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树立正确的就业观作文
树立正确的就业观作文
作者/编辑：戴钰琦
　　[]临近毕业了，相信很多刚走出校门的生都在找工作，那么，找工作时，如何树立正确的就业观呢，下面是由unjs小编整理而成的关于如何正确树立就业观的，希望能帮助到大家!树立正确的就业观作文(篇一)大学生是整个社会中充满活力、富于创造性的群体，是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来，是未来一二十年乃至更长时间全面建设小康社会的主力军，。大学毕业生的就业问题，不仅是一件关乎千家万户切身利益的大事，更关系到国家建设和社会稳定。因此，关注大学生就业问题变得事关重要。近几年来，大学生在就业方面的思想观念发生很大变化，但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差，择业观与现实性存在着矛盾，直接影响到就业。具体表现在：缺乏正确的自我认知，对社会的估计往往失之于简单或片面;存在择业期望值过高的现象，把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标，不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会;强调自身价值而忽视社会需要，一味追求个人利益，重地位、重名誉，轻事业、轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感;“这山望着那山高”，不能及时调整就业期望值，以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。中国三十年的改革开放，使国家发生了翻天覆地的变化，人们的思想、观念也随之发生了巨大的改变。市场经济除了带给人们物资与精神的富足外，也带来了某些负面影响。人们的价值观出现了某些扭曲，当代大学生中也渐渐出现例如拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延。这些负面影响使大学生就业价值观在一定程度上产生扭曲。当前就业压力大，但是大学生们不仅要学会调节自己，不断的提高自己的心理承受能力。另一方面也要认清严峻的就业形势，珍惜就业的机会，树立正确的就业观，顺利实现社会就业。1. 大学生应认清就业形势，把握就业机会。当代大学生要理性地看待目前的就业形势，把我社会发展的趋势。当前的由于许多部门和媒体过分的渲染就业形势的严峻性，导致很多大学生就业信心不足。但是，我国经济发展的新环境给大学毕业生带来了一些新的机遇，面对这些机遇，我们应积极把握，同时又要理性选择，走最适合自己发展的道路，不能盲目跟风。因此，广大毕业生应调整好自己的心态，全面冷静地分析自己和社会，不断地充实自己，认真把握每次就业机会。同时也要认识到，从经济增长与就业的关系可以看出，长期来说我国的经济发展仍处于上升阶段，对人才的需求不会减少。但短期内由于受美国金融危机的影响，我国经济增长速度势必放缓，今年前三季度国内生产总值同比增长率比上年同期回落了2.3个百分点，这样经济增长对就业的带动作用就会减弱，就业形势依然严峻。作为将要进入就业市场的大学生，要全面认清就业形势，打好有准备的一仗。2. 全面提高个人素质，提高就业竞争力。作为当代的大学生，我们必须学会自强自立，努力增强综合素质，树立科学就业观。当代大学生必须有把握自己事业与国家进去、社会的发展及人类的文明融为一体的品格，崇尚真善美，坚持真理，有强烈的事业心和社会责任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要争取只是广博，具备合理的只是结构，有一定的科学文化素养，具有创新精神，随机性、灵活性的思维方式，做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质，面临更加激烈的社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚定的信念，及对生活充满期望，充满热情。