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磨床操作员工作总结
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【第一篇】：操作工，磨床操作员工作结 光阴似箭时光匆匆流逝，转眼间我们将告别任务繁重、硕果累累的 2011 年。迎来期待 已久的 2012 年。作为一名车间的操作工我不断地去学习和， 让我在 2011 年里对自 身的素质方面有了更进一步的提高，对车间的各项规定有了更深一层的认识。回望 2011 年 对我的工作情况可分为以下几个方面（1） 素质――加强自身素质以饱满的热情对待自己的工作，认真做好自己的本职 工作，努力提高的生产效率给车间做出更大的贡献。（2） ――身在注塑车间我们时时刻刻面对的是设备而在设备的面前我们需 要学会如何的保护自己和设备。首先，我们要有较强的理论知识。在日常工 作中我不断地去了解和掌握设备及反应过程情况。（3） 质量――车间严抓质量关。作为一名一线的操作工，我们队产品的每一道工 序都要严格要求，严格按照车间的规定，提高质量意识认真学习操作技能方 面的基本理论知识，认真做好现场操作。产品是生产出来的只要我们了解和 认识每一个产品的质量关键并将其运用于生产的每一个环节，这样车间的质 量将会日益提升来满足真正的质量关。为了提高车间的整体形象我们应严格做好自身的 6S 较高的安全意识和自身素质。做好 日清日结、日事日毕对身边周围要及时清理清扫，改善各项工作提高并维护的企 业形象。回顾自己在这一年中学到和积累的种种经验，对自身的安全和素养有了进一步的提高， 但在细节方面还有认识不足的地方。做的并不是很完善，在新的一年里我将满怀激情 地去学习和掌握车间的各项操作规程，努力完善自我提高工作效率为公司的发展做出 更大的贡献。注塑车间
【第二篇】：XXX操作工工作总结，磨床操作员工作总结各位领导和工友们好：我是水汽车间污水处理的一名操作工，首先给大家拜个早年，预祝大家在新的一年 里工作愉快，身体健康，生活更比上年好。作为一名工人，我在这里最想说的不是我为企业做出了多少贡献，而是作为一名工 人应尽的职责。企业好比一个大家庭，没有大家庭的繁荣哪有我们小家庭的幸福，大家 都懂，如果企业没有效益，员工将面临下岗。我们每一个人都应该遵章守纪，尽职尽责 的去工作。要有每天高高兴兴来，平平安安去的理念。感恩是中华民族传统美德， 感恩是每一个人都应该拥有的品质。企业给予工人关怀， 给予工人照顾，难道我们不应该感激企业吗?企业对于员工是一个自由工作的舞台，在 这里我们认识了同事，学会了知识，展示了自己的能力与才华，一点点的实现人生的意 义。企业不仅是我们物质生活的保证，方方面面的建设又在精神层面让我放开，快 乐健康的奉献自己的力量，让我有机会回报企业，回报社会。在车间我们要时刻警惕，将安全落到实处，行动甚于言语。作为一名资深的员工我 不仅要时刻保护自己的安全还要照顾到新来的员工，他们毕竟经验尚浅，对一些危险意 识还不够。设备正常运行时候还看不出混乱，一旦出现小问题，他们就没有主见没有办 法了，而且比较紧张，这样的话有可能小问题演变成大问题。我们老员工面对大问题， 根据经验， 合理操作控制， 第一时间就将问题处理， 这样大问题就有可能变成了小问题， 这是我们的本事。我们这个时候不能凭老资格使唤小后生们，还要主动担负起教徒弟的 任务，从安全开始，从基础技能教起。我相信每一个人都明白能力越大责任越大。在技术层面，我深深明白山外有山。我的技术只有跟主任跟班长多多学习才能更精 益。可能我是一名好的操作工，但是不一定能当一名好的班长？因为这两项工作对个人 的要求不同，操作工要技艺精湛而班长不仅仅要技能高超，还要思维冷静，准确判断， 公平公正的合理分工， 这样整个车间才能安全有序生产。班长与技工工作没有高低之别， 没有贵贱之分，大家要端正心态，共同把水汽车间建设为模范车间。在车间建设方面，我时刻要培养自己有超强的执行力。服从上级安排，有什么事情 事后反应，避免自己养成“等，推，靠”的消极意识。在同事关系上面，团结一心，互 帮互助，爱心点播，共同学习，共同进步。卫生对于车间好比脸面对于个人。所以责任 范围内，我个人卫生要好，负责的卫生区也要达标。不仅自己要有团队意识还要影响大 家共同把我们的本职工作做好，做漂亮。我们很多工人都是乡里乡亲的，企业在家门口给大家供了一个就业的机会。我们要 好好把握机遇，共同努力建设，为企业创造出效益，这不仅仅体现在工资上，这种敬业 精神也会给我们子孙后代树立榜样。我没有什么动人的，更没有多大的贡献，上好 自己的每一个班就是我作为一名工人的方向。最后一壮语与大家共勉：男儿不展凌云志，空负天生八尺躯。水汽车间 XXX 二○一三年一月二十八日
【第三篇】：汽车生产车间操作工，磨床操作员工作总结操作工总结 转眼间，一年的工作就在紧张和忙碌中度过了，新的一年新的起点新的机 遇和新的挑战，我会更加努力学习，将我的工作能力提高，不辜负大家对我的 期望，我会努力做好本职工作。自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐 步提高。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己有 太多的不足之处，理论知识和操作水平较低，技能还不强。作为一名合格的 【第四篇】：操作工，磨床操作员工作总结导我于二 OO 九年仲春十八日进进公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责 内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈， 极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团 队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关 系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能， 注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过学习，来进步自己的综合素质，目前 正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来， 我在王总、 公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步， 综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊 重服从； 二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己； 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还 有一定的间隔； 四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同 事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方 面取得更大的进步。根据公司，试用职员在满两个月合格后，即可被录 用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现 给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从 2009 年 5 月 起，工资调整为 1800 元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思 想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中 不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的 共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领 导批准转正。此致敬礼转眼间,我进××公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员 工。当初进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问 题的精神，在操作上也没有做安全确认，这导致我进入公司不久后造成跑料事件，给公司造成很大 的经济损失,同时也给领导、同事带来很大麻烦。领导及时对我说服教育，让我明白并养成了安全操 作的意识和习惯。从那以后，我认真吸取跑料事件的经验教训，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验， 培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守厂部各项，完成了自己岗位的各项职责, 回顾这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司 的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改 变，在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下一、我一直在加强学习，不断提高自身素质，努力为公司、车间做出更大贡献.我们车间岗 位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完 成自己的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程情况必须熟 悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累， 更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此， 我将更加珍视自己的岗位， 以无比的热情与努力争 取更大的进步! 二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习。一年来，我在平时工作中，始终 严格要求自己，遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我 认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了 进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评，我的思想得到了净化，工作的责任到了 加强。三、对安全的理解与认识更加深刻。