新的退休规定，一定要认真学习，别糊涂到退休时拿不到钱
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新的退休规定，一定要认真学习，别糊涂到退休时拿不到钱
关于退休年龄延5用10已敲定：备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 快来对照一下你哪一年退休啊？男：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁，年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。（计算公式：2025－（1960－出生年份）×2－出生年份＝出生年份－1895） 女（工人）：到2045年全部达到65岁退休，1965年及之前出生的退休年龄为50岁，1980年及之后出生的退休年龄为65岁，年之间出生的退休年龄为出生年份减去1915。（计算公式：2045－（1980－出生年份）×2－出生年份＝出生年份－1915） 女（干部）：到2035年全部达到65岁退休，1960年及之前出生的退休年龄为55岁，1970年及之后出生的退休年龄为65岁，年之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。（计算公式：2035－（1970－出生年份）×2－出生年份＝出生年份－1905）新的退休规定1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金；按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成&。养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到0=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!医疗保险 单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。 按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱。 医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。生育保险, 南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。 至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块,1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。 只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。 所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。失业保险， 要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。 就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。住房公积金, 如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？五险:养老,失业,工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半) 1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行 2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行. 3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上. 每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管. 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上. 4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取.办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱. 另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间. 下面再说说现在市场上一些不规范的情况 1.很多单位不按本人工资给上保险和公积金,比如按北京市平均工资上,个人就吃亏了.所以找工作的时候要问清楚. 2.现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的,要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上.如果个人在人才上,就必须把单位的钱和个人的钱都自己交,挺多的,据说按最低标准,每月也得交一千多,而且没有多少钱到个人帐户上,建议如果比较年轻,身体还好,只是暂时失业,不必自己交了,以后到单位再上吧. 3.有钱人可以不上养老保险,穷人最好上,指望能有点钱养老.有人说自己存着,但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调. 4.有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,因为档案和保险不挂钩 5.外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,和户口没关系,以后如果去其他城市,都是可以转的。
