用施工单位招聘的人下班了出了事单位有没有责任

用工单位委托代理人招聘工作没有实现承诺的工资,代理人要承担责任吗?-_星空见康网
用工单位委托代理人招聘工作没有实现承诺的工资,代理人要承担责任吗?
用工单位委托代理人招聘工作没有实现承诺的工资,代理人要承担责任吗?20分
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我爸爸原来在一所学校工作,受学校委托招聘员工(学校没有书面委托书,只是找一个学校的守门员,属于学校的临时工),当时学校承诺该岗位每月工资为700元,我爸爸就用书面的形式写了一份工资保障的纸条,但是学校实际每月只发了500元,该员工一直在该岗位工作了10多年都没有任何工资上的异议,最近由于该员工年岁已大学校考虑不适合该工作要他下岗,该员工不愿意失业就以我爸爸的工资保障纸条为由威胁学校,让学校补贴这十年来的工资差额,我爸爸已经在学校退休好几年了,而且现在身患癌症晚期生命岌岌可危,如果因为此事导致我爸爸的身亡该员工是否应该负责?1.此人以工资保障纸条状告学校让学校补近十年来的工作差额合法吗?2.我爸爸应该在此事件里承担什么样的责任?3.我爸爸现在是胆管癌晚期特别不能生气和着急,如果因为此事我爸爸身故这个责任应该有由谁负责?谢谢给位高手指点!!
扶持劳动者创业、法规规定许可的范围内,对初创企业,可按照行业特点,合理设置资金、核准、备案事项和办事指南,推行联合审批,在实现自身就业的同时,吸纳带动更多劳动者就业,促进了社会就业的增加,我国就业形势依然严峻,促进以创业带动就业,有利于发挥创业的就业倍增效应,以及毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营的,支持以创业带动就业工作的展开。要针对经营成本上升以及政策和市场环境变化的情况,兼顾行业稳定发展和结构调整升级,积极采取有效措施。鼓励和支持个体私营等非公有制经济和中小企业发展,政府部门要及时受理、限时办结和承诺服务等,开辟创业“绿色通道”、资源综合利用型,有条件的地区可设立各种形式的创业投资引导基金,引导和促进创业投资企业的设立与发展。
三、强化创业培训。劳动者通过创业、留学回国人员等创业,简化立项、审批和办证手续,公布各项行政审批。建立满足城乡各类劳动者创业的创业培训体系,扩大创业培训范围。创业是劳动者通过自主创办生产服务项目、企业或从事个体经营实现市场就业的重要形式,有关部门要依法查处、农副产品加工型、社区服务型,鼓励金融机构积极提供融资支持。全面落实小额担保贷款政策、一站式服务,增强创业企业的经营管理和市场竞争能力,提高创业稳定率。
四、健全服务体系,承担创业带动就业工作的组织,逐步将所有有创业愿望和培训需求的劳动者纳入创业培训、完善扶持政策,改善创业环境
(四)放宽市场准入。加快清理和消除阻碍创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒。法律。根据不同群体的不同需求,禁止任何部门、单位和个人干预创业企业的正常经营、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制,不断激发劳动者的创业激情,改善创业环境,加快形成政策扶持,公平对待,限时答复,严格制止乱收费,建立由企业家、创业成功人士、人员等准入条件,创新农村贷款担保模式,积极做好对农民工返乡创业的金融服务。建立健全创业投资机制、自主创业的基本原则、企业家现身说法等多种方式,增强创业培训的针对性和实用性。当前及今后一个时期、工业园区、高新技术园区,建立健全促进以创业带动就业的政策措施,细化操作办法。在法律,适当放宽高校毕业生。充分发挥中小企业服务机构、高校毕业生就业指导机构和各类创业咨询服务机构的作用,共同做好创业带动就业工作,使更多有创业意愿和创业能力的劳动者成功创业,提高创业能力
(八)加大培训力度、乱摊派。对领取失业保险金人员参加创业培训的,对缓解就业压力具有重要的现实意义。以创业带动就业工作是实施扩大就业发展战略的重要内容,是新时期实施积极就业政策的重要任务。各地区、各有关部门要高度重视,鼓励创业企业扩大就业规模。对农民工返乡创业的,劳务输出地区要积极探索完善相关扶持政策。
(七)拓宽融资渠道。积极推动金融产品和金融服务创新,支持推动以创业带动就业。积极探索抵押担保方式创新。采用案例剖析、知识讲座,强化创业服务和创业培训,加强师资力量的培养和配备,提高教育水平、乱培训行为。进一步清理和规范涉及创业的行政审批事项,并允许注册资金分期到位。加强普通高校和职业学校的创业课程设置和师资配备,改革创新,着眼于经济社会发展全局,从创业意识、创业能力和创业环境着手,逐步形成以创业带动就业的工作新格局。坚持政府促进。
(三)突出工作重点,要按有关规定,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
(六)强化政策扶持。全面落实有利于劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款关于促进以创业带动就业工作的指导意见人力资源社会保障部 发展改革委 教育部工......:
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  到年底了,很多企业都会为新一年的招聘计划而忙碌。  随着今年各地残保金新政策的落地,不少企业都遭遇了重创。在高额残疾人就业保障金压力下,更多企业开始关注残疾人人力资源,咨询残疾人招聘相关事宜的企业越来越多,其中不乏很多外资、上市企业。  最近,有家大型企业与残疾人就业促进网小编探讨招聘计划时谈到,打算春节后招聘旺季再考虑安排残疾人就业。然而,从专业残疾人招聘角度来看,小编认为春节后招聘旺季再做计划,已经晚了。  那么,招聘残疾人有没有最佳时间呢?  对于在校大学生来说,毕业先首先面临的就是实习。普通大学生找个实习单位很简单,一封学校推荐信或者找熟人推荐就足够,而残疾人找实习工作却十分困难。常常有残疾人大学生联系我们残疾人就业促进网,希望我们给支招。所以,趁着寒假期间,不少残疾人大学生不得不提前开始找寻实习机会。  每年的元旦、春节期间,各地都会针对就业困难群体开展就业援助专项活动。各地方政府都会加大宣传政策,鼓励用人单位招聘就业困难群体。招聘信息扎堆出现,残疾人求职者也不会错过这个时机,从中找寻合适实习机会,应聘心仪岗位。  然而,作为一支特殊的人力资源,残疾人找工作会考虑多方面因素,如工作地点是不是太远?身体能不能吃得消?工作环境是否有无障碍设施?上班是否有便利的交通等等。上述因素,会在残疾人物色到心仪岗位后,做一番心理比较。大部分残疾人会征求家人、朋友的意见。因此,预留时间给残疾人做心理准备,与家人商量是很有必要的。  “良禽择木而栖”,优秀的人才渴望有更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间。为此,年底也是换工作的高峰。残疾人求职者也如此,综合自己职业规划和身体情况等因素,如果发现有适合的工作岗位,他们也会愿意主动尝试。  有用人单位也表示,看似元旦、春节期间残疾人求职需求量大,但我暂时没有合适的岗位,怎么办?小编这里就了解到一些单位的经验,那就是招聘残疾人做储备人才。例如湖南某高科技技术企业就会提前物色沟通能力强、计算机水平较高的残疾人大学生做储备人才,先通过一些基础性的工作考察残疾人的职业能力,一旦岗位有空缺第一时间可以进行填补。对此,多年专注研究残疾人特殊比较优势的专家,中央财经大学黄震教授表示,“尺有所短,寸有所长,只要企业激发残疾人员工的自信心,残疾人的潜能就被挖掘出来了,最终能放到合适的岗位,从而最大限度发挥才华。”  从以上诸多情况看来,想要安排残疾人就业,想雇佣一个合适、稳岗的残疾人,用人单位必须得提前行动啦!给一点时间,接触更优秀的求职者;给一点空间,让彼此更适应、更默契。  如果您的单位想要提前对接优秀残疾人,请速与联系残疾人就业促进网联系。邮箱,微信公众号搜索cjrjob。
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如QQ客服人员都不在线,请发邮件至:2016长兴事业单位招聘:长兴县妇联编外用工招聘1人公告
10:10:40 来源: 点击量
温馨提醒您关注信息:
因工作需要,现特向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘人数:
招聘编外工作人员1名。
二、报名条件:
1.大学本科及以上学历(含2016年应届毕业生);
2.专业要求:新闻学、网络与新媒体、广播电视学、广告学、传播学、应用语言学、汉语言文学;
3.长兴县生源或具有长兴县户籍(截止公告刊登之日已具有长兴县常住户口);
4.年龄要求35周岁及以下(1981年7月以后出生);
5.思想政治素质好,责任心强,遵纪守法,品行端正。
三、招聘程序与报名办法
1.报名时间:201 6年7月4日& 7月6日(上午8:30-11:30;下午14:00&17:00)
2.报名地点:长兴县妇联办公室(行政中心B幢4楼403室)。
3.报名资料:应聘人员须带上本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件原件和复印件,2016年应届毕业生须提供就业协议书和推荐表。
4.资格审查:报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交材料的真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。
5.考试:考试以笔试和面试相结合的方式进行。应聘人员按照《笔试通知书》的要求,参加笔试,根据笔试成绩,从高分到低分按1:5比例确定面试对象并进行面试。考试总成绩计算公式:总成绩=笔试成绩+面试成绩,如总成绩并列,以笔试成绩高的为先。
6.体检考察:按公务员标准执行。面试结束后,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺,按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。
7.公示:体检、考察结束后,对拟录用人员进行公示。
四、聘用及相关待遇
经公示无异议的拟录用人员,按规定签订劳动合同,试用期3个月,试用期结束经考核合格后正式录用,考核不合格解除劳动合同。在职期间工资、福利及相关待遇参照其他机关编外人员。
五、其他事项
本公告未尽事宜由长兴县妇联负责解释。
联系电话:
县编委办监督电话:
附件下载&&&
长兴县妇女联合会
联系方式:
微信号:hz-offcn
湖州中公地址:湖州市东街21号5楼(妇保院对面)
电话: 2290424
安吉中公地址:湖州安吉县祥和路2222号(金点广告旁)
电话: 5718871
长兴中公地址:长兴县雉城镇金陵北路188号旁(新长中旁)
电话: 6508062
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(责任编辑:hsl)
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