您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&部队转业政策解读正文
部队转业政策解读
部队转业政策解读
作者/编辑：佚名
　　军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度，。下面YJBYS小编为大家搜集的一篇&2016年部队转业政策解读&，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
　　总的原则
　　1.军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
　　2.军队转业干部安置工作，坚持为社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
　　3.国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。
　　4.接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。
　　工作分配与就业
　　1.担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
　　2.计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
　　担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
　　3.担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术，聘任相应的专业技术职务;工作需要的可以安排行政职务。担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
　　4.国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
　　5.党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务的，采取考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
　　6.对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
　　7.中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。
　　8.对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。
　　9.党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。
　　10.对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。
　　安置地点
　　1.军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
　　2.配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
　　(1)配偶取得北京市常住户口满4年的;
　　(2)配偶取得上海市常住户口满3年的;
　　(3)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的;
　　(4)配偶取得其他城市常住户口的。
　　3.父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
　　父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
　　4.军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
　　(1)自主择业的;
　　(2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;
　　(3)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;
　　(4)因战因公致残的。
　　5.夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
　　6.因国家重点工作、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省(自治区、直辖市)安置。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。
　　部队士官新政策：士官改革自主择业
　　做好士官选取和士兵退役工作，关系到士兵队伍建设质量和部队战斗力的巩固与提高，也直接涉及广大士兵的切身利益，受到基层官兵普遍关注。
　　问：今年士官选取政策有哪些新变化?
　　答：为适应新形势下部队建设发展和遂行任务需要，进一步优化士官队伍结构，更好地保留士兵骨干，今年重新修订颁发了武警部队《士官编制标准》。根据新《标准》，今冬士官选取政策主要有两个方面变化：一是增加了士官选取数量。按照新的士官编制，增加了基层一线的执勤、处突、反恐分队士官和信息化、装备维修等技术岗位士官数量。为保持合理的士官队伍结构，新增的士官在3至4年内配齐，《》()。二是提高了部分岗位士官编配等级。基层一线战斗班班长、特战队员、基层中队卫生员等岗位最高服役年限提高至中级12年，特种作战班班长、卫星通信员、支队(团)以上单位卫生医疗机构卫生员等岗位最高服役年限提高至中级16年，狙击步枪手、搜排爆作业手、艰苦边远地区部队护士、部分专业士官教员、机关保密员和士兵档案管理员等岗位纳入高级士官编配范围，拓展了士官发展空间。
　　问：今年武警部队在士官人才保留上有什么特殊要求?
　　答：根据总参谋部《关于做好士官人才保留工作的通知》精神和武警部队实际，各级要着力落实骨干保留的政策措施：①切实贯彻落实新的《士官编制标准》。对明确扩大的士官编配范围、提高的岗位编制等级，要按新标准配备使用士官。
　　②严格执行士官优先选取和硬性保留措施。对获得士官人才奖、师级以上单位通报表彰、三等功以上奖励和参加团级以上单位军事考核比武获得前三名的，要优先选取;对毕业生士兵和参加预选士官培训、升级培训且考核合格的，要重点保留;对直招士官、毕业士官学员和特种专业技术骨干，原则上保留至服役满12年以上。对参加过技术培训、服役未满规定年限的士官，无特殊理由不得安排退役，本人要求提前退役的，在做好思想工作的同时，要采取措施维护&训前承诺&的严肃性。
　　③新增士官编制岗位和因执行任务影响培训的人员选取不受&先训后选&限制。士官选取对象原则上仍应经过训练机构培训，特别是专业技术和班长岗位，未经培训不得选取。但对因士官选取指标增加，参加预选培训士兵数量不足的单位，以及因反恐、处突、任务繁重影响培训的部队，普通岗位士官选取可不受&先训后选&限制。
　　④认真落实士官晋升警衔有关规定。对下士晋升中士、上士晋升四级警士长的，要按照基层提出意见、机关审批的程序办理，符合晋升条件的原则上不得安排退出现役。广大士兵要正确看待个人志愿与部队需求的关系，把个人理想与部队需要结合起来，自觉服从大局，听从组织安排。
　　问：大学毕业生士兵首次选取士官如何确定军衔和工资档次?
