连续工龄与工龄 参加工作时间间有什么区别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-17 00:47 标签： 参加工作时间计算工龄
部门： 　编号：484675 　发表人：guest 　时间：
工龄≠工作时间？？参加工作时间从哪年算起？？？？求解~~
您好，我是烟台山医院的退休职工，于1971年12月开始参加工作（民办教师）的，1975年被推荐为工农兵大学生，1978年8月毕业，档案中的工龄至日为40年，近日我单位为我办理的退休证，退休证中参加工作时间（1978.08）与我档案不符，并且有明显的涂改痕迹，就此问题咨询我单位人事科，被告知说“工龄与参加工作时间不是一回事，其他不受影响”但是具体却说不出个所以然来，所以在此进行公开咨询，我的参加工作时间应该从哪年算起？没有参加工作时间如何计算出的工龄？
【】你好，感谢对我们工作的关注。参加工作时间是指正式招工、入伍等正式参加革命工作的时间。按照政策规定，从事民办教师、赤脚医生、亦工亦农等的时间可以与正式参加工作年限合并计算连续工龄。目前我们计算退休待遇根据的是本人的连续工龄时间，所以只要你本人连续工龄没有问题，就不会影响你的退休待遇。
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留言编号：132683
?网友：杨国忠 ?留言时间：
留言：我七六年十月上大学.七九年七月末毕业.七九年十月参加工作.二零一一年十一月退休.我自己算大专三年算工龄的话.退休工龄够三十五年.可是干部科说我不够三十五年.我属大专毕业.三年算不算工龄.注;没退休时工资算工龄了.退休怎就不算了.敬请指教.
留言编号：157911
?网友：11 ?留言时间：
留言：1970年到1977年恢复高考之前，上学应该算工龄
留言编号：176409
?网友：刘先生 ?留言时间：
留言：我75年入学。77年11月工作。毕业。大专。属社来社去。78年12月分配。分配前道毕业一直是单位临时工。请问我的工作年限从哪年算。
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关于职工参加工作时间和连续工龄的记载，其概念是否一致问题
我的参加工作时间是1974年3月；在国营工厂做学徒工两年多时间。后来由工厂里直接参加高考，在校学习三年后，由国家统一分配到事业单位工作至今。而在我的人事档案中，发现将我的参加工作时间更改为：1977年1月；人事部门工作人员说：是将我在校学习时间扣除三年后，推算至1977年。请问这种说法，对否？
该咨询暂无回复，可选择在线咨询其他律师或通过电话咨询律师关于参加工作时间及工龄认定的请求_重庆市政府公开信箱
重庆市垫江县政府公开信箱
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邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
垫江县政府
来信内容：
关于参加工作时间及工龄认定的请求
关于参加工作时间及工龄认定的请求
重庆市人民政府：
本人生于1963年5月，1981年7月参加工作，原系垫江县镇中幼儿园固定职工。
本人1981年7就在镇中幼儿园从事幼教工作，由于一人一班，工作繁重，积劳成疾，患上了严重的职业病――咽炎，经长期治疗仍无效果，说话就很困难，无法坚持工作，被迫于1993年7月辞职从事个体经营。
镇中幼儿园当时是除县示范幼儿园外全县办得最好最正规的幼儿园，县委、政府及县级机关很多职工子女就在该园上学。该园也是实行劳动制度改革后最早参加养老保险统筹的单位之一。
该园的园长龙**、炊事员李**、高**、伙食团长汪**、保育员张**等几位教职员工都在1993年后陆续退休，并按国家政策规定认定了在镇中幼儿园参加工作时间和工龄办理了退休手续。
本人在镇中幼儿园工作期间，都是按国家规定按期缴纳了单位和个人养老保险统筹费的。2001年3月，本人响应国家号召，按照国家政策规定，本人与单位分户单立户头补缴了社会养老统筹和大病统筹。在社保局办理手续时，社保局工作人员查阅了本人在镇中幼儿园工作期间缴纳的养老保险统筹费缴费档案，本人接续在镇中幼儿园工作期间缴纳的养老保险统筹费缴费时间，补交了从1993年7月至2001年3月的养老保险统筹费，此后就一直按规定缴纳养老保险统筹费至今。
本人现已年满50周岁，年龄和缴纳养老保险统筹费时间都达到了国家文件规定退休要求，但镇中幼儿园是属于桂溪镇镇中居委办的企业，镇中居委后来将镇中幼儿园承包给个人经营，镇中幼儿园的档案资料又在旧城改造中遗失，但本人在镇中幼儿园工作和缴纳养老保险统筹费又是实实在在的，县、镇妇联分管幼教领导、镇中居委和镇中幼儿园的领导、同事、学生、家长均可作证，而且社保局档案上也有参加工作时间。但是本人在垫江县社保局和人社局办理退休手续时，该局领导和经办人员对本人在1990年前在镇中幼儿园工作的时间，由于该园档案遗失却不以认可。特恳请市政府本着实事求是和公平公正的原则给予认定本人参加工作的时间和工龄并计算参保时间。
办理单位：
县人力社保局
办理结果：
来信收悉后，县政府高度重视，当即责成县人力社保局牵头，会同县教委、桂溪镇政府妥善处理。现将办理情况回复如下：
《重庆市劳动和社会保障局关于临时工工龄计算和养老保险有关问题的通知》（渝劳社办发〔号）第一条规定，“企业按照有关规定招用的临时工，在本企业连续工作期间，经劳动部门或其他有权机关批准招收为本企业劳动合同工或固定工的，其最后一次在本企业连续从事临时工的工作时间与招收为劳动合同工或固定工后的工作时间可以合并计算为连续工龄”。由于来信人提供不出其在镇中幼儿园从事幼教工作期间经劳动部门或其他有权机关批准招收为劳动合同工或固定工的招工依据，即提供不出在其离开镇中幼儿园前被有权机关招收为镇中幼儿园合同工或固定工的招工依据，因此依据渝劳社办发〔号文件的规定，来信人1990年前在镇中幼儿园工作的时间不能算作连续工龄。
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号连续工龄――几类人员的工龄计算政策依据_百度文库
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连续工龄――几类人员的工龄计算政策依据
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