《辞职后老板不发工资资怎么办》

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老板不发工资怎么办,教你一招!">老板不发工资怎么办,教你一招!
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& 老总不发工资怎么办?
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辞职之后,马不停蹄的找工作,我不喜欢停止,感觉躺在床上懒散一天就是在浪费生命,然后我找了一份工作做的行政,纯行政。试用期2000,转正2400.然后我就决定一定要好好干,踏实干,我也真的在好好干,这是个开了不久的贵金属公司,老总就大我三岁。
公司的行政一开始是不规范的,然后我来了之后就开始接手很多事情,慢慢给规范起来,也确实是做的踏踏实实的。从来没想过要走,即使我刚来的时候遇到了公司的女员工(学校分配的实习生)和老板因为工资的事吵架(员工的错,有责任底薪没有一个人完成任务,要打折底薪就开始吵),后来中和意见折扣提高。做了没多久,这些女员工就有一个带头,集体辞职了,老板很生气,就不受理他们的辞职申请,说是公司开除的,就不发工资。(这里我就觉得是老板的问题了)。
再后来开始发生和房东的争执。我们公司有三间房,一间房是一个房东,另外两间连着厕所是另一个房东夫妻的,单独的房间交了房租1.5w,另两间没交,老板也不说,后来出差南京,房东三番五次的来,说老总电话不接信息不回,已经拖了半个月的房租了,其实我们自己也联系不上老总,再后来,房东就开始来锁门,所有员工冒得厕所,要从25楼下1楼上厕所,又过了一个星期,房东开始叫我们搬东西,于是我们只有单间的这个办公室,堆满了电脑桌子电视冰箱。员工也没有抱怨,也没有要走的,还是认认真真的在上班着。但是老板还是音讯全无。
那时候老板还欠着我500的电费没报销,我已经没饭吃了,后来终于联系上了,老板说一天之内给我打钱过来,还保证说一定打,结果还是没打,直到第二天,下午,我催他,他才给我打过来,那时候我就有点不相信老总的为人了。
再接着,就是一直持续着上厕所要下一楼的情况。老总回来了,那时候快15号了,我就立马把工资单给老总看,员工们也都签字了,老总15号当天在公司,周五,上午跟员工说,下午发工资,结果没发,他又要去黄石,就要了我的建行卡号,说下午去到黄石给我转账让我发,还信誓旦旦的说下午就得。于是我们等到了下班都没有消息,信息也不回,我就要了一份全公司的员工的银行支付宝账号,觉得周末打过来就给大家转过去。结果周六没有,下午我又问,没回复。周日下午才回复,19号发工资,说一定发。但是我已经不相信他了。
今天18号,我们都不敢相信明天会发工资。如果老总还是不发工资的话,我们该怎么办呢,而且每个月都要这样子拖么,公司所有的劳动合同都有员工签字,公司印章,老总签名章,这个是有法律效益的么?如果有的话,我们是不是可以去申请劳动仲裁?还有,公司所有的证件,营业执照,印章和资料,如果老总不发工资的话,我是否可以带走,直到老总发了工资再归还,这样做犯法吗?
我已经没有信心在这个公司做了,感觉每个月都在忧愁有没有工资发放,但是我又不可能会不要工资的,也不能触犯法律,所以希望大家给点意见。【更新】
18号晚上收到通知说,全体员工放假,我问老总,什么时候上班,他说不确定,就因为公司的经理走了,说要整顿公司,说什么经理不愿意把客户拿出来救公司,总之巴拉巴拉都是说经理的不是,完全没有说到自己的问题。然后我问他明天发不发工资,他说后天他回来再发,也就是20号。我估计回来,又得扯皮,会各种克扣员工工资,因为他跟我说的时候说到,说什么员工就只在玩,不可能玩也发工资等等等。
我看了大家的回复,也觉得章子什么的对我毫无用处,昨晚也查了一下劳动仲裁的法律,要证明自己在这上过班很简单。我决定走了,如果八月份的工资不发给我的话,我就只好采取法律程序。我会只带走我的合同,合同就足够了。
发这个帖子只是想要吐槽,各抒己见,希望不要出现互喷的情况,不喜欢关掉就好了。
本帖最后由 Antonia-笑 于
09:13 编辑
咱给的不是分,是安慰~
总评分:&小红花 + 10&
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那些证件带走性质就变了~去走法律途径吧~就算离开也要拿回应得的工资 ~等到明天看看~还是敷衍就马上行动
一首歌可以撩起一段记忆,一杯茶可以味染一份心情,当我们读懂了时光,才知道自己需要的是什么。原来,千般跋涉,万种找寻,要的不过是一颗平常心。
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Antonia-笑 发表于
2013年7月毕业跟随老公来到武汉,老公的工作比较稳定,在公公的公司上班,由于公公的公司做的是房地产工程 ...