　　答：根据有关政策规定，从2010年冬季开始，取得全日制大专以上学历的大学毕业生士兵，首次选取为士官的，参照从地方非军事部门直接招收士官的有关规定授予军衔和确定工资档次，其在普通高等学校按规定学制就读的年数视同服役时间，工资档次比照同年度正常选取的士官高定2档。即：初中起点大专毕业生定为下士第三年，工资档次定为下士五档，下士服役一年后具备条件的即可晋升中士;起点大专毕业生定为中士第一年，工资档次定为中士三档，中士服役三年后具备条件的即可选取上士;本科毕业生定为中士第二年，工资档次定为中士四档，中士服役两年后具备条件的即可选取上士。在实习期间入伍且入伍后取得就读院校颁发的大专以上学历证书的，按实际在校就读年数视同服役时间。大学毕业生士兵首次选取为士官后，原则上至少服役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限。
　　问：如何看待当前士官的待遇，下一步有无新的改革政策?
　　答：党和国家对部队官兵待遇十分关心，近年来出台了不少新政策。从目前看，士官待遇虽然不太高，但也不像有的士官所说的不如一般打工者。对此要学会算账。要把相应的保障综合起来衡量，包括衣食、医疗、保险、住房、救济等方面，退役时还有退役金、住房公积金、地方政府经济补助和伤病残补助等，符合条件的还能享受退役安置政策。同时作为一名武警战士，还要深刻认识肩负的神圣使命，树立远大理想，坚定报国信念，投身强军实践，安心部队建功成才。目前深化国防和军队改革已进入实质性推进阶段，士官制度改革也在同步进行，改革的主要方向是进一步明确士官的职业定位和地位作用，理顺各类士官的职业发展路径，研究士官分类管理制度，完善教育管理、编配使用、选拔培养、待遇保障等配套政策。据了解，目前全军正在部分单位进行新的政策制度试点，相信这些政策制度出台后，士官待遇保障将会更加配套完善。
　　问：退役士兵安置地是如何规定的?
　　答：一般情况下，退役士兵安置地为入伍时户口所在地，但符合以下规定的也可易地安置：①服役期间父母常住户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置;
　　②符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置;
　　③因其他特殊情况，由部队师(旅)级单位出具，经省级以上政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，如果退出现役后不复学，回入学前户口所在地安置。
　　军队转业干部随调配偶工作安置的规定
　　《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)规定，军队转业干部随调配偶为、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排;为事业单位工作人员和企业职工的;主要在事业单位和企业妥善安排。对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶，应当给予3年适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。
　　各地区要适应社会主义市场经济发展和劳动人事制度改革的新形势，积极开展军队转业干部随调配偶就业的改革试点工作。可根据随调配偶意愿，采取发给一次性就业补助费等措施，由本人自谋职业。具体办法由各省(自治区、直辖市)结合实际情况制定。
　　军队转业干部随迁配偶、子女就业的规定
　　《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第五十五条规定，军队转业干部随迁配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
　　军队转业干部配偶和未参加工作的子女随调随迁的规定
　　《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第五十六条规定，军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭军队转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。
　　军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。
　　各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。
　　军队转业干部随调随迁配偶、子女社会保险的规定
　　《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第五十七条规定，军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险
