宁波倡导事业单位宁波鄞州临时工招聘集体罢工，单位还能运营吗，如果是岗位需要就

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-24 03:04 标签： 宁波酒店临时工qq群
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2015事业单位工资改革，正式工临时工工资对比
导读：2015年事业单位工资改革，正式工临时工工资会形成怎样的对比呢？曾几何时，研究生为了一个事业单位的编制，而不惜去当清洁工。而现如今，事业单位正面临着一场改革风潮。
　　虽然事业单位人员与国家公务人员有所区别，不过，因为各类事业机构资产都属国有，活动所需经费也大都来自政府拨款，因此，不少人仍将事业单位工作人员等同于国家公务人员来看待。曾几何时，研究生为了一个事业单位的编制，而不惜去当清洁工。而现如今，事业单位正面临着一场改革风潮。
　　差距：在编工资是临时工的3倍
　　在一家社科类研究机构工作的张平，不是在编人员。&我们属于全额拨款事业单位，不管发多少文章，参加多少学术活动，在工资上基本不会有所反映，主要都是岗位工资。&张平介绍，这样，许多人员都不热衷科研、学术活动，而是在外边找个科研课题，或者找个编制城市规划、商业规划的活，日子过得很滋润。&妻子笑话我，说我大事干不了，小事不愿干，迟早会被淘汰的&。
　　张平的弟弟在城管部门工作：&我们是事业单位，说起来非常令人羡慕，其实我只是临时工。虽然和有编制的人员穿着统一的制服，但他们的工资是我的三倍多。我都有10年工龄了，比刚毕业的学生也就多个百十块钱。&
　　张平说，编制内外待遇差距过大，严重不合理，不利于维护社会公平，&为啥干着同样的活，不能同工同酬，按劳取酬呢?&
　　差距：不在编的福利和年假都打折
　　王刚也是事业单位的非编制人员。&我平时休息时间也经常被喊去加班，都是义务的。&凡单位发奖金、加工资，都与他们临时工无缘，每个月交完社保，每个月拿到手的不到2000元。&每次发东西，我们临时工都躲得远远的，生怕看见了自己都尴尬。单位组织旅游，临时工也没份儿。同样工作的年限，临时工的年假都比在编的少几天。&
　　更让王刚生气的是，不在编人员，单位连户口也不负责解决。&我们单位的在编人员，户口都在单位人事部门，有了户口，孩子的入托、上学问题，都能顺理成章地解决&。对于不在编人员，单位不管户口迁移。&我们的户口，都由省人才交流中心代管，每年要交保管费不说，关键是没有单位户口，孩子上小学时多掏了2万元赞助费&。
　　差距：聘任人员缺乏上升渠道
　　马明在郑州一家社会科学研究机构工作，多次在国内知名学术杂志上发表了高质量的论文，自己承担的科研课题也多次获奖。按照研究机构的聘任制度，他担任了科研中心主任，级别为正科级，但这级别只在本单位有效。
　　&我的职务是本单位下发红头文件任命的，工资也享受科级待遇，但由于没有经过人事劳动部门的认可，若想换个单位，人家都不认。&马明苦笑着说，为了获得人事劳动部门的认可，本单位的人事部门多次去跑，但&人家说没有规定，不能开先例&。
　　好在他说自己是搞业务的，对级别没有多少概念，只要能多做些研究工作，就很满足了。
　　&像这样的案例不少。&财经政法大学樊明教授表示，不是所有的人都有像马明这样的心态，因为解决不了干部身份问题，不少有才华的科研人员去了北上广，非常可惜。
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