被搬空了。听人说公司融资失败，卷款逃走了。&
　　挂靠公司代缴社保合法
　　社保挂靠是政策漏洞下的产物
　　针对社保挂靠的情况，记者在58同城上搜到了很多社保挂靠的公司和联系方式。找到了一家专门办理社保、个税代缴和补交业务的公司后，询问如下：
　　问：社保挂靠怎么收费？
　　答：我们公司专业办理社保、个税代缴和补交业务的。社保挂靠925元每月（五险），包括60元手续费在内。
　　问：社保挂靠的方式是不是国家政策不允许？
　　答：没有啊。这个是政策漏洞下的产物。
　　问：什么意思？
　　答：就是我们公司帮你代缴的社保是能够在社保局查到的，能够正常使用的。现在很多小的单位都是找我们公司来代缴社保的。这个是合法的。
　　问：要签协议吗？
　　答：不用。把身份证复印件和钱交给我们就可以。你可以每月25日以后通过社保局12333的电话查询到你的社保记录。钱可以一个月一交，也可以一个季度、半年一交。
　　另有一家公司的员工则介绍，他们公司只是顺带做社保挂靠业务。&我们公司只有三四个名额，平时朋友介绍或者有需求就帮帮忙。社保挂靠毕竟是有风险的，我们也害怕。如果被相关部门发现肯定要受处罚。&
　　该职工还透露：&我们有好几个客户都说，他们有过社保挂靠的经历，但是最后公司卷款逃跑了。这些公司，一般不需要手续费，并且预缴的话还会给予从50%到80%不等的优惠。有些公司甚至还会亏本给客户缴纳社保。这些公司会把这部分钱拿去投资，如果盈利了就给客户缴纳社保，如果亏损了，办不下去了，就会卷款潜逃。&
　　挂靠有风险正规企业不会轻易涉&险&
　　浙江劳动律师事务所法律援助工作站律师方华介绍，本地人完全可以以个体劳动者身份缴纳社会保险，所以，辞职后也不需要挂靠缴纳。
　　有一种社保挂靠是合法、合理的。一些外企，比如中国惠普公司上海分公司，和员工签订劳动合同，但是由于是外企，社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由外企人力资源公司缴纳。由外企和外企人力资源公司之间签订合同，约定由后者代给前者单位的员工缴纳社会保险，可以称为&无劳动关系的，但由用工单位和专业劳务派遣公司建立的代缴社会保险&关系的挂靠社保。
　　另一种做法就是不合理的，但又不违法的做法。常常发生在外来务工人员身上。由于外来务工人员，除了在杭州连续工作满十年的劳动者可以以个体身份缴纳社会保险外，只能由单位缴纳社会保险。&这一块也是法律缺失的。因为外来务工人员由于社会保险政策不完善，个人不能缴纳保险，所以会导致外来人员寻找单位挂靠社保的情况。&方华说。
　　&这种行为，不存在违法的说法。但是，对企业、被挂靠单位而言，是有风险的。如果，挂靠的劳动者不诚信，利用单位缴纳社会保险，要求单位承担用工关系的话，如要求支付工资，单位就很被动。所以，单位会让其写好声明，明确自己和单位无任何劳动关系，单位只是帮助其缴纳社会保险。&方华表示。
　　某公司人力资源部主任宋建萍也表示，&出于风险的考虑，一般正规单位也不会轻易让个人挂靠。其实，虽然每月需要缴纳的社保费用都由个人承担，但是，一旦出现特殊情况，比如说，挂靠个人要生孩子，那么，挂靠个人所得到的不是以其向公司缴纳的金额为准，而是按照公司的平均参保标准，也就是说，可能公司付出的津贴要远远高于其本人支付的金额。如在挂靠期间，个人出现工伤甚至死亡状况时，单位要承担的金额就远远超过挂靠本人支付的金额。&来源：青年时报
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