部队转业政策解读2　　　　〖预览〗够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想积极向上，面对工作中存在的困难，不畏怯，能积极想办法克服困难，完成工作，以下unjs小编为大家提供部队党员个人思想汇报范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。部队党员个人思想汇报范文(一)敬爱的党组织：在领导的关心和同事们的支持下，踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足之处，现将第一季度以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报思想政治方面：能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想积极向上，面对工作中存在的困难，不畏怯，能积极想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能积极分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。能在党委的领导下，积极学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论三个代表 重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记，做好政治学习教育笔记本的登记，撰写好心得体会。工作业务方面：能认真学习各种法律法规，丰富自身的法律素养，在日常办理案件工作中，能虚心向老同志和法制办同志请教，尽心尽力办理好案件材料及台帐登记工作。能积极落实 大走访活动 ，深入辖区群众与群众聊天，增进彼此间的认识，增进相互间的熟悉率。在责任区巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走访工作，浮于平面的巡逻工作上，……【】部队转业政策解读3　　　　〖预览〗入党以后的人都想转正，这样就能更好的为共产党为人民服务，下面我就整理两篇部队党员转正申请书范文供大家参考。部队党员转正申请书范文一尊敬的党支部：我加入中共预备党员已有一年的时间，现预备期已满，我慎重的向党支部提出转正申请，下面我就自己在这一年的思想、工作等方面做如下汇报：在这一年中，本人思想稳定，态度端正，坚决执行党的路线、方针、政策，时刻与党中央、中央军委保持高度一致，拥护中国共产党的领导。积极参加大队组织的各项政治学习，努力钻研专业技术，不断用先进理论思想来充实自己，武装自己，以一名正式党员的标准来要求自己，不断提高自己的政治觉悟，做党的人，听党的话，用新时期邓小平理论和三个代表重要思想规范自己，武装自己，始终保持清醒的头脑，工作上本人热爱本职，力求上进，并能做到接受任务愉快，完成任务痛快，做到了干一行爱一行，在自己的工作岗位上尽职尽责、踏踏实实，求职求效，发扬不怕苦不怕累的精神，积极的完成了上级交给的各项任务。在这一年当中从未发生过违纪或政治性问题，用自己的实际行动，用科学的思想，很快的完成了从一名预备党员到正式党员的转变。回顾一年的工作，学到了不少知识和做人的道理，也吸取了很多经验和教训，对待上级的批评能够认真接受，对待同志们的建议也能够虚心采纳，总结经验、戒骄戒躁、弥补不足，争取在以后的工作生活中有一个更好的……【】部队转业政策解读4　　　　〖预览〗转业军人补贴新政策在2017年是怎样的呢，会有怎样的变化呢，以下是unjs小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!转业军人补贴新政策2017年按照民政部的部署，对日以后入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵，自日起发给老年生活补助，标准按服役年限每服一年义务兵役每月10元，不满一年的按一年计算。农村籍退役士兵的界定范围是：退役时落户农村户籍目前仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的人员。上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。1、退伍军人可享受税收优惠政策财税〔2005〕18号文规定：“《财政部、国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》(财税〔2003〕26号)第一条、《财政部、国家税务总局关于扶持城镇退役士兵自谋职业有关税收优惠政策的通知》(财税〔2004〕93号)第三条、《财政部、国家税务总局关于随军家属就业有关税收政策的通知》(财税〔2000〕84号)第二条、规定对从事个体经营的军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税。个体经营是指雇工7人(含7人)以下的个体经营行为，军队转业干部、城镇退役士兵、随军家属从事个体经营凡雇工8人(含8人)以上的，无……【】部队转业政策解读5　　　　〖预览〗很多军人年轻时为祖国为人民奉献了青春和热血，等到年纪大了理应好好安享晚年。