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喜欢该文的人也喜欢 我国退休人员养老金支付的缺口越来越大。早在2006年4月，时任劳动和社会保障部部长的郑斯林就透露出一个触目惊心的数字：当年我国养老金缺口达2.5万亿元。更要命的是随着时间的推移，这个缺口还将越来越大。 面对这个天文数字般的养老金缺口,不久前有关官员和专家们齐聚一堂，共商出路。官员和专家们最后想出的“妙招”是：提高退休年龄，即不分男女，都把退休年龄推迟至65岁。退休年龄推迟后，65岁前这些人不但不能在社保领取退休金，反而还要继续向社保交纳养老保险金。这一进一出，据他们测算，每推迟一年就可节省退休金200亿。 我相信专家们的数学计算能力，他们一定不会把账算错。但是财政部门算账，不能只算自己家里的小账，还要算整个社会的大账。要是算整个社会的大账，推迟退休就失大于得了，这种做法无异于饮鸩止渴：虽然缓解了财政部门的支付压力，却造成了更多、更大的社会问题，引发了新的社会不公，加剧了社会矛盾。因此强制迟退休年龄的做法是行不通的。 一、推迟退休年龄使社会就业矛盾更加尖锐 1、推迟退休年龄将大大加剧青年人就业的压力。我国人口基数大，就业存在很大的压力，而愈演愈烈的金融危机更让这种困难雪上加霜，让就业承受更大的压力。今年3月，有关官员就指出，我国新增劳动力城乡加起来每年达2000万，但我国每年只能提供就业岗位1200多万个，这说意味着每年有近1000万城镇人口找不到工作。财政部门只想自己如何省钱，却为何不想想青年人如何就业？如果社会不能增加就业岗位，那么老年人占了工作的岗位，青年人就无业可就。老职工退休，毕竟还有一个饭碗；而年青人无业可就成天游荡于街头，就会造成更加严重的社会问题。推迟退休，无疑会让我国极其严峻的就业形势雪上加霜。须知提高退休年龄，是以牺牲青年人的就业机会为代价的。 2、推迟退休年龄对老年职工也不利。为推迟退休年龄辩解的人说，如今随着人们寿命的延长，60岁的人继续工作没有问题，因为老年人经验丰富，有的甚至还会超过年青人。执这种观点的人举出了法官、律师的例子。不幸的是，说这种话，表明他只了解官场，却并不懂得企业。企业的各个工作岗位中，一部分是技术含量低、靠力气吃饭的简单工种。这些工种称为“熟练工”、“普工”、“壮工”。熟练工最能干活的时间就是青壮年时期。50岁以后，体力下降，再做体力活已经感到吃力了，遑论再干到65岁。至于技术岗位，真正出力也是青壮年时期。如机床工，一般40多岁至多50岁以后，体力就不行了，眼睛也不行了，手脚也不灵便了，到这个年龄一般都退下来做管理工作，如库房保管、计划、检验等。你要一个60多岁老眼昏花的老头儿还要站机床，于心何忍！当然公司白领在60岁后仍可继续工作，但毕竟构成企业主体的，仍是企业职工而不是公司白领。 3、推迟退休年龄会造成新老职工的矛盾。老职工一般工资都较高而新职工工资则较低，如果让老职工60岁以后继续工作，那么干活担任顶梁柱的青年职工拿钱少而退到二线的老职工拿钱反而多，这必然造成新老职工之间的矛盾。 4、让破产、下岗职工的境况更加艰难。下岗职工和破产企业职工不像公务员享有优厚的待遇，他们一旦失去了工作就没有了生活来源，但即使温饱还没有着落，也得咬紧牙关自己掏钱交社保，才能保证老了后有一碗饭吃。他们都眼巴巴地望着早一点熬到60岁，到了那一天就不用再给社保交钱了，就当上“公务员”了（企业职工对退休后在社保拿钱的人戏称为“公务员”，因为从此旱涝保收了）。可如果推迟了退休年龄，他们眼巴巴望着地望着到了60岁仍然拿不到退休金，反而还要继续给社会交钱。财政部门的官员们和专家们，面对此情此景，你们于心何忍！ 5、提高退休年龄对企业也不利。任何企业都以利润最大化为目标。如果你是企业的老板，你愿意用工资相对较低且头脑好用、手脚灵便的年青人，还是老态龙钟且用工成本相对较高的老年人？答案不言自明。 二、退休金缺口是如何造成的 如今天文数字般的退休金缺口是怎样来的？它不是从天下掉来的，要说清这个问题，得说说我国退休制度的沿革。 以前企业职工和国家干部一样，都是吃国家的大锅饭。国家干部退休后由国家财政支付退休金；企业职工看起来是在原企业领退休金，但那时的企业没有独立的经营自主权，赚了上交国家，亏了由国家补贴，所以企业退休职工仍是吃国家的大锅饭，即“企业吃国家的大锅饭，职工吃企业的大锅饭”。 改革以后，这套办法不可能继续施行了。于是国家实行退休制度双轨制。