火箭军工资高吗待遇

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-23 16:17 标签： 火箭军每年新兵名额
中国的国防军工一类的工资真的很低吗？ - 知乎7596被浏览1347088分享邀请回答3.5K532 条评论分享收藏感谢收起716196 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答14 个回答被折叠（）不懂就问，电竞一线选手月薪待遇如何？
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刚看了有个JR发的帖子，说LOL选手年薪300万以上，前又有直播平台吹的签字费过千万。LOL我不懂，在DOTA2方面战队经理爆的签约转会费都在百万上下，王思聪说如果430在IG效力期间结婚送他一辆法拉利488还有ZSMJ，虽然在比赛当面成就不高，但是凭借超高人气也是NMD原色穿着 好几万法国斗牛养着，作为一个初中毕业生这也算是人生赢家了吧其他更别说B神8师傅等人，几个月前战神7童军杰还提了一辆卡宴，想必受众人数更大的LOL薪金要比DOTA2高更多？求老司机给科普一下电竞选手薪金多少！
很多一线职业选手说了，打比赛没直播赚的多
IG还要人吗？ 我去扫地也行
当然在抗吧还是背锅吧看到的，uzi月薪10万到5万，swift好像3万多，这样uzi这样的年薪刚到百万，我个人感觉这个数据还是比较真实的，当然打直播就另说了发自手机虎扑
我觉得吧一线百万很轻松。但是应该主播更赚钱发自手机虎扑
前段时间sylar摸RURU良心的时候不是曝光了吗？塞拉这种年薪100W 签字费100W。而且塞拉还嫌少···LOL的一线选手应该会更高点吧？ 毕竟游戏更火，而且比赛也没啥奖金。。
就拿塞拉和太后撕B的爆料来看，一线选手年薪都是100万起。签字费不算。8师傅签老干爹一年是200万起。比赛奖金的话，公司扣掉一小部分，其他的归选手。TI这中800万刀这种大赛奖金是直接归选手的。
我突然想到一件事，不知道街上有没有看拳皇的，昨晚上土豪赞助斗鱼格斗区两个主播老K和新颖玩KOF97，赞助费5万，赢3万5，输1万5，然后老K赢了以后，土豪还刷了100多个火箭，算上杂七杂八的礼物，老K打一个多小时的拳皇所得收入大概就是7万-8万吧，另外输家新颖所得的赞助费+礼物估计也有5万-6万。
前后也不过1-2小时左右的时间。
引用3楼 @ 发表的:IG还要人吗？ 我去扫地也行
撕葱好像招过一次吃翔人员
zsmj在我们初中那会儿简直就是神一般的传说，虽然现在混的确实不如其他人好，也已经是人生赢家了
工资一部分，直播也能赚很多的
DADE去年工资25万美元，大概是150WRMB，是韩援第一人。
今年rookie原本想要200W，王思聪给了400W，所以他留在了IG。
这是顶级韩援的工资。
至于国内顶级选手的工资会更高，因为一不占名额，二沟通无障碍。
之前看五五开的时候谈到小狗如果转会赔毁约金，他说是天价，小狗人气是真的高身价估计排一线顶尖
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& 允许多选
726人参加识货团购269.00元258人参加识货团购248.00元469人参加识货团购299.00元148人参加识货团购208.00元288人参加识货团购699.00元173人参加识货团购349.00元60人参加识货团购458.00元587人参加识货团购358.00元250人参加识货团购299.00元66人参加识货团购268.00元111人参加识货团购189.00元417人参加识货团购329.00元火箭军弃用一30年老经验遭质疑 领导一语中的
来源：解放军报
作者：毛俊 徐叶青 吴敏
原标题：沿用30年的“规范”告别演训场
　　山林初秋，夜色渐浓。一场由上级机关主考的全流程作战检验正在火箭军某旅紧张进行。
　　“报告！所有参数正常，发射准备完毕！”现场指挥员话音刚落，检查验收人员停表一看：某型导弹测试用时，竟然比半年前缩短20%！