那么退伍军人的晚年生活谁来保障呢?2017年转业军人补贴新政策又是怎样的呢。以下是unjs小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!2017年转业军人补贴新政策根据我国《军人抚恤优待条例》规定，中国人民解放军现役军人服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属统称为优抚对象，按规定享受抚恤优待。抚恤对象包括：三属”(指烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)、“三红”(指在乡退伍红军老战士、西路红军老战士和红军失散人员)、残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工、现役军人家属、本条所称的家属是指军人(含烈士)的父母、配偶、子女，以及依靠军人生活的，十八周岁以下的弟妹、军人自幼曾依靠其抚养，失去自养能力后又必须依靠军人生活的其他亲属。优待对象包括：现役军人、复员军人(指日之前入伍，后经批准从部队复员的人员)和带病回乡退伍军人(指在服现役期间患病，尚未达到评定残疾等级条件并有军队医院证明，从部队退伍的人员)。参战军人、参核参试军人、退伍军人属于优待对象。优待对象和抚恤对象统称为优抚对象，重点优抚对象指：残疾军人，“三属”(烈士家属、因公牺牲军人家属……【】
　　〔部队转业政策解读〕
　　部队转业政策解读所属栏目：〖〗
　　“部队转业政策解读”相关：
　　〖〗链接地址：
　　资料共享平台提供的部队转业政策解读由网友原创或转发，若部队转业政策解读侵犯了您的权益，请与本站联系，谢谢！
上一篇范文： 下一篇范文：
部队转业政策解读相关范文查看: 55242|回复: 43
三级士官已退伍安置对还在部队工作兄弟们的忠告
阅读权限65
一、能在部队待的时间越短越好，最多五年。有本事你混到三级军士长干到退休。" h1 p( G2 Q4 @6 C&&k
二、如果是农村入伍的兄弟们，家里没有背景的。在部队继续干能干多长就干多长，拿点高工资，和退伍费和在部队期间学一些生活技能等退伍后回来做点生意。没关系你啥也别想，如果真给你安置了。恭喜你，要不就是破产企业，要不就是几年不安置你上岗，安置了也是一个月几百元。你干不干，不干单位更有礼了。千万别较真，说什么**什么，到头你会发现最受伤害的还是你自己。% X; J/ d8 Z. V8 X+ v&&m
三、在城镇入伍的兄弟们，有关系尽快回来，人走茶冰呀，不要在乎哪点高工资，最主要部队里学的技能与地方不通用呀，，别说你是修高炮的，，你就是修原子弹的，修火箭的地方也用不上呀。干十几年回来给你个初级工，拿的工资和比你年龄小一轮的差不多。。你会更郁闷。最主要的你早点回来工作学到的东西也是实打实的。
四、在部队干的时间长，容易把人养懒（指心理上），干的时间上了，工作熟练了，领导认可了，兄弟们信服了。你也就没有上进心了（排除一些部队上的比较牛叉的人物）。地方上可是实打实各技能和职职与你的工资挂钩泥。- V4 E$ t) c4 N" Z, r9 ?
一点浅谈。不要排砖。
阅读权限70
passion520 发表于
14:53 ' ?2 E1 F' W2 I6 y5 X&&k* f4 {0 o5 s
对了。以后兄弟们不要说自己是转业，军官才能称为转业，我们是退伍安置。
没错，地方的人事部门，一概把士官和士兵都看成是复员，只有军官才叫转业，谁叫咱们是士官呀，兵齡再长也只是个兵。
我们部队的士官比干部牛得多。&
阅读权限65
有兄弟问转业安置的问题和安置待遇问题的咱们也可以交流哦，亲
阅读权限65
对了。以后兄弟们不要说自己是转业，军官才能称为转业，我们是退伍安置。
阅读权限140
说的都是实在话
阅读权限25
各位战友谁知道今年三期复原所有费用一起能给多少钱啊？？没什么社会背景就想复原！谁知道给多少钱啊？我是消防的边远地区！工资有边远和高寒补助！如果三等功多给钱的话我有5个！！谁知道能给多少钱啊！帮帮忙！谢谢！！
阅读权限70
哈哈！说的是实话！在部队上干到上士的一般都是农村的！
阅读权限65
老天爷 发表于
17:32 ) u- g7 ?: M5 G+ x) h5 [+ Z: x
各位战友谁知道今年三期复原所有费用一起能给多少钱啊？？没什么社会背景就想复原！谁知道给多少钱啊？我是 ...6 K% ]% E+ O' ?. A&&]8 e
每个地方的标准不一样，复原员肯定比内地的要高，现在不是增加了上士退伍后地方政府一年补助四千五么。你哪个立功受奖与你的复原员没有一点关系。要想弄清楚，比较下往年你们哪退役的给多少钱。加上地方政府补助的一年四千五。基本上就差不多了。
阅读权限25
本帖最后由 老天爷 于
08:45 编辑
passion520 发表于
每个地方的标准不一样，复原员肯定比内地的要高，现在不是增加了上士退伍后地方政府一年补助四千五么。你 ...