进入公司以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教 育上，学到很多知识，真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式， 安全知识，提高员工安全意识。我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持 是基本条件，全体职工的积极参基本保证，安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制 是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特别每次总结安全工作和时，我们清醒地看到安全 上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。四、缺点与不足。我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同事们的 批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点1、在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患， 还需继续努力。2、与同事交流少，这直接影响大家经验交流和学习。回顾这一时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务， 这与领导的支持和师傅、 同事 们的帮助是分不开的，在此表示诚挚的谢意。我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司发 展做出自己最大的贡献。锅炉操作工个人工作总结 时间如梭，不知不觉在锅炉岗位上工作已经又一年了，也许是和压力有缘，外面的锅炉时时刻 刻要承受这巨大的压力，而我们呢，从事锅炉行业的，自然也得有压力才能把工作干好，才能把知 识学牢固。一知半解不是学习，不懂装董更是得笑话层出不穷，只要学就得学好。刚开始接触锅炉 自然有些生疏，随着时间的推移，我对锅炉的认识逐渐加深，从以前是锅炉的门外汉，到慢慢的尝 试着把从学到的知识运用到中去，这中间是一个摸索的过程，有时候对不理解的地方硬是死记 硬背下来，等后来慢慢的在时间中用到了，才猛然回想，哦，原来是这么回事啊，问题也豁然开朗。例如，刚开始听他们说点火用火把点，很好奇，也很奇怪，为什么这么大的锅炉要用火把去点？后 来才知道，那只是开玩笑。真正的点火是不用火把的，用的是向长矛似的油枪，当油泵产生巨大的 压力时， 油便像一条长蛇一样喷到炉膛里， 熊熊燃烧起来． ． 循环流化床锅炉， ． 英文名称 circulating fluidized bed boiler,它是通过将烟灰用旋风分离器从炉膛里不断分离出来再次进入炉膛燃烧，从而提 高了燃烧效率，节省了成本。我们电厂的锅炉有两台 75t/h 和一台 130t/h 的循环流化床锅炉，担负着 几乎全厂……
【第五篇】：物流操作员个人工作总结，磨床操作员工作总结p>您好！ xxxx 年对我具有特别的意义， 因为这是我从学校毕业进入社会的第一年。进入**** 工作是我从事的第一份工作， 是我职业生涯的一个起点。通过四个月的不断学习， 以及同事、 领导的帮助，我逐渐了解物流这个行业，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然我在工作 中还存在这样那样的不足之处，但感谢有各位对我的包涵与帮助。现在我将自入职以来到至今工作期间的工作情况给予回顾， 并就今后工作计划进行具体 的阐述,编写此报告书如下一、 本人工作情况总结这段时间以来，我主要进行了以下工作1、 在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我 进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、 随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。2、 由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流 程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在 同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。3、 承担公司内部会计工作， 处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入 等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。二、 工作分析这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程 度，综合分析，主要有以下几方面原因1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生， 由于刚毕业没有相关工作经验， 没有需要 的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干， 所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误， 导致操作过程不能马上到位, 产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习， 不断培养自己在各个 方面的知识和技能，尽快熟悉公司日常运作。2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。由于初入社会， 没有足够的社会经验和人生阅历， 对于日常的业务联络经常产生不必要 的失误。言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。3、公司缺乏专业的运作经验。我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业 额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经 验，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。三、这段时间以来， 我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步， 但差距和不足还 是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己 的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的 性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要 有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物流 行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物 流工作突发性很强的特点， 往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业 务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的， 也只能在今后工作积累和总结经验。四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议 1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、 信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息 资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点， 而影响企业生存下去的主要因素是人力资源 的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才控制 就能更好地发展企业。因此，我们要做好编制职位（岗位） 、工作职责及人员分配。因 事设岗，因岗设人。2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做 多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作积极性。同时对公司人 力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如；人员调动、工资调整、升职、降职等。因此 要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节，也是平常 工作不可缺少的使用工具， 一件事情、 一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都 应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作（如遇特殊情况可特殊 处理） 。建立健全公司各项规章制度及工作流程。4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作，发现处理公司财务支出的 体制不够完善。由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分离，导致不能更准确核 算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司 支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声， 它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据， 也是公司无形 的宝贵财富。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生消息所设置的，并 且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息交流最佳途径。以上内容为本人近月入职以来工作总结情况， 如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久 的将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢！