我工厂七八月份2017教师工资几月份涨还没发

我在工厂做了12天的工作,想要辞职请问有没有工资拿,工厂说做10几天不能发工资,做够一个月辞职发一半工资,请问工厂规定是不是合理,有没有法律根据,我该怎么办?
由于你并未与工厂签订劳动合同,那么仅以你只工作了12天的情况分析,这期间可视为试用期,你对该工厂不满意,是可以随时离开的。
工厂所谓的“做10几天不能发工资,做够一个月辞职发一半工资的说法是错误的,没有法律依据。
原劳动部“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条明确规定“劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。”而《劳动法》第三十二条第一项恰恰就是指的“有下列...
其他答案(共4个回答)
1。如你是临时工,做一天算一天工资。做十几天,工厂应当付十几天的工资。2,如你是合同工,按合同办事。A,工资应算给你。违反合同你赔偿工厂损失。算起来还是不要工资上算。B。你违反合同,工厂不必算工资给你,也不追究你给工厂造成的损失。这叫两不相欠,互不相干。扯平最好。3若你是正式职工,请辞。每月做满1-----15日,发半月工资。做满1----30日,发全月工资。未能做足上半月或未能做足一月,这要看领导相关信息现代化的政府机关或企、事业单位如何优化日...六西格玛的作用是什么?产品生命周期管理的观点思想都有什么?请问,CRM是指什么?在软件配置管理过程中,核心流程是什么?SMT具有什么特点?请问,传统的备份是什么?OEM是什么样的经营模式?做好系统优化erp软件开发更专业吗?顾客赢取率指的是什么呢?商品进销差和下属单位股权的含义企业登记证创新型企业如何处理了,发与不发半月全月工资,那就看人情味怎么样了。--------估计你是合同工,也没什么好较真的,只能算了,免得自找麻烦,工资历要不到,反而要倒贴出来。
无工资发放的,一般要上30天以上才能辞工。需要经办辞工手续才能发放工薪。几天的工资拿工资机会很渺茫
由于《劳动合同法》第三十七条明确规定,试用期解除劳动合同需要履行提前三天书面通知义务,而你并未照此办理,当太提出当天离开,即所谓的即辞即离违反了上述规定,单位有...
不合法,是违反劳动法的,你可以去劳动局举报。另外,你还可以要求单位按照劳动法第四十四条支付劳动报酬。附《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
对于上述这种较特殊的工作时间情况,一般这样计算工资不易发生分歧:10月共31天,休大礼拜,应该出勤23天;8日开始上班,10月共出勤18天;4400(假定工资)...
在广州是有点瞎搞,一般做满一年的,就只要一个月就够了,你可以和你主管说,如果还不行的话就只好找劳动局调解了,再不行的话就向法院告它.我以前也在广州干过,也遇到过...
答: 选择了闪住,退房后多长时间会退回押金?
答: 1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么?虽然在日常生活中我们都用到法律一词,但是它的用法如此之多,使这个问题没有简单的答案。法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。在社会中法律的一个基本...
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我在一个工厂上班 至今9月份快中旬 我们七月份工资都未发放 安公司开厂的规定 上月工资在本月22号发放 延时不得超过两天 周末的情况 可现在的情况很糟糕 已经快过了半个月了 都还没有发公司 我们应该怎么办 求告知
你好 我在一个工厂上班 至今9月份快中旬 我们七月份工资都未发放 安公司开厂的规定 上月工资在本月22号发放 延时不得超过两天 周末的情况 可现在的情况很糟糕 已经快过了半个月了 都还没有发公司 我们应该怎么办 求告知
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然后自离,八月份工资没给我发,厂里说我的工资缓发,让我去厂里办离职手续,现在厂的大门我都进不去
你好,我九月份干了3天,然后自离,八月份工资没给我发,我给厂里打电话,厂里说我的工资缓发,让我去厂里办离职手续,现在厂的大门我都进不去,我该怎么办
江苏 苏州 发表时间: 21:00
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