国家公务员退休后，退休金由国家财政支付；企业人员则改为在职时由本人和所在企业向社保机关交纳养老保险金，退休后按所交保险金的多寡计算本人的退休金，即“丁丁猫吃尾巴——自己吃自己”。按理说，一个人几十年工作的历程中，本人和所在企业上交的养老保险金是足够他今后的退休金开支的，为何今天却出现了这样大的缺口呢？问题的症结在于，这一制度实施的时间并不长。现行的企业养老保险制度是从1993年开始实行的（计算时间是从1990年开始，但实际交纳是从1993年开始）。这就遇到了这样一个情况。假如有一位老职工1993年2月退休，那么他只交了一个月的养老保险金。一个月能交多少？不过是区区几十元。但他要领多少退休金？很可能到笔者写这篇文章的今天他还死皮赖脸地活着不肯死。既然没有死，社保就得给他发退休金，可是他只交了几十元的养老保险金，这几十年他领的退休金从哪里来？只有挪用青年职工交的养老保险金，即“寅吃卯粮”。要命的是随着老龄化的到来，退休职工越来越多，如今连“寅吃卯粮”都难以为继了。 这，就是养老保险金缺口的来源。 老职工们当年没有上交养老保险金，以至于造成了今天养老金的缺口，那么他们当年创造的财富到哪里去了？这个问题很好回答。我们国家建国的时候，可真是一穷二白。但今天，国家已经积累了大量的财富，仅外汇储备就有近20000亿美元。这巨大的财富是从哪里来的？它们不是从天下掉下来的，也不是美国佬无偿送给我们的，它们是劳动者用双手创造出来的。劳动用自己的双手创造的财富，除少量的以工资的形式拿回来归个人外，其余的都以利税的形式上交给了国家，从而形成了现在的国有资产。现在他们老了，不能劳动了，国家总不能赖账，说“我没有钱养你们了，你们自己想办法吧”，或者“让青年职工来养你们吧”。 这样事情就说清楚了，养老保险金缺口的来源，是过去退休制度历史沿革造成的。既然如此，解决的办法也就清楚了。解铃还须系铃人。既然老职工在1993年以前创造的财富已经上交给了国家，那么他们的退休金就不能挪用青年职工上交的养老保险金来支付，青年职工交的养老保险金应当留着他们将来自己用，这个缺口应由国家来负责，即这部分的退休金的缺口，应由国家财政弥补。 三、中国的退休制度很复杂。退休条件千差万别，但大致可分为公务员和企业职工两类。企业职工和政府公务员比起来，不仅在职时其待遇有极大差别，而且退休条件也有难以同公务相比。如依据《公务员法》第十三章第八十八条，工作年限满三十年的、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，都可以提前退休。而工人呢？哪怕你差一天都休想提前退休，必须一分不少地全部交够了养老保险金且一天不差地到了年限才能办理退休。更有甚者，不少地方还出台了公务员还可以“带薪创业”的荒唐规定。根据这个规定，公务员可以在保留公职的情况下到民营企业就业和自己当老板，即既在外面捞钱，又要纳税人给他发工资，以后不愿干了，又可以回原机关继续任职。这个荒唐的规定最后在全国一片唾骂中灰溜溜地收场了。虽然这规定最终没有实行，但它能够出笼且堂而皇之地以政府文件的颁布，实在让人震惊：我们的官员竟然能想出如此荒唐的主意！ 对于推迟五年退休，公务员们一定举双手欢呼，特别是恋权的官员。一旦退休，昔日门前车水马龙的场面将一去不复返，而“门前冷落车马稀”的场面将让他们难以接受。退休制度一改，他们一定额手称庆；可企业的职工特别是下岗职工呢？无疑，他们将成为最大的受害者。 提高退休年龄，受益的主要是公务员，受损的主要是企业职工。 四、企业职工的退休金缺口由财政支付，那么财政有这个能力承担吗？ 的确，20000亿不是个小数目。但国家真的拿不出这笔钱吗？我们看看每年国家公费出国、公款吃喝和公车消费有多少？国家行政学院竹立家教授日发表在《学习时报》上的《政府管理改革的几个切入点》作了披露。 竹教授在文中提出：“2004年，我国至少有公车400万辆，公车消费财政资源4085亿元，大约占全国财政收入的13%以上。与公车消费相联系，据各种资料显示，全国一年的公款吃喝在2000亿元以上，二者相加总数高达6000亿元以上，如果财政收入按3万亿元计算，几乎相当于财政收入的20%左右。”“据2000年《中国统计年鉴》显示，1999年的国家财政支出中，仅干部公费出国一项消耗的财政费用就达3000亿元，2000年以后，出国学习、培训、考察之风愈演愈烈，公费出国有增无减。” 对这个数字，财政部发言人后来说没有这么多。但不管怎样，这总是笔巨大的数字。 除了公费吃喝、公车消费和公费出国，全国豪华的办公楼用去了多少钱？全国这么多“面子工程”、“形象工程”和官员交的“学费”又花去了纳税人多少钱？庞大的官员队伍又花去了多少钱？不能说官员吃喝出国买车建豪华办公楼有钱，而要解决企业退休职工的养老金就没有钱了。只要国家紧缩开支，企业职工的退休金是有望解决的。 所以我认为，推迟退休年龄失大于得，它将引发相当多的社会问题。希望有关部门能慎重对待这个问题。 我国退休人员养老金支付的缺口越来越大。早在2006年4月，时任劳动和社会保障部部长的郑斯林就透露出一个触目惊心的数字：当年我国养老金缺口达2.5万亿元。更要命的是随着时间的推移，这个缺口还将越来越大。 面对这个天文数字般的养老金缺口,不久前有关官员和专家们齐聚一堂，共商出路。官员和专家们最后想出的“妙招”是：提高退休年龄，即不分男女，都把退休年龄推迟至65岁。