同时，要有良好的身体素质，欠佳会减弱人才的决策能力，因为如果要达到目标，需要体力与耐力，一个人就可能因体力不支而放弃。除素质外，还需要注重能力的培养，能力是一个人素质的外在表现，是在社会中直接产生作用的那部分内容。当前我们大学生必须尽可能培养自己，处理信息的能力，处理人际关系的能力，系统看待事物的能力，处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。3. 找准自己的位置“双向选择”也好，“自主择业”也好，最后只能是“一个萝卜一个坑”，你只能落实到一个具体的工作单位。所以，在择业中找准自己的位置是最为重要的。要选择合适自己的岗位，首先要从速记需求信息入手，信息越多，选择的余地就越大;信息越可靠、详实，越有利于你的取舍。其次，要善于筛选信息，筛选嬉戏要从主客观两个方面着眼。从主观来讲，要考虑自身条件适合哪些单位。从客观来讲，用人单位的工作环境、经营状况、发展前景、人才结构、需求情况，都是在筛选时慎重考虑的因素，只有综合考虑种种主客观因素，才能使你确定一个切合实际的择业方向，进而通过“双向选择”落实一份适合自己的工作，《》()。4. 掌握应聘的技巧应聘是一门艺术，这一点已被求职者广泛的认同。诸如应聘时如何包装，怎样留下良好的第一印象，怎样与对方交谈等等，其中都有很多技巧。如果你忽略了这方面的训练，你就会吃亏。良好的心态是应聘成功的关键，如果你对能否胜任这份工作都缺乏信心最好不要去应聘。良好的心态来自应聘的经验，初次应聘难免紧张，几场下来就会应付自如了，所以，模拟训练对于调整心态十分有益。树立正确的就业观作文(篇二)一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶.而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的.生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写.如今,中国社会的就业形势严峻、就业市场环境恶劣.大学生很多,现在也有很多找不到工作的,更何况像我们这种连都没有考上的人就更难找到工作了吧!因此,我们应该认清现实,做好充分的准备,做好一份职业生涯规划.要知道,一份科学的职业人生规划在其成长中起到了不可估量的效用.“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”.人生的精彩让我不断地渴望“飞得更高”“飞得更远”.求知、探索,实践、起步,成就、发展,收获、享受,漫漫人生路,每个人都有不同的理想和经历,有的成功,有的失败,有的得到收获的欢欣,有的却废然而返.我学习的专业是电子商务,以后找工作,基本就是以在电商专业范围中的工作.因此,我就更应该学习专业知识,争做一个掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、、法律和现代物流的基本理论及基础知识,具有具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法来提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级的专门人才.这种专业主要学习的知识有很多,比如：基础知识、经济数学、英语、经济法、经济等知识;商业企业经营与管理理论知识;计算机基础知识;电子商务概论;计算机网络与网络营销知识;市场营销知识.我觉得只要我努力做到确立的目标,学习好各种知识,掌握好各种技术,上述人生职业规划可行的机会是很大的.如果毕业后找不到一些电子商务有关的工作,到时我会根据市场的供需的情况而再次决定适合我的工作.不管周围环境及自己人生某一阶段出现何样的变化都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇.固然好,但重要的,在于其具体实践并取得成效,更要持之以恒.人生贵在坚持嘛.任何目标,只说不做到头来都会是一场空.