7 Q* ~7 @. d1 k6 _6 g# k0 b5 d
首先谢谢你的回复！是这样啊！一年4500，我12年也就是5W块钱把！那这个补助是当年走的时候部队给啊还是回地方给啊？在有个就是复原的不用等到第二年的3.4月份在走把！一般的士官要工作的不都是第二年的3.4月才能离队吗？
我问我们这的边防七团属于解放军他们3期复原给了20多万！我是消防的不知道能给多少？能给20W吗
阅读权限75
个有道理。。。。
阅读权限70
老天爷 发表于
首先谢谢你的回复！是这样啊！一年4500，我12年也就是5W块钱把！那这个补助是当年走的时候部队给啊还是 ...5 G&&C4 y&&n5 K+ `
好象是你选择复员后部队给你一些正常的退伍费，然后到地方的民政部门去领取这每年4500的补助吧。如果你选择复员的话当年12月和其他复员义务兵一起回家，即使你选择转业那也应该比复员的早走呀，我们总参这边大都是八九月份就让你回家了，然后第二年六月份到部队办关系，这是让你提前回家联系工作。不知道你们那的具体情况，仅作参考
阅读权限65
老天爷 发表于
08:40 ; ~6 ?" x( n( ^3 _$ o- z
首先谢谢你的回复！是这样啊！一年4500，我12年也就是5W块钱把！那这个补助是当年走的时候部队给啊还是 ...' h! b&&c4 K# x$ t8 z
首先这一年四千五是你干了十二年符合国家安置按退伍回去地方政府给的。到地方民政局报到后就会给。你如果换退伍安置的或自主择业的话就没有这笔钱。如果按你十二年话。我这边驻地在城市按退伍走满十二年大概十二万多加上地方六万多。差不多有十九万。你哪属于高寒，艰苦，边远地区应该有二十万。
阅读权限65
战龙在野 发表于
好象是你选择复员后部队给你一些正常的退伍费，然后到地方的民政部门去领取这每年4500的补助吧。如果你选 ...
有些部队很操蛋的。工资发到七月份，非得让兄弟们干到五月份，有甚者六月底才让走。一般有点良知的主官都应该替兄弟们想想，毕竟退伍安置是下半辈子的大事。没有什么解放台湾，攻打小日本，越南的大事。就让兄弟们提前回去下。一是适应一下地方环境，二是有关系找找人。做这些比你大会小会上讲管理强得多。因为下一届面临同样的问题兄弟们都看着泥。你体谅兄弟们，兄弟们还不卖命的给你工作。我这边领导还成。六月我们同届转业的都请假，到假继续续，有单位需要回来下，就回来参与下。没有事继续，到十二月填表走人。
炒蛋的部队多啊&
阅读权限70
passion520 发表于
有些部队很操蛋的。工资发到七月份，非得让兄弟们干到五月份，有甚者六月底才让走。一般有点良知的主官都 ...
可能没有到过别的军区，总参这边只要你决定按转业，无论是机关还是山沟里的连队都是八九月份就让你走人了，领导就一个意思回家找工作这是人一生的大事，因此有的单位放的更早像我们仓库、干休所一类的地方三四月份就放人回家了，听楼主这么一说，才知道下边还有这么CD的领导。士官兄弟们真难呀！！
阅读权限120
兄弟们祝你们顺利
阅读权限25
战龙在野 发表于
11:09 , \" v( q+ l( O0 h$ i6 b0 f
可能没有到过别的军区，总参这边只要你决定按转业，无论是机关还是山沟里的连队都是八九月份就让你走人了 ...$ C' {' }9 b5 H
谢谢战友们的关心！我们这还真是比较CD的！一般让你12月走就不错了！别说7.8月了！回家探亲都很难！ 6 ]+ C0 H( ^* v5 Y& W" C" y
我在内蒙古的满洲里！照这样说应该能给20W把！我们这有边远和高寒补助！士官还有自主择业？？这个又当怎么讲？复员费是全军统一的吧？我是消防的不会比解放军少的太多把？这可是12年的青春和生命换来的血汗钱啊！
阅读权限25
士官的安置本来就是个漏洞！没有强制性的政策只是说妥善安置！纸上谈兵么用。没钱没权的想要工作.........蜀道难难于上青天啊！
阅读权限65
说错了。是自谋职业，按转业走的兄弟们到退伍安置办报到后，如果不要安置的话就要填写一张自谋职业的表。地方上会给你一笔钱。这钱数跟你在的城市收入情况想关联，城市比较有钱就会发的多。比较穷的话就很少。郑州去年有十一万多年吧。。。地级市更少。。县里就更别说了。怎么样复员自己考虑吧。
阅读权限25
我的选择还是直接复原！省事！但愿能给个20W左右把！工作俺根本就没想过！不太现实！谁知道消防的会比别的部队少多少呢！！唉！
阅读权限85
上士复原有接近18万（地区有差异，），有3等功的再加4500乘12乘百分之5，也就是3000左右吧。你有十个3等功和一个3等功是一样的