我的养老保险一年交多少已经交了快二十年了我是|973年出生的几岁可以领养老金.现在不是延长退休了一般女的到几

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困惑:养老保险,买还是不买?
原文作者:呼东方
  今冬第一场寒流来袭时,38岁的贺卫民正坐在铜川回西安的客车中,看着车窗玻璃上的雨水发呆。  今年他才深深体会了什么是“上有老、下有小”的窘迫。4月他接父亲来西安交大一附院做病情检查,而去年他在宝鸡凤翔的老岳父,也是在这里检查出了肺癌。  父亲的诊断结果出来后,医生建议不必要做手术治疗了,想吃什么就吃点什么。第一个疗程的放疗之后,父亲坚持要回铜川。母亲去世后,父亲又找了一个老伴,贺卫民觉得这已经不是自己的家,所以有3年多没有回家了。  如今,他和两个哥哥都已人到中年,工作、、孩子,也都是一地鸡毛,根本难以守在父亲身边临终照顾。  交保还是不交?心理没底  这次回铜川前,贺卫民和两个哥哥已经商议好给父亲请个保姆,保姆的工资由他们3人分摊,每人每月1000元。  贺卫民如今十分犯愁,他是个自由职业者,收入不固定,有时一月的收入,也就千儿八百。妻子在生孩子前就辞职了。儿子两岁时,贺卫民将结婚时买的100多平方米的房子卖掉,换了一套70多平方米的房子,一卖一买的差价,腾出来点本钱给妻子做点小本生意。但生意做了不到一年就收手了,好在没赔,但也没有赚到钱。  2011年老岳父得了肺癌,住院得一大笔费用,贺卫民咬咬牙送去了一万多元,现在还时不时得周济点。而他们自己的日子本来就过得紧巴,卖房的那笔钱已经所剩无几,眼看着儿子要上了,户口还在铜川,估计还得一大笔择校费。眼下父亲又病了,他躲避着不敢去细想。  这次送父亲回铜川,大嫂劝他,还是咬咬牙把他媳妇断了的养老保险金补交上吧。“你自己收入就不固定,等她老了再没点养老金怎么行?”  贺卫民的大嫂今年刚40岁,下岗后,每年要交8700元的养老保险金。家里的日子本就捉襟见肘,但她总担心将来没有养老金心里不踏实,所以一直咬牙交着。  大嫂的话,让贺卫民有些犹豫了。妻子曾在西安中脉公司上班,2001年这家公司开始给职工缴纳“五险一金”,其中包含城镇职工养老保险。2003年妻子离开这家公司后,新公司则不愿给职工交“五险一金”。  贺卫民回忆,2003年他给妻子交了5000多元的养老保险金。随后的几年里,妻子的养老保险金不断飙升,他越来越觉得吃力了。儿子出生时,家里全年收入仅两万多元,而妻子的养老保险金就得交8000多元,孩子的花费大,自此被迫断了交养老保险金。  2009年8月,贺卫民专门跑了趟盐店街的西安市社保局。社保局的人建议他,只要将断保这几年的3万多元一次交清,再交点滞纳金,养老保险就可以续上了。  当时贺卫民与妻子思量盘算了许久,最后决定还是不补交了。  “如果真按国家政策,单位交20%,个人交4%,大部分人是愿意交的。可全部都由个人承担,压力太大了。”贺卫民说。他当时的打算是,将这每年要交的8000多元的养老保险金让妻子自己储蓄起来,“这样15年后她就能存下12万元。” [网]  贺卫民说的15年,是按陕西省实行的养老保险管理条例中所规定的:“企业和职工缴纳基本养老保险费满十五年的,从职工办理退休手续次月起,由社会保险经办机构按月足额发给基本养老金,直至死亡。”  但日前,贺卫民又听人说,从去年开始,养老保险分为了十档,像她妻子这样断保的人员,到60岁是可以将个人账户内的储存额一次性支付给本人。他问了不少人,但没人能解释清楚。年轻人都说交了不划算,老人则说,还是交吧,老了有点依靠。  交还是不交?贺卫民纠结不已。很多人根本不了解目前的政策,更搞不清以后能每月领到多少养老金,因此都对交与不交很犹豫。  与贺卫民一样,张师傅也面临过同样的问题。42岁的张师傅和妻子前几年下岗后,一直靠开出租车养活一家人。妻子打工每月收入1500元,加上他的工资,家里每月最多5000元的收入。“每月我俩的养老保险金就要交1600元,谁知道以后还要涨到多少?”张师傅很无奈。他不知道自己老了能领多少,但这几年交的钱却在不停地涨。  今年女儿考上了重点,他又喜又悲,高昂的学费,让他头皮一阵阵发麻。在女儿的学费和自己已经交了8年养老保险之间,他被迫做着选择,停了要缴纳的养老保险费。事实上他根本没得选,不可能不给女儿交学费吧?  虽然他也担心老无所依,可他只能与当下的生活周旋,养老保险的事只能缓缓再想了。  养老保险制度。雾里看花  “按单位的档案工资,我每月3555元,几乎近半都交了‘五险一金’。”李生明说。  李生明是西安一家勘察设计院的职工,他现在每月要向单位交1 702元,其中养老保险一项每月要交853元。事实上,李生明所在的测绘公司是单位名下的二级分公司,仅外接工程项目时用名义上的单位资质,而实质上工程从资金、到人员技术、仪器设备完全由自己承担,只需要给单位交纳一定的管理费用。  每年,他工资表里显示由单位和个人分别缴纳的“五险一金”,加起来共20425元,这笔钱实际上全都是他本人交纳的。  表面看起来风光的李生明,有时局促到身上只有几百块钱。他自嘲这是:“用自己的钱换来的是大笔的债权。”  到了年底,不管有钱没钱,他都必须将20425元悉数交出。  他与同事们时常探讨养老金的事,每年交这么多养老保险金,到老了究竟能不能把这十几年所交的钱领回来?随着通胀,现在交的1000元和将来领到的1000元,完全是两个概念了。  再说每月工资近半交了养老保险金,比例也有点太高了。别的企业职工盼着涨工资,而李生明却不希望,因为涨得多,意味着他们负担更重。  1962年出生的李生明,今年已经50岁了。养老的事,已经是他必须考虑的问题。现在他身体还算好,每年有能力交养老保险金,但是过几年呢?随着年纪变大,野外测量他可就跑不动了,到那时他的劳动力就开始贬值了。  听说要延迟退休,他和同事们都有些想骂娘,想想用自己交的钱去填养老金的“洞”,10年后等自己退休时,这“洞”又由谁来补?能不能补上?他保持怀疑。
  最让他不平的是,他有些同学是国家,他们不用交一分钱的社保金,但退休后的工资却远远高过企业职工。“一种体制下,怎么会出现两种不同的养老制度?”近年来,提起养老金他就耿耿于怀。  不如自己存钱,心里踏实  与六七十年代出生的人相比而言,1984年出生的刘岳林,还没有精力去想自己养老的事。  刘岳林在西安雁塔路的赛格电脑城三楼租了个柜台,卖组装电脑和配件。  去年到今年,卖场不止一次地给商户做过关于养老保险的宣传,每次宣传的时候,商户们都会聚在一起议论纷纷。刘岳林从不与人探讨这问题,他心里早就盘算好了:“我们这个年纪每年交的保金是从6800元起,如果是和我父母那样,单位交纳大头,自己交点,这还能接受,全部自己缴纳,那我肯定不交了,这还不如把这钱自己存起来。”  商场打工的80后都表示,&&&1&&&
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中央关于退休年龄延5用10已敲定:
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗
三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。
对于延迟退休提出的方案是:
第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
新的退休规定:
1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30
年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,
并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险:
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的
3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,
()&2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500&8%(你缴纳的养老保险的个人比例)&25年&12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到=900块,
这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000,那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!
一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。
也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?
一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
8、医疗保险:
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),
所以实际上你住院花不了多少钱。
医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
9、生育保险:
南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件,所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束,院方同医保中心实时结算,个人只需承担生育保险不保的费用。
至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理,具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策,因为现在是7月,新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行,可能某些同志还需要了解。
例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月&4个月=7976块,
1369元/月&4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险,是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,
补贴的1369元/月&4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
10、失业保险:
要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元,市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。
就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
11、住房公积金:
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
辞职跳槽时五险一金怎么办?
五险: 养老, 失业
工伤, 医疗,生育。
一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)
工伤(单位交,个人不交)
医疗(单位10%, 个人2%*基数+3)
失业单位1.5% 个人0.5%)
公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位 个人各一半)
养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续: 在老单位打出转移单,
交给新单位继续上就行。
失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧, 我们失业了也领
不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金.
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理,
到新单位继续上就行。
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3. 医疗保险比较重要,
规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病 就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上.
每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管.
每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500,
只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子,
住院要带上.
公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300,
所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取,需要买房或修房. 可以自取或委托单位取. 办理转移手续:
先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,
显示你的帐户现在的钱.另外,
每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间.
