人事还在办员工离职人事手续手续期间我能和新公司

办完辞职手续第二天就后悔了?世上没有后悔药 - 简书
办完辞职手续第二天就后悔了?世上没有后悔药
辞职前请三思
这是欢欢从公司辞职后的第四个月了,虽然在辞职后不久就找到了新的工作,但是欢欢对公司还是依依不舍,曾多方联系表示想回到公司原工作岗位继续工作。但是公司行政人事部经理迟迟不肯松口,主要还是因为欢欢辞职的原因以及当时辞职的行为,让公司对她失望了。
欢欢是公司的业务骨干,作为培养的重点对象。但自从欢欢发现自身已经得到了领导的肯定后便自身有了优越感,对工作松懈更不把其它同级同事放在眼里,所以平常她在公司孤立,话也不多。没有倾诉的对象,平常工作上的压力得不到释放,所以她终于忍不住爆发了向行政人事部提出了离职申请,申请单上赫然写着辞职的原因:工资低、工作量大。
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相信,这会是很多小伙伴的辞职原因。觉得公司是花很少的钱请了我们,却要我们做很多的事。
随后,欢欢便以各种理由不交接工作然后还在到期前无故旷工一天,行政人事部很快便通知欢欢办理离职手续。离职后,欢欢有点不知所措,特别是第二天欢欢忘了关闹钟,闹钟响了以后她连忙起床洗漱换上工服的那一刻她才想起,她已经离职了。
离职后的第三天,欢欢越想越茫然甚至于觉得该如何开始找工作啊。是的,她后悔了,非常后悔。她觉得自已太冲动了,甚至连离职了要干什么,怎么找工作都不知道,她什么都没有准备好就这样离职了。于是,她开始联系公司同事,想通过其它途径再次回到公司上班,但行政人事部经理建议她好好休息,重新找工作。 想重回公司?世上没有后悔药
离职后第二个星期,欢欢找到了新的工作。但是在新的公司,她一点也不开心,作为新人加入公司的那种不适应感充斥着她的每一根神经线。她想起了原来公司的同事、工作岗位、工作职责。新的公司每一件事情她都会拿来比一比,例如:同事们相处不够和谐不如前一家公司的同事好相处,新公司的办公环境没有那么好,新公司安排她的岗位与她实际能力差距太远,新公司工作量比原来大几倍,新公司福利没有那么好……
三个月过去了,欢欢时刻都在关注着公司的动态,同时她也联系了行政专员、行政人事部经理、公司副总经理,表达了自已想重新回公司工作的愿望。欢欢表示,之前都是因为自已太冲动,没有经过深思熟虑而作出的决定,现在她本人已经受到教训了,希望公司可以给她一个机会。
如果欢欢是正常从公司离职,那么想重回公司,公司应该会考虑再次录用。但是欢欢在办理离职工作交接时以储多理由推托并旷工一天,性质恶劣,公司如再次录用会产生什么后果呢?如果您是公司领导,你会再次录用欢欢吗?A:录用,再次给欢欢一次改过自新的机会;B:不录用,离职前无故旷工并推托交接工作体现品德差;C:先试用三个月,看欢欢具体表现再确定是否录用。
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. All Rights Reserved .咨询内容:你好 我是2013年8月底从常州市钟楼区常州工业设备安装有限公司辞职的,在常州工作期间单位和个人缴了1年多的五险一金,期间离职后2个月社会保险一直没交,2013年9月在阜宁县一家公司上班,阜宁公司人事科经理和我讲有6个月的试用期。请问我以前交的保险转回来没有接收单位怎么办?我还想继续不间断的缴纳养老和医疗,听人家说可以申请个人缴纳,可我想问问是在阜宁申请还是在常州申请个人缴纳?还有缴纳的性质还算职工医保吗?还是变为其他性质的社会保险(例如新农保、城镇居民医保)?还有如果我试用期过了,怎么再办理有个人缴纳转为单位缴纳?我的户口所在地一直在亭湖区!
答复单位:盐城市社会保障信息中心(市12333服务热线)
答复日期:
答复内容:张星星同志您好:感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:
&&& 可以携带户口本、身份证原件、两张一寸照片前往亭湖区社保中心办理灵活就业人员参保手续,如需在常州申请个人参保,请联系常州的人力资源和社会保障局进行咨询。
&&& 灵活就业人员参加的职工医疗保险与在职员工参保的职工医疗保险在待遇上没有区别。
&&& 如果在阜宁和亭湖区您都没有参保过,可以等参保后再将常州部分的保险关系转移回来。
&&& 如果您现在在亭湖区参保,将来需由阜宁的用人单位参保,到时将社保关系转移到阜宁后即可继续参保,无需办理其他手续。
&&& 欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

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