转业士官“两重天”待遇安置，军龄不算工龄！按照劳务派遣强制安置，三门县政府公然对抗中央有关文件通知精神　　我是一名外省籍贯转业士官，于2013年4月转业到家属地浙江省三门县（异地安置）安置工作，符合所有异地安置工作政策，根据相关规定三门县政府民政局也接收了我的安置，可是至今没有安排工作，理由是三门县政府根据省市有关文件精神强制以40%事业编制和60%编外合同工强制安排。所谓的“编外合同”就是劳务派遣而已，此处附上证据
。(编外合同工和事业编制两重天待遇，无视《国务院办公厅 中央军委办公厅转发民政部 总参谋部等部门关于深入贯彻&退役士兵安置条例&扎实做好退役士兵安置工作意见的通知》（国办发〔2013〕78号）要求，切实做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵的工作等有关文件的精神，三门县人民政府公然对抗中央有关文件通知精神　　新的《兵役法》以及《退役士兵安置条例》明确规定，符合满12年的转业士官由县一级人民政府安排工作，倘若县政府一级安置有压力的可以报上级政府统筹安置，可是三门县人民政府欺上瞒下，以考试名次选岗安排，此处的“岗位”（就前4名以事业编制后面给劳务派遣用工安置，倘若不去上劳务派遣岗位就视为放弃安置，让拿钱。强迫签自主择业就业协议书，此处付证据）　　没有安置进岗以及在编外上班的战友都被县政府列入维稳对象，曾经拿青春奉献给祖国的“可爱的人”，在部队的各个岗位发挥着无比的责任现如今成了地方政府打击对象，成为社会最底层的人员。　　一、 我所反映的问题就是目前整个三门县97人的心声问题，此问题倘若不被上级政府重视，妥善处理，我们全体三门县转业士官，为了公平、公正、合法坚决维权到底。　　二、 我于2015年12月份多次拨打浙江省民政厅安置处王浩处长电话，通话内容如下：我把三门县政府安置以强制拿钱再给“编外合同工”签劳务派遣合同的做法时，浙江省民政厅王浩处长说这个是不允许的，是不对，他会联系台州三门的，让我等。之后王浩处长说过了三点，他说我们省民政厅要求各县市做到三个岗位的选择，根据中央要求分别是事业编制、国有企业或国有控股企业、在编制的工勤以及公益性岗位。但是事实反应台州三门县政府公然上下欺骗对待安置我们，说临时工就是带编制的岗位符合省市文件精神，之后我又拨打三门县民政局安置科电话，安置科科长说我们只有根据省市文件就可以了至于中央文件我们落实不了，（通话录音证据）。多次拨打民政厅安置处长以及民政局分管副局长电话，都说是在2000年城镇兵套改的时候文件含糊其辞导致现在的局面，说是历史遗留问题，现在除了省市统一下发文件，那么都给符合政府安置工作的退役士兵事业编制，问题什么都坚决了。现如今现下级政府职能部门和上级政府职能部门相互推诿。，（有录音证据　　三、三门县民政局和人事局私下违规操作把2012年复员士官韩某人，在人事网大胆公开招聘量身定做萝卜岗位，安置在县人武部下属事业编制单位的驾驶员工勤岗位（属于事业编制），为了掩人耳目，然后又把韩某人档案和人调离三门，目前在台州市给市里某位市领导开车我们这些符合条件的转业士官辛辛苦苦为祖国奉献了这么多年到头来却被抛弃，为了维护社会公平和正义，我们一定会把此事追究到底。还社会一个公平、公正、合法的纯洁的人民政府。　　四、为了维护转业士官的合法权益现附上全体维权士官签字手印。
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　　物极必反，自毁长城，大家去找大主持正义吧！现在天朝不见棺材不掉泪的芝麻官太多，
　　我也是合同工心里郁闷
　　老婆说我在部队12年回来工资都没服务员多！我心里苦！两个孩子咋养活！房子这么小！浙江房价这么贵！想都不想了！有饭吃就不错了！当兵流血流汗！现在又流泪！找组织他们有一套说辞！席说的要妥善安置转业士官！上面文件下来！下面随便改改！
　　12年转业回来政府给安排垃圾单位，太他妈操蛋了
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)士官转业安置新政策及2017三期士官转业费的计算方法
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20:07:52 　评论(/)
原标题：士官转业安置新政策及2017三期士官转业费的计算方法 A，士官转业安置最新政策：目前，国家所执行的士官转业最新政策由2015年12月发布的《2016年关于退伍军人补贴新政策标准》，该标准第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。第十九&
A，士官转业安置最新政策：
目前，国家所执行的士官转业最新政策由2015年12月发布的《2016年关于退伍军人补贴新政策标准》，该标准第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
第十九条 对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。
各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。
第二十条 国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。
获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：
(一)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%;
(二)荣获二等功的，增发10%;
(三)荣获三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
第二十一条 县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门应当组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的，费用由县级以上人民政府承担;退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训的，按照国家相关政策执行。
自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费列入县级以上人民政府财政预算。
第二十二条 各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。
国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。
第二十三条 对从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。
第二十四条 国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条 件的，依法享受税收等优惠。
第二十五条 自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条 件人员的平均水平。
第二十六条 自主就业的退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或者强制流转;通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内其家庭成员可以继续承包;承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。
自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。
第二十七条 有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
第二十八条 自主就业的退役士兵进入中等职业学校学习、报考成人高等学校或者普通高等学校的，按照国家有关规定享受优待。
入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的，按照国家有关规定给予资助;入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分;入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。