然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑.其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺.一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗.无论何时何地,都要牢记：成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影;未来,要靠自己去打拼!树立正确的就业观作文(篇三)对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高，非所谓“崇高”的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错的职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢” ，企业的长远发展也就自然不言而喻。有些人或许没有什么雄心壮志，不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利，对于他们来说，高官不意味着权力与至尊，而意味着囚牢与束缚。想想也是这样，位置越高或许心里就会越不安，天天担心是不是有人想顶替自己，那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”，生活在这样的压力下，这样的猜忌中，人心善良的本性或许会被扭曲吧。其实无论是做领导集团的“首脑”也好，做一颗小小的“螺丝钉”也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好：“三十六行，行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台;或许你不适合做销售总监，但你适合做人事主管;或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩……有人说：心有多大，舞台就有多大。而我想说：心有多大，工作就有多崇高。
树立正确的就业观作文2　　　　〖预览〗不论是有口腔上的疾病，还是为了日常的清新口气，我们都必须了解漱口水的正确的选择和使用方法。下面是小编整理的漱口水的相关内容，敬请阅读。漱口水的正确使用方法漱口水的使用区分两大类型漱口水的分类比较多，但是大致可以分为两种，那就是保健类和治疗类两种。保健类型的漱口水更容易被我们接受，因为它的主要成分是口腔清新剂，用于去除口臭，没有使用限制。但是治疗类的漱口水，因为含有较多化学成为，比如洗必泰、复合碘剂等消炎、杀菌的药物成分，所以并不能被所有人接受，一定要根据医生嘱咐才可以使用。医用漱口水适合人群随着时代发展和生活水平的提升，越来越多的人开始注重口腔卫生，但是有的人过于盲目，认为药用漱口水治疗效果好，就适合自己的口腔健康，实际这个观念是错误的。药用漱口水含有化学成分过多，长期使用会导致口腔内菌群失调，甚至让牙齿和口腔黏膜表面着色，使味蕾的味觉降低，并抑制唾液的分泌，造成多种不适症状。所以一定在医生的指导下使用。使用技巧使用漱口水前最好先用清水漱口，帮助食物残渣从牙齿间隙中冲刷出来，这样在使用漱口水的时候，可以让漱口水最大面积的接触牙龈，帮助清新口气和杀菌。另外，使用漱口水后不可再用清水漱口，让漱口水最大程度的在口腔内杀菌。专家提醒市面上的漱口水标有“消”字号的也属于药用漱口水(这是因为生产厂家在申报药类时比较难，所以转而申报……【】树立正确的就业观作文3　　　　〖预览〗
　　树立正确的入党动机是争取入党的首要问题。以下是unjs小编为您精心整理的如何树立正确的入党动机，欢迎借鉴参考。
　　如何树立正确的入党动机一
　　敬爱的党组织：