退休年龄推迟后，65岁前这些人不但不能在社保领取退休金，反而还要继续向社保交纳养老保险金。这一进一出，据他们测算，每推迟一年就可节省退休金200亿。 我相信专家们的数学计算能力，他们一定不会把账算错。但是财政部门算账，不能只算自己家里的小账，还要算整个社会的大账。要是算整个社会的大账，推迟退休就失大于得了，这种做法无异于饮鸩止渴：虽然缓解了财政部门的支付压力，却造成了更多、更大的社会问题，引发了新的社会不公，加剧了社会矛盾。因此强制迟退休年龄的做法是行不通的。 一、推迟退休年龄使社会就业矛盾更加尖锐 1、推迟退休年龄将大大加剧青年人就业的压力。我国人口基数大，就业存在很大的压力，而愈演愈烈的金融危机更让这种困难雪上加霜，让就业承受更大的压力。今年3月，有关官员就指出，我国新增劳动力城乡加起来每年达2000万，但我国每年只能提供就业岗位1200多万个，这说意味着每年有近1000万城镇人口找不到工作。财政部门只想自己如何省钱，却为何不想想青年人如何就业？如果社会不能增加就业岗位，那么老年人占了工作的岗位，青年人就无业可就。老职工退休，毕竟还有一个饭碗；而年青人无业可就成天游荡于街头，就会造成更加严重的社会问题。推迟退休，无疑会让我国极其严峻的就业形势雪上加霜。须知提高退休年龄，是以牺牲青年人的就业机会为代价的。 2、推迟退休年龄对老年职工也不利。为推迟退休年龄辩解的人说，如今随着人们寿命的延长，60岁的人继续工作没有问题，因为老年人经验丰富，有的甚至还会超过年青人。执这种观点的人举出了法官、律师的例子。不幸的是，说这种话，表明他只了解官场，却并不懂得企业。企业的各个工作岗位中，一部分是技术含量低、靠力气吃饭的简单工种。这些工种称为“熟练工”、“普工”、“壮工”。熟练工最能干活的时间就是青壮年时期。50岁以后，体力下降，再做体力活已经感到吃力了，遑论再干到65岁。至于技术岗位，真正出力也是青壮年时期。如机床工，一般40多岁至多50岁以后，体力就不行了，眼睛也不行了，手脚也不灵便了，到这个年龄一般都退下来做管理工作，如库房保管、计划、检验等。你要一个60多岁老眼昏花的老头儿还要站机床，于心何忍！当然公司白领在60岁后仍可继续工作，但毕竟构成企业主体的，仍是企业职工而不是公司白领。 3、推迟退休年龄会造成新老职工的矛盾。老职工一般工资都较高而新职工工资则较低，如果让老职工60岁以后继续工作，那么干活担任顶梁柱的青年职工拿钱少而退到二线的老职工拿钱反而多，这必然造成新老职工之间的矛盾。 4、让破产、下岗职工的境况更加艰难。下岗职工和破产企业职工不像公务员享有优厚的待遇，他们一旦失去了工作就没有了生活来源，但即使温饱还没有着落，也得咬紧牙关自己掏钱交社保，才能保证老了后有一碗饭吃。他们都眼巴巴地望着早一点熬到60岁，到了那一天就不用再给社保交钱了，就当上“公务员”了（企业职工对退休后在社保拿钱的人戏称为“公务员”，因为从此旱涝保收了）。可如果推迟了退休年龄，他们眼巴巴望着地望着到了60岁仍然拿不到退休金，反而还要继续给社会交钱。财政部门的官员们和专家们，面对此情此景，你们于心何忍！ 5、提高退休年龄对企业也不利。任何企业都以利润最大化为目标。如果你是企业的老板，你愿意用工资相对较低且头脑好用、手脚灵便的年青人，还是老态龙钟且用工成本相对较高的老年人？答案不言自明。 二、退休金缺口是如何造成的 如今天文数字般的退休金缺口是怎样来的？它不是从天下掉来的，要说清这个问题，得说说我国退休制度的沿革。 以前企业职工和国家干部一样，都是吃国家的大锅饭。国家干部退休后由国家财政支付退休金；企业职工看起来是在原企业领退休金，但那时的企业没有独立的经营自主权，赚了上交国家，亏了由国家补贴，所以企业退休职工仍是吃国家的大锅饭，即“企业吃国家的大锅饭，职工吃企业的大锅饭”。 改革以后，这套办法不可能继续施行了。于是国家实行退休制度双轨制。国家公务员退休后，退休金由国家财政支付；企业人员则改为在职时由本人和所在企业向社保机关交纳养老保险金，退休后按所交保险金的多寡计算本人的退休金，即“丁丁猫吃尾巴——自己吃自己”。按理说，一个人几十年工作的历程中，本人和所在企业上交的养老保险金是足够他今后的退休金开支的，为何今天却出现了这样大的缺口呢？问题的症结在于，这一制度实施的时间并不长。现行的企业养老保险制度是从1993年开始实行的（计算时间是从1990年开始，但实际交纳是从1993年开始）。这就遇到了这样一个情况。假如有一位老职工1993年2月退休，那么他只交了一个月的养老保险金。一个月能交多少？不过是区区几十元。但他要领多少退休金？很可能到笔者写这篇文章的今天他还死皮赖脸地活着不肯死。既然没有死，社保就得给他发退休金，可是他只交了几十元的养老保险金，这几十年他领的退休金从哪里来？只有挪用青年职工交的养老保险金，即“寅吃卯粮”。要命的是随着老龄化的到来，退休职工越来越多，如今连“寅吃卯粮”都难以为继了。 这，就是养老保险金缺口的来源。 老职工们当年没有上交养老保险金，以至于造成了今天养老金的缺口，那么他们当年创造的财富到哪里去了？这个问题很好回答。我们国家建国的时候，可真是一穷二白。但今天，国家已经积累了大量的财富，仅外汇储备就有近20000亿美元。这巨大的财富是从哪里来的？它们不是从天下掉下来的，也不是美国佬无偿送给我们的，它们是劳动者用双手创造出来的。