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&  早在2008年11月,人保部社会保障研究所负责人就称,有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取&小步渐进&方式,每3年延迟1岁,逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前,职工退休年龄将延迟到65岁。 &  2010年9月,关于&是否应该推迟退休年龄&的话题再度引发热议。起因是在《中国的人力资源状况》白皮书的发布会上,人保部副部长王晓初表示,有专家指出,到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。 &  社会意义 &  从全国来看,延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。延迟退休可以降低国家养老金支出压力。 &  社会观点 &  拥护派 &  论调一:中国的退休年龄和其它国家比起来算早的,中国当前的法定退休年龄为男60岁,女55岁(干部)或50岁(工人)。而在欧美国家普遍的退休年龄都为65岁,美国为67岁,日本为男65岁,女60岁。随着生活水平的进步,人们的寿命不断提高,所以延迟退休年龄是必然趋势,而且在很多岗位上也需要这些有经验的老人继续发光发热。 &  论调二:这样有助于弥补养老金亏空,缓解养老压力从养老金诞生那天开始,就伴随着空帐。根据如今最新的数据,中国如今的养老金空帐大约为1.3万亿元。假若这些人到了60岁还继续工作的话,那么他们不仅不会领取养老金,还会继续缴纳养老金。有专家也算过一笔账,退休年龄每延迟一年,我国养老统筹基金可增长40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。 &  在2013中国老龄事业发展高层论坛上,杨宜勇说,人类的平均预期寿命会越来越长,退休年龄延长是一个早晚的事情。&老龄化是不可避免的,但社会政策不能是刚性的,如果死守着老龄化60这个点,可能会出问题。杨宜勇同时认为,延迟退休不能&一刀切&。&不是说一下子延长,是每年增加一个月或者两个月,不是说一下子从60岁延长到65岁,那不行,这个社会就乱了。而是比如说,从2013年开始,退休的就是60加1个月,后年就是60加2个月,这样温和地延长。& &  反对派 &  论调一:这会增加就业压力,在腾讯网相关新闻的回帖中,绝大部分的网友都表示反对,而他们提到最多的就是就业问题。 &  论调二:这对中低收入劳动者不公平,在热门回帖中有一条是这样的,&其实如今人的压力很大,中低层工作者的工资往往除了扣除社保金及所纳税金,拿到手中的实际工资,所剩不多,这所剩不多的工资还要用来生活、还房贷、供养老人以及教育子女等等,其实真的应该考虑把人员的退休年龄提前10年,女性45岁,男性50岁,这是最好的抉择&。而另外,还有为数不少的下岗职工,他们都四五十岁,因为种种原因,很难再就业,就盼着能够到法定退休年龄可以拿退休金,政策一旦调整,他们无疑将会遭到巨大的打击。
论调三:&有命交社保,没命拿社保。&2009年,中国人的平均寿命为73岁。因此,假若将退休年龄推迟到65岁的话,那么平均下来就只能拿8年的养老金,而此前,已经交了几十年的养老金,因此也让许多人大呼不公平。 &&  
  延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待。 &  &我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。&家住北京市西城区玉桃园小区的陈寒苦笑着说。 &  现年56岁的陈寒目前就职于某小型企业,奋斗大半生的他原本打算再过几年就退休颐养天年,然而最近一系列有关养老金改革的消息却把他&吓得不轻&。 &  随着中国老龄化社会的逼近,养老金问题愈发引人关注,2013年6月初,人社部就表示正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,来自社科院、人大、清 华、武大等院校的多个专家团队参与制定了改革备选方案。8月12日,清华大学提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开,其中有关&从2015年开始实施 有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标&的内容格外引人关注。 &  &提高领取养老金年龄是否就是延迟退休?&清华大学的养老体制改革方案在网上公布后,一石激起千层浪,引发社会热议。 &  看着刚退休的老婆每天去街心花园散步、聊天,每月还能拿到3000多元的退休金,家住北京西城区熙府桃园的王义群在羡慕的同时,心里也犯起了嘀 咕,&我还能按时退休吗?&和陈寒一样,再有5年就到退休年龄的王义群最近也一直在关注当前养老体制改革问题,尤其是当 前大热的&清华方案&。 &  方案指出,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,而2030年前后中国人均寿命有望达到80岁,领取养老金的年龄应相应提高到65岁。 &  因此清华大学方案对延迟领取养老金作出了如下安排:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民推迟1年领取养老金,1966年出 生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类 推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。 &  当前我国男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,女性干部55岁退休,艰苦岗位男性55岁、女性45岁退休,均从退休时起领取养老金。为此清华大学提出的&延迟到65岁领取养老金&的方案被众多媒体解读为&延迟到65岁退休&,在坊间引起轩然大波。
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