　　从被选为入党积极分子，到参加党课培训，到被推选为预备党员，到成为一名真正的光荣的共产党员，在这漫长的考验历程中，我们时刻经受心灵的洗礼，这其中最初的也是最重要的就是入党动机问题。入党动机如何，决定了我们人生整个的发展方向。入党动机是因人而异的，有人是出于对党的崇敬，希望个人能像党一样为人民谋福利;也有人因为入党光荣，想被社会认可;也不乏有人意图通过入党谋取个人私利，或仅仅是个人名誉的考虑，当然，这样的人是极少数也是不被党认可的。就我个人而言，宏观上，中国共产党是执政党，是社会主义建设事业的中坚力量，跟着党组织走，意味着我跟着最先进的组织走，也是践行为&为人民服务&宗旨的最佳实现方式。
　　微观上，入党为我实现个人生命价值也起着推进器的作用。生活中我很想成为崇高的人，被人需要意味着被社会认可，为大众服务的同时，个人的思想境界也随之深化，个人也能变得崇高。然而我意义上的崇高不是意欲为人民歌颂的，而是心理上的满足，是非功利性的。司马迁曾这样看待生死，&人之死有轻于鸿毛，有重于泰山，&我不能意料……【】树立正确的就业观作文4　　　　〖预览〗
　　入党动机，就是为什么要入党，这是每一名共产党员在入党前和入党后都要深深思考的问题。以下是unjs小编为您精心整理的浅谈如何树立正确的入党动机，欢迎借鉴参考。
　　浅谈如何树立正确的入党动机一
　　敬爱的党组织:
　　所谓动机，通俗的说，是促使人从事某种活动的念头。而入党动机，简单地说，就是人们为什么选择入党，是人们选择入党的内在原因和真实目的。入党动机是每一位有意愿入党的同志都应扪心自问的话题。
　　在现实生活中，要求入党的同志很多，人们的入党动机也不尽相同。一方面，有些人要求入党，是因为迫于严峻的就业压力。希望可以通过党员身份增加自己求职的砝码。有些人是因为虚荣心在作祟，认为党员身份可以提高身价。也有的人，是因为盲目攀比或盲目跟从，认为身边的同志都入党了，自己也绝不能落后。还有的人，是碍于父母之命，却并非本人意愿。甚至还还有极少数人,要求入党是妄图到党内来改造我们党。。。。 但是，另一方面，的同志是因为深切的感触到共产党全心全意为人民服务的宗旨，深深的被共产党员毫不利己专门利人的行动所感染而争取入党。他们立志早日成为一名优秀的共产党员，争取延续党的革命精神，在新时代做好党的接班人，继续为全心全意为人民服务。
　　我认为，要入党应该首先从精神上解决入党问题。而它的第一步，应该树立正确的入党动机。……【】树立正确的就业观作文5　　　　〖预览〗正确面对失败作文篇一：能正确地对待挫，就能锻炼人的意志、培养勇往直前的精神。有的人遇上了挫折只是一味地退缩，不敢面对它，正视它。这种人是经不起考验的，在激烈的争夺中只能是失败者。而面对困难毫无惧色的人，就有着坚强的意志，才能有所成就，张海迪就是这样一个人，她因故高位截瘫，这对于一般人来说可是一个大大的不幸，甚至有可能失去生存下去的念头。但张海迪正确对待了这次挫折，克服常人难以想象的困难练习写作，先后发表了许多作品，这对于一般人来说也是较困难的，而她却做到了。由此可见正确对待挫折的重要性。能正确地对待挫折，才能在挫折上有所进取。在工作中和生活中遇到了挫折，不寻找它的根源，而是放弃它，另找途径通过。虽然在当时是省却了不少困难，到了无路可走的时候又如何处理呢?另找出路是不错，既能节省时间，又能开阔思维方法。但要记住，还有黔驴技穷的时候。如果能克服困难，说不定眼前就豁然开朗，取得意料不到的成功。拿爱迪生发明耐用电灯泡来说，一开始试验的时候很顺利，后来发现灯泡的灯丝总是用不了多久就熔断了，换了许多种材料还是不行，爱迪生为此冥思苦想，最终发现用钨做灯丝的材料就不易被熔断，试验结果证明了这一点。试想，如果当时爱迪生不深入一步地研究下去的话，恐怕现在还没有进入电气时代吧!人类文明也不会发展得如此之快了。正确地对待挫折是很重要的，对于每……【】
　　〔树立正确的就业观作文〕
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河北毕业生就业趋势报告：信心降至历年最低
日04:11 　
河北新闻网　
超半数毕业生就业忽视劳动合同绝大多数毕业生基层就业心态矛盾经验欠缺成毕业生就业的现实障碍毕业生对公益招聘体系呼声最高省人才市场昨日出炉的“2009河北省毕业生就业趋势调查报告”称，2009年我省毕业生就业信心降至历年最低点，仅19%的受调查毕业生自信可以找到合适的工作；一度在就业市场供不应求的工科专业毕业生今年也体会到久违的就业寒流。
