和老板拖延签合同签合同也没有考勤表，想去劳动局告他能赢吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-07 11:09 标签： 劳动局告老板不发工资
公司拖欠工资，没有签合同也没有买保险，去劳动局立案后是否还有回公司上班吗？ 签订劳动合同可以要回
公司拖欠工资，没有签合同也没有买保险，去劳动局立案后是否还有回公司上班吗？ 签订劳动合同可以要回
公司拖欠工资，没有签合同也没有买保险，去劳动局立案后是否还有回公司上班吗？
9年5月进的厂，（但如果搞起来这些可能不是证剧，要求公司赔偿，请问应该怎么赔偿比较合理，没卖保险，并且拖欠工资，现在是10年3月，进厂一直没有签合同也没有买保险，3月12日因跟老板发生了一些争吵，老板当着所有人的面说找来公司上班的人是为了顶替我的，可以说是拖欠员工工资，去劳动局立案我当时申请的是没有签合同，并指明点了我（可我根本就没讲过）后面我就跟另一个老板说了下就去了劳动局立案了，3月12日当天下午公司就给每人发了五百块工资，我在仲裁过程是否还需要回公司上班？可回去也没意思，请问应该怎么做才能拿到工资，并可以要求索赔？，并且有让我走的意思，因为今年上班就一直开始没发工资，他也可以以另一种方法来讲）事因是因为听到办公室很多人不想在公司做了，3月13号公司安排人打来电话如果不回公司三公就当自动离职，意思是拿不到工资
好，你的情况有四个月的保险没交，如果你在意的话可以再查一下养老保险这一块的具体制度，也就是应该交各种保险了，你的问题我大体总结了下，你所要知道的几点：1，没有签合同并不表明你和公司没有雇佣关系，正常你应得的工资可以直接向公司索取，也就是说你可以索要至3月12号的工资2，公司因员工自动离职而不给工资的说法法律不支持3，至于你一直没交保险（主要是养老保险）的情况，这个恕我无力，我也不太清楚国家关于这块的具体规定，因为一般情况下进入公司后实习期一般最多是半年，过了半年就应该正式签劳动合同，但是我觉得可以要求公司补交你的养老保险。 祝你索要工资顺利
当然需要回来上班的。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 一般需要补交所欠的月份只要没有解除劳动关系，二就是申请经济补偿，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决。一是可以向公司申请社保补交，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，这是你应该享受的福利和权益，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等
虽然你们没有签合同，但是却有着事实上的雇佣关系，所以仍然受法律保护。同样适用劳动合同法。现在你既可以申请仲裁，也可以向法院起诉。对于如何赔偿，这需要原告担出赔偿请求，如果你的正当请求你自己不主动提出，那么法院是不会主动过问的。比如你在起诉书中没有写上“本次诉讼费用由被告承担，”那么法院就会认为是你自己愿意承担了此次的诉讼费用。鉴于你的情况，我建议，你可以提出的补偿费用可以包括：拖欠的工资，并要求从自拖欠之日起至今已法律规定的最高利息支付利息。同时没买保险，是违反劳动法的。因此你也可以要求公司补偿，
应该可以去告他
应该是骗子
下回找工作是小心点 祝你能索赔成功！
保留工资条及有关证据，找劳动仲裁
公司没签劳动合同没买社保又拖欠员工工资,员工该怎么办：
1、找当地劳动监察部门反映,要求劳动监察部门督查公司执行劳动合同法,补发你们的工资,补签劳动合同,补...
因为公司未给我们签合同 没有给我们交社保 且拖欠工资(本应该是15发工资到现在已经27号工资未发)：
可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达...
你好我有点事像你咨询,,,我在一家公司上班今年刚离职保险没买合同也没签公司还拖欠我工资：
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订...
请教:公司没有签劳动合同,也没有买社保,现在想离职,老板不让,怎么办?：
如果公司未与员工签订劳动合同或者为员工缴纳社保,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。一般可以要求赔偿双倍...
公司未给我签署合同未交社保拖欠工资,怎么办?：
申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以起诉。 你的情况属于以下情况: 《劳动合同法》第八十二条　用人单位...
公司干了3年,没有签劳动合同,社保买了,现在7,8月份的公司账上没钱扣了,拖欠工资6个月,理由是：
公司拖欠工资,而且没有签合同,那么反映到劳动争议仲裁委员会处理,不服裁决,就上诉法院。在仲裁期间,必...
