君，已阅读到文档的结尾了呢~~
事业单位工资改革最新消息：正式工临时工工资福利对比
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
事业单位工资改革最新消息：正式工临时工工资福利对比
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口凤凰号出品
事业单位改革对临时工影响大吗？临时工问题将如何解决？
临时工究竟是什么工？其真实的生存状态什么样？该如何看待“临时工现象”？“临时工”，一个在计划经济时代耳熟能详的词汇，一个在法律意义上并不存在的用工形态，如今却大量存在于多个行业，并引发“临时工现象”。在一些涉及政府部门和企事业单位的突发事件中，“临时工”往往成为最后的责任人。在事业单位进行改革的今天，该如何看待临时工问题呢？如何解决机关事业单位的用人问题，已经被越来越多的人开始关注，也引起了相关部门的注意。今天，小编就来和大家说一下，事业单位在改革后，如何解决编外用人问题。人社部：研究提出解决编外用人问题政策思路人社部新闻发言人曾名确表示，将建立健全以合同管理为基础的用人机制，继续扩大聘用制度推行面，研究提出解决编外用人问题政策思路，研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。资料显示，目前我国在编的事业单位人员中，大约有800万是医院工作人员，高校职员的占比也较大。如果针对高校与公立医院的编制创新改革启动，将涉及上千万人的利益。除了养老，在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外，在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面要努力做到同岗同薪同待遇。日，人社部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局公布了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》，其中规定，适当提高低年资医生薪酬水平，统筹考虑编制内外人员薪酬待遇，推动公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇。体制内的“临时工”你们过的好么？在外人看来，他们因为身在体制内，肯定有诸多的“便利”；而在单位领导们看来，他们的存在或许只是作为编内人员的延伸：每天和他们一样上下班，坐在同样的办公室，做着同样的工作，却有着完全不一样的人生境遇。“临时工”是通过人社部门，或者用人部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系。“临时工”的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低。正式编制人员享受的福利，想都不用想。工作强度跟正式编制人员没什么不同，有时候可能会更累。“临时工”一般都是会被歧视的，一旦政府部门发生负面新闻，政府立马出来回应，是“临时工”所为，于是直接辞退，把责任推脱干净，成为背黑锅的主。“临时工”会感觉毫无归属感，而且总有种自己不是一个单位的人的感觉。感觉低人一等，和正式人员说话会战战兢兢的，生怕烦什么错误会让你立即收拾东西走人。有些“临时工”可能会想，好好做，也许能混个编制，如果没有什么厉害的背景，趁早死了这条心。“临时工”的晋升空间，可以说是等于零。现在很多人都在说改革，说要同工同酬，小编觉得这有点不现实，至少短期内是实现不了的。毕竟人家辛辛苦苦，费时费力考上的正式编制，能和“临时工”同工同酬么？由此看来，“临时工”并没有我们看起来的那么光鲜，我们只看到了他们出入着政府的办公大楼，他们也有着太多的心酸，没有做过“临时工”的人是体会不到的。“临时工”没有前途，更没钱途。考正式编制才是“临时工”的唯一出路，静下心来，找一个专业的培训机构，接受一下正规的辅导，加上自己的努力，终有一天必会成“公”。事业单位体制内的临时工，内心就毫无怨言？事业单位，相信很多小伙伴挤破脑袋都想进去!为什么?无非拥有一个事业编制，你就等同于手捧一个铁饭碗，衣食无忧啦!也不知道什么时候开始，事业单位的职工团队中存在编制职工和临时工;编制职工福利待遇肯定没的说，临时工..........临时工内心会有一些什么变化?想必最直观的就是羡慕，编内员工各项福利应有尽有，而自己除去工资，剩下的只有自尊心啦。有小伙伴问过我，她要不要以临时工的身份一直待在事业单位。是否要在体制内一直混临时工，我觉得还是自己选择吧，或许有朝一日，机会降临，你能够拥有编制。临时工除了羡慕，再者就是无奈。干着一样的活，领着不一样的薪水;想要辞掉工作，重新找，但自己又非常热爱这一份体面的工作，放不下自己的架子。祈求有一天，能通过这样或是那样的方式，进入编制系统，享受同样的待遇，获取同样的晋升空间。因而，他们默默忍受着，没有怨言，兢兢业业。给各位临时工一句话，如果想要赚大钱留在体制内做临时工是没有希望的，但这至少是一份相对体面，又不太累，收入也不会太差，时间有交宽松的职业，至少接送个小孩啥的，还是可以的，中途请个假离开办公室可比一般公司容易多。因而自己衡量，想清楚自己需要什么，进而做出正确的选择。每一个选择都是自己做出来的，选择啦，就学会接受它带来的种种后果！来自：山东中公 、日照中公教育、广东中公事业单位事业单位面试常见误区一、答题时间是不是越长越好?很多同学在面试的过程中会非常佩服那些能说会道的人，很羡慕。