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据了解，2009年我省大中专毕业生就业工作面临异常艰难和复杂的局面。一方面，毕业生数量突破40万，达到历史新高；另一方面，受国际金融危机影响，用人单位招聘意愿大幅下降。为了更准确掌握我省毕业生就业现状，河北省人才市场面向毕业生和用人单位进行了一次问卷调查，其中发放毕业生问卷5万份，收回有效问卷9892份，发放企业调查问卷1364份，收回有效问卷1028份，调查报告昨日新鲜出炉。■受金融危机影响就业不确定性增加受金融危机影响，宏观经济形势走势不明朗，调查显示，用人单位招聘意愿下降，观望情绪弥漫，2009年整体招聘计划和预算迟迟不能确定；金融危机严重影响了毕业生的就业信心，给他们带来了巨大的心理冲击，这必然促使毕业生就业观念和就业心态的转变；但是值得肯定的是，由于我省经济结构外向型程度相对不高，大多数企业并未伤筋动骨，实际用人需求并未受到太大冲击，2009年开年情况比去年下半年有所好转，比预期要好。◎毕业生就业信心降至历年最低调查显示，2009年我省毕业生就业信心降至历年最低点，仅19%的受调查毕业生自信可以找到合适的工作，比2008年降低7个百分点，12%的毕业生表示对就业形势担忧，担心找不到工作，比2008年上升4个百分点，37%的毕业生表示就业困难很大，对找到合适的工作信心不足，比去年上升了9个百分点。32%的毕业生表示通过努力可以找到工作，比2008年降低8个百分点。◎用人单位招聘意愿下降与毕业生就业信心不足相对应，用人单位招聘意愿开始下降，对人员招聘持谨慎和观望态度。受调查用人单位仅有15%确定了2009年的招聘计划和预算，有12%的用人单位表示将随机确定，73%的用人单位表示，观望经济走势，看国家政策情况。省人才市场副主任孔德忠分析认为，我省人才市场出现的招聘萎缩，很大程度上是用人单位招聘心理变化的反应。对招聘持有的观望和谨慎心态，延后了用人单位的招聘计划，直接影响了毕业生招聘的计划，加剧了毕业生的就业困难。但是随着政府保就业、促发展措施的实施，宏观经济进一步好转，用人单位的观望心理必然会随之改观，据估计，5月份后将进入用人单位的大规模招聘期。◎用人单位实际用人需求比预期多受访单位中，61%的用人单位表示金融危机的影响不大，23%的用人单位表示影响很大，16%的用人单位表示相对利好。其中一些培训、教育、电子商务行业的用人单位表示金融危机为其带来了市场机遇，而钢铁、纯外贸、房地产行业单位受到的冲击相对较重，用人需求量较去年下降近50%。但总体上，我省用人单位受到的冲击比预期要小。◎工科专业毕业生需求下降近年来，毕业生就业存在工强文弱的现象，以民建、机械、通信、化工为代表的部分工科专业毕业生甚至不用走出校门就能实现就业，市场一度供不应求。但2008年下半年以来，这些工科专业需求大幅下降，工科专业毕业生逐渐体会到了久违的寒流。■学生就业心态趋于成熟和务实调查显示，“先就业，后择业”的就业观念已为毕业生所接受，并占据上风，他们认同“先去积累经验，而后谋求发展”的理念。四大因素促成了这种状况的形成，一是学校、社会的就业指导和职业教育开始显现效果；二是随着人事制度改革的深入，“铁饭碗”势必会被打破成为社会的共识；三是家长对职业的观念也在深深影响着大学生的就业观念；四是国际金融危机下严酷的就业现实也在加速大学生就业观念的转变。◎超半数大学生就业忽视劳动合同受调查大学生中认为只有到机关或国有企业才算就业的仅占4%，认为与用人单位签订正规合同就算就业的占39%，认为只要有相对稳定的岗位和一份固定的收入就算就业的占38%，认为凭劳动获得收入就算就业的占19%。孔德忠表示，对就业概念的理解，直接影响着毕业生对就业单位性质、薪酬、工作环境、个人发展的期望。在现实就业压力下，毕业生对就业概念的理解更加宽容，以至于只要有岗位和收入就能满足毕业生的要求，这一点值得警惕。对劳动合同的忽视，容易使毕业生权益受到侵害。◎企业成多数毕业生就业选择受调查毕业生认为比较理想的单位，民营企业占18%，国有企业占33%，外资企业占15%，自主创业占10%，国家机关占5%，事业单位占16%，其他单位3%。