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很愤怒刚学习不久,没法学啊要考试了,急死我了这次就不告诉你们老板了,限你们赶紧弄好算了,麻木了国考名额国税占了一半多,考进去原来是这样的……
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国考名额国税占了一半多,考进去原来是这样的……
&来源:中国税网 & &
10月26日18点,2016年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名和资格审查工作结束,共有199.8万人次网上报名,139.46万人通过了用人单位的资格审查。其中国税系统共招录16381人,占总招录人数的59%,成为名符其实的招考大户。
“一杯茶一根烟,一张报纸看半天,炒炒股聊聊天,工资奖金连年翻”成为很多人对公务员“少付出优回报”的印象。而现实中,公务员的生活果真如此吗?过五关斩六将,考入税务系统工作到底是怎样一种体验,来听听几位国考的“过来人”怎么说。
工作不轻松,成长空间大
张然,80后。
税龄:5年。2010年考入某省国家税务局某基层分局,先后从事县局办税服务厅、征收分局、办公室和出口退税管理工作。
今年,国税系统在招考人数上拔得头筹。
作为招考大户,近几年国税队伍是愈加壮大,大量新鲜血液不断涌入。由于历史原因,可能很多前辈要退休了,我们小鲜肉们要撑起来!
说到人才,国税系统对人才可是相当重视,作为一个有理想有抱负的年轻国税人,如果你愿意,可以在考试这条道路上一直走下去,各类考试数不胜数,各类人才库考试、领军人才、高端人才、在职研究生、脱产研究生、长期培训、短期培训,应接不暇;还鼓励大家进行各种职业资格考试,什么注会注税司法资格都是大受欢迎的。
来到国税系统,总局法规库让我明白了什么是“学无止境”。查查就知道,咱国税的法律法规可是连绵不断地发布的。
如果你是个“学霸”,进入国税系统,就可以在职业生涯中继续享受到各种考试带来的乐趣。除了考试,国税也是一个很好的职业平台,很多业务部门可以和各式各样的企业和个人打交道,不过,咱们可是一心意义服务好纳税人,为本地经济发展保驾护航的,灰色收入不要想啦。
除了众所周知的收税,新入职的年轻人也有机会写个报告呀,来个分析什么的,基本上都会送到同级的政府部门,为经济发展建言献策。这几年,税务局的报告越来越被地方政府重视和肯定,作为撰稿人之一,想想真是自豪和激动呢!
如果你以为国税的工作还是挺轻松的,那可就大错特错了。加班加点是常态,为了把便民办税的春风带给纳税人,加班加点是常态化,国税业务都是有法规依据哒,错过了时间节点,可是会给纳税人造成损失的,尽管我们通过种种渠道宣传法律法规,还是难免有部分纳税人会延误,各类业务的截止期限通常是考验税务干部的时候,除了要应对大批量的办税人还要集中解决各类“疑难杂症”,工作能力分分钟up!up!不过咱们也在不断改进,远程办税的业务覆盖面越来越广,纳税人足不出户就能办理绝大部分业务。
最近,随着金三工程的上线,微信里也被大家奋战金三的状态刷屏了。除了工作日加班加点,无数的双休日也都奉献给了它,凌晨回家也是常态,家庭难以照顾周到;都是为了尽快上线金三,熟悉金三,掌握金三。
说了这么多,如果你有志加入国税队伍,财政、税收、会计、中文、计算机等专业的同学会比较有优势,考上了之后你有很多条线路可以选择——征管、所得税、计统、办公室、退税、风控,每个部门都可以大显身手的。当然,你也可以多条腿走路,广泛掌握各类技能,成为国税行业的全才、大神。要是干得太出色了,可要坚定立场呢,因为很有可能会遇到企业高薪挖角哦!
端了“铁饭碗”,还要考考考
刘薇,90后。
税龄:2年。
2013年考入某省国家税务局基层分局,先后在车购税管理、办公室等部门工作。
曾经的“铁饭碗”不再 “一劳永逸”。
2013年夏天,国税系统迎来了一大批90后新面孔,我们带着青春的活力,拥有着对全新职场生活的憧憬,对公务员系统而言,也意味着队伍结构的新变革。在老辈人嘴中常说的“铁饭碗”如今因与钱打交道变身为“金饭碗”,我的感觉可是跟当初预期的有点不一样。
初任培训,为期三个月,税收政策、会计分类、法律法规、案例分析等知识一股脑袭来,对我们这批新入职的大多数人而言,面对这些专业知识,只是门外汉。3个月的时间,没有休息日,白天7小时上课,凌晨伏案学习,周测月考检验学习效果。用餐间隙,大家会开玩笑说“原以为我毕业了再不用考试了,没想到离开一所学校又进入了一所更严的学校,看来税务局这个“饭碗”也不好端啊!”