那你吐槽之后现在是打算继续跳槽吗?
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如果明天发工资就不打算跳槽
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那些文件什么的都锁在柜子里 我把钥匙拿走可以吧,老总没有公司的钥匙也没有柜子的钥匙&&主要想到这样做 是因为经历了房东一事之后,发现老总比较喜欢钻空子,之前员工辞职的时候,他就把合同盖章页偷偷撕掉了,这合同就废了,就没给她们发工资。
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行业上的专业意见我是不懂了。。但我感觉的是工作能力你还是不错的。。但每次找的单位不靠谱啊
找个好点的单位吧
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Antonia-笑 发表于
回复 yzx911 的帖子
如果明天发工资就不打算跳槽
这个老板真不靠谱,呵呵。。
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哎,确实,他所有的规划都只有好的一面,却没有坏的,但是遇到问题就只会逃避
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嗯,也跟老公商量了,不能再浪费时间了,我一直都是不想停下来,感觉一停下来就很压抑,所以有点太急于找工作了,如果真的走了,就认认真真找个靠谱的
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请教一下,已婚未育在外面好找工作吗?
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哎,悲剧啊
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彼岸花9901 发表于
请教一下,已婚未育在外面好找工作吗?
不好,用人单位以为你是来找产假的。
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要求不高的话
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我出来水经验了
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工资先要到,拖工资的公司不用待了
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感觉七月份的工资要到了以后,八月份的工资很难要到了。我们六月份有经理辞职的,她的六月七月工资现在都没得,然后还有一个员工离职的,之前入股的钱,现在也还没退
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Antonia-笑 发表于
回复 vicjunjun 的帖子
感觉七月份的工资要到了以后,八月份的工资很难要到了。我们六月份有经理辞职的,她 ...
还入股。。。这什么稀烂公司啊。
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
版权所有& Powered by  2011年7月至2013年元月15日在上海的一家私营机械厂上班,经常拖欠工资。有的时候几个月才发一次!  2013年元月份回家的时候还有差我1个半月的工资没发,然后我问他什么时候给,他给我说过年回来后给,  我就说可能年后不会来了。老板就说: 那你把卡号留下过点给你打钱!回来后还有年终奖,我就说没路费回家了,  我就想等着要了钱才回去。可是我出去外面玩了一下。可是不知道他家里出了什么事我回来的时候他已经回去安徽老家了。只把800元钱给了他的一个老乡让他把钱给我,也是同事!回来了那同事说老板给了你800元钱路费!  我就回家去了,想想辛苦了一年多回家都没路费!5555555  我没指往要什么年终奖!因为在上海对于一个做了几年的数控车工来说2500的底新太少了 ,而且还  没有给买什么保险,基本的社保都没有!这是危险行业,如果出事那就完啦~!(他的小工厂什么社会保险都没有,很危险的)  还帮他带做普车普铣等太杂了。有的时候放假还要扣钱 2500都保证不了!在他哪里工资太少了,做的活又很精密。一般的人来了做不下。做得下的开人家的工资又少。没人愿意做!  我之前有过几次想辞职去别的地方做,由于给我压钱我没办法走,家里也急用钱!就没有走!  2013年后他经常打电话来说我什么时候回去。我就推脱出今年可能不来了,要来可能明年。我问他什么  时候给钱,他就等你来了在说。我说可能不来了你什么时候先把我的工资给我发了。他还是那一招。把  卡号发来吧。我再一次把卡号发过去!可是钱一直没打。年中间催了几次,他说最近没钱啊 等好点在给你打过去!还问我他们时候回去帮他干活!我说今天不出门了!明年在说(我压根就不想去他那里了,坑爹的工资)  2014年过年了!他又一次把电话过来问我什么时候去帮他干活,我就说不去了我在家里的工资还比  你哪里高。 他可能没什么希望了,我问他什么时候把钱打了。他说你把卡号发来吧!等点就打钱给你打了~钱一直没打。  可是现在我打他电话他都不接了、我想一个小厂不可能几千元钱都没有。压根就是不想给、现在的我应该怎么办才好呢。怎么样才能把这工资要回来呢。  求帮助怎么,才能把这钱要回来!谢谢各位大神~~~~~~!!!~~~!~~!~!~!~!~!
