专注于大学生求职的服务机构—职业蛙前景介绍
职业蛙的介绍：
CareerFrog隶属于上海凯洛格信息科技有限公司，前身为知名高端行业求职交流社区“咨询的天空”，创办于2004年，至今已13年历史；创始人为前麦肯锡高级项目经理；2014年获得由国际知名风投领投的百万美元级融资。
CareerFrog的前身为知名高端行业求职交流社区“咨询的天空”，创办于2004年。2010年，CareerFrog品牌在美国芝加哥诞生。CareerFrog累计培训来自全球的学生超过10,000人，每年帮助众多优秀学生和年轻白领进入管理咨询、投资银行、私募基金、风险投资、金融券商、四大会计师事务所、医疗及高科技、奢侈品及快速消费品等高端行业，被誉为中国高端行业求职培训的“黄埔军校”和“中国未来职业经理人的摇篮”。
职业蛙的发展：
2004 CareerFrog前身“咨询的天空”在线求职社区成立；
2010 CareerFrog品牌在美国芝加哥诞生；
2013 CareerFrog成立伦敦办公室，并将求职服务拓展至英国、美国、澳大利亚；
2014 CareerFrog旗下的一对一经验分享平台“8点后”正式上线， 获得百万美元风险投资，由国际领先风险投资基金投资；
2015 正式推出“空中宣讲会”企业招聘服务，并成功为德勤、 贝塔斯曼亚洲基金、罗兰贝格咨询公司等企业开展“空中宣讲会”服务。
凭借良好的声誉以及长期B2B合作拓展，CareerFrog已与1,000+国际知名企业、创业公司等形成人才输送战略合作，为学员提供实习、全职工作等机会。自创办以来，CareerFrog已成功帮助10,000+学员进入知名投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等，如高盛、摩根士丹利、麦肯锡、贝恩、腾讯、阿里巴巴、联合利华、玛氏、英国石油、通用电气等
职业蛙具有广阔的市场前景：
据百度相关统计数据显示，职业蛙CareerFrog成立于2011年，是一所大学生求职服务机构，主要用户包括有求职需求的大学生和有用人需求的企业。通过在线服务的方式为大学生提供包括“评估职业能力、规划职业方向、提升求职认知和技能、推荐工作机会、初入职辅导”等一站式求职解决方案。
百度公开数据显示，创立至今，职业蛙已经为全球大学生提供在线求职服务超过500万人次，其付费用户人数覆盖超过23个国家和地区，400多所海内外高校，与1000多家海内外知名企业保持多种形式的合作。
职业蛙创始人兼董事长卢明霞表示，在经过战略投资后，将进一步保持职业蛙在品牌、研发和市场拓展方面的行业优势，巩固职业蛙在大学生求职服务领域的领先地位，为职业蛙加速海内外市场拓展、研发基于大数据的评测、培训和推荐系统，以及打通职业教育上下游形成职业教育生态系统提供了战略支持与重要保障。
总结职业蛙的三大优势：
第一是市场规模大、大学生求职培训需求越来越强烈，具有广阔的前景；
第二是职业蛙在课程研发、数据分析、市场口碑等方面呈现出竞争对手不具备的优势，处于行业领先地位；
最后，职业蛙的业务连接了大学生和企业，为国家和社会解决就业问题。
责任编辑：
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融资数千万元 职业蛙如何帮助求职中的“弱势群体”大学生
作者： &&&
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　　近日，大学生求职服务品牌职业蛙宣布完成由华图资本投资的数千万元B轮融资。作为职前培训这个细分领域中第一个获得B轮融资的公司，职业蛙的公司理念、发展方向以及如何促进大学生就业等话题，都引起了业界的广泛关注和讨论。
　　在公布融资消息后不久，职业蛙创始人兼董事长卢明霞写给全体员工的一封内部信就被媒体曝光。在这封名为《我们不是在追赶时代，而是在创造时代!》的内部信中，卢明霞强调“要保持初心、不忘使命”，她写道：“我们是要帮助大学生获得可持续性的职业成长。我们希望提供给大学生的是完善的求职服务，帮助他们收获的不仅是一份满意的工作，还是一份清晰的职业规划，更是一次可能改变他们人生的体验，让他们在踏入社会之初就能把握住人生中的重要机会。”
　　职业蛙创始人兼董事长卢明霞
　　大学生是求职中的“弱势群体”