劳动用自己的双手创造的财富，除少量的以工资的形式拿回来归个人外，其余的都以利税的形式上交给了国家，从而形成了现在的国有资产。现在他们老了，不能劳动了，国家总不能赖账，说“我没有钱养你们了，你们自己想办法吧”，或者“让青年职工来养你们吧”。 这样事情就说清楚了，养老保险金缺口的来源，是过去退休制度历史沿革造成的。既然如此，解决的办法也就清楚了。解铃还须系铃人。既然老职工在1993年以前创造的财富已经上交给了国家，那么他们的退休金就不能挪用青年职工上交的养老保险金来支付，青年职工交的养老保险金应当留着他们将来自己用，这个缺口应由国家来负责，即这部分的退休金的缺口，应由国家财政弥补。 三、中国的退休制度很复杂。退休条件千差万别，但大致可分为公务员和企业职工两类。企业职工和政府公务员比起来，不仅在职时其待遇有极大差别，而且退休条件也有难以同公务相比。如依据《公务员法》第十三章第八十八条，工作年限满三十年的、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，都可以提前退休。而工人呢？哪怕你差一天都休想提前退休，必须一分不少地全部交够了养老保险金且一天不差地到了年限才能办理退休。更有甚者，不少地方还出台了公务员还可以“带薪创业”的荒唐规定。根据这个规定，公务员可以在保留公职的情况下到民营企业就业和自己当老板，即既在外面捞钱，又要纳税人给他发工资，以后不愿干了，又可以回原机关继续任职。这个荒唐的规定最后在全国一片唾骂中灰溜溜地收场了。虽然这规定最终没有实行，但它能够出笼且堂而皇之地以政府文件的颁布，实在让人震惊：我们的官员竟然能想出如此荒唐的主意！ 对于推迟五年退休，公务员们一定举双手欢呼，特别是恋权的官员。一旦退休，昔日门前车水马龙的场面将一去不复返，而“门前冷落车马稀”的场面将让他们难以接受。退休制度一改，他们一定额手称庆；可企业的职工特别是下岗职工呢？无疑，他们将成为最大的受害者。 提高退休年龄，受益的主要是公务员，受损的主要是企业职工。 四、企业职工的退休金缺口由财政支付，那么财政有这个能力承担吗？ 的确，20000亿不是个小数目。但国家真的拿不出这笔钱吗？我们看看每年国家公费出国、公款吃喝和公车消费有多少？国家行政学院竹立家教授日发表在《学习时报》上的《政府管理改革的几个切入点》作了披露。 竹教授在文中提出：“2004年，我国至少有公车400万辆，公车消费财政资源4085亿元，大约占全国财政收入的13%以上。与公车消费相联系，据各种资料显示，全国一年的公款吃喝在2000亿元以上，二者相加总数高达6000亿元以上，如果财政收入按3万亿元计算，几乎相当于财政收入的20%左右。”“据2000年《中国统计年鉴》显示，1999年的国家财政支出中，仅干部公费出国一项消耗的财政费用就达3000亿元，2000年以后，出国学习、培训、考察之风愈演愈烈，公费出国有增无减。” 对这个数字，财政部发言人后来说没有这么多。但不管怎样，这总是笔巨大的数字。 除了公费吃喝、公车消费和公费出国，全国豪华的办公楼用去了多少钱？全国这么多“面子工程”、“形象工程”和官员交的“学费”又花去了纳税人多少钱？庞大的官员队伍又花去了多少钱？不能说官员吃喝出国买车建豪华办公楼有钱，而要解决企业退休职工的养老金就没有钱了。只要国家紧缩开支，企业职工的退休金是有望解决的。 所以我认为，推迟退休年龄失大于得，它将引发相当多的社会问题。希望有关部门能慎重对待这个问题。
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屁民情绪稳定
你写得太长了,我都没仔细看.其实也不用看了,这是个太简单不过的问题,而且连不识字的人都明白,某些利益集团在耍无赖呢......
它们也意识到日子不多了,都在捞
来一阵风把屁们吹过太平洋，这样没事了。
怎么看不到回复？
写的很好，可惜，我们看到了没用~~
任何暴力征服的历史都是不可能持久的。 静观其变！
坐看天地换
呼唤中国的叶利钦
唉.....真的好无奈！！！
社会矛盾激化又怎样，咱们屁民还真没什么办法对付邪教
我就是一个屁
说得好！虽然觉得楼主的分析还有再深挖的空间，我听到这个消息也是异常气愤，但更气愤的是那原因！“因为社保资金出现缺口才出台65岁退休的这一政策”？你妈的什么狗屁专家，是不是弱智的呀？理由找其他的可以吗？没钱付养老金就让老百姓迟点拿养老金？这与那些无良欠薪老板有什么不一样？真是一帮无人性的禽兽！老百姓现在的生活都不怎样，有多少能不得病活到65岁我还得打个大问号，政府就想着到时肯定死不小，也不用付什么钱的了，就算要付，也一定付小很多，这么简单粗暴的办法也真的只有社会主义特色的中国才有人敢提出来的，你妈的专家有没有脑子的呀？都是一帮白痴的禽兽！！！到那年龄就没收入了，养老金又拿不到你说怎么活？更可况我缴我该付的部分，那管你怎么样我到时就应拿我的养老金，你有没钱付是你的事情怎么要我来买单！退一万步来说那个所谓的缺口也不及公款吃喝支出的一个零头，你妈的狗屁政府没钱？年年都说税收增长多少多少，没钱？省钱省到老百姓的养命钱上，这妈的如果通过了，这党是彻底应该886的了，怪不得在天涯上看过一篇文章说社保就是个大骗局，现在我相信了
唉..大学生以后怎么活? 政策决策层..不知道 咋想的.
