中央新闻媒体集中宣传报道我省治理拖欠农民工工资工作
来源:四川省人力资源和社会保障厅网站
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　　近日，中宣部根据人社部意见，作出工作安排，组织人民日报、新华社、中央电视台等中央新闻媒体对四川、湖北、广东、河北、江苏、广西等6个省治理拖欠农民工工资经验做法和工作成效进行宣传报道。为加强宣传报道的组织和协调，提高宣传报道的深度和质量，6月6日，我厅组织召开了人民日报、新华社、光明日报、中央电视台、经济日报、四川日报、四川电视台、华西都市报等部分中央新闻媒体和省内主要新闻媒体见面会。见面会上，我厅通报了在四川省委省政府部署领导下，近年四川保障农民工工资工作开展情况及成效，深入分析了当前治理拖欠农民工工资问题的重点、难点、本质和要害，全面介绍了四川以责任制为核心的欠薪治理体系建设情况及贯彻实施情况，着重介绍了四川今后一个时期的工作重点和主要任务，同时回答了媒体记者的提问。根据宣传报道的需要，我们制定了详细的宣传工作方案，统一安排新闻媒体赴成都、雅安等地进企业、到工地进行实地采访报道。　　　　
责任编辑：张竞
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为进一步加强农民工工资问题源头治理工作,建立和完善农民工工资支付长效机制,我市出台了《预防拖欠农民工工资管理办法(试行...
防止拖欠农民工工资制度管理办法
根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 （国发[2006]5 号） 、 《建设 领域农民工工资支付保障暂行办法》 （劳社部发[2004]22 号）等文件精神，为进 一步规范项目部使用农民工和工资发放行为，防止发生新的拖欠农民工工资问 题，特制定本办法。工程管理中心对公司建筑工地规范使用农民工和农民工工资发放负总责。公 司总承包或专业承包公司实行劳务分包的， 对监督劳务分包企业规范使用农民工 和农民工工资发放负责。建筑工地使用农民工和工资发放行为纳入项目部、项目 经理业绩信用登记管理内容；经举报投诉查实的，应当记录其不良信用行为。本办法所指项目部，是指从事市政工程、建筑工程、线路管道安装工程、装 修工程、新建、扩建、改建工程活动的项目。项目部应当设立或确定相应的职能部门负责本公司的农民工相关事务管理， 建立完善的农民工劳动管理制度， 规范本公司使用农民工和发放农民工工资的管 理，建立农民工使用台帐，保存农民工工资发放原始资料等。工程管理中心依法对本辖建筑工地规范使用农民工和农民工工资发放实施 监督管理。公司依法对本辖建筑工地规范行为实施监督管理，并配合劳动保障行 政部门查处违法用工、拖欠农民工工资行为。项目部招用农民工，应当按照《劳动法》 、 《劳动合同条例》的规定，与农民 工签订劳动合同，并使用规范的《农民工劳动合同书》 ，同时明确被招用人员的 劳动报酬标准、支付方式和支付时间，告知工程管理中心和本公司的农民工维权 投诉举报电话。公司的各项目部、项目经理、施工作业队（班、组，下同）等不 具备用工主体资格的班组和个人，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。取 得法人委托授权的项目部（或项目经理，以下简称用工方）与施工作业队签订内 部分部、 分项劳务合同只能作为公司一种内部经济承包形式， 不能取代劳动合同， 应当先与其所涉人员分别签订劳动合同，建立劳动关系后，方可签订内部经济承 包协议。项目部各班组长使用临时工（即建筑工地俗称点工，含计时工，下同）时， 应当签发点工派工通知单，并由点工签收，各执一份，内容应包含工作内容、数
量、计酬标准。当点工完成派给的工作任务后，某用工方应即时支付劳动报酬。临时工应妥善保存用工方下达的点工派工通知单，作为结算依据。未收到点 工派工通知单的农民工，应及时要求用工方补办手续，并办理完成工作量确认手 续，以便结算、支付劳动报酬。项目部应当按月直接向农民工本人支付工资， 不得采取施工作业队 （班、 组） 长代领代发的方式支付农民工工资。凡因代领代发，发生农民工本人未领到工资 的，项目部应当承担未支付责任，造成不良影响的，应纳入不良行为记录档案。倡导专业承包公司在向建筑劳务企业分包工程时，在相同条件下，优先分包 给规范使用农民工以及通过银行工资卡发放农民工工资的建筑劳务企业。工程项目开工前， 项目部应当先到公司财务部门办理农民工工资支付保障手 续；开工时，工程项目部应当在建筑工地生活区醒目位置，张贴悬挂本地方政府 有关部门和本公司农民工维权投诉举报电话， 并纳入项目部项目部项目部项目部 项目经理职责内容。工程项目竣工验收前，项目部进行农民工工资支付公示；实行劳务分包的， 还应当监督建筑劳务分包企业进行农民工工资支付公示， 一旦发现未按规定进行 公示的，应当责令限期公示，否则不予结算劳务分包余款。工程管理中心应当建立公司内部农民工工资支付监督检查制度， 组织开展内 部农民工用工和工资支付检查活动时，应当书面记录检查结果和发现的问题，以 及纠正处理情况，建立完善公司内部信用业绩考核档案。鼓励项目部建立农民工工资支付保证金制度。项目部可以根据工程规模、用 工人数、工程款额，按项目预留一定比例的资金，作为该项目农民工工资支付保 证金。禁止任何项目部将劳务作业分包给无相应资质的单位和个人， 禁止项目部将 劳务分包作业分包给无相应资质的单位个人， 或以签订类似 “内部劳务合同” 等。
平潭综合实验区福平大道投资有限公司 2012 年 6 月 18 日
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2017年最新农民工被拖欠工资怎么办?