　　卢明霞坦言，最开始创业的时候是想“帮助好的学生找到更好的工作”，也把目标人群定位在海内外名校学生身上，帮助他们进入咨询、投行等高端行业的知名公司。“我们做过统计，这些年来被顶级咨询公司录取的新人中有一半以上都接受过我们的求职指导和服务。”
　　正当卢明霞一步步实现自己的创业梦想，帮助越来越多的好学生找到好工作时，她却发现自己的堂妹在毕业求职时屡屡碰壁!这让卢明霞开始重新思考自己的创业方向。
　　“我的堂妹是上海一所普通大学的学生，学的是法学，毕业时求职一直不顺利，只好找我来帮忙。”卢明霞说，“我在帮她的时候发现，不仅是她，她身边的很多同学都有相似的问题——没有职业规划、学校不占优势、专业不感兴趣、不了解行业和公司、对找工作一头雾水。堂妹当时说的一句话，我印象特别深。她说，如果我都帮不了她的话，那就没有人能帮她了，她觉得自己大学四年白读了。我听了之后很受触动，我下定决心一定要帮她以及和她一样的大学生，也就是最普通的大学生。”
　　卢明霞意识到，自己的求职服务不能只帮助金字塔顶端的好学生找到好工作，更要帮助许许多多的普通大学生，引领他们迈好职场第一步。“大学生在求职中其实是&弱势群体&，他们不像职业学校的学生有一技之长，也不像跳槽的人有工作经验，尤其是普通大学、普通专业、普通家庭的学生，他们几乎可以说是&一无所有&。”卢明霞说，“需要有专业的人来帮他们一把，指导他们怎么找适合自己的工作，怎么发现自己的优劣势并在求职中做到扬长避短，怎么在身心上做好准备走出校园成为职场人。”
　　“大多数大学生的职业定位模糊，缺少清晰的职业规划。我们服务过的很多大学生刚来时，别说职业规划了，连自己想去的公司是做什么的都不清楚，也分不清不同职位之间的区别。在职业规划方面，大学里教的跟不上时代的变化，亲朋好友又没有相关从业经验给不了专业的建议，大学生就只能盲人摸象一样地去拼凑自己的职业规划，然后通过一次次求职去试错。这对年轻人来说是非常残酷的。”卢明霞表示。
　　基于这些大学生求职中的痛点，职业蛙开发了自己的求职指导和服务体系。在内容方面，从职业规划、简历修改、面试攻坚等通用课程，到基于行业和职位认知的专属课程，再到金字塔沟通原理、行业调研方法等高阶技能课程，职业蛙为大学生提供了全面系统的求职指导，扫清了大学生因“不了解行业和公司”、“没有职业规划”等问题造成的求职障碍。
　　至于“学校不占优势”、“专业不感兴趣”、“不知道自己要什么”等问题，职业蛙则通过为每一位大学生定制一站式的求职解决方案，由职业发展顾问、客户成功顾问、行业导师等多对一的求职服务，来帮助大学生从自身性格、能力、意愿等方面为自己定位，为他们推荐合适的工作机会，给他们提供更多选择的方向和机会。
　　“我们帮大学生把求职能力提升上去，帮他们理清自己的职业规划，这是完成了第一步。”卢明霞说，“更重要的是帮大学生打通求职通道，这是关键的一步。”
　　企业合作：为大学生打通求职通道
　　在5月宣布获得B轮融资后，职业蛙创始人兼董事长卢明霞明确表示要发力企业合作，“我们目前已经和1000多家企业建立了合作，预计2017年底企业合作的数量将至少翻一番。”
　　通过与众多不同行业、不同类型的企业合作，为企业精准快速地推荐适合的大学生，职业蛙获得了丰富的企业资源。“我们的合作企业非常信任我们，提供给我们很多独家发布的职位机会。”卢明霞说，“我们通过这些与企业合作获得的职位资源，为我们服务的大学生打通求职通道。”
　　卢明霞讲述了一位学员的求职故事，清晰地展示出职业蛙通过庞大的合作企业资源为大学生获得更多的工作机会，实现他们的职业梦想。
　　就读于南京一所普通大学的Eric，梦想进入咨询公司工作。但直到大三，他还没有任何相关的实习经历。在非常重视工作经验的咨询公司，零经验的Eric几乎是没有希望被录用的。在职业蛙，Eric经过系统的求职指导后，职业蛙的顾问为他推荐了与职业蛙合作举办过校招的四大会计事务所的咨询部门实习职位，并为Eric制定了一整套面试计划。幸运的是，Eric顺利通过并在实习中表现出色。凭借这一次在咨询岗位上的实习经历，之后Eric又通过职业蛙的推荐，陆续获得两次不同公司的咨询岗位实习，并最终在毕业时获得了埃森哲的offer。用Eric自己的话来说，“职业蛙帮我实现了&曲线救国&，如果当初没有职业蛙的推荐，我就不可能进入到自己梦想的咨询公司。”