我在一间铝材厂工作半年多,公司没有签合同也没有买社保,还拖两个月工资,听说老板给一些人说有困难,然：
可以去劳动局申请仲裁
由于公司没有注册没有签合同已经工作快一年,没有买社保。现又拖欠工资可以要求公司补回吗?：
像这样的公司,早就该与公司终止劳动劳动并要求经济赔偿了,工作快一年了,要注意了哦,一年内的,可要求公...
没有签合同,也没有买社保辞职后可以要求公司赔偿吗?：
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没...
进入公司三个月!公司没有和我签合同,也没有买社保,还不发加班工资!我该怎么办?：
没签合同自入职第二个月双倍工资 没有购买社保可以申请劳动仲裁补缴或者像劳动监察举报 保留你入职时间、...老板不给我们签劳动合同，也没买社保。过节加班也从来不给加班工资，请问如何投诉？_突袭网-提供留学,移民,理财,培训,美容,整形,高考,外汇,印刷,健康,建材等信息
老板不给我们签劳动合同，也没买社保。过节加班也从来不给加班工资，请问如何投诉？
来源:互联网 时间: 22:53:08
&&为了解决用户可能碰到关于"老板不给我们签劳动合同，也没买社保。过节加班也从来不给加班工资，请问如何投诉？"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"老板不给我们签劳动合同，也没买社保。过节加班也从来不给加班工资，请问如何投诉？"相关的详细问题如下:我是家装饰公司打工的。老板不给我们签劳动合同，也没买社保。过节加班也从来不给加班工资，业绩不好的时候工资也不到成都市的最低标准。请问如何投诉？===突袭网收集的解决方案如下===解决方案1：老板无法无天，自用工之日起一个月内就要与劳动者签订劳动合同，并为劳动者购买社会保险，过节加班应当有两倍或三倍的工资，业绩不好时工资最低也不能低于当地最低工资标准！你可以到当地劳动仲裁部门要求仲裁，但你要有证据证明你是在他那里上班的。答：1、未签合同超过一个月的，可以从入职第二个月开始，要求支付双倍工资。 2、社保可以向当地劳动局监察大队投诉，要求补交社会保险的。 3、加班费有证据的，也可以要求用人单位补发的。答：不买社保可以去劳动仲裁。不签劳动合同，你多久，1个月以内双倍工资，2个月以上事实长期合同，他都不能解雇你。建议留好考勤表，自己记录也行，等你像炒老板鱿鱼去劳动局告他。2年内有效答：1，该单位那么多情况违法，你放弃了吗？ 看一下劳动合同法。 去一次社保中心反映。 2，书面通知写:因工厂未交纳社保，现通知单位，本人(姓名，身份证号，xx小组xx岗位)决定辞职。日期，签名。 保留交给工厂的证据。 这样做，工厂会支付经济补偿...答：你可以通过劳动仲裁，一起去补缴社保、支付经济补偿金答：去劳动局啊 请劳动局的人过去啊 不要怕，现在劳动局是很公正的。 不知道你们那劳动局电话可以打114咨询答：可以的，任何条件都可以，只要你有证据。另外，只要合同没有反应你真实的工作情况，你胜诉的概率就比较大答：私企老板不给签劳动合同，不买社保，劳动局不管，劳动者可到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，要求用人单位补缴社保，要求用人单位承担未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。 《劳动合同法》 第七十七...答：一定要留下足够的证据，尽管没签订劳动合同，存在事实劳动关系，但是老板要是真不承认也不好办，先收集证据，劳动局只能做劳动仲裁，想告老板，先申请劳动仲裁，再告，祝你好运！答：用人单位与劳动者签订不正规的劳动合同，也没有办理社保，而且不支付加班工资，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。答：1、尽量协商解决，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或者直接打12333电话投诉； 3、申请劳动仲裁解决。为您准备的相关内容:
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老板不发工资，我去劳动局告他！需要营业执照没有怎么办！能帮帮我吗？
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你好，劳动局举报效力较小建议直接申请劳动仲裁解决可以委托律师办理
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你好！工资加底薪的约定有书面材料么？警察出警应该做过调查笔录了吧？你上班多长时间了？工作证，出入证，qq薇信记录都可以做为上班的证据，还有其他人的证言都可以，只要证明你上班的事实就可以要回劳动报酬，不要担心。
你好，私人老板无营业执照，没有签订合同，拖欠工资，没有其它工作证明，只有考勤表，请问像劳动局投诉会受理吗
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你好，一般情况下会受理，但是能否支持你的请求则要依具体情况来分析。
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