LZ认为，推迟退休年龄失大于得，它将引发相当多的社会问题。希望有关部门能慎重对待这个问题。
社会主义的福利，从摇篮到坟墓； 资本主义的剥削，从坟墓到摇篮。
好贴留个名 楼主有远见
大家都别交养老保险了，先不去算划不划算，我们老老实实辛苦交了几十年的保险，很有可能都喂了那些吃人不吐骨头的畜生的，现在一个政策说推迟，以后被官员们贪污干净了，再出个政策说没有退休这个说法了，也是很有可能的！
可以退保吗？
楼主的分析非常精辟理性，大家把它顶上去
那怕是打折付也比推迟退休这样的白痴想法好呀，而且还打算推迟10-15年？我敢说即使这样强行实行了，问题一样没解决，钱的缺口照样大？为什么？解决了目前的问题政府又把钱用到其他方面，不行的时候才知知道要解决，另外中国特色的问题就不用我多说了，地球人都知道那些公务员天天在干什么
社会主义的福利，从摇篮到坟墓； 资本主义的剥削，从坟墓到摇篮。
我们都是屁
帮楼主补两点内容，如果这样实行还会引发退保潮与状告政府潮： 1、政府一句话就可以让你迟10年退休，如些政府还有公信力的吗？我倒不如年轻时早早退保把钱买份商业的养老险来得实在与安心，这对保险公司也许是一个天上掉下来的机遇； 2、我认为社保可以看成与政府有着特殊的合同关系的，我交钱时是说明什么时候可以领到退休金的，现在政府以这么可笑的理由单方面强行修改退休条件是否合法还不知道，有可能引发状告政府的事件
上帝保佑偶能活到65岁吧！
不得不骂张学良
无语了
提高退休年龄，官员可以多为人民币服务几年了。
告政府单方撕毁合同
西方有句古话，老年人应该为年轻人让路：
强大
顶楼主
TMD，干脆工作到死为止，只准交钱，不准领钱。 辛辛苦苦工作的剩余价值都喂猪去了，自己创造的财富不知道有多少是能落到自己头上的
俺一分钱都没交过。到了不能动了就自我了断。
分析的很有条理！
从现在起，无数人会拒绝交社保，让专家们见鬼去！
LZ有才 屁了这么多
楼主的分析合情合理，有理有据，不但找到了问题的症结所在（养老保险金缺口的来源，是过去退休制度历史沿革造成的），而且给出了解决的办法（这个缺口应由国家来负责，即这部分的退休金的缺口，应由国家财政弥补） ，很好，可惜不知能否实现。
既然老职工在1993年以前创造的财富已经上交给了国家，那么他们的退休金就不能挪用青年职工上交的养老保险金来支付，青年职工交的养老保险金应当留着他们将来自己用，这个缺口应由国家来负责，即这部分的退休金的缺口，应由国家财政弥补。 ------------------------------------------ 哈哈哈！太好笑了，国家财政解决！怎么解决，不通过税收，不占用现在的劳动力生产的财富，直接印钞票？ 只生一个好，政府给养老，大家到时找寄生委帮忙吧。只怕到时人家会告诉你：没到65，还不算老。真要是干活干到65，能活到70？
版主们怕死开始删贴了？
妈的,又是为少数人谋利的鸟政策
既然老职工在1993年以前创造的财富已经上交给了国家，那么他们的退休金就不能挪用青年职工上交的养老保险金来支付，青年职工交的养老保险金应当留着他们将来自己用，这个缺口应由国家来负责，即这部分的退休金的缺口，应由国家财政弥补。 =================================================== 亏损缺口，由老百姓补上，由老百姓承担。 真能想出来，老百姓真是个屁，是国家的提款机。 直接想要还找那么多专家骗人，你搞多少专家替你说话。 百姓就傻到就得信？？？
提出这个提案的人是SB
作者：只醉一次 回复日期： 9:25:08
版主们怕死开始删贴了？作者：只醉一次 回复日期： 9:25:08
版主们怕死开始删贴了？作者：只醉一次 回复日期： 9:25:08
版主们怕死开始删贴了？
说的有理
好贴留个名
中国的保障制度都是陷阱？妈的，还好老子没买过任何保险
我要是政府，我就立法200岁才能退休。这样一分退休金也不用发。公仆们更加高兴乐。可以搂到死为止。
作者：flaringwind 回复日期： 21:42:26
任何暴力征服的历史都是不可能持久的。 静观其变！ =============== 所有人都静观其变，最后静观不变
中国人的平均寿命是七十几岁？干脆定到那个年龄退休算了，国家一分钱养老金不用发，还能把每个人的养老金拿出去放贷收息。
中国已经发展到吃人的地步了 太落后了
哎 大家分析来分析去都不知道为什么会提出来的本质 就说一点 65岁退休将有一大堆领导可以再享受5年领导待遇。 当官的何不想再坐5年位置。5年可以多捞多少钱？这么浅显的道理啊~
呼唤中国的叶利钦 ********************************* 我不希望看到叶利钦,我希望出现中国的普京
我早决定不让后代来这世上做奴隶受苦啦，不交养老保险，老了没饭吃就把房子卖了好了。都怪自已命太长，受这么多罪。
呵呵，就算60岁退休，你能有几年时间可以乐呵哦，自己缴纳的保险金都还没取完就狗屁了，呵呵，这就是汞颤裆的伟大之处
作者：我是猪没有脑子 回复日期： 21:20:52
它们也意识到日子不多了,都在捞
不合协,一百岁退休再领更能缓解压力!