　　卢明霞表示，“职业蛙希望做的就是连接大学生和企业。通过我们的求职服务让大学生能够更清晰地了解自己、了解职场，提高求职能力。而且，因为我们了解大学生的真实职业能力，也了解企业的具体需求，我们可以很好地为大学生和企业做匹配，实现双赢。”
　　也许以前大学生是求职中的弱势群体，现在有了职业蛙这样专门为大学生提供求职服务的机构，不仅为大学生提高求职能力，也为他们提供专属于大学生的工作和实习机会，让大学生在求职中获得安全感、幸福感和自豪感，让他们不再“弱势”。
　　后记：
　　5月是一个特别的月份，刚刚结束了“金三银四”的招聘旺季，马上又要迎来6月的高考季和7月的毕业季，无不和就业相关。选择在5月宣布获得数千万元B轮融资，职业蛙或许正是意在贯通大学生就业的整个过程。在目前每年近千万毕业生就业的压力下，以职业蛙为代表的大学生求职服务企业或许将成为推进大学生就业的一把利剑。
责任编辑：cnfol001
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职业蛙（CareerFrog）获1200万A轮融资，欲打造大学生求职教育有影响力品牌
职业蛙（CareerFrog）获1200万A轮融资，欲打造大学生求职教育有影响力品牌
摘要：职业蛙能让大学生毕业不失业吗？
（图片来源：Pixabay）芥末堆讯，大学生求职教育品牌职业蛙（CareerFrog）获1200万元A轮融资，资金来自上海久有基金。此轮之后，职业蛙的估值已超过1亿人民币。2010 年在美国芝加哥诞生的CareerFrog，是一家专注大学生求职教育领域的在线教育公司，据称，品牌成立至今，已累计服务全球5万多名学生，服务范围覆盖上海、北京、 广州、江浙以及美国、英国等地区，同时职业蛙（CareerFrog）在英国也有分公司。“从整个教育行业来看，大学生求职教育是一个新领域，目前还处在一个市场洼地，此轮融资之后，我们将会在产品、技术、市场和销售四个方面进行投入，作为大学生求职教育品牌，我们的目标是引领大学生迈好职场的第一步。” 职业蛙创始人Kelly表示。职业蛙于2015年下半年推出了自家产品“一站式求职解决方案”——以线上授课和服务为核心，从在线测评、课程、评价、练习、岗位投递到最后学生拿到offer，都有相关的服务与之匹配。Kelly表示，凭借在互联网技术层面的早期布局，职业蛙从在线测评、课程、评价和岗位投递等用户行为中累积了多维度的数据，这些过程数据可用来绘制用户的求职竞争能力评估图谱，在不久的将来，能力图谱将成为比简历更具参考价值的评判依据。作为教育2.0到3.0时代的在线教育公司，Kelly通过四个方面阐述了职业蛙与行业其他培训机构的不同。1，测评体系在分析了各大公司校招评估体系之后，结合过往上万名学员的发展数据，职业蛙自主研发了“在线求职竞争力评估系统”。系统可根据学生目前所处的能力阶段，分析与目标行业&公司的差距，给出相应的解决方案，匹配职业蛙个性化服务和课程。据称，目前该系统已经录入了超过3万名学生的求职竞争力测评数据。2，课程体系模块化。“我们目前有接近100个自主研发的模块课程，比如求职通用课程，如职业规划、简历修改、行为面试辅导等；有行业专属课程，包括金融行业求职课程、咨询行业求职课程、四大求职课程等6个行业的专属课程；当然还有技能培训课程，这包括软技能（金字塔沟通原理、七步成诗解决问题方法等）和硬技能，如excel，PPT等。”去班级化。“线下培训最难规模化的地方，除了地域限制，就是班级的概念了。职业蛙通过模块化滚动直播的方式，做到了‘去班级化’的教学，学员可以在任何时间报名学习。“直播授课。“交流是教育中必不可少的一环，为保证学生可以获得足够‘新鲜’的职场动态，职业蛙将核心课程以直播的方式进行。为了保证学员沟通效率和参与积极性，我们会把每次上课的人数控制在10人之内。”3，服务方式职业蛙的“一站式求职解决方案”搭建了两个团队，一是服务团队，每个职业蛙的学员都会有专属的求职服务顾问，跟踪和服务学员从简历修改到录用的整个过程；二是技术团队，他们负责开发和迭代的系统化工具，用来提升用户体验和内部运营效率。4，打通企业职业蛙有一个CRM系统，系统中每个学员都有标签，标签包括学员专业，他们想去的行业、实习还是全职，毕业时间等等，系统进行筛选匹配后，就会推送相应的岗位给学员了。