　　战场态势瞬息万变，分秒之差决定胜败。缩短的20%用时到底是怎么“省”下来的？
　　“这还得从&四化五定&经验撤下操作大厅展墙说起。”该旅所属某基地作训处处长龚鑫向记者揭开谜底――
　　上世纪80年代，该基地探索总结出“行动队列化、操作制式化、口令军语化、工具器材摆放条理化”和“定人员、定位置、定路线、定操作姿势、定手法”训练成果。制式的操作动作、整齐的训练场面，不仅有助于官兵掌握操作要领，还让实装操作“看点”十足。一时间，兄弟单位纷纷前来取经。“四化五定”经验也被写进基地建设史、挂到操场醒目处，成为一茬茬官兵引为“规范”的传家宝。
　　然而，随着近年来部队实战化训练的推进，不少官兵发现，这套“规范”对战斗力的羁绊越来越明显：“装备升级了，有些操作口令完全可以省略”“跑位走直线拐直角，看似正规实则浪费时间”&&
　　也有不同声音。有人坦言，老经验沿用了30多年，在促进军事训练、推动基地正规化建设上发挥了重要作用，不能轻易否定。有人担心，这套 “规范”是基地的精品工程、得意之作，如今说推倒就推倒，会不会引起“瞎折腾”之类的非议？
　　各种反思和争议汇集起来，成为摆在基地党委一班人面前的现实课题。
　　要把战斗力标准在全军牢固立起来，把战斗力标准作为军队建设唯一的根本的标准。深入学习领会习主席在古田全军政治工作会议上的这一指示，基地党委一班人统一思想：如今，作战样式、任务要求、武器装备以及官兵素质都在深刻变化，过去的“规范”已经与战斗力标准不相适应了。要想打赢未来战争，必须习惯于拿明天的“尺子”量今天的“步子”。在过时的“规范”上用力再多，也不符合实战要求。
　　“我们不能嘴里喊着&实战化&，脑袋里还装着&形式化&&教条化&。”一位基地领导的发言振聋发聩，“光指望靠萧规曹随提高战斗力，无异于缘木求鱼、刻舟求剑。只有跳出惯性思维的窠臼，身子才能真正迈进现代战争的门槛！”
　　可问题是，不论操作习惯还是思维理念，哪一道是能轻易跨过的坎，哪一条又是能举手抹平的沟？
　　“远飞者当换其新羽，善筑者先清其旧基。”为引导官兵从思想上清障，基地组织大家围绕“怎样把战斗力标准牢固立起来”等话题展开深入讨论。官兵集思广益，认真查纠实兵演练程式化、野外驻训操场化、指挥口令复杂化、操作动作队列化等问题，“四化五定”经验也从操作大厅展墙上撤了下来。
　　思想的枷锁一旦解开，前进的步伐便不再犹豫。以某型导弹测试发射流程为例，在保证操作效果、节约操作时间的原则下，他们优化程序、大胆创新、反复演练，将215个口令压缩调整为109个。一名电缆中继专业士官告诉记者，过去递个扳手都要说“接”“好”，如今24个口令简化为4个，既大大提高了效率，又降低了出错概率。
　　“未来战场容不下不符合战斗力标准的花架子！”一名连长说，战略导弹部队常与深山为伍、丛林作伴，“藏”是基本功，如果彩旗满天飞、呼号震天响，再好的隐蔽手段也无济于事；如果沉迷于一步一动的机械操作，制胜之机很可能稍纵即逝。
　　就这样，一系列与实战要求不符的口令、动作、程序被一一清出演训场。
　　作风一转，气象一新。今年9月，火箭军召开实战化军事训练座谈会，基地抽选两组发射架，分别按新旧流程和操作要求进行实兵演练展示，新流程的可靠、高效引发与会代表强烈反响。10月，该基地某旅被抽点执行整旅火力突击实弹发射任务。随着指挥员一声令下，操作号手迅速奔向战位、展开设备、发射导弹，整套动作快捷准确，导弹全部命中目标。官兵普遍反映：少了花架子动作，与实战贴得更近了。
　　“实”为要求，“战”为标准。该基地出台《进一步纯正训风演风考风的16条措施》等规章，进一步完善军事训练监察制度，大力纠治训练与实战脱节的问题，对问题单位和责任人指名道姓严肃查处。去年以来，2个发射营因粗训漏训被亮“黄牌”，16名消极怠训人员被通报处理；由于考核标准提高，30多名官兵被取消指挥长、发射长、导弹操作号手等级资格证。
(责任编辑：张玉)
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