总是在算计离退休还有多久,交养老金就图其老来有保障,政府政策随时变,算也白算了.还是算计不过政府啊!
算了 我混到50岁绑炸弹去玩。
屁们想造反
支持政府的英明决策
这才是一个为人民的执政党的实事呀，我非常高兴，我身为公务员我为我的职业感到骄傲，感谢国家！
我们两地分居二十多年了，一个人生活真苦啊，单位没食堂，自己做饭有一顿没一顿的，现在身体越来越差了，病了都没人照顾，哭啊苦。本来想着在有几年就能退休在一起拉着手慢慢散步，坐着摇椅看日落了，也能每天按时按顿的吃上热饭菜了，可是，听说要让我65岁退休！晴天霹雳啊！苍天啊，大地啊，这日子没法过了！ 什么时候退休应该灵活掌握，40岁以上，想退休就退休，不过退休越早拿的退休金越少，当然也不能无限制的上班，到65岁必须退。 .cn/GB/6.html 人民网上有投票，大家都去投出意愿吧 /employment/_zctxdc.htm 新华网 上的调查,去反应民声吧
根本原因，大部分钱都用来养官员了，特别是退休的官员。企业员工退休拿不到多少钱，但是官员离退体得拿多少钱啊，反正退不退，都拿一样的钱，。 我老了如果没钱，就上街上专门碰政府的好车，要钱花。 我不交养老保险。
为什么只有中国百分之九十的穷人要养活那百分之十的富人！所谓公务员靠百分之九十的穷人的税养活他们，还要拿着高薪享受着穷人好几倍的养老保险金。这很不公平！！我要高唱国际歌！
写的很理智，顶起来， 让该死的GWY都见鬼去吧
任何暴力征服的历史都是不可能持久的。
我想我现在已经就是一个“屁”了！
此贴ZF何时能看到呢？ 天涯达人们，给ZF想点解决办法吧
很理性的分析！中国的确在寅吃卯粮！不知道能坚持到什么时候!
我坚信，就算我们是一个屁，但亿万人的同时释放，定能形成摧毁一切的风暴。
在中国历史上一个不足百年的朝代而已
屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！屁们，憋足劲一起放！！！顶起一个原子弹啊！！！！
但愿这项倒行逆施是压倒骆驼的最后一根稻草。
现在知道非民选政府的无耻狠毒了吧？!它要把民众骨头里最后一滴骨髓都榨干! 现在知道非民选政府的无耻狠毒了吧？!它要把民众骨头里最后一滴骨髓都榨干! 现在知道非民选政府的无耻狠毒了吧？!它要把民众骨头里最后一滴骨髓都榨干! 现在知道非民选政府的无耻狠毒了吧？!它要把民众骨头里最后一滴骨髓都榨干! 现在知道非民选政府的无耻狠毒了吧？!它要把民众骨头里最后一滴骨髓都榨干! 现在知道非民选政府的无耻狠毒了吧？!它要把民众骨头里最后一滴骨髓都榨干! 现在知道非民选政府的无耻狠毒了吧？!它要把民众骨头里最后一滴骨髓都榨干! 现在知道非民选政府的无耻狠毒了吧？!它要把民众骨头里最后一滴骨髓都榨干! 现在知道非民选政府的无耻狠毒了吧？!它要把民众骨头里最后一滴骨髓都榨干! .cn/GB/6.html 人民网上有投票，大家都去投出意愿吧 /employment/_zctxdc.htm 新华网 上的调查,去反应民声吧
毕业的大学生——工作在哪里？
正解 赞成楼主的观点
删吧,删吧,我还是要说,我还是要说,还是多生几个儿子好,还是多生儿子好!......不怕你再删!