不过,在单位工作久了,我们自己也意识到,整个国家在飞速发展,社会各方面的知识都在迅速更新,作为一名国税干部,如果不及时更新知识库,提升服务水平,同样会在改革发展的大潮中落伍,说不定哪天也会丢了“饭碗”(这可不是开玩笑的,税务机关的管理和考核在政府部门里是出名的严格)。
上班两年来,我充分体味到了加班生活的酸甜苦辣。我第一个岗位被分配在了车购税管理岗,每天一上班,面前便挤满了前来办理车购税业务的纳税人,有时个别纳税人因着急与旁人起了冲突,我还要发挥好秩序维持者作用。赶到周一周二、节假日年节点,面前的长龙几乎可以排到大门外,若遇到下班前赶来的纳税人,我从来没有拒绝过,于是加班加点便成了常事。
半年后轮岗到了办公室,负责文字工作,在这个视野面较为开阔的岗位,我看到的是由上到下认真繁忙的工作状态。给地方下发一个通知需要做很多调研工作;给领导写的稿子需要一遍遍修改校对,推敲每一处标点的使用;白天应对各种事务,于是晚上便成了写稿的最佳时间;接到紧急通知,周末加班也成了家常便饭。
金三上线期间,一线干部们全面开启五加二、白加黑模式,顾不上孩子顾不上老人,全力奋战在一线。面对这样的繁忙工作,我也曾累哭过,有过迷茫和困惑,但同时也收到过纳税人送来的锦旗,感谢我们的尽职尽责。
两年的经历让我在成长中遇见了新的自己,学习进步、求实创新依然是我们这些年轻人不间断的人生追求,我也从最初的不适应学会了坦然面对、苦中作乐,在职业精神之外保持一些人文情怀,用心思用实力增添这份工作的色彩!
有委屈,有奉献,有自豪
王婷,90后,2015年考入某省国税系统某基层分局。
我也是一位“体制内新人”,原来在乡镇做大学生村官,为村民百姓服务,同事们听说我今年考上了国税局,都前来祝贺。
“你们国税局待遇可高,今天发手机明天发奖金,这下连衣服都不用自己买了,真不错!”大家嘴里的税务系统真是块儿肥得流油的宝地。大概我们在上班之后,都被亲戚老同学问及过相同的问题,就连办理业务的间隙也不时有纳税人以连哄带诈之术对所谓的“灰色地带”进行探秘。入职半年来,每个月到手的就是2500元的工资,并没有什么“灰色优待”。
新入职的大学生,一般都会先在办税大厅锻炼锻炼,熟悉征管系统各个操作(现在已经升级到金三咯),熟悉最新变动的税收政策,最最重要的是要有一颗“任人虐我千百遍,我仍待人如初恋”的心。大部分情况下还是优质高效的帮纳税人把需要办理的事情快速办理完毕。
偶尔有一些特殊情况需要处理,就是考验心理素质的时候了,无论对方如何激动甚至出言不逊,都要保持平和,面带微笑,耐心解释、解释、再解释。
什么“脸难看、事难办”,对于咱们新时代的税务干部而言都是从来没有的事,一次告知,绝对告知的的清清楚楚,还附赠纸和笔,便于办税人记录的明明白白;办税人不懂税收政策,就充分锻炼自己的表达能力,能把政策让不同的人都理解到位才是本事。当然,全心的付出也不是没有收获,听到办税人由衷地说“你的服务让我对政府机关有了完全不同的印象”的时候,心里那股为国说事业奉献终身的劲儿一下子又提升到最高点。当然,对于个别想通过大喊大闹来得到特殊照顾的办税人,咱也是耐心解释,绝对不会因为他嗓门大,吵得厉害,就给他开不合规定的绿灯。这时候,真觉得自己就是公平、秩序的代言人呢,嘿嘿。
在这里,跟大家透露一点自己的“小心思”:有时候纳税人会通过送锦旗的方式表达对服务的高度满意,这时候我们一方面不希望办税人破费,但另一方面也会因自己的工作得到认可超级满足呢!
  从税感悟:
  l自从穿上这身税服,姑娘们最爱的颜色便成了这抹蓝。这蓝色像天空一样纯粹,像大海一样广阔。姑娘们常说,这蓝色朴素却不简单,它代表着庄重,也意味着责任,将蓝色穿出光彩也是我们对新工作的追求。(刘薇)
  l有时我会想,每日加班加点工作到底是为了什么?当每天收工时看到打印出的一张张税票,当每办完一笔业务时看到纳税人开心的笑脸,当每次帮助纳税人解决难题后收到那一声声谢谢,我想,这就是答案。(张然)
  l办税服务大厅的历练,让我成长。每当下班时分,面对明亮的办税服务大厅,总会鼓励自己能再多些时间研究业务,为办税人员节省更多的时间。工作中严格要求自己,既提升了初入职场的工作能力,也为纳税人带来了方便,两全其美的事情成为了工作当中的新动力。(刘婷)
  文中涉及人员为化名。整理/李婧&
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