确实良好的言语表达能力在面试中是非常重要的一个部分，但是这里必须要跟大家强调，面试并非是一个比多的过程，比如面试时间为15分钟，完全没有必要撑到14分钟30秒，而是要关注面试中有没有抓住关键，要点齐全。二、内容和流程度哪个重要?这个问题被很多同学问到过。其实，对于面试来说内容和流畅都很重要，两者不可偏废。流畅的表达是直接体现考生的语言表达能力的，非常重要，但如果空有流畅而无内容就很难获得高分，因为考官一定会通过你的面试来把握你的思维能力和内在涵养。三、考生会不会不公平?有萝卜坑?公平性是考试的生命线，也决定了我们的努力有没有用，当然很多学生会很在意。但是大家要相信随着考试的发展，公务员、事业单位甚至是国企都在变得越来越公平，一般都不会出现问题，所以不要轻易被一些信息所左右。四、面试要不要连难题?难题会了，简单的题目也会了这个问题要看考生报考的是什么类型的考试，国考、省考、事业单位、国企的结构化面试一般难度是依次下降的，题目训练以往年真题为参考就可以。同时作为难题来说，确实能够对于考生的思维、知识有一个训练，但太多的难题没有太大必要。有同学在考前特别喜欢找一些难题去做，这样往往没什么效果，备考中更重要的是确保自己各项基本能力有没有有短板，比如说语言流畅度等等。五、面试要不要穿正装?有同学不止一次问到，我同学之前面试就没穿正装，我可不可以不穿。同学，希望你明白，你同学通过面试不是因为他没有穿正装!作为一般面试来说，基本的礼仪是要有的，当然在这个过程中也有同学确实不适合穿正装，那可以选择正式、大方的衣服也可以。六、有些考官是不是都不认真听?很多进入过考场的同学会发现，考官完全不在状态——喝茶、打瞌睡、不耐烦……表面上看，可能是不认真，但是你在说什么、怎么说，考官还是有在看的，现在考官都是要持证(考官证)上岗的，相信考官肯定都是专业，所以不要因为感觉考官不认真就自己随便讲讲，要认真的发挥出自己的最佳状态。
本文来自凤凰号，仅代表凤凰号自媒体观点。
用微信扫描二维码
分享至好友
用微信扫描二维码
分享至朋友圈
凤凰争鸣微信号
来点暖心的！扫这里
贵州中公事业单位Server Too Busy
Server Error in '/' Application.
Server Too Busy
Description: An unhandled exception occurred during the execution of the current web request. Please review the stack trace for more information about the error and where it originated in the code.
Exception Details: System.Web.HttpException: Server Too Busy
Source Error:
An unhandled exception was generated during the execution of the current web request. Information regarding the origin and location of the exception can be identified using the exception stack trace below.
Stack Trace:
[HttpException (0x): Server Too Busy]
System.Web.HttpRuntime.RejectRequestInternal(HttpWorkerRequest wr, Boolean silent) +3068630
Version Information:&Microsoft .NET Framework Version:4.0.30319; ASP.NET Version:4.0.要事业单位要改革了，临时工有可能受波及和影响_临时工吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：17,833贴子：
要事业单位要改革了，临时工有可能受波及和影响
大家快想出路吧，尤其政府部门临时工转正无望的，都有可能涉及清退，上面已经出文件了，这次是人社部统一改革的，估计各省市分批执行整改
大家要做好下岗的准备，参照当年下岗工人，而临时工还不如当年下岗工人在工厂 的待遇
工作十年，一年赔一两个月工资，十年TM才赔2万元，这TM比打法乞丐还黑，有出路的快跳出去吧
㊣雷利：...赶紧改革吧。结果不管是走是留，只要能变化就是好的。走了的人也可能会有另外的春天，比这样半死不活好。而且也可以让体制变得公平透明。
放心吧，没人会下岗，你回家了谁给他干活呀。没人干活怎么实现共产主义。
深圳临时工，可以助你一臂之力，可以降低用工成本。深圳劳务派遣公司，现在真是多如牛毛，但是真正能做到服务至上客户第一的标准，恐怕是少之又少。 深圳临时工劳务派遣公司，人才招聘普工输送，短期工提供请找劳务派遣公司。
深圳市劳务派遣公司专业为厂家提供普工临时工，，人才招聘劳务输出员工批量安置服务。本公司与全国十几个省人力资源机构以及职业技术学校合作，长年输送人才到广东省各地，如贵公司有需要我们帮忙请来电，只要一个电话就可以为你解决用工难题。
临时工是不会受到影响的，只会越来越多普遍，社会需要他们。
做临时工没什么不好的
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