第二十九条 退役士兵符合下列条 件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服现役满12年的;
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
(四)是烈士子女的。
符合前款规定条 件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作条 件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条 例第三章第一节的规定办理。
B，士官转业费计算方法：
1、基本复员费
按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。
2、安家补助费
按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。
3、回乡生产补助费
复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。
4、医药生活补助费
对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。
5、奖励工资
当年符合发放奖励工资条 件的，按基本工资标准发放。
6、住房补贴和公积金
退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。
7、伤亡保险金
未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。
8、退役医疗保险金
退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。
今后，士官服现役满12年，服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为五级至八级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府安排工作。日前记者从省民政厅获悉，《江西省军人军属
防空导弹指挥部驻北市南港阵地一名简姓上兵9日下午，进行爱国者三型防空导弹部署训练时，驾驶10吨重的拖车头，疑似因操作不当，倒车时撞上一名谭姓士官，使谭姓士官撞飞到发射架上，严重内出血，紧急送内湖三军总医院
35岁陆军钟姓少校去年10月以讨论部队训练为由，约一名身材姣好的女士官到办公室，女士官坐在一旁等钟男处理完公事，但钟男却传LINE写道“让我看看你的货”等性骚扰言语，还靠近女方，伸手袭胸，女士官愤而坚持提告。
月薪3万，这样的好工作谁都想要，但有人却为了当兵的梦想弃之不要，宁愿1分钱不要也要留在部队。距离退伍不足十天，广东公安边防总队深圳边防支队摩托艇驾驶员、四级警士长李宏彪写下了一封《无薪留队超期服役申请书
李宏彪（驾艇者）参与海上蛙人特勤队联合演练。“只要还让我继续穿这身军装，哪怕是不领一分钱工资，我都愿意留下来，做一个永远的缉私战士、带兵模范。”距离退伍不足十天，广东公安边防总队深圳边防支队摩托艇驾驶
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八月入伍大专直招士官干满三期军龄多少年？懂得入！不懂noBB。（一、士官退役费 1 基本复员费
八月入伍大专直招士官干满三期军龄多少年？懂得入！不懂noBB。（一、士官退役费 1 基本复员费20分
相关说明：
9年或者10年这个区别有多大不用我说了！
如果从一期开始应该第二年二期（与部队士官不同一期一年）3年3期四年再加上大学学龄即连续军龄。服完三期绝对十年以上。
什么转业、退伍的相关计算，都看军龄，下士2年后套中士，中士3年后套上士，初次授衔为下士直招士官专科毕业生入伍后授予下士军衔，如果不套四级军士长就是退伍，服役满2年后授予中士军衔。也就是说，也就是12年，包括保险等都是按照这个标准。在部队实际呆的时间，才是你的军龄，只算工龄不算军龄，也就是说，假设大学3年大专毕业后成为直招士官，上士4年后套四级军士长，军龄就是2+3+4，合计9年。下达授衔命令前的在校学习时间，如果退伍到了地方企业上班，工龄算3+9
热心网友 8-15 14:38
大学不算军龄
从我身边的人来看,如果你13年退伍的话加上退役金(去年的标准现役一年4500)你能拿到3万5左右吧!...～～～
如果从一期开始应该第二年二期(与部队士官不同一期一年)3年3期四年再加上大学学龄即连续军龄。服完三期...～～～
我儿子直招士官2010年8月入伍,干满三期上士是十年,按2011年政策十年不安排工作,按1999年十...～～～
军龄的定义是参加军队工作的年限,计算依据是你参军登记表的登记时间,因此民政局计算时间没有错～～～
从到部队的第一天开始才算,～～～
是的,只有你毕业后的工作时间才算军龄的,而且现在本科就授予下士最后一年,不比我们那时候直接二期了,所...～～～
军龄的定义是参加军队工作的年限,计算依据是你参军登记表的登记时间～～～
按现行兵役法和直招士官体制,定向直招士官在校学习时间不算军龄,但授予军衔时认定为工资档次的依据。
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2015，军人转业最新政策标准！
老兵微刊本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。&一、军人退役按排方式：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。&2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。&3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。&4、军龄满25年的也可选择退休安置。&5、地方大学入伍在校期间算军龄。&6、2010年开始实施。二、军人退役按排原则：1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。&2.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。&3.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。&4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。&三、自主择业工资待遇：满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%；满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%；满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%；满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%；满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%；满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%；满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%；同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。&四、奖励及其它：1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。推荐关注微信查找“老兵微刊”参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。
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