楼主发言:8次 发图:0张 | 更多
  没人理啊 。。。。。完了 找不到救命的人。最后的一点希望都没有了
  听舍友介绍了魔芋果汁,我就买了两盒,一个月下来真的瘦了20多斤,我都不敢相信,推荐她的微信号给大家NIL000000A  
  @dengwanghao 2楼
00:11:18  听舍友介绍了魔芋果汁,我就买了两盒,一个月下来真的瘦了20多斤,我都不敢相信,推荐她的微信号给大家NIL000000A  -----------------------------  这人是打广告的
管理员把他飞了
  楼主,其实,如果你只想出气,最好的办法是,拿把大铁锹,把老板打得流血即可(不要打要害部位)。  现在的很多人都是臭且贱的,好话没用,坏话无损他分毫,只有快意恩仇,才能让他长记性。
  @嫣红1969
21:17:00  楼主,其实,如果你只想出气,最好的办法是,拿把大铁锹,把老板打得流血即可(不要打要害部位)。   现在的很多人都是臭且贱的,好话没用,坏话无损他分毫,只有快意恩仇,才能让他长记性。  —————————————————  如果举报有用吗!  
  @wgzlgt
02:08:00  @嫣红1969
21:17:00  楼主,其实,如果你只想出气,最好的办法是,拿把大铁锹,把老板打得流血即可(不要打要害部位)。   现在的很多人都是臭且贱的,好话没用,坏话无损他分毫,只有快意恩仇,才能让他长记性。  —————————————————  如果举报有用吗!  —————————————————  我只想要钱!他不给工人买保险  
  去劳动局告他  
  @今后风雨一路同行 7楼
05:43:14  去劳动局告他  -----------------------------  亲没什么证据
在说我现在在老家不在上海
  @今后风雨一路同行
05:43:14  去劳动局告他  -----------------------------  @wgzlgt 8楼
23:40:33  亲没什么证据
在说我现在在老家不在上海  -----------------------------  没人看。人间没真情,天涯没真爱。我一个人默默的顶住、、、、、、
  @wangbaoquan1234 10楼
17:18:59  。  -----------------------------  申请劳动仲裁
<span class="count" title="万
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导读:劳动者未签订劳动合同,辞职的时候没有依据,如果老板拖欠工资不发怎么办呢?解决的方法有哪些?可以要求老板进行补偿吗?详细内容请看本文介绍:
  导读:劳动者未签订,的时候没有依据,如果老板拖欠工资不发怎么办呢?解决的方法有哪些?可以要求老板进行补偿吗?详细内容请看本文介绍:
  根据《劳动法》《》:建立应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。
  如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
  1、与老板协商解决;
  2、到当地劳动局内设机构委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令改正。
  3、如果对结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;
  申请劳动仲裁应提交以下材料:
  1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存
  2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等
  3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
  4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
  用人单位对劳动者进行经济补偿的计算规则:
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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不需要。用人单位与劳动者签无固定期限劳动合同,是指没有确定终止时间的劳动合同,劳动期限长短不确定,但并不是不能解除的。劳动者想要离职的,可以选择跟公司协商一致,或是提前三十日以书面形式通知用人单位就可 ...
如果是已经离职并且拖欠工资超过一年,期间又没有采取任何追偿措施的,比如说找公司协商还钱,那么就过了提起劳动仲裁的的时效,现在只能去法院提起诉讼。但要是期间有持续采取向老板追偿或向有关部门寻求救济帮助或 ...
一般不发工资。未经法定程序进行工伤认定为工伤的,就不能算是工伤,所以不能享受工伤工资。不过,可以暂时按照病假工资发放,认定工伤之后给予补发。 ...
在过了工伤认定期限后,可根据实际情况采取以下方式维护自身合法权益。首先,因过了工伤认定期限,社会保险行政部门不再受理工伤认定申请的,可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,通过仲裁的方式解决。其次,如果仲 ...
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工伤认定程序如下:1、申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2、受理(1)工伤认定申请材料审核:材料不完整的,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(2)工伤认定 ...
公司作为一个独立的组织,是需要按照劳动合同所约定的日期发放工资的。但是有的公司可能会因为这样那样的原因,迟发工资。工资是劳动者生活的必要费用。那么,公司迟发工资怎么办?下面,小编详细为您介绍具体内容。
为什么劳动合同那么重要,因为它是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。专家提醒劳动者签订劳动合同需要注意十个事项。下面这篇文章就是关于签订劳动合同的十大注意事项内容,欢迎大家阅读,参考。
只要是有关的劳动者大家就是可能遭遇到有一些不发工资的情况的。在这种情况下我们所能够做到的就是直接拨打有关机关的电话进行举报维权。不发工资可以打12333投诉吗?今天小编就给大家详细介绍下相关问题。
公司明明说好的每个月15号发工资的,为什么拖到18号还不发,那应该怎么办?有些人或许就遭遇过这样的问题,每个月都要给你推迟几天发工资,这到底是不是无故拖欠工资呢?拖欠一天工资能不能投诉?小编接下来告诉大家如何判定为无故拖欠工资并且维权:
很多人都会经历公司拖欠工资的问题,那么当公司拖欠工资的时候怎么办呢?我们有什么维权办法吗?下面就和小编一起来了解一下吧!
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