117123人阅读 来源：律师365
作为弱势群体，跟其他的劳动者比，很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了。甚至部分用人单位用开除威胁农民工，让他们不要到处乱说话。到了年底，的现象更是屡禁不绝。面对越来越多的这种情况，广大农民工应该捍卫自己的权益。律师365小编今天为大家带来一篇“2016年最新农民工被怎么办?”，希望能为各位农民工提供帮助。一、要冷静理智。《中华人民共和国》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。二、要学会用法律维权。如果被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、;如果掏不起的钱，也可以申请减免。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。农民工不过是对来自农村务工者的一种称呼，他们实质上与一般的劳动者没有区别，所以应该享有法律上规定的一切劳动者的权利。在遇到拖欠工资的时候，也希望农民工能够冷静的解决问题，不要冲动行事。延伸阅读：看完还有疑问？拨打咨询热线：400- ，律师在线为您解答
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资，即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬。克扣工资是违法的事，用人单位需要承担一定的责任。
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农民工工资被拖欠&整治要“零容忍”
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人民网北京12月2日电 （李政杰）年末岁尾，保证农民工工资不再被拖欠，成为社会关注的热点。农民工工资问题是事关广大农民工切身利益的大事，更关乎社会公平正义和社会和谐稳定。近年来，在各地、各有关部门的共同努力下，拖欠农民工工资问题恶化的态势得到有效遏制，然而频见报端的相关新闻热点事件，也让我们意识到拖欠农民工工资问题仍未得到根治。
甘肃酒泉一名网民此前在人民网《地方领导留言板》发帖称，“我们于2014年四月份在肃北县马鬃山梧桐井矿区探矿，至今工资未付清，多次讨要老板都是敷衍了事。”希望政府部门能帮助讨回拖欠工资。
中共肃北县委督查室立即调查核实作出回复表示，网民所在矿区于2014年6月实施矿山详查探矿勘察工程时，与兰州盛世卓源地质工程有限公司签订钻探工程合同。工程于日结束，工程款总计125.479万元，自2014年8月至今先后支付25.7万元，尚欠工程款99.779万元。由于公司在办理梧桐井铜金矿详查探转采手续时，因受矿产品价格下跌影响，公司股东撤资，致使公司资金短缺，从而出现拖欠工程款的问题。经相关部门与梧桐井铜金矿负责人取得联系，肃北县置业矿业开发有限公司负责人冯某承诺于日之前与兰州盛世卓源地址工程公司结算工程量。并积极筹措资金，于日前付清所欠99.779万元工程款。
拖欠农民工工资问题究竟出在哪里？除了企业经营压力外，与企业守法诚信管理制度的不完善有很大关系。福建网民表示，“我是一名普通的农民工，2013年承包了龙峰新村7号和8号楼的的油漆工程。可如今已经三年多了，还欠着十几万的工程款未给予结清。现在无力承担如此巨额的工资款，向各个部门讨要也是互相推托。因为没有具体的合同，没办法立案。”恳请领导帮忙解决工资款的问题。
福建省信访局作出回复表示，2014年8月，龙峰新村7、8#楼工程款预算金额为680多万元（最终以财政评审为准），鼓楼区政府按合同预算金额的50%拨付工程款340多万元。网民仅做墙面立体油漆工程，造价42万元，合伙人分别于2013年、2014年两次共付给网民32万元的油漆款项，还差10万元工程款，10月，网民以家庭经济困难为由，要求合伙人陈某江、陈某昌返还10万元工程款，为了帮助解决网民的困难，经陈某江、陈某昌一起协商，由陈某昌将10万元现金交给网民，全部结清网民的工程款项。
各有关部门应高度重视被欠薪者合理诉求，主动助其依法维权，尽力帮其讨回薪酬，让他们看到自己的事有人管、有人办，促使更多被欠薪者拿起法律武器，积极配合有关部门依法打击恶意欠薪，合力医治“农民工年关讨薪”的顽疾。
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(责编：李政杰、杨高宇)
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