孔德忠认为，机关、事业单位吸纳就业的空间非常有限，且竞争激烈，调查数据可以看出这一观念已被毕业生所接受。企业是国家的经济基础，也是吸纳就业的主要渠道，在企业中锻炼、积累经验，谋求以后的发展成为大多数毕业生的选择。而国有企业相对完备的社会保障、更稳定的工作环境和成熟的培训体制为即将走出校门，缺少社会经验的毕业生所青睐。◎大学生就业薪酬预期与市场提供的基本吻合受调查毕业生中对薪水的心理预期在1000元以下的占10%，元占65%，元占20%，2000元以上仅占5%，这与市场上用人单位所提供的薪酬水平基本吻合。◎近半数毕业生称就业难在自身缺少技能受调查大学生在回答当前影响大学生就业的主要问题时，仅有12%选择了社会需求少，有27%认为教学与实际需要脱节，有45%认为毕业生缺少实际技能与经验，16%选择单位用人制度不规范，尤其是毕业生的社会保障不健全。对此，孔德忠认为，从自身出发找问题是毕业生就业观念转变的一个积极信号。实际技能和经验的欠缺是毕业生在求职的过程中总结出的不足，也是毕业生今后努力的方向。社会需求少不被多数毕业生认可，表明在我国经济长期增长的环境下，就业需求空间非常大，而解决毕业生就业难的主要途径仍旧是弥补毕业生和用人单位在就业观念和择才观念上的差距。◎毕业生就业最看重个人发展8%的受调查毕业生在就业时首先考虑薪酬问题，10%考虑地理因素，23%考虑行业前景，40%考虑个人发展问题，9%根据自己喜好，仅9%选择稳定的保障，其他因素仅占1%。毕业仅是大学生学校生涯的终点和职业生涯的起步，以发展的眼光求职是毕业生在求职中应当树立的正确观念。■影响当前大学生就业的三个主要矛盾◎对到基层就业心态比较矛盾96%的受调查大学生表示愿意到基层就业，但是在实际环境下，又受到地域、岗位、待遇、保障等因素的困扰。46%的大学生希望留在大城市就业，32%的毕业生希望留在中小城市就业，仅有4%选择在乡镇就业，仅有1%的毕业生愿意去边远地区就业，表示无所谓和其他的占17%。这一选择与我省大部分基层就业岗位在县城、乡镇的状况相矛盾。另外，在被问及影响毕业生到基层就业的主要原因时，34%的毕业生认为是待遇低，26%的毕业生认为是基层就业岗位少，26%的毕业生选择社会保障不到位，另外14%的毕业生认为基层机关事业单位用人不规范。◎城市生源大学生就业主动性相对较差参加“2009年毕业生就业市场”的毕业生中大城市生源毕业生仅占15%，这其中47%的毕业生是在家长要求下才参加这类招聘会的，36%的毕业生是在朋友的要求下才来参会的，只有17%的城市生源毕业生自己主动来参会。而来自农村生源的毕业生61%是自己主动来参会的，39%是在朋友要求下来参会的，没有农村毕业生是在父母催促下参会的。在受调查的农村生源大学生中93%经常浏览各种网站、报纸关注就业信息，城市生源毕业生这一数据仅有37%。◎毕业生与用人单位实现对接存在现实障碍受调查单位中，39%表示社会经验欠缺是阻碍毕业生就业的最主要因素，27%表示实践经验欠缺是阻碍毕业生就业的最主要因素，21%的用人单位表示毕业生专业知识欠缺是困扰其就业的最主要因素，13%的用人单位表示缺乏职业道德是困扰毕业生就业的最主要因素。缺乏实践经验和社会经验成为用人单位拒绝毕业生的主要因素。企业是社会的经济基础，吸纳就业和提高全民职业素质是企业应当承担的社会责任。企业在追求利润最大化的同时，不能推卸对毕业生培训、教育的责任。■近七成毕业生找工作首选人才市场受调查毕业生中，69%的毕业生首选各级政府人事部门举办的人才市场作为自己就业的渠道，另外，21%的毕业生首选网络渠道，9%的毕业生选择家长、亲属介绍，选择其他就业渠道的仅占1%。调查还显示，毕业生对公益化招聘服务体系呼声最高。在对人才市场建设亟须解决的问题当中，49%的毕业生认为政府应当提高人才市场的公益化程度，26%的毕业生认为应当提高人才市场就业信息发布的能力，18%的毕业生认为人才市场应当承担起大学生实践能力锻炼的职能，7%的毕业生认为应加快统一的人才市场建设。(燕赵都市报)
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