目前该系统还在迭代，Kelly表示，CRM系统信息量越多，匹配的岗位就越精准。据称，职业蛙已与超过1000家企业展开了合作，每周可获取上千家企业的实习&全职招聘信息。市场方面，今年2月开始职业蛙还与京东金融教育白条展开了战略合作，京东金融教育白条为职业蛙的学员提供分期付款的金融解决方案。3月，职业蛙与国内留学教育机构之一启德留学进行了战略合作。作为留学后市场的服务延伸，职业蛙与启德推出了针对留学生的“职场领航”留学生一站式求职产品。据称，除了京东和启德留学，职业蛙目前已经与高盛、麦肯锡、德勤、毕马威、罗兰贝格、强生、通用电气、陶氏化学等超过1000家全球企业展开合作，为这些企业输送大学生。谈到职业蛙未来的规划，Kelly说，“职业蛙的目标远不止帮助有限数量的大学生获得高端职位，而是要打造一个大学生求职竞争力的大数据平台。随着数据量的不断增大，用户过程数据和结果数据通过建模手段将有望整合成为中国最大的大学生和留学生求职竞争力模型。通过这个模型，我们可以分析出影响大学生求职的各种因素，从而有针对性地培训，这样才能使大学生就业时更有竞争力。”
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这篇背后的故事 是 深夜 主编与@ ?
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职业蛙CareerFrog是大学生求职服务领导品牌，为海内外大学生提供一站式求职解决方案，致力于引领大学生迈好职场第一步。职业蛙从报名到上课到服务到推荐工作机会，100%都是在线完成的。那么，全部在线的职业蛙服务怎么样呢，能不能满足大学生的需要呢，今天我们就来一探究竟，看看职业蛙服务怎么样。职业蛙的服务是采用“客户发展顾问、客户成功顾问、专业导师等多对一全程在线服务”，为大学生提供“一站式求职解决方案”。每个职业蛙的学员都会有专属的客户发展顾问，通过职业蛙自主研发的求职竞争力评测工具和学员进行深入沟通，将学员的性格、能力、意愿与职业职能相联系，指导学员给自己定位、做出合适的职业生涯规划。除了客户发展顾问以外，职业蛙的每位学员还会有专属的客户成功顾问提供全程保障服务，包括简历修改、模拟面试、招聘信息日报周报、职场导师辅导等等。职业蛙服务怎么样，回答这个问题最有发言权的一定是职业蛙的学员。下面就给大家截取一些学员对职业蛙服务的真实评价：被邦吉集团录取的李同学这样评价职业蛙服务怎么样：总的来说，非常感谢职业蛙CareerFrog提供的服务，在求职过程中，不管我遇到任何问题，职业蛙的工作人员总是非常有耐心地尽力帮忙解决，这对我最终拿下领先500强公司的offer起到非常大的帮助。被中金公司固定收益部录取的Alex Yin这样评价职业蛙服务怎么样：从加入职业蛙到最终拿到offer经历了半年时间，在这期间，我充分感受到了职业蛙作为一个领先的求职教育机构的专业性和责任心。一方面，职业蛙安排了针对投行和咨询的课程，从大的行业特点、面试流程、职业发展路径，到具体的面试问题、合适的答案，都做了充分的介绍，每次课后老师都会布置一定的练习进行巩固。除此之外，每次面试前，如果有需要，职业蛙都会安排相应行业有经验的工作人数进行模拟面试和辅导，真正地做到“不打无准备之仗”。另一方面，在职业蛙，我也觉得结识了很多志同道合的小伙伴们，无论是一起参加职业蛙服务的同学，还是耐心的工作人员，都让我觉得我不是一个人在努力。职业蛙服务获得了学员的一致好评，学员们都用offer来回报职业蛙的服务。职业蛙至今已成功帮助数万名大学生获得顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等工作机会，与1000多家海内外知名企业保持多种形式的合作，切实帮助大学生打通求职通道，被誉为大学生求职服务领域的“黄埔军校”。我们从回答职业蛙服务怎么样这个问题就可以看出，在互联网时代，好的口碑是品牌的生命线。职业蛙的服务获得了学员的高度认可和称赞，就为职业蛙获得了学员的好口碑，也为品牌和公司发展注入了更强大的力量。
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