对于推迟五年退休，公务员们一定举双手欢呼，特别是恋权的官员。一旦退休，昔日门前车水马龙的场面将一去不复返，而“门前冷落车马稀”的场面将让他们难以接受。退休制度一改，他们一定额手称庆；可企业的职工特别是下岗职工呢？无疑，他们将成为最大的受害者。 提高退休年龄，受益的主要是公务员，受损的主要是企业职工。
不得不说这是个狗狗日的想出来的。
国家从悬崖顶摔下来，人民压在下面，什么时候落地？ 我看不远了。
连最后一块遮羞布现在都扯下来了，如果通过的话，我想跟公司说别给我上4金了，公司也省点钱，我自己也省点钱，这钱还是握自己手里踏实点，没准到我65的时候，缺口太大都改到85退休了。
估计下一步就是处级以上封爵，父死子承，世袭罔替，永享朝廷俸禄；布衣自寻生路、自生自灭。
&?php $str = &路不平,自有人来踩.&; echo $ &font color=&red&&众网友,且莫急.&/font& &h1&苍天已死,黄天当立.&/h1& &h1&岁在零九,天下大吉!!!&/h1& ?&
推迟退休年龄失大于得，它将引发相当多的社会问题。希望有关部门能慎重对待这个问题。
作者：dboy11 回复日期： 10:43:17
作者：flaringwind 回复日期： 21:42:26 任何暴力征服的历史都是不可能持久的。 静观其变！ =============== 所有人都静观其变，最后静观不变 ------------------------ 嘿嘿，看哪个先过不下去
我交保险的时候是没有到这个年纪退休的，现在怎么说变就变。这些专家学者热爱他们的权利地位，可不用拉普通老百姓来垫背啊。太不公评的啊。
黑手终于伸向了老人，伸向了老人们的养命钱
为什么养老金亏空如此之大？要回答这个问题，人们会很自然地想到近年来暴露出来的一系列的社保基金案。社保基金案告诉我们，之所以发生亏空，是因为这些基金已经被违规使用。 看看这些触目惊心的案例：浙江金华的社保大案，该省官员挪用社保金额达数亿元；而臭名昭著的上海社保基金案中，原上海市劳动和社会保障局局长祝均一违规拆借社保基金达32亿元；山西太原社保基金挪用诈骗案，涉案金额也近1.8亿元；此外，黑龙江阿城市社保局将918万元借给企业用做流动资金，河南濮阳市劳动保障局减免企业870多万元养老保险费换取六辆轿车使用等，造成的社保资金损失都是天文数字。 再看广州：2003年，广州市社保基金被挪用近9亿的事情曝光，到了2004年，广州市劳动局披露，大概有85%的社保基金被投入房地产行业，由此揪出广州市劳动保险公司经理刘雨宏从1993年到1996年期间，违规审批社保基金7亿余元非法运营，造成损失5.2亿元的惊天大案。而到了日，广东省人大常委会对广州社保基金管理的调研情况显示，广州尚有6.6亿元社保基金没有追回。 有学者严正指出，目前我们国家的基金管理非常混乱，社保基金爆出一大堆冷门是顺理成章的事。“社保基金案出这么多问题，在我看来，一点也不奇怪。当时上海社保基金案发，随后牵连陈良宇落马。人们对此大为惊诧，我却一点也不震惊。你要是了解社保基金案的管理流程，你就会有这样的想法，社保基金管理出问题是迟早的事。之所以这样说，一个很重要的原因就是其权力化运作和商业化运作。”这样说来，养老金亏空也是这一必然之延伸。 其实，在经济学者那儿，养老金亏空，早已就不是什么新闻。只是现在缺口过于夸张才成为新闻而已。而且，最近五年的趋势表明，这种缺口每年以22.2％的涨幅蔓延，如此速度之扩张，如果不从根本上加以遏制的话，其后果真的不堪设想。 关于养老金、社保基金等话题是政府对外讳莫如深的一大禁忌。这些资金被违规使用，主要是由于其受行政权力的掌控，近年来政府为发展地方经济等原因，不断将其商业化。商业化运作的结果是别的行业发展了。这些钱生了别的钱，也就“一去不回头”了。同时，这些“保命钱”有多少落入了私人腰包都很难说。 如果不从制度设计上根本改变养老金的管理，而花大量精力讨论什么延迟退休，这恰恰是继续假以时日让养老金进一步被蚕食、被侵吞、被挪用、被转移…… 难道这些问题知情者不知道？难道管理基金管理部门的部门不知道问题之所在？难道我们善于深挖细掘的老记们不知道这些问题？难道一定要等问题捂不住才揭露出来？我们的媒体到底为谁说话？我们到底应该为谁说话？我们到底应该站在哪个立场说话？ 不谈根本问题，不谈关键问题，不谈要害问题，在貌似枝节的问题上做文章、写报告、找出路，这是一种彻头彻尾的避重就轻、做表面文章、环顾左右而言他的无稽之谈。一言以蔽之，“延迟退休”并非解决养老金亏空问题的根本之道，而实际上是要无辜的百姓为政府在基金管理上